MISIÓN.

A través de un modelo empresarial de producción sostenible, proceso confiable y

comercialización internacional de camarón de cultivo: sobrepasamos las
expectativas de satisfacción, orgullo y rentabilidad de nuestros accionistas,
clientes y proveedores; proporcionamos a nuestros empleados oportunidades de
desarrollo integral; impulsamos el progreso de las comunidades en las cuales
hacemos presencia; velamos por el respeto y
conservación del entorno natural y nos caracterizamos por una sólida cultura de
servicio, basada en el compromiso de nuestra gente.

VISIÓN.

Hacer del Camarón cultivado, un negocio altamente rentable para todos los que
participan en él.
 Versión: 1
SGC
POLITICA DE CALIDAD Página 1 de 1

C.I. Océanos S.A. Es una empresa colombiana dedicada al cultivo, proceso y

comercialización de camarón congelado
en el mercado nacional e internacional, proyectada al desarrollo de un esquema
de negocio competitivo y rentable, que le permita ampliar sus mercados por medio
del suministro de productos y servicios de alto valor agregado y diferenciación
comercial, asegurando la satisfacción de sus clientes mediante el cumplimiento de
las especificaciones de calidad e inocuidad y tiempos de entrega oportunos.
C.I. Océanos S.A manifiesta su compromiso con el mejoramiento continuo de
sistema de gestión integral, apoyados en un recurso humano competente e
integrado con los valores de la organización.
La alta dirección se compromete a cumplir con los requisitos legales vigentes de la
norma, para respaldar nuestros procesos y la satisfacción del cliente.
 Versión: 1
SG-SST Fecha de aprobación:
10-Marzo-21
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
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TRABAJO

OCEANOS S.A.S en la ejecución de sus actividades de PRODUCCION DE

CAMARON tiene como principio fundamental velar por el cumplimiento de la
normatividad legal vigente en el país sobre Prevención de Riesgos Laborales. un
ambiente de trabajo sano y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y
seguridad promoviendo la Protección a la Vida y a la Salud de todos los niveles de
nuestra organización; trabajadores, contratistas y demás partes interesadas.
Mediante el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

La Alta Dirección se compromete en:

Garantizar la identificación, evaluación, control y/o eliminación de los riesgos
presentes en todas las actividades desarrolladas en la organización, ya sea en sus
instalaciones como en la de sus clientes, así como el mejoramiento continuo en su
gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Este sistema, está orientado al desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua, que incluye la política, la planificación, la
organización, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con
el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden
afectar la seguridad y salud en el trabajo en toda nuestra cadena de valores por
cada una de las partes que integran nuestro sistema.
Asumir la responsabilidad de proteger la salud y la seguridad de todos los
trabajadores independientemente de su vinculación laboral en los diferentes
ambientes de trabajo, por tanto, mantiene unas condiciones seguras y saludables
en los lugares de trabajo.

Brindar apoyo al representante de SST, COPASST y trabajadores en general,

mediante el compromiso de los mismos con la ejecución de las actividades que
aporten a los procesos de seguridad y salud en el trabajo, como contrataciones,
capacitaciones y demás recursos que sean necesarios para la ejecución los
procesos.
Fomentar el espíritu de trabajo y la participación de cada uno de los integrantes de
la organización.

Para el cumplimiento de esta Política y el logro de los objetivos propuestos de la

alta dirección, permanentemente orientarán sus esfuerzos y destinaran los
recursos físicos, económicos y talento humano requeridos para la oportuna
identificación, valoración e intervención de los peligros que puedan generar
accidentes de trabajo, enfermedades laborales y emergencias, así como los que
se requieren para el desarrollo efectivo de actividades y programas que
contribuyen a fortalecer la eficiencia de los trabajadores, la competitividad y buena
imagen organizacional.

Firma de representante legal.

 Versión: 1
SGA Fecha: 10- MARZO- 21
POLITICA AMBIENTAL Página 1 de 1

Océanos S.A. empresa líder en el cultivo, procesamiento y comercialización de

camarón, en el mercado nacional e internacional reconoce su responsabilidad de
controlar y prevenir la contaminación y minimizar los impactos ambientales que
podría derivar de sus procesos productivos, así como la preservación de ambiente
a través de la implementación de un sistema de gestión ambiental asumiendo los
compromisos de:
Establecer objetivos y metas ambientales derivado de la identificación de aspectos
ambientales de las actividades.
Dar cumplimiento de los requisitos legales y normativas vigentes y otro requisito
aplicable en materia de protección ambiental.
Realizar buenas prácticas para el control de la contaminación y preservación del
medio ambiente.
Garantizar el mejoramiento continuo de todos nuestros procesos.
Comunicar los objetivos y metas a las partes interesadas para permitirles realizar
sus actividades con un enfoque ambientalmente responsable y en concordancia
con nuestra política definida.
 Versión: 1
SGI Fecha: 10-MARZO-21
POLITICA INTEGRAL Página 1 de 1

OCEANOS S.A, empresa dedicada al cultivo, procesamiento y comercialización

del camarón nos comprometemos a:
*Satisfacer las necesidades y los requerimientos de las partes interesadas en los
tiempos convenidos, cumpliendo fielmente los requisitos y exigencias de la
legislación vigente en materias de calidad, seguridad y salud en el trabajo, medio
ambiental y otros requisitos suscritos por la organización.
*Mejorar continuamente de la eficacia de nuestro sistema de gestión integral.
*Contar con personal comprometido y competente, siempre resguardando su
salud y seguridad, por medio de condiciones de trabajo seguras y saludables a fin
de prevenir posibles lesiones y deterioro a la salud relacionados con el trabajo.
*Mantener condiciones de trabajo seguras con el propósito de eliminar los peligros
y reducir riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
* Reconocer la importancia e influencia del medio ambiente a través de programas
de manejo ambiental con el fin de prevenir la contaminación derivada de los
impactos de nuestras actividades.
La presente política está elaborada y aprobada por la alta dirección, tendrá
alcance a todos los centros de trabajo y será de obligatoria divulgación y
cumplimiento para todos los trabajadores, proveedores y contratista de la
organización.