COMPONENTES DE UNA EMPRESA ÉTICA.

1) Ética profesional.

La ética profesional se refiere al conjunto de normas y valores que mejoran

el desarrollo de las actividades profesionales.  Es la encargada de determinar
las pautas éticas que deben regir dentro del ambiente laboral.

Estas pautas están basadas en valores universales que poseen los seres

humanos.
La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen
el actuar de los trabajadores en una organización. Se basa, principalmente, en
los valores universales que poseen los seres humanos como responsabilidad,
honestidad, respeto, discreción, entre otros aplicados directamente en el
entorno laboral. 

  El principal objetivo de la ética profesional es dejar de lado los beneficios

individuales, y trabajar en conjunto por el bien común. 

 https://concepto.de/etica

https://www.recursoshumanos.tv/

2)    Deberes Fundamentales de la ética profesional

Los deberes son exigencias, imposiciones indeclinables, recaídos sobre la
responsabilidad del individuo, que mientras mejor los cumple, más derecho tiene
a la feliz convivencia social. El deber puede catalogarse en el grupo de las
obligaciones morales. 
El análisis de los deberes profesionales nos impone un estudio serio y
sistemático de las actividades peculiares de todas y cada uno de las
profesiones. Hablamos de “deberes generales” y “deberes impuestos por la
conciencia
Son deberes profesionales entre otros, los siguientes: honradez, estudio,
investigación, cortesía, probidad, independencia, discreción, carácter,
distribución del tiempo, equidad en el cobro de honorarios, prestigiar la profesión,
cuidar de su cultura, puntualidad, solidaridad, entre otros

Entre los deberes fundamentales del profesional, estos son los mas
importantes:

Honradez:

Esta cualidad reflexiva, al servicio de toda persona respetuosa de su

dignidad, tiene como fin no engañar ni engañarse. La honradez contribuye a
mantener la frente en alto, iluminando el camino del hombre decente a lo largo
de la vida. El honrado es incapaz de engañar, todo el mundo confía en el

Honestidad: 

Es un atributo que refleja el recto proceder del hombre. Implica buen

comportamiento, modestia y moderación. El individuo honesto
siempre tendrá la confianza y el respeto de sus semejantes. Es un factor que
implica prestigio.

Estudio:

El profesional debe luchar  continuamente por su profesión.

Para lograr ese valioso objetivo debe consagrarse al estudio, en
la búsqueda de los progresos  que se realizan en su  área.

Independencia:

En el individuo profesional, la independencia es un grado de autonomía

conquistado a base de la liberación científica y técnica y el espíritu de libertad
que lo embargue. Ser independiente es ser dueño de su propio destino sin
capitulaciones ni humillaciones.

Carácter: 

Es un conjunto de hábitos que el individuo ha conquistado a través de su

vida.
Es el control de los impulsos primitivos y moderador de la voluntad. Es la
regla que mide y clasifica las características morales del individuo. Un
profesional de carácter representa una garantía de sus intereses que maneja
en su vida social. El carácter es seriedad, cumplimiento, voluntad definida y
temple

Cortesía:

Las formas afables en el trato social son etiquetas que siempre debe llevar
el profesional, para distinguirse de la gente vulgar, sin que necesariamente
tenga que ser un hombre de excepción. 
La cortesía no debe ser actitud forzada, sino una conducta, que tome las
formas espontaneas de los espíritus serviciales, útiles, desinteresados y atentos.

Investigación: 

Sistematizar sus conocimientos mediante la investigación científica, es tarea

de todo profesional.

Equidad en el cobro de honorarios:

Las tarifas profesionales son una guía para el cobro de los honorarios y

estas son hechas conforme al criterio de quienes han tenido la oportunidad de
juzgar el trabajo profesional desapasionadamente.

Cuidado de la cultura:

El acopio de conocimientos universales, la preocupación por conocer el

auge del pensamiento moderno, el empeño por saber la forma de actuación de
los hombres del pasado y del presente, el contacto con la gente bien formada,
y en fin, todo cuanto tienda a la ampliación de nuestros conocimientos en las
ciencias, las artes, la historia, la geografía, entre otros, crear el tesoro espiritual
llamado patrimonio cultural del individuo.

