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PROF.
BARRANCAS, 19/03/2021
CONCEPTO Y CARACTERISTICAS DE LOS COSTOS INDIRECTOS DE
FABRICACION
Los costos indirectos de fabricación son aquellos costos que debe cubrir
una fábrica para la manufactura de un producto, aparte de los materiales y la
mano de obra directa. Por ejemplo, materiales indirectos necesarios para la
producción, mano de obra indirecta, alquileres, impuestos, luz o electricidad,
entre otros.
Pero también, costos indirectos que son de tipo salarial. Por ejemplo, el salario
de un supervisor no hace parte de la mano de obra que trabaja en la
manufactura del producto, sin embargo, es un gasto indirecto necesario para la
fabricación del mismo y por lo tanto debe tenerse en cuenta.
Clasificación de los costos indirectos de fabricación
Los costos indirectos se clasifican de acuerdo con su constancia dentro de los gastos de
producción. En este sentido, se puede hablar de tres categorías: costos fijos, variables y
mixtos.
Dentro de esta categoría se incluyen los materiales indirectos, la mano de obra indirecta
y algunos servicios públicos.
Por ejemplo, si una empresa requiere un supervisor para cada 10 operarios, al aumentar
la producción también será necesario contratar un nuevo supervisor.
Son aquellos que se mantienen constantes aunque suban o bajen los niveles de
producción. Dentro de esta categoría se incluyen los impuestos a la propiedad,
depreciación de inmuebles o alquileres de edificios.
En estos casos, es necesario separar los componentes fijos y los componentes variables
para planificar el gasto adecuadamente.
Estos costos se consideran de tipo variable. Esto se debe a que a medida que la
producción y el funcionamiento de la empresa se van modificando, también cambian las
necesidades de materiales.
Mano de obra indirecta
Los costos indirectos de mano de obra son aquellos que hacen posible el
funcionamiento de la empresa pero no pueden asignarse a un producto particular.
Por ejemplo, el valor del salario de un gerente que gestiona el funcionamiento de toda la
empresa y no sólo una línea de productos.
En este caso, también existen costos fijos y variables. Los costos fijos se refieren a los
salarios de la planta permanente, mientras que los costos variables se refieren a los
gastos que cambian de acuerdo a la producción.
Suministros de fábrica
Los suministros de fábrica son todos aquellos materiales que se consumen dentro del
funcionamiento mismo de la fábrica pero no hacen parte de las materias primas. Esto
incluye aceites, grasas, lubricantes, papelería, etc.
Consumos de fábrica
Los consumos de fábrica se refieren a todos aquellos servicios que son necesarios para
el funcionamiento de la empresa. Entre ellos se cuentan los gastos de arrendamiento,
teléfono, servicios públicos, mantenimiento de equipos, depreciación, etc.
Departamentalización
En general, las empresas fabriles se pueden dividir en dos grandes departamentos: los
departamentos de producción o Centros de Costos de Producción (CCP) y los
departamentos auxiliares o Centros de Costos Auxiliares (CCA).
1-Identificar todos los costos indirectos de fabricación que tuvo la empresa durante un
período determinado.
2-Identificar a qué centro de costo auxiliar corresponde cada uno de los costos
indirectos del periodo. Este proceso se conoce como distribución primaria.
Una empresa necesita tener en cuenta ciertos aspectos para contabilizar los costos. En
primer lugar, el producto y sus elementos, el volumen y la producción, las tareas
realizadas, el período de tiempo, e3tc.
En cuanto a los productos se deben tener en cuenta los materiales o recursos utilizados
en su producción, de manera directa e indirecta, la mano de obra (es decir, el esfuerzo
de los empleados, tanto físico como mental) y los costos de fabricación.
Por ejemplo, si un producto tiene un costo de materiales de cierto valor, a eso debe
agregarse el salario de los empleados que los produzcan, lo que se gasta en la
repartición y la publicidad, los impuestos, etcétera.
Hay que diferenciar los costos de los gastos. El costo es el valor monetario de la materia
prima y la mano de obra. Gasto corresponde al tiempo de la producción, la distribución
y la administración de la empresa, como por ejemplo el pago de salarios.
os costos pueden clasificarse de acuerdo con el enfoque que se les dé y pueden ser:
Por su identificación
Costos directos: son aquellos que se pueden identificar o cuantificar con los productos
terminados o áreas específicas.
Costos indirectos: son aquellos que no se pueden identificar o cuantificar plenamente
con los artículos terminados o áreas específicas.
Costos del producto o costos inventariables (costos): son aquellos que están
relacionados con las funciones de producción. Estos costos se incorporan a los
inventarios de materia prima, producción en proceso y artículos terminados. Además,
se reflejan como activos dentro del balance general. Los costos del producto se llevan
al estado de resultados cuando y a la medida que el producto se vende, afectando el
renglón del costo de venta.
