Desarrollo de la Ética laboral

La evolución del hombre en los distintos aspectos de su vida, demuestra que desde
la esencia es un ser social, necesita de la compañía o del apoyo de una persona,
de un grupo o comunidad para establecer una convivencia en su sociedad. Las
cosas nuevas que se aprenden se deben aplicar en el día a día para llegar a ser
una persona competitiva, lo cual llega al dominio de procesos por medio de la
práctica, la experiencia y la intersubjetividad.

Esta interacción, está sujeta a ciertas normas comportamentales, con el fin de

crear entornos de sana convivencia, implementando obligaciones, conductas y
derechos, los cuales no afectan la dignidad e integralidad de las personas, grupos
o comunidad en la cual se relaciona. Estas normas son un procedimiento para la
vida pasa así poder relacionarse con los demás no importa las diferencias que se
tengan.
La Ética es un saber práctico que enseña a actuar y a decidir correctamente, en el
caso de la ética empresarial se está ante un saber o teoría. Esta permite aprender a
tomar las decisiones para definir el rumbo de una empresa y su responsabilidad
económica, social y medioambiental a la que se debe conminar comportamientos
relacionados con su razón de ser.