Prestigio de la profesión:

Una natural sensibilidad nos hace comprender que la profesión, fruto del
sacrificio, la dedicación al estudio y el perfeccionamiento, también obliga a
rodearla de respeto frente a las distintas clases que forman el orden social. 

Probidad:

La probidad es la conducta humana considerada como el reflejo de

integridad, hombría de bien, y altura de miras, componentes de la personalidad
distinguida. La probidad refleja dignidad y representación

Puntualidad:

Todas nuestras acciones, y hasta la vida misma, están regidas por un

árbitro inflexible. denominado tiempo.

Discreción:
La discreción es el seguro refugio que halla el individuo en sus semejantes;
es la garantía moral accesoria de la personalidad que inspire el individuo a quien
confía el secreto. La discreción, más que una simple actitud, es una verdadera
virtud que se caracteriza con la fuerza de voluntad de la prudencia y se distingue
por la generosidad del sosegado silencio.
El hecho de saber guardar silencio de las cosas que se ven y se hacen,
cuanto estas ameritan secreto, es un rasgo de una altura moral del individuo.
confía el secreto.

Responsabilidad para consigo mismo:

Tiene el deber ineludible de mantener en alto su dignidad de hombre,

evitando materializar acciones inmorales. Debe mantener un continuo deseo
de superación, tanto a nivel técnico como humano.

Responsabilidad con el prójimo:

El profesional debe revisar su actitud hacia la persona humana, la cual se

ha convertido en el centro de la moderna economía industrial. Solo esta actitud
de permanente responsabilidad hacia la persona humana le dará la
exacta dimensión de los méritos del colega, de la fidelidad del colaborador, de
las necesidades del cliente y de las justas exigencias del acreedor.

Responsabilidad con la sociedad:

Todo profesional tiene comprometida su inteligencia en la opinión y

su energía en la acción, de las cuales depende la recta o
desastrosas conducción del pueblo.

Responsabilidad con la empresa:

En una empresa determinada, la función principal del profesional es dirigir,

organizar y responder del resultado final del trabajo. 
El profesional está obligado en justicia a adquirir una preparación que le
capacite para llevar a cabo la labor que tiene encomendada.

http://modulo4cursofinal.blogspot.com/

https://www.monografias.com/

3)    Comportamiento Moral y ético de los Profesionales de la Ingeniería.

La ética se define como el estudio racional de la moral, es aquello que nos
ayuda y nos permite determinar que está bien y que no, es aquella que nos
pone en juicio nuestras acciones y establece la responsabilidad social que
tenemos como seres sociales.
La moral es el hecho real que encontramos en todas las sociedades, es un
conjunto de normas a saber que se transmiten de generación en generación,
evolucionan a lo largo del tiempo y poseen fuertes diferencias con respecto a
las normas de otra sociedad y de otra época histórica, estas normas se utilizan
para orientar la conducta de los integrantes de esa sociedad.

Los ingenieros han intentado establecer reglas o normas de conducta en

forma de códigos de ética. Estos códigos no solamente protegen al público,
sino también edifican y preservan la integridad y la reputación de la profesión.

La ingeniería es una profesión importante a la que se llega por aprendizaje.