Costos del periodo o costos no inventariables (gastos): son aquellos costos que se
identifican con intervalos de tiempo y no con los productos elaborados. Se relacionan
con las funciones de administración y distribución. Se llevan al estado de resultados en
el periodo del cual incurren.
Costo de producción
Los gastos indirectos son: materia prima indirecta, mano de obra indirecta,
depreciaciones fabriles, amortizaciones fabriles, erogaciones fabriles y aplicación de
gastos anticipados fabriles
DEPARTAMENTALIZACION DE LOS COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACION
Importancia de la departamentalización de los costos indirectos: Cuando la empresa
fabrica o manufactura más de un producto, puede necesitar para cada uno de ellos
diferentes operaciones o departamentos, por lo tanto es conveniente departamentalizar
los costos indirectos de fabricación para lograr de esta manera una aplicación más
exacta de los mismos a los distintos trabajos; en otras palabras, registrar y acumular los
costos indirectos de fabricación por departamentos. Es importante departamentalizar los
costos indirectos de fabricación para el logro de una aplicación más exacta de los
mismos a los distintos trabajos. También la importancia de departamentalizar radica en
que la gerencia puede localizar mejor las causas (por departamentos) de las variaciones
entre los costos indirectos estimados y los costos indirectos real, en virtud de la
complejidad de este tercer elemento del costo que exige un mayor esfuerzo en cuanto a
su control y reducción.
El primer paso con relación a la departamentalización de los costos indirectos de
fabricación, es establecer los departamentos que han de reconocerse en el sistema de
costos, esto implica el decidir no solamente el número de departamentos de producción
que habrá, sino también el número de departamentos de servicios con los cuales contará
la empresa. Diversos enfoques de clasificación de los costos indirectos:
Otros Costos Indirectos: En este renglón se agrupan los costos relacionados
directamente con la fábrica, como por ejemplo: depreciación de activos fijos, seguros,
impuestos a la propiedad inmobiliaria, alquileres, tomas de inventario, energía,
alumbrado, aire acondicionado, agua, es decir, los distintos al material indirecto y a la
mano de obra indirecta.
.
b.- De acuerdo a su comportamiento con respecto a la producción:
Costos indirectos de Fabricación Variable: Son aquellas partidas que fluctúan
directamente proporcional al volumen de producción, es decir, su costo total cambia
proporcionalmente con la producción, mientras su costo
Costos Escalonados: Son aquellos en los cuales la parte fija del costo cambia
abruptamente en los diferentes niveles. Un caso típico es el sueldo de los supervisores,
los cuales tienen bajo su responsabilidad un número determinado de trabajadores, puede
darse el caso de que se requiera contratar a un trabajador adicional; sin embargo, el
actual supervisor no tiene “capacidad” de controlar a un obrero más, por lo tanto, se
debe contratar a un nuevo supervisor para el trabajador adicional, incurriendo en un
nuevo costo de supervisión, de lo cual se desprende que si se requiere un obrero
adicional es porque ha variado el nivel de actividad (aumento) y el costo fijo de
supervisión, cambia abruptamente.
Método Directo: es el que se utiliza con mayor frecuencia para asignar el total de costos
presupuestados de los departamentos de servicios, debido a su sencillez matemática y
facilidad de aplicación. Consiste en asignar el total de costos presupuestados de los
departamentos de servicios, de manera directa a los departamentos de producción,
ignorando cualquier servicio prestado por los departamentos de servicios a otros
departamentos de servicios.
Método Algebraico, del álgebra lineal, recíproco o matricial: De los tres métodos de
asignación, es considerado el más apropiado cuando existen servicios recíprocos puesto
que se considera cualquier servicio que recíprocamente es prestado entre departamentos
de servicios, ya que, los métodos directo y escalonado ignoran precisamente esta
asignación de servicios recíprocos. Con el método algebraico se implementa el uso de
“ecuaciones simultáneas” que permite la asignación recíproca, ya que a cada
departamento de servicios se le asignarán los costos presupuestados del departamento
que suministra el servicio Cuando los servicios recíprocos no son amplios, es factible
que se alcance una aproximación aceptable utilizando este método, ya que, la mayor
exactitud del método se puede lograr únicamente cuando el nivel del servicio estimado
de los departamentos que se los prestan es mutuamente válido a implantación del
método de asignación recíproca requiere de tres pasos:
1. Expresar los costos del departamento de servicio y las relaciones recíprocas de los
departamentos de servicio en forma de ecuación lineal.
