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Ley 7616
Ley 7616
ARTÍCULO 2°: Establécese que el período de transición se iniciará para el Ciclo Básico, en el
período lectivo 2015, y para el Ciclo Orientado, en el período lectivo 2016.
ARTÍCULO 3°: Determínanse los principios generales que se deberán contemplar en la etapa
de transición de la presente, los que estarán dirigidos a proteger la situación laboral del personal
docente titular o interino, y orientado a:
ARTÍCULO 4°: Los docentes titulares, deberán ser reubicados definitivamente en función de
las opciones que fueran realizando en la etapa de transición o modificando su situación laboral
tendiendo a la concentración horaria, en el marco de los principios generales establecidos en el
artículo 3º de la presente.
ARTÍCULO 6°: Los docentes titulares que no pudieren ser reubicados, por no estar
comprendidas sus asignaturas en los nuevos diseños curriculares, o por disminución de su carga
horaria, serán reubicados en la carga horaria que poseían en el establecimiento en el que se
desempeñaban, en el mismo establecimiento o en aquel que mayor carga horaria posea,
respetando su sueldo, para cumplir funciones pedagógicas o técnicas administrativas, las que no
generarán suplencias.
ARTÍCULO 7°: Los profesores titulares designados por cargos deberán ser reubicados
definitivamente, respetando tal condición, en cumplimiento de lo establecido en la presente.
ARTÍCULO 8°: Los docentes interinos designados antes de la aplicación de la nueva estructura
curricular, cuyas horas fueran ocupadas por un titular reubicado definitivamente, o por no estar
comprendidas sus asignaturas en los nuevos diseños curriculares, serán designados en
asignaturas y/o espacios curriculares análogos u homólogos, de acuerdo con la competencia del
título, en el mismo establecimiento o en aquel que mayor carga horaria posea, de no ser posible
por falta de vacante se le dará continuidad designándolos en espacios de proyectos focalizados
hasta un próximo concurso.
ARTÍCULO 9°: Determínase que ante eventuales controversias que pudieran suscitarse en la
determinación del sentido y alcance de la presente y normas complementarias, con relación a la
situación laboral del personal docente involucrado, previo a la toma de decisión definitiva, por
parte de la Junta de Clasificación, se dará participación a la Comisión de Política Salarial y
Condiciones de Trabajo.