Como miembros de esta profesión, se espera que los ingenieros presenten las
más elevadas normas de honestidad e integridad.
Consecuentemente, los servicios suministrados por los ingenieros requieren
honestidad, imparcialidad, honradez y equidad y deben dedicarse a la
protección de la salud, la seguridad y el bienestar públicos. Los ingenieros
deben desempeñarse siguiendo una norma de comportamiento profesional que
requiere la adhesión a los principios más elevados de la conducta ética.
  La ética profesional y los valores comprenden cuestiones de
responsabilidad, solución de problemas y toma de decisiones ante diversas
situaciones. Día a día, el ser humano se enfrenta a la necesidad de hacer
elecciones para cada actividad que realiza y en esto se funda la necesidad de
la ética.
El ingeniero lleva consigo la enorme responsabilidad de la toma de
decisiones. Es por eso que formar profesionales técnicamente aptos y
competentes, y que, además, cuenten con una sensibilidad ética y con valores,
es todo un reto. Para que un ingeniero cumpla su deber tanto técnica como
éticamente, necesita dominar los siguientes conceptos: tener un juicio ético,
sensibilidad ética, conocer estándares de conducta y actuar éticamente saber
actuar bien sin que nadie se lo indique
La ética de la ingeniería es la rama de la ética aplicada y el conjunto de
principios morales que se aplican a la práctica de la ingeniería. Esta examina y
establece las obligaciones de los ingenieros para con la sociedad, los clientes y
la profesión. Está muy relacionado con la filosofía de la ciencia y la filosofía de
la ingeniería.
La ética en la Ingeniería tiene unos principios generales que son:
 Los ingenieros deberán dar la máxima importancia a la seguridad, la
salud y el bienestar del público del producto y se deben esforzar en respetar los
principios del desarrollo sostenible en el ejercicio de sus funciones
profesionales
 Solo deben realizar servicios en áreas de su competencia
 Deben hacer declaraciones públicas sólo de manera honesta y objetiva.
 Deben ganarse su reputación por su propio mérito y no deberán
competir deshonestamente con otros
 Los ingenieros deben mantener y mejorar el honor, la integridad y la
dignidad de la profesión de la ingeniería y actuar con tolerancia cero con el
soborno, el fraude y la corrupción.
 Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional a lo largo de
sus carreras, y proporcionarán oportunidades para el desarrollo profesional a
los ingenieros a los que supervisan.
 Evitar actos falaces

eticaymoralenlaing2
https://soloindustriales.com/
https://pedritoperezb.wixsite.com
https://prezi.com/
4.- Dilemas Etico de la profesion
Un dilema ético es una narración breve, en la que se plantea una
situación posible en el ámbito de la realidad, pero conflictiva a nivel moral, y
se solicita una solución razonada del conflicto, o un análisis de la solución.
Algunos de los principales problemas éticos que encontramos en el ámbito
profesional son los siguientes:
 . Abuso de poder -utilizar el cargo para pisotear a unos o para favorecer
a otros.
 Conflicto de intereses - emitir normas en su ámbito de trabajo que
redundarán en su propio beneficio, como lo es el participar en el proceso
de reclutamiento cuando uno de los candidatos es miembro de su propia
familia.
 Nepotismo - reclutar miembros de una misma familia en una institución
 Soborno - aceptar obsequios o regalías a cambio de dar un trato
especial o favor alguien como retribución por actos inherentes a sus
funciones.
 Lealtad excesiva - mentir para encubrir la conducta impropia del
supervisor o hacer todo lo que éste le diga, aun en contra de sus
principios morales.
 Falta de dedicación y compromiso - perder el tiempo, hacerse “de la
vista larga” y no dar el máximo de su esfuerzo en el trabajo.
 Abuso de confianza - tomar materiales de la institución para su uso
personal o hacer uso indebido de los recursos disponibles en la misma.
 Encubrimiento - callar para no denunciar a un traidor, movido por su
amistad o por temor
 Egoísmo - buscar el bienestar propio en detrimento del beneficio de los
demás
 En el entorno profesional, existen aún más dilemas éticos. Y en
ocasiones se complica, porque las posibles soluciones a estas situaciones
perjudicaran a una tercera persona, o en la mayoría de los casos a nosotros
mismos. Un Ingeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que
ejercerá su profesión comprometido con el servicio de la sociedad, a tendiendo
al bienestar y progreso de la mayoría.
Al transformar la naturaleza en beneficio de la humanidad, el Ingeniero debe
acrecentar su conciencia de que el mundo es la morada del hombre y de que
su interés por el universo es una garantía de la superación y del conocimiento
de la realidad para hacerla más justa y feliz. El Ingeniero debe rechazar los
trabajos que tengan como fin atentar contra el interés general, de esta manera
evitara situaciones que involucren peligro o constituyan una amenaza contra el
medio ambiente, la vida, la salud y demás derechos del ser humano.
Cuando la empresa contamina al medio ambiente, no solo le hace daño a
este, sino también a las personas que viven de algún rio, etc. Una ingeniera
trabaja en una fábrica de productos químicos. Se percata que se ha producido
una fisura en un conducto por el que sale un líquido que contamina el
ambiente. esa avería del conducto, no se compara al sueldo que yo puedo
dejar de percibir, ya que es solo algo monetario, que, si puede tener solución,
no como así, la vida de miles de personas. A parte, el daño que se le hace al
medio ambiente, es para todo, que tal si un día nos quedamos sin agua, o los
químicos que respiramos, a todos nos puede dañar