PROCEDIMIENTO CONTABLE
B.- Asiento de apertura. Se denomina así al asiento por el que se abren las diversas
cuentas, quedando desde ese momento listas para el registro de operaciones.
C.- Asientos de gestión. Son los asientos empleados por la empresa para registrar las
operaciones que va realizando a lo largo del ejercicio.
D.- Asientos de ajuste y periodificación. Son asientos mediante los cuales, la empresa
ajusta al final de su ejercicio aquellas operaciones, que de acuerdo al principio de devengo,
deben imputarse a varios ejercicios, además de al presente.
E.- Asiento de regularización. Es el asiento por medio del cual se determinan los resultados
del ejercicio.
F.- Asiento de cierre. Mediante este asiento se cierran todas las cuentas, finalizando por
este ejercicio el registro de operaciones.
Confeccionar inventario
Clasificación
Los documentos que hay que contabilizar en una empresa se pueden dividir en cinco
grandes apartados.
1.- Compras
2.- Ventas
3.- Caja
4.- Bancos
5. Varios
En la práctica contable los cuatro primeros grupos suponen el 95% de los asientos de una
contabilidad.
El otro 5% pertenece al apartado de varios, y es el más complejo, pues aquí entran todos
los asientos contables que no pertenecen a ninguno de los cuatro grupos anteriores: por
ejemplo, los asientos de nóminas, de leasing, los préstamos, etc.
De cualquier forma adelantaremos que no tienen ningún misterio: Se trata de saber cómo
se hace cada uno de ellos y luego practicarlos hasta dominarlos perfectamente. Cada uno
por separado no es complicado, y una vez aprendido cómo se hace un asiento de nóminas,
o de leasing se suele repetir lo mismo cada mes.
1 que han incidido en la evolución del sistema del cálculo y gestión de costos
se resumen en:
3.2.-FINALIDAD DEL SISTEMA ABC El ABC, es una metodología que surge con la
finalidad de mejorar la asignación de recursos a cualquier objeto de costo
(producto, servicio, cliente, mercado, dependencia proveedor etc.) y, tiene como
objetivo medir el desempeño de las actividades que se ejecutan en una empresa y
la adecuada asignación de los costos a los productos o servicios a través del
consumo de las actividades; lo cual permite mayor exactitud en la asignación de
los costos. Permite además, costear a la empresa por actividades. Este sistema
pone en manifiesto la necesidad de gestionar las actividades y los recursos más
que el cálculo de los costos de los productos. Este sistema emplea una
metodología de asignación de costos que identifica y utiliza los recursos
comprometidos en la realización de actividades y los vincula a bienes y servicios u
otros objetos de costeo para la satisfacción del cliente. O sea, se trabaja en
función del cliente y no del producto. Posibilita además, la medición desde
diferentes perspectivas: a) actividades; b) procesos; c) áreas de responsabilidad y,
d) productos. A su vez, suministra
Información acerca de todos los recursos necesarios para proveer de calidad a los
servicios que se brindan al cliente.
3.3.-OBJETIVO GENERAL DEL ABC El ABC no se trata únicamente de un método
de cálculo de costos cuyo objetivo es lograr una mejor exactitud, sino que se trata
de un sistema de gestión empresarial, englobando desde el cálculo del costo de
cualquier tipo de información para la gestión empresarial, facilitando a la alta
dirección Información relevante y oportuna para la toma de decisiones en cuanto a:
costo de las actividades de la empresa; costo de los procesos de negocio; costo de
los diferentes eslabones de la cadena de valor; costo de los productos y/o
servicios; qué productos o clientes son rentables y cuáles no; decisiones de hacer
o comprar en toda la cadena de valor; reducciones de costos basadas en el
análisis de las actividades; reducciones de costos basadas en el análisis de los
procesos; la clasificación de las actividades en actividades con y sin valor añadido
y decisiones sobre reducción, eliminación o división de determinadas actividades,
entre otras. Por lo que respecta a la implantación del ABC en una entidad
Financiera, de forma general, se debe aplicar cuando:
1.- El porcentaje de costos indirectos sobre el total de costos tenga un peso
significativo.
2.- Estén sometidas a fuertes presiones de precios en el mercado y deseen
conocer exactamente la composición del costo de los productos.
3.- Posean una alta gama de productos con procesos diferentes, y en donde es
muy difícil conocer la proporción de costos indirectos e cada producto. 4. Existan
altos niveles de gastos estructurales y estén sometidas a grandes cambios
estratégicos /organizativos.
Una estructura del flujo de costos bien diseñada constituye un factor clave para la
eficiencia de cualquier sistema de cálculo de Costos Basados en Actividades. La
estructura que se describe requiere de la compresión de diversos conceptos.
