0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
45 vistas3 páginas
Este documento presenta una serie de preguntas para un aprendiz sobre sus conocimientos de derechos laborales fundamentales, incluyendo su familia, respeto en el trabajo, derechos de minorías, definición de remuneración, derechos fundamentales conocidos como libertad de asociación y abolición del trabajo forzoso, mecanismos constitucionales como acción de tutela para defender derechos laborales, derechos de un trabajador como vacaciones y prestaciones, y cómo elaborar una acción de tutela o liquidar un contrato de trabajo.
Este documento presenta una serie de preguntas para un aprendiz sobre sus conocimientos de derechos laborales fundamentales, incluyendo su familia, respeto en el trabajo, derechos de minorías, definición de remuneración, derechos fundamentales conocidos como libertad de asociación y abolición del trabajo forzoso, mecanismos constitucionales como acción de tutela para defender derechos laborales, derechos de un trabajador como vacaciones y prestaciones, y cómo elaborar una acción de tutela o liquidar un contrato de trabajo.
Este documento presenta una serie de preguntas para un aprendiz sobre sus conocimientos de derechos laborales fundamentales, incluyendo su familia, respeto en el trabajo, derechos de minorías, definición de remuneración, derechos fundamentales conocidos como libertad de asociación y abolición del trabajo forzoso, mecanismos constitucionales como acción de tutela para defender derechos laborales, derechos de un trabajador como vacaciones y prestaciones, y cómo elaborar una acción de tutela o liquidar un contrato de trabajo.
-Actividades de contextualización e identificación de
conocimientos necesarios para el aprendizaje.
Apreciado aprendiz, desde sus conocimientos previos y teniendo en cuenta lo que usted aprecia en su entorno familiar, laboral y social, responda en forma individual a los siguientes interrogantes: ¿Cómo está integrada su familia? Esposo y 3 hijos
¿Sabe si al realizar una labor se le respeta como persona
humana? Claro que si
¿Considera que las minorías sociales ven afectado sus
derechos al trabajo? Si, por la manipulación burocrática del poder colombiano ¿Qué entiende por remuneración al trabajo? Es la paga o salario que debo recibir en concepto de dinero por una labor realizada
¿Conoces cuáles son los derechos fundamentales del
trabajo? La libertad de asociación, la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva La abolición del trabajo forzoso La erradicación del trabajo infantil La eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación
¿Qué mecanismos constitucionales utilizarías para la
defensa de los derechos fundamentales del trabajo?? Acción de tutela Derecho de petición El habeas corpus El habeas data Acción de cumplimiento Acción popular Acción de grupo
¿Tienes conocimientos sobre los derechos laborales que
tiene un trabajador? Trabajo digno Vacaciones Permisos por enfermedad o incapacidad medica Prestaciones sociales Pensión Ajusté de sueldo Contrato laboral Beneficios para las mujeres embarazadas ¿Podrías elaborar un derecho de petición y una acción de tutela para reclamar los derechos laborales constitucionales que te han vulnerado? si
¿Sabes cómo liquidar un contrato de trabajo?
Si ¿Podrías analizar de manera autónoma un caso problema que se presentase en una empresa en el campo laboral y tomar una decisión sobre el mismo?? Si