El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relación a

su trabajo, sino también en su profesión de día a día con las personas que le
rodean, esto hace que muchas veces se cometan errores que pisen la línea de
la moralidad y el diario vivir, nos enfocaremos sólo en los dilemas éticos en la
práctica profesional. Para ello es necesario clarificar lo que es un dilema y una
profesión para darnos cuenta de la gran relación que existe entre éstos.
Los dilemas pueden ser:
1.- Hipotéticos, cuando se plantean problemas abstractos, generales, que a
veces son de difícil ubicación en la realidad, pero quienes los analizan
reconocen que son siempre posibles de presentarse en determinadas
ocasiones de la vida real.
2.- Reales, cuando plantean situaciones conflictivas tomadas de la vida diaria.
Se basan en hechos reales, cercanos en el tiempo o en el espacio a los sujetos
y suelen extraerse de los distintos medios de comunicación, de situaciones o
sucesos históricos, de situaciones o vivencias personales, etc.
https://es.scribd.com/

5.- Código de Ética De La Ingeniería

 El código de Ética es el conjunto de principios y normas fundamentales que
guían el deber y la normalidad que deben cumplir los profesionales colegiados
en el ejercicio de su profesión y en actos conexos con la misma.
El Código de Ética Profesional constituye el catálogo de conductas
profesionales que se exigen, se prohíben o que inhabilitan a los ingenieros en
general y a sus profesionales afines o auxiliares. Dicho catálogo es el marco
legal del comportamiento profesional del ingeniero, por lo que el ejercicio
profesional debe estar ajustado a sus disposiciones. Cumplir las disposiciones
del Código de Ética Profesional significa que el ejercicio de la profesión está
guiado por criterios, conceptos y elevados fines, que propenden a enaltecerla.
Si bien las bases éticas del ejercicio de la ingeniería no se agotan con la sola
existencia del Código de Ética Profesional, éste instrumento es el único que, en
virtud de lo dispuesto en la ley, contiene normas imperativas o de obligatorio
cumplimiento que sirven de parámetro para analizar si la conducta profesional
es ética o no.
a.- Este Código establece los principios éticos y normas de conducta que
deben observar los Ingenieros frente a la sociedad, a sus mandantes, a sus
pares y a la comunidad.
b.- Es deber de los ingenieros mantener una conducta ética y profesional
irreprochable en defensa del prestigio y de los derechos de la profesión y velar
por su correcto ejercicio.
c. Los ingenieros deben velar por la ejecución técnica y moralmente
correcta de los encargos recibidos.
d. Los ingenieros en su actividad profesional deben cuidar la seguridad de
las personas, proteger la salud y el bienestar público, cumpliendo con los
principios del desarrollo sustentable y de la protección del medio ambiente
e. Los ingenieros deben desempeñar sus tareas solamente en las áreas de su
competencia en las cuales estén debidamente cualificados y posean un
conocimiento suficiente para llevarlas a cabo.
f. Los ingenieros deben asegurarse que sus declaraciones sean siempre
objetivas y veraces.
g. Los ingenieros deben actuar ante sus empleadores o mandantes, como
agentes de confianza y evitar todo conflicto de intereses.
h. Los ingenieros deben basar su reputación profesional en el mérito de sus
servicios propios y no competir de mala fe con sus colegas.
i. Los ingenieros deben actuar siempre de manera ética, leal y honorable, de
modo de enaltecer y honrar la profesión, y no tolerar de ningún modo el
soborno, el fraude ni la corrupción.
j. Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional durante toda su
carrera y también dar la oportunidad de hacerlo a los ingenieros bajo su
dependencia.
 k. Los ingenieros deben actuar siempre con equidad y buena fe hacia sus
mandantes, empleadores, colegas y personal dependiente, dando el crédito del
trabajo de los demás cuando corresponda
. l. Los ingenieros no deben discriminar a mandantes, colegas o personal
dependiente por motivos de índole personal o social.