Recursos elementos económico aplicado o utilizado en el desempeño de una
actividad, personas suministros, sistemas, infraestructura, otros. Utiliza como
fuente principal los datos de la contabilidad General. Ejemplo: Gastos de Nomina
(Sueldos Y salarios) Gastos Administrativos y Operativos Gastos de
Depreciación Gastos de Amortización
Todos los costos sujetos al análisis del flujo de costos, incluyen toda la mano de
obra, ya sea Directa o Indirecta y otros costos indirectos, caen dentro de tres
categorías dentro de la Nómina:
Las Cargas Sociales incluyen todos los beneficios del empleado que debe pagar
la empresa al Estado o empleados, incluyen la porción del sistema de seguridad
social del empleado, Seguro Social Obligatorio (SOS); Fondo Ahorro Obligatorio
(FAO), seguros HCM y laboral contra accidentes, y programas de ayuda a los
empleados. Los costos de asignación específica incluyen todos los costos de
explotación indirectos no incluidos en la nómina o en las cargas sociales. Ejemplo
de ello, tenemos: Gastos Operativos o Administrativos, Depreciación,
Amortización, Alquileres, Impuestos a la Propiedad, Seguros, Suministros a
Oficinas, Viajes, Entrenamiento Educación, asignados a los centro de costos.
Centro de costos Su nombre se deriva del hecho que cada uno de estos costos
debe ser asignado a un centro de costos específico. La asignación a los centros de
costos puede tener lugar mediante diversos métodos, dependiendo del tipo de
componente de costos que intervienen y de su inductor o inductores. los cuales se
distribuirán de acuerdo a su localización o partiendo de la base de los metros
cuadrados ocupados
SISTEMA DE COSTO ABC. Sin embargo el Sistema ABC, costos indirectos de fabricación
son asignados a las actividades consumidoras de los recursos, para posteriormente
asignarlos a los productos, en proporción al consumo que éstos hacen de las actividades,
para lo cual se debe buscar los conductores de costos adecuados (cost-driver). Luego, las
actividades van a constituir un núcleo de acumulación de recursos absorbidos en el
proceso productivo, capaz de ser asignados a los productos. Se entiende por cost-drivers,
unidad de medida y control para establecer la relación entre las actividades y los
productos. Para una correcta asignación de los costos a los productos, es fundamental que
las actividades deben ser diseñadas de tal manera que sólo recojan los sólo los costos
directos respecto a ellas. Un aspecto importante para tener claro en el ABC es entender
las tareas que conforman una actividad. Una actividad esta compuesta por tareas
homogéneas que corresponden a la susceptibilidad de ser cuantificables. La secuencia
lógica del modelo ABC es lo siguiente:
La secuencia lógica del costeo ABC es la siguiente: “Las actividades son las causantes de
los costos, los cuales se asignan a los productos o servicios, en proporción al consumo
que estos hacen de ellas mismas.” Los costos resultantes de la aplicación del sistema
tradicional y del sistema de costo basado en actividades son diferentes y las variaciones
corresponden a actividades operativas no cuantificadas debidamente en los sistemas de
costos tradicionales y cuya falta de proporcionalidad esta definida por uno de los
siguientes aspectos: a) diversidad por tamaño de producto; b) diversidad por complejidad,
en el sentido que los productos complejos pueden consumir más labor; c) diversidad en el
volumen de producción. Los conceptos del Costeo Tradicional y el Costeo ABC se
distinguen en diferentes aspectos. Un resumen de estas diferencias esta planteado en el
cuadro
LA SIMPLICIDAD DEL MODELO ABC
Tradicionalmente se ha atribuido a los sistemas de costes por
actividades es la complejidad de los cálculos que entraña el
modelo y la difícil comprensión de los mismos. No debe
confundirse complejidad con facilidad de entendimiento ya que
el modelo ABC, quizá es menos simple operativamente, pero
en el fondo es más fácil de entender porque sus elementos
claves (actividades e inductores) constituyen una realidad más
cercana e intuitiva que otros empleados en otros modelos. En
cualquier caso, la complejidad del modelo será proporcional a
la complejidad de la organización donde se vaya a implantar y
a la exactitud deseada en la determinación del coste de los
recursos consumidos. Es posible sintetizar al máximo el
sistema de costos imperante en la empresa con el modelo
ABC, especialmente en aquellas empresas de pequeño o
mediano tamaño con un sistema de costos por secciones
homogéneas. En estos casos, una correcta definición de los
centros de actividad a partir de las secciones existentes podría
llegar a eliminar los inconvenientes de la utilización de los
sistemas tradicionales, constituyendo un modelo muy
semejante al sistema de las actividades y de sencilla aplicación