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Presentado Por:
NRC: 59262
Grupo: 8
Materiales:
Cinta métrica
Esferos
Anchura lateral de Distancia horizontal Descripción general del cuerpo 156 cm 155 cm
brazos entre las puntas tamaño de ropa y equipo de
(pulpejos) de los protección personal distribución
terceros dedos (medios) de espacios de trabajo de diseño
de las manos. de equipo: distancias verticales
de espacios de trabajo.
2. Indicar para qué sirven las medidas antropométricas y realizar mínimo tres ejemplos en los cuales se puedan aplicar las
medidas antropométricas.
(Esperanza V Cabello portal INSST) La antropometría estática o estructural es aquella cuyo objeto es la medición de dimensiones
estáticas, es decir, aquellas que se toman con el cuerpo en una posición fija y determinada. Sin embargo, el hombre se encuentra
normalmente en movimiento, de ahí que se haya desarrollado la antropometría dinámica o funcional, cuyo fin es medir las dimensiones
dinámicas que son aquellas medidas realizadas a partir del movimiento asociado a ciertas actividades.
El conocimiento de las dimensiones estáticas es básico para el diseño de los puestos de trabajo y permite establecer las distancias
necesarias entre el cuerpo y lo que le rodea, las dimensiones del mobiliario, herramientas, etc. Las dimensiones estructurales de los
diferentes segmentos del cuerpo se toman en individuos en posturas estáticas, normalizadas bien de pie o sentado.
Del cuerpo humano pueden tomarse gran número de datos antropométricos estáticos diferentes que pueden interesar, en función de lo
Ejemplos:
Los entrenadores deportivos y Deportologos usan las valoraciones antropométricas (peso, talla, medida pliegues cutáneos, para
A nivel hospitalario se utiliza para las mediciones en gestantes, recién nacidos para crecimiento y desarrollo, personas con
Un percentil expresa el porcentaje de individuos de una población dada con una dimensión corporal igual o menor a un determinado
valor.
(Esperanza V Cabello portal INSST) El percentil es una medida de posición. Si dividimos una distribución en 100 partes iguales y se
ordenan en orden creciente de 1 a 100, cada punto indica el porcentaje de casos por debajo del valor dado. Es decir, que son valores
que comprenden a un porcentaje determinado del conjunto de la distribución. Así, el percentil 25 (P25 ó P25) corresponde a un valor
tal que comprende al 25% del conjunto de la población cuya distribución se considera; es decir, el 25% de los individuos de la
población considerada tiene, para la variable de que se trate, un valor inferior o igual al P25 de esa variable.
Por ejemplo,
Sí en la variable estatura el percentil 5 (P5) es de 165 cm. significa que el 5% de la población considerada mide menos de 165 cm. y el
95% restante mide más de 165 cm. Para calcular el valor de una medida en un percentil determinado, se requiere conocer la desviación
5. ¿Cuál de todas las medidas tomadas sirve para el diseño de un puesto de trabajo con video terminal? Desarrollen un sistema de
trabajo acorde para la persona 1 a la que le tomaron las medidas y en el que apliquen los postulados antropométricos y biomecánicos.
Medidas tomadas sirve para el diseño de un puesto de trabajo con video terminal, este se encuentra orientado a una persona
especifica entre los que están, administrativos, digitadores entre otros y su posición es sedente por 4 horas en la mañana y 4
horas en la tarde.
Se tiene en cuenta los aspectos negativos que trae esto ya que puede afectar la salud del individuo dentro de los riesgos están:
Riesgo ergonómico
Riesgo psicosocial
Riesgo Biomecánico
Para el diseño de un puesto de trabajo con video terminales, se deben tener en cuenta las siguientes medidas
DIMENSIONES ANTROPOMÉTRICAS N
Medidas
RELEVANTES (SENTADO) o
1 Anchura de hombro
2 Anchura bideltoidea
3 Anchura de codo a codo
4 Anchura de cadera sentado
5 Distancia de sacro-poplítea
6 Altura de cabeza -asiento
7 Altura de ojos- asiento
8 Altura cervical
9 Altura hombros -asiento
10 Altura subescapular
11 Altura codo-asiento
12 Altura de cresta iliaca
13 Altura de muslo -asiento
14 Altura muslo-suelo
15 Altura rodilla-suelo
16 Altura poplítea
Fuente: Laboratorio de Condiciones de Trabajo Antropometría (Vol. 2). (2011). FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL.
MEDIDAS DE PUESTO DE TRABAJO EN No Medidas
POSICIÓN SENTADO
A Altura del asiento
B Profundidad del asiento
C Ancho del asiento
D Ancho del respaldo
E Altura del soporte lumbar
F Espacio para las piernas
Altura de la superficie de
G trabajo
Grosor de la superficie de
H trabajo
I Espacio para los muslos
Fuente: Laboratorio de Condiciones de Trabajo Antropometría (Vol. 2). (2011). FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL.
Referencias
Laboratorio de Condiciones de Trabajo Antropometría (Vol. 2). (2011). FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL.
https://escuelaing.s3.amazonaws.com/production/documents/2956_antropometria.pdf?
AWSAccessKeyId=AKIAWFY3NGTFD5OU3IGB&Signature=9YKmyuBP0Szom9ULwoa2o1s4q00%3D&Expires=1703036
365
https://altorendimiento.com/antropometria-deporte-importancia/
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