m.- Los ingenieros no deben dar o recibir beneficios no contractuales por la

gestión, obtención u otorgamiento de designaciones de cualquier carácter.
n.- Los ingenieros deben mantener y salvaguardar siempre su
independencia de criterio y autonomía en su actuación profesional, asumiendo
las responsabilidades de sus acciones, sin que puedan servir de justificación
las presiones de cualquier tipo que pueda recibir, no importando de donde ni de
quien procedan.
Se considera contrario a la ética e incompatible con el digno ejercicio de la
profesión, para un miembro del Colegio de Ingenieros de Venezuela

Artículo Primero (virtudes): Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar

el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y
veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesión.
Artículo Segundo (ilegalidad): Violar o permitir que se violen las leyes,
ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional.
Artículo Cuarto (seriedad): Ofrecerse para el desempeño de especialidades y
funciones para las cuales no tengan capacidad, preparación y experiencia
razonables
Artículo Quinto (dispensa): Dispensar, por amistad, conveniencia o coacción, el
cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la misión de su cargo sea de
hacerlas respetar y cumplir.
Articulo sesto(remuneración): Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales
por remuneraciones inferiores a las establecidas como mínimas, por el Colegio de
Ingeniero de Venezuela
Articulo séptimo (remuneración): Elaborar proyectos o preparar informes, con
negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio indebidamente optimista.
Artículo octavo (firma): Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y
hacerse responsable de proyectos o trabajos que no están bajo su inmediata
dirección, revisión o supervisión Encargase de obras, sin que se hayan efectuado
todos los estudios técnicos indispensables para su correcta ejecución, o cuando
para la realización de las mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la
buena práctica profesional.
Artículo noveno (obras): Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos
los estudios técnicos indispensables para su correcta ejecución, o cuando para la
realización de las mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la buena
práctica profesional
Artículo Décimo (licitaciones): Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones
de Estudio y/o proyectos de obras.
Artículo Décimo Primero (influencia): Ofrecer, dar o recibir comisiones o
remuneraciones indebidas y, solicitar influencias o usa de ellas para la
obtención u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de
privilegio en su actuación.
Artículo Décimo Séptimo (extranjeros): Actuar en cualquier forma que permita o
facilite la contratación con profesionales o empresas extranjeras, de estudios o
proyectos, construcción, inspección y supervisión de obras, cuando a juicio del
Colegio de Ingenieros, exista en Venezuela la capacidad para realizarlos.

 En estos artículos se plantea que un ingeniero no debe actuar para el

soborno, el fraude y la corrupción. Estos actos que son contrarios al ejercicio
de su profesión, pueden acarrear sanciones administrativas y penales por
violación de las leyes y reglamentaciones. De igual forma, se plantea que todo
ingeniero debe sostener el prestigio de la profesión y velar por su cabal
ejercicio; así mismo requiere mantener una conducta profesional basada en la
capacidad, la honradez y la justicia.
Los ingenieros deben efectuar solo trabajos para los cuales
están calificados por su nivel de educación o su experiencia en el campo
técnico.

