LIQUIDACIÓN INCAPACIDADES

Nombre Aprendiz: Cardenas Lina Marcela Ficha: 2069702 Fecha: 19 – 05 – 20

Estimado aprendiz, lo invito a determinar la incapacidad de cada enunciado para el mes de mayo
2020, según corresponda:
1 Empleada, recepcionista con sueldo de $1.155.000, es incapacitada desde el 27 de abril por 28
días, por un accidente de trabajo.

INCAPACIDAD GENERAL
Nòmina de Abril: 4 DIAS DE INCAPACIDAD - ARL - 100%
Nòmina de Mayo: 24 DIAS DE INCAPACIDAD – ARL – 100%
$1.155.000 / 30 * 24 DIAS * 100%= $924.000
*No reconocer el Auxilio de Transporte 24 dias de mayo 2020.
*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 24 dias de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 24 dias de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión

2 Empleado, mensajero con un sueldo de $1.000.000, labora de lunes a viernes, recibe su licencia
por paternidad a partir del 4 mayo de 2020, el empleado labora de lunes a viernes.
INCAPACIDAD PATERNAL
Nòmina de Mayo: 8 DIAS DE INCAPACIDAD – EPS – 100%
Sería de 4 al 13 de Mayo
$1.000.000 / 30 * 10 DIAS * 100%= $333.333
*No reconocer el Auxilio de Transporte 10 dias de mayo 2020.
*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 10 dias de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 10 dias de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión

3 Empleado bodeguero, con sueldo de $986.000, se fractura un dedo de la mano derecha jugando
futbol el día 8 de mayo de 2020, le dan incapacidad por 20 días

INCAPACIDAD GENERAL
Nòmina de Mayo: 2 DIAS DE INCAPACIDAD – EMPLEADOR – 100%
Nòmina de Mayo: 18 DIAS DE INCAPACIDAD – EPS – 66.67%
Sería de 8 al 27 de Mayo
EMPLEADOR $986.000 / 30 * 2 DIAS * 100%= $65.733
EPS $986.000 / 30 * 18 DIAS * 66.67%= $394.419
NOMINA $986.000 / 30 * 10 DIAS= $394.419
TOTAL $65.733 + $394.419 + $328.666 = $788.818
AJUSTE EPS 788.818 - 877.803 = $88.985

*No reconocer el Auxilio de Transporte 20 días de mayo 2020.

*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 20 días de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 20 días de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión.

4 Empleado, vendedor, con un sueldo de $1.330.000, es incapacitado por cefalea migrañosa por 8
días, a partir del 22 de mayo de 2020.
INCAPACIDAD GENERAL
Nòmina de Mayo: 2 DIAS DE INCAPACIDAD – EMPLEADOR – 100%
Nòmina de Mayo: 6 DIAS DE INCAPACIDAD – EPS – 66.67%
Sería de 22 al 29 de Mayo
EMPLEADOR $1.330.000 / 30 * 2 DIAS * 100%= $88.700
EPS $1.330.000 / 30 * 6 DIAS * 66.67%= $177.342
NOMINA $1.330.000 / 30 * 22 DIAS= $975.333
TOTAL $88.700 + $177.342+ $975.333 = $1.241.375

*No reconocer el Auxilio de Transporte 8 días de mayo 2020.

*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 8 días de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 8 días de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión.

5 Empleada Contadora, con un sueldo de $3.760.000, tiene licencia de maternidad desde el 26 de

marzo del 2020.
INCAPACIDAD MATERNAL
Nòmina de Mayo: 30 DIAS DE INCAPACIDAD – EPS – 100%
Sería de 1 al 30 de Mayo
$3.760.000 / 30 * 30 DIAS * 100%= $3.760.000
*No reconocer el Auxilio de Transporte 30 dias de mayo 2020.
*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 30 dias de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 30 dias de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión
6 Empleado jardinero, con un sueldo de $925.500, sufre una herida en la mano al manipular la
guadañadora, es incapacitado por 35 días, desde el 23 de abril 2020
INCAPACIDAD LABORAL
Nòmina de Abril: 8 DIAS DE INCAPACIDAD – ARL – 100%
Nòmina de Mayo: 22 DIAS DE INCAPACIDAD – ARL – 100%
Sería de 1 al 22 de Mayo
ARL $925.000 / 30 * 22 DIAS * 100%= $678.333
NOMINA $925.000 / 30 * 8 DIAS= $246.666
*No reconocer el Auxilio de Transporte 35 dias de mayo 2020.
*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 35dias de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 35 dias de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión

7 Empleada Asistente de gerencia, con un sueldo de $1.360.000, sufrió un accidente en las

escaleras de la empresa donde se fracturó el tobillo, tiene incapacidad de 45 días, la cual inicio el 15
abril de 2020.
INCAPACIDAD LABORAL
Nòmina de Abril: 16 DIAS DE INCAPACIDAD – ARL – 100%
Nòmina de Mayo: 29 DIAS DE INCAPACIDAD – ARL – 100%
Sería de 1 al 29 de Mayo
ARL $1.360.000 / 30 * 29 DIAS * 100%= $1.347.000
NOMINA $1.360.000 / 30 * 1 DIAS= $45.333
TOTAL $1.347.000 + $45.333 = $1.360.000

*No reconocer el Auxilio de Transporte 45 dias de mayo 2020.

*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 45 dias de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 45 dias de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión

8 Sandra López, cargo oficios generales con sueldo de $900.000, sufre desguincé en tobillo de la
pierna derecha a dos cuadras de su sitio de trabajo, es incapacitada por 30 días a partir del 1 de
mayo 2020.
INCAPACIDAD GENERAL
Nòmina de Mayo: 2 DIAS DE INCAPACIDAD – EMPLEADOR – 100%
Nòmina de Mayo: 28 DIAS DE INCAPACIDAD – EPS – 66.67%
Sería de 1 al 28 de Mayo
EMPLEADOR $900.000 / 30 * 2 DIAS * 100%= $60.000
EPS $900.000 / 30 * 28 DIAS * 66.67%= $560.028
AJUSTE EPS 620.028 - 877.803 = $257.775

*No reconocer el Auxilio de Transporte 30 días de mayo 2020.

*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 30 días de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 30 días de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión.

9 Asistente de gerencia, con un sueldo de $1.245.000 es incapacitada por la ARL, por dolor contante
del túnel del Carpio por 20 días, desde el 4 de mayo 2020 .
INCAPACIDAD LABORAL
Nòmina de Mayo: 20 DIAS DE INCAPACIDAD – ARL – 100%
Sería de 4 al 23 de Mayo
ARL $1.245.000 / 30 * 20 DIAS * 100%= $830.000
NOMINA $1.245.000 / 30 * 10 DIAS= $415.000
TOTAL $830.000 + $415.000= $1.245.000

*No reconocer el Auxilio de Transporte 20 días de mayo 2020.

*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 20 días de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 20 días de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión

10 Vendedor con un sueldo de $1.350.000, es incapacitado por 5 días por enfermedad

gastrointestinal
INCAPACIDAD GENERAL
Nòmina de Mayo: 2 DIAS DE INCAPACIDAD – EMPLEADOR – 100%
Nòmina de Mayo: 3 DIAS DE INCAPACIDAD – EPS – 66.67%
Sería de 1 al 5 de Mayo
EMPLEADOR $1.350.000/ 30 * 2 DIAS * 100%= $90.000
EPS $1.350.000 / 30 * 3 DIAS * 66.67%= $90.005
NOMINA $1.350.000 / 30 * 25 DIAS= $1.125.000
TOTAL $90.000 + $90.005 +1.125.000 = $1.305.000

*No reconocer el Auxilio de Transporte 5 días de mayo 2020.

*Empleador no paga Parafiscales ICBF, SENA, CAJA DE COMPENSACION por 5 días de mayo
2020
*No liquidar ARL, por los 5 días de mayo 2020.
*Por los días de incapacidad el empleado sigue aportando 4% de Salud y 4% de Pensión.