1.

Don Carlos González, con NIF 28111675-V y número de la Seguridad Social

41/3536455/87, perteneciente al grupo profesional I y grupo de cotización 1, presta sus
servicios mediante un contrato indefinido a jornada completa para la empresa MOLUS,
SL, con NIF B-80124552.

Las retribuciones que ha recibido durante el mes de marzo son las siguientes:

- Salario base: 2.000 euros

- Complemento de exclusividad: 800 euros

- Plus de responsabilidad: 250 euros

- Durante este mes Carlos ha realizado 8 horas extraordinarias normales por valor de 60
euros / hora.

El trabajador tiene derecho a 2 pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre,

compuestas por el salario base más el complemento de exclusividad. La retención a
cuenta del IRPF practicada al trabajador es del 18%.

La empresa cotiza por AT y EP un 1,65%.

Con los datos anteriores, realiza la nómina del mes de marzo de Carlos.

2. Luis Macías, con NIF 28767898-G, trabajador de la empresa SUN, SA, con NIF A-
28017899, perteneciente al grupo profesional técnicos según convenio y grupo de
cotización 3, con contrato indefinido y a jornada completa, recibe durante el mes de
abril las siguientes retribuciones:

- Salario base: 781,32

- Plus de antigüedad: 60,10 euros

- Plus de jefatura: 150, 25 euros

- Plus de transporte: 72,12 euros

- Horas extras por fuerza mayor: 60,10 euros

El trabajador tiene derecho a 2 pagas extras, a percibir en julio y diciembre, equivalente

cada una al salario base más la antigüedad. La retención a cuenta del IRPF practicada al
trabajador es del 18%.

La empresa cotiza por AT y EP un 2,95%.

Con los datos anteriores, calcula la nómina del mes de abril

3. Pedro González, con NIF 28222321-X, presta sus servicios dentro del grupo
profesional II, en la empresa de gestión medioambiental GREEN, SA, con NIF A-
41153567 mediante un contrato indefinido y a jornada completa. Pedro pertenece al
grupo 8 de cotización a la Seguridad Social. Las retribuciones económicas, de
percepción diaria, recibidas por el trabajador son las siguientes:

- Salario base: 23 euros día.

- Plus de convenio: 6 euros día.

Además, recibe 2 pagas extraordinarias de 30 días de salario base cada una de ellas en
julio y diciembre. La retención a cuenta del IRPF practicada al trabajador es del 10%.

La empresa cotiza por AT y EP un 2,95%.

Calcula la nómina de Pedro referente al mes de enero si trabaja los 31 días del mes.

4. María Rocasolano, con NIF 28123456-E, perteneciente al grupo 5 de cotización a la

Seguridad Social, ha comenzado a trabajar en la empresa MICROSAN SL, con NIF B-
20125993, el día 07/10/2018 con un contrato indefinido a jornada completa y dentro del
grupo profesional III. Las retribuciones que recibirá la trabajadora mensualmente serán:

- Salario base: 950 euros

- Plus de actividad: 95 euros

- Incentivo: 100 euros

La trabajadora recibe 2 pagas extraordinarias, en los meses de julio y diciembre, iguales

al salario base más el plus de actividad cada una. La retención a cuenta del IRPF
aplicada a la trabajadora es del 18%.

La empresa cotiza por AT y EP un 1%.

a) Calcula la nómina del mes de octubre.

b) Realiza la nómina del mes de noviembre, sabiendo que ha recibido las mismas
retribuciones que en el mes de octubre. Además, durante el mes de noviembre ha
realizado las siguientes horas extraordinarias:

- horas extras por fuerza mayor: 60 euros.

- horas extras normales: 72 euros

5. Pedro Roman, con NIF 28125687-E y encuadrado en el grupo 5 de cotización a la
Seguridad Social, toma vacaciones en julio. Pedro pertenece al grupo profesional III
según convenio colectivo y está contratado bajo la modalidad de contrato indefinido y a
jornada completa. Durante el mes de junio recibió las siguientes percepciones salariales:

- Salario base: 1.200 euros

- Plus de antigüedad: 120 euros

- Plus de transporte: 60 euros

- Plus de convenio: 100 euros

- dietas recibidas: 80 euros (gastos de manutención por 2 días con pernoctación en

España).

- Horas extraordinarias por fuerza mayor: 6 horas a 15 euros / hora.

El trabajador recibe 2 pagas extraordinarias, en los meses de junio y diciembre, iguales

al salario base más la antigüedad y el plus de convenio. La empresa le pratica una
retención a cuenta del IRPF del 20%.

La empresa cotiza por AT y EP un 1,50%

Calcula la nómina de Pedro perteneciente al mes de julio.