https://domingojosue.wordpress.com/
https://www.copnia.gov.co/

6.- Ley De Ejercicio De La Ingeniería - Arquitectura Y Profesiones Afines

Colegio De Ingenieros
La Asociación Venezolana De Ingenieros Arquitectos Y Afines, Empresarios
Y De La Gerencia (A.V.I.N.E.G.), es una Asociación Civil, sin fines de lucro, de
carácter exclusivamente profesional, económico, científico y técnico, que
agrupa a profesionales regidos por la Ley de la Ingeniería y Profesiones Afines.
Inscrita en la Oficina Subalterna del Municipio Libertador del Distrito Federal,
así como en las Oficinas de Registro respectivas de varios Estados. Aceptada
por el Colegio De Ingenieros De Venezuela, en el año de 1.992, y presente en
trece Estados de nuestra Geografía Nacional.
Su Visión es Contribuir al desarrollo real de la economía Venezolana.
Servir de enlace entre las Asociaciones, Fundaciones y Sociedades del
Colegio de Ingenieros de Venezuela, con el aparato productivo Nacional.
Promover, orientar y gestionar diferentes proyectos multidisciplinarios en orden
a la creación de micros, pequeñas y medianas empresas (MIPYMEs).Servir de
vehículo en el desarrollo de MIPYMEs, en los Grupos Líderes de Actividad,
definido como el conjunto de actividades de nuestra industria y sus
encadenamientos, ligados a procesamientos en los cuales tenemos ventajas
comparativas y competitivas a mediano y largo plazo, una alta competitividad y
un dominio estratégico de la innovación, que las convierte en actores
importantes en el mercado global.
Su Misión es  contribuir a la innovación tecnológica, en los procesos
productivos y de gestión de las empresas, a través de iniciativas corporativas
para la investigación y desarrollo, formación de recursos humanos en 
operaciones y tecnología, y participación en los sistemas de innovación
.Desarrollar redes y sistemas de información cuyo objetivo fundamental sea el
levantamiento de datos fidedignos de la actividad empresarial y su divulgación,
el acceso a fuentes de información relevantes a las actividades del sector y el
desarrollo de una inteligencia industrial, tecnológica, de mercados, y del
entorno en general.
Promover programas de cooperación empresarial dirigidos a compartir
economías externas, alcanzar la masa crítica de recursos o los volúmenes
necesarios para llevar a cabo actividades, de gran escala, compartir costos y
distribuir riesgos, flexibilizar la respuesta al mercado y acceder a nuevas
tecnologías. Realizar iniciativas de promoción de exportaciones, entre las
cuales se comprenden la búsqueda de nuevas oportunidades de negocios por
parte de los propios interesados, y su aprovechamiento.
Participar en la definición de políticas públicas, a través de los mecanismos
establecidos en las estrategias de desarrollo, y contribuir a la sistematización
de las relaciones intergremiales y con el entorno, promoviendo el diálogo,
la negociación, la organización y la gerencia de conflictos.
Fomentar la calificación de normas técnicas de los productos nacionales, y
especialmente aquellas  relativas a la conservación ambiental y geo ecología,
tanto en los procesos de producción como en los productos elaborados.
Los Objetivos son:
 Agrupar a los ingenieros, arquitectos y profesionales afines debidamente
inscritos en el Colegio de Ingenieros de Venezuela y dedicados al ejercicio
profesional, principalmente orientados hacia el área empresarial
independiente, explotando actividades de producción, comercialización,
servicios, consultas, proyectos, instalación, mantenimiento en rubros
inherentes a las diferentes disciplinas de la ingeniería, arquitectura y
profesiones afines. Así como a aquellas personas que formando parte de
una estructura organizativa empresarial o corporativa desempeñen
funciones gerenciales de la misma.
 Velar por que el ejercicio en las actividades referidas anteriormente se
realicen con sujeción a nuestro ordenamiento jurídico, y a las normas de
probidad, ética y honestidad.
 Colaborar y fomentar el desarrollo e implementación de programas
educacionales relacionados con la materia específica en las actividades y
propósitos de la Asociación.
 Establecer y mantener relaciones con organizaciones similares tanto
nacionales como internacionales.
 Defender los intereses generales en las actividades y servicios de la
Asociación, así como velar por la dignidad, derechos y mejoramiento de sus
miembros.

