1.-Realizar jornadas Internalizar la 1.

-Metodos y técnicas La formación continúa Trabajo y registro

informativas de preparación y formación de seguridad laboral de de internalizar la en
preparación técnica de permanente en el ámbito integración, importancia de la
6 Seis Mese
los principios de de seguridad y vigilancia conversatorios y trabajo seguridad y vigilancia
vigilancia al personal universitaria. en equipo. como un valor laboral,
interno para contribuir socializando y
a levantar el ánimo y el diseñando estrategias
trabajo colectivo de 2.-Seguridad y loables para la
vigilancia y seguridad. Vigilancia Rotativa y de seguridad..
encubrimiento e
inteligencia.

2.-Realzar practicas de Resaltar la relevancia 1.-Impusar labores La motivación Grupal 8 Ocho Meses
labor de campo del trabajo técnico de formativas con base del cumplimiento
correteo, trabajo físico seguridad y vigilancia motivación al logro, Formativo sinónimo de
y cambio de guardia como factor motivación horas, trabajo con fines y
acciones básicas para para cimentar el acompañanimiento en logros de seguridad y
las rondas de seguridad cumplimento constante, equipos armónicos. vigilancia.
y vigilancia internas, del trabajador.
duirnas y nocturnas
 2.-Labor formativa de
tipo real enmarcado en
la vigilancia y

seguridad
universitaria.

3-Realizar trabajos Incrementar los lazos 1.-labor grupal y Las estrategias 9 nueve meses
educativos, científicos, de participación social y compromiso comunales un medio de
deportivos, culturales, comunitaria universidad institucional. alianza y
folclóricos entre la y pueblo en pleno. fortalecimiento
universidad y la
organizacional.
comunidad para 2.-Trabajo solidaridad
acrecentar la labor de y compromiso real
inteligencia y de humano.
seguridad interna,
impulsando el sentido
de pertenencia
institucional.

La formación continua 6 Seis Mese

 de internalizar la
importancia de la
seguridad y vigilancia
como un valor laboral.

Realizar recorridos
.-Métodos y técnicas de
grupales.
trabajo en equipo de
integración.

2.-Seguridad y
4.-Realizar jornadas de Vigilancia Rotativa y de
rondas diurnas y encubrimiento e
nocturnas con reporte inteligencia.
a novedad constante.
5-Realzar un registro Resaltar la relevancia 1.-Impusar labores La motivación Grupal 8 Ocho Meses
de vigilantes de los del del trabajo técnico de formativas con base del cumplimiento
diurno y los del seguridad y vigilancia motivación al logro Formativo sinónimo de
nocturno. como factor motivación trabajo con fines y
para cimentar el logros de seguridad y
cumplimento constante. 2.-Labor formativa de vigilancia.
tipo real enmarcado en
la vigilancia y
seguridad universitaria.

6-Efectuar rondas Incrementar los lazos 1.-labor grupal y Las estrategias 9 nueve meses
diarias con el personal de participación social y compromiso comunales un medio de
de la mañana y la comunitaria universidad institucional. alianza y
noche para revisar y pueblo en pleno. fortalecimiento
todos los espacios de la
Organizacional.
universidad. 2.-Trabajo solidaridad
y compromiso real
humano.