6. Blanca Puig, con NIF 28999712-R y perteneciente al grupo 3 de cotización a la

Seguridad Social, trabaja con un contrato temporal a tiempo completo en la empresa
FEIXEN, SL, con NIF B-41200891, dedicada a la fabricación de muebles. Blanca
percibe en julio las siguientes percepciones:

- Salario base: 1.200 euros

- Plus de transporte: 60 euros

- Plus de actividad: 100 euros

- Plus de prendas de trabajo: 200 euros

- Plus de desgaste de herramientas: 50 euros

Blanca tiene derecho a 2 pagas extraordinarias, equivalentes cada una al salario base
más el plus de actividad, en julio y diciembre. La empresa le retiene un 18% a cuenta
del IRPF.

La empresa cotiza por AT y EP un 3,20%

Calcula la nómina de Blanca del mes de julio.

7. Inmaculada Beltrán, con NIF 38768900-P y número de la Seguridad Social
41/0122270/81, es contratada con un contrato temporal a tiempo completo. Inmaculada
está encuadrada dentro del grupo 6 de cotización a la Seguridad Social y pertenece al
grupo profesional III según su convenio colectivo.

Las precepciones económicas recibidas por el trabajador durante el mes de mayo han
sido las siguientes:

- Salario base: 901,52 euros

- Incentivo: 68,90 euros

- Antigüedad: 90,15 euros

La trabajadora tiene derecho a 2 pagas extras iguales al salario base más la antigüedad
cada una, que percibe prorrateadas cada mes. Además, Inmaculada ha realizado horas
extraordinarias normales por valor de 72,12 euros. La empresa le retiene un 18% a
cuenta del IRPF.

La empresa cotiza por AT y EP un 1,50%.

Realiza la nómina de Inmaculada del mes de mayo.

8. Rosa Roig, con NIF 38785544-X, técnica superior en administración y finanzas,

acaba de finalizar sus estudios de formación profesional y ha formalizado recientemente
un contrato indefinido a jornada completa en la misma empresa donde ha realizado sus
práctica, MARK, SA, con NIF B-41098761, dedicada a la prestación de servicios de
asesoría contable y fiscal, para desempeñar las funciones propias de administrativa.

Rosa pertenece al grupo 5 de cotización a la Seguridad Social, y percibe mensualmente

las siguientes percepciones:

- Salario base: 1060,90 euros

Durante el mes de abril la empresa la envió a un congreso de un día de duración que

tenía lugar en una ciudad situada a 30km de su centro de trabajo, donde tenía que
almorzar, abonando la empresa 15,50 euros en concepto de gastos de manutención (por
1 día sin pernoctar), según lo establecido en convenio, y 0,20 euros/km en concepto de
gastos de locomoción.

Además, la trabajadora tiene derecho a dos pagas extraordinarias iguales al salario base
cada una y que se cobran prorrateadas mensualmente. La retención a cuenta del IRPF
practicada por la empresa es del 15%. La empresa cotiza por AT y EP un 1%.

A partir de los datos facilitados, calcula la nómina de Rosa del mes de abril.
9. Rosario Rita Romero, con NIF 35444234-S, ha cursado el ciclo de técnico superior
en mantenimiento electrónico y lleva trabajando 3 años, mediante un contrato indefinido
a tiempo completo, en la empresa siderometalúrgica ACEROSA, SL, donde realiza
tareas propias del grupo profesional III. Rosario pertenece al grupo 5 de cotización a la
Seguridad Social. Realiza todas las actividades relacionadas con equipos, instalaciones
y sistemas eléctricos, incluyendo las máquinas eléctricas y las instalaciones
electrotécnicas.

Durante el mes de abril, Rosario ha recibido las siguientes percepciones económicas:

- Salario base: 991,34 euros

- Plus de convenio: 65,75 euros

- Plus de transporte: 119,10 euros

Rosario recibe cada año 3 pagas extraordinarias, en marzo, julio y diciembre,

equivalentes al salario base más el plus de convenio. La retención a cuenta del IPRF
practicada por la empresa es del 15%. La empresa cotiza por AT y EP un 3,85%.

Calcula la nómina de Rosario correspondiente al mes de abril.

10. Manuel Cordero, con NIF 28121009-J, tras finalizar sus estudios de técnico superior
en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, desarrolló la FCT en la empresa UBUNTU,
SL, con NIF B-28145362, dedicada a la prestación de servicios informáticos. Debido a
la formalidad, competencia y responsabilidad demostrada por Manuel durante la fase de
prácticas, deciden contratarlo mediante un contrato indefinido a tiempo completo como
analista programador, perteneciente al grupo profesional III: técnicos de oficina.

El convenio aplicable al contrato es el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de

consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. Las percepciones mensuales
que recibirá Manuel según el convenio son:

- Salario Base: 1.539,69 euros

- Plus de convenio: 102,72 euros.

Además, el trabajador tiene derecho a 2 pagas extraordinarias, en julio y diciembre,

iguales al salario base más el plus de convenio. La retención a cuenta del IRPF
practicada por la empresa el del 17%. El trabajador está encuadrado dentro del grupo 3
de cotización a la Seguridad Social.

La empresa cotiza por AT y EP un 1,35%.

A partir de los datos facilitados, calcula la nómina de Manuel del mes de diciembre.