La Ley del Ejercicio de Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines, radica

principalmente en el hecho de que, a través de ella, se regulan cada una de las
acciones del ingeniero o de los profesionales en su ejercicio, manteniendo
como punto principal la ética ya que esta profesión exige una gran
responsabilidad ante la sociedad
Promulgada el 24 de noviembre de 1958, rige el ejercicio profesional de la
Ingeniería, Arquitectura y Profesiones afines. Contiene 13 capítulos y 41
artículos de los cuales los primeros cinco se refieren a los profesionales y al
ejercicio profesional y contempla lo siguiente: Obliga a los profesionales
graduados, en cualquiera de las ramas de la Ingeniería, Arquitectura y
profesiones Afines, a inscribir sus títulos en el C.I.V., para ejercer la profesión.
Exige que todos los proyectos, construcciones, instalaciones y trabajos
relacionados con las profesiones de esta Ley, deben realizarse con la
participación de los profesionales necesarios para garantizar la correcta
ejecución, eficiencia y seguridad de las obras.
Esta ley consta de ciertos artículos que explican muy detalladamente los
pasos que deben de seguir cada profesional

Del Uso del Título

 Las denominaciones de ingeniero, arquitecto y afines quedan

reservadas exclusivamente para los profesionales a quienes la Ley se
refiere.

 En el nombre de sociedades mercantiles, sociedades civiles que

persigan fines lucrativos y sociedades civiles de índole profesional no
podrán incluirse las denominaciones de ingeniero, arquitecto u otra
cualquiera de los títulos de las profesiones a que se refiere la Ley.

Del Ejercicio Profesional

 Constituye ejercicio profesional cualesquiera de las actividades que

requieran la capacitación proporcionada por la educación superior y
sean propias de las profesiones de esta Ley.

 Los documentos técnicos (proyectos, planos, mapas, cálculos, croquis,

minutas, dibujos, informes o escritos), son propiedad del profesional
autor de ellos. Para que sean válidos, deberán llevar la firma de su autor
con el número de inscripción en el CIV.
http://derechoyetica2010.blogspot.com/
http://eticaydeontologiaguadalupev.blogspot.com/
https://kupdf.net/download/analisis-ley-de-ejercicio-de-la-ingenieria-arquitectura-y-
profesiones-afines
https://www.monografias.com/.

7.- Deberes Y Derechos De Los Ingenieros

Los deberes como tal, son tareas que se pueden realizar o no en favor de
otras personas o de nosotros mismos. Son respuestas morales a determinadas
cosas que uno siente la necesidad de hacer o cumplir, incluso aunque no haya
un código o ley explícita que nos obligue a obedecer, en base a esto, daremos
los 10 deberes de un Ingeniero cualesquiera que sean sus ramas:
1.- Colocar la seguridad del público por encima de todas las cosas.
2.- Desempeñarán servicios solamente en las áreas de su competencia.
3.- Realizarán declaraciones públicas sólo de manera objetiva y veraz.
4.- Actuarán para cada empleador o cliente como agentes o fiduciarios de
confianza.
5.- Evitarán las acciones engañosas o fraudulentas para sus clientes,
empleadores y colegas.
6.- Conducir de manera honorable, responsable, ética y legal que realce el
honor, la reputación y la utilidad de la profesión.
7.- Por la trascendencia de su actividad el ingeniero, como profesional, es
responsable en primer lugar ante la sociedad toda, incluyendo las generaciones
futuras.
8.- El ingeniero debe prestar a sus clientes y empleadores servicios cuya
combinación de valor, costo y calidad pueda ser considerada óptima por ambas
partes.
9.- El ingeniero tiene obligaciones recíprocas de respeto, lealtad y cooperación
con sus clientes, empleadores, colegas y empleados, y de respeto, honestidad
y solidaridad con sus competidores.
10.- El ingeniero tiene con su profesión un compromiso moral que incluye a los
integrantes pasados, presentes y futuros de ella.
El derecho es un orden normativo e institucional de la conducta humana en
sociedad inspirado en postulados de justicia y certeza jurídica. Su carácter y
contenido está basado en las relaciones sociales en un determinado lugar y
tiempo.
1.- El ingeniero dentro y fuera de su área de trabajo tiene derecho al respeto
por parte de los trabajadores y de las demás personas.
2.- El ingeniero tiene derecho a la libertad de expresión.
3.- El ingeniero tiene derecho a la perfección constante de sus conocimientos,
no siendo negada por ninguna institución o patrón.
4.- En el desempeño de su profesión el ingeniero tiene derecho a realizarlos
con todas las medidas de seguridad vigentes
5.- El ingeniero tiene derecho a recibir una remuneración equivalente a su
trabajo desempeñado y a ser reconocido por el correcto desempeño de su
labor.
6.- El ingeniero tiene derecho a discrepar de una acción y de manifestar la
discrepancia ante sus patrones o superiores.
7- Los ingenieros tienen derecho a la confidencialidad de sus proyectos con el
fin de evitar el plagio y el robo de ideas
https://es.scribd.com/
https://prezi.com/

8.- Colegio De Ingenieros De Venezuela

Es un cuerpo gremial colegiado y moral de carácter público, con
personalidad jurídica y patrimonio propio, integrado por todos los profesionales
inscritos en el mismo, hállense o no en el ejercicio de su profesión, 1 regulado
además por la Ley del Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones
Afines de Venezuela. Su propósito principal es velar por el interés público y
actuar como asesor del estado en asuntos relacionados con áreas de la
ingeniería. El CIV regula el ejercicio profesional de los ingenieros venezolanos
y atiende a los intereses generales de sus agremiados, con todos los
derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la ley; su sede
está en la Capital de la República Bolivariana de Venezuela
El Colegio de Ingenieros de Venezuela tendrá como fines principales los
siguientes:
 Servir como guardián de interés público y actuar como asesor
del Estado en los asuntos de su competencia.
 Fomentar el progreso de la ciencia y de la técnica.
 Vigilar el ejercicio profesional y velar por los intereses generales de las
profesiones que agrupa en su seno y en especial por la dignidad,
los derechos y el mejoramiento de sus miembros.
 No podrá desarrollar actividades de carácter político, partidista o
religioso, ni asumir actitudes de la índole expresada.
Su Misión y visión es promover e impulsar los conceptos básicos que
regirán el desempeño del nuevo gremio, mediante el diseño y elaboración de
una propuesta sobre la nueva Ley de Ejercicio de la Ingeniería y sus
Reglamentos, mediante el desarrollo de un conjunto armónico de mecanismos
de participación democrática de los agremiados, facilitando modalidades
organizativas necesarias para desarrollar una opinión especializada desde el
ámbito tecnológico, sobre la posición del país ante
el proceso de globalización mundial, impulsando  procesos  de  evaluación y de
relanzamiento de las instituciones internas del CIV, con el fin de reforzar
nuestra presencia en el movimiento tecnológico nacional, creando centros de
estudios, dedicados al desarrollo de temas de interés nacional, concertando
planes presupuestarios integrados a nivel nacional, en los que se practique
la solidaridad como medio para superar las situaciones deficitarias presentes
en diversas regiones, a fin de implantar las medidas que garanticen la
preservación del patrimonio de los agremiados, mediante mecanismos
automatizados de control de gestión y garantizar un pulcro desempeño, con un
estilo gerencial basado en la transparencia, respetando las realidades
concretas, nitidez en las relaciones con los agremiados en el ámbito del
territorio Nacional.
https://www.monografias.com/
. Su Misión y visión es promover e impulsar los conceptos básicos que regirán
el desempeño del nuevo gremio, mediante el diseño y elaboración de una
propuesta sobre la nueva Ley de Ejercicio de la Ingeniería y sus Reglamentos,
mediante el desarrollo de un conjunto armónico de mecanismos de
participación democrática de los agremiados, facilitando modalidades
organizativas necesarias para desarrollar una opinión especializada desde el
ámbito tecnológico, sobre la posición del país ante el proceso de globalización
mundial, impulsando procesos de evaluación y de relanzamiento de las
instituciones internas del CIV, con el fin de reforzar nuestra presencia en el
movimiento tecnológico nacional, creando centros de estudios, dedicados al
desarrollo de temas de interés nacional, concertando planes presupuestarios
integrados a nivel nacional, en los que se practique la solidaridad como medio
para superar las situaciones deficitarias presentes en diversas regiones, a fin
de implantar las medidas que garanticen la preservación del patrimonio de los
agremiados, mediante mecanismos automatizados de control de gestión y
garantizar un pulcro desempeño, con un estilo gerencial basado en la
transparencia, respetando las realidades concretas, nitidez en las relaciones
con los agremiados en el ámbito del territorio Nacional