EXCEDENCIAS FUNCIONARIOS DE CARRERA

SEGÚN LA LEY FUNCIÓN PÚBLICA CAIB = NO ESTÁN EN EL TREBEP

MOTIVO DURACIÓN REQUISITOS OBSERVACIONES
Excedencia La excedencia voluntaria supone el cese temporal de la
voluntaria. relación de servicios,
 sin derecho a percibir retribuciones

 y no se computa como servicio activo el tiempo en

que se permanece en esta situación,

 sin perjuicio de las peculiaridades que los

artículos siguientes establecen para cada
modalidad de esta excedencia.
Se declarará en situación de excedencia voluntaria por
nombramiento provisional en un grupo o subgrupo superior,
 el personal funcionario de carrera cuando ocupe,
Excedencia como personal funcionario interino,
voluntaria por
 un puesto de trabajo de la misma administración
nombramiento
que esté adscrito a un cuerpo, escala o
provisional en un especialidad superior al que pertenezca.
grupo o subgrupo
superior. El periodo de permanencia en esta situación da derecho
a la reserva del puesto de trabajo de origen del cual sea
titular.
 EXCEDENCIAS FUNCIONARIOS DE CARRERA
SEGÚN LA LEY FUNCIÓN PÚBLICA CAIB = NO ESTÁN EN EL TREBEP
MOTIVO DURACIÓN REQUISITOS OBSERVACIONES

 cuando lo necesite
durante los
procesos de
recuperación como
consecuencia de
Excedencia una enfermedad o
voluntaria por de un accidente, por
motivos de salud. un periodo no
superior a tres años,

 en los términos y
las condiciones que
reglamentariamente
se establezcan.

El personal funcionario tiene derecho a la excedencia

voluntaria incentivada
Excedencia
voluntaria
incentivada.  en los supuestos y las condiciones establecidos
por la normativa básica estatal o,

 si ésta no la regula, por la normativa

autonómica de desarrollo.
 SEGÚN LA LEY FUNCIÓN PÚBLICA CAIB Y TREBEP
MOTIVO DURACIÓN REQUISITOS
Por un periodo mínimo  cuando las necesidades del
de dos años servicio lo permitan
 y siempre y cuando haya pres-
tado servicios efectivos en
cualquier Administración pú-
blica durante los cinco años
inmediatamente anteriores.
OBSERVACIONES
No podrá concederse esta modalidad
de excedencia voluntaria al personal
funcionario
 mientras esté en tramitación un
procedimiento disciplinario
 o esté pendiente del cumplimiento
de una sanción disciplinaria.

Se declarará en situación de
excedencia voluntaria por interés
particular el personal funcionario
cuando,
Excedencia LEY
voluntaria por FUNCIÓN  finalizada la causa que determinó
interés PÚBLICA el paso a una situación diferente
de la de servicio activo,
particular. CAIB
 incumpla la obligación de solicitar
el reingreso en el plazo
establecido reglamentariamente.

 sin derecho a percibir

retribuciones
 No pone duración cuando hayan prestado servicios
efectivos en cualquiera de las
Administraciones Públicas durante
un periodo mínimo de cinco
años inmediatamente anteriores
(las leyes de la Función Pública
podrán establecer un período
menor)
Excedencia
voluntaria por
interés
particular.
TREBEP
 quedará subordinada a las
necesidades del servicio
debidamente motivadas.
 No podrá declararse cuando al
funcionario público se le instruya
expediente disciplinario.
Procederá declarar de oficio la
excedencia voluntaria por interés
particular cuando
 finalizada la causa que determinó el
pase a una situación distinta a la de
servicio activo,
 se incumpla la obligación de solicitar
el reingreso al servicio activo en el
plazo en que se determine
reglamentariamente.
Quienes se encuentren en situación
de excedencia por interés particular
 no devengarán retribuciones,
 ni les será computable el tiempo que
permanezcan en tal situación a
efectos de ascensos, trienios y
derechos en el régimen de Seguridad
Social que les sea de aplicación.
 Puede concederse la excedencia  sin derecho a percibir retribucio-
voluntaria por agrupación familiar a nes
los funcionarios o a las
funcionarias

 cuyo cónyuge resida en otro

municipio por haber obtenido y
LEY estar ejerciendo un puesto de
FUNCIÓN trabajo de carácter definitivo
PÚBLICA como personal funcionario de
carrera o personal laboral
CAIB
 en cualquier Administración
pú-blica, entidades y
organismos públicos
dependientes o vincu-lados,
Excedencia en órganos estatutarios,
voluntaria por constitucionales o del Poder
agrupación Judicial, así como en órganos
de la Unión Europea o en
familiar. orga-nizaciones
internacionales.

Podrá concederse la excedencia  no devengarán retribuciones,

voluntaria por agrupación
familiar
 ni les será computable el tiempo
 sin el requisito de haber pres- que permanezcan en tal situación a
tado servicios efectIvos en efectos de ascensos, trienios y
TREBEP cualquiera de las Administra- derechos en el régimen de
ciones Públicas durante el pe- Seguridad Social que les sea de
riodo es-tablecido a los fun- aplicación.
cionarios  5 AÑOS
  cuyo cónyuge resida en otra
localidad por haber obtenido
y estar desempeñando un
puesto de trabajo de carácter
definitivo como funcionario
de carrera o como laboral fijo
en
Excedencia
o cualquiera de las Administra-
voluntaria por
ciones Públicas, organismos
agrupación públicos y entidades de dere-
familiar. cho público dependientes o
vinculados a ellas,

TREBEP o en los Órganos Constituciona-

les o del Poder Judicial y ór-
ganos similares de las comu-
nidades autonomas,

o así como en la Unión Euro-

pea o en organizaciones in-
ternacionales.

El personal funciona- El periodo de permanencia en esta

rio puede solicitar la situación
excedencia voluntaria
en los siguientes su-  da derecho a la reserva del puesto
puestos: de trabajo

Excedencia LEY a) Para la atención de

FUNCIÓN  y es computable a los efectos de
voluntaria para los hijos y las hijas, trienios, de consolidación de grado
cuidado de PÚBLICA por naturaleza, personal y de carrera.
CAIB adopción o acogi-
familiares. miento permanente o
preadoptivo,
 A efectos de derechos pasivos o de
la Seguridad Social, hay que
ajustarse a lo que dispone la
 por un periodo no legislación estatal.
superior a tres
años. El personal funcionario interino
puede disfrutar de esta excedencia,

 si bien la reserva del puesto de

b) Para el cuidado de
trabajo se mantendrá únicamente
un familiar a cargo
mientras dicho puesto no se
directo,
provea reglamentariamente.
 por un periodo no
superior a un año.

Los funcionarios de El tiempo de permanencia en esta

carrera tendrán dere- situación será computable a efectos
cho a un período de de
excedencia de dura-
Excedencia ción no superior a  trienios, carrera y derechos en
tres años para aten- el régimen de Seguridad Social
voluntaria para que sea de aplicación.
cuidado de der al cuidado de cada
TREBEP hijo,
familiares.
El puesto de trabajo desempeñado se
 tanto cuando lo sea reservará, al menos, durante
por naturaleza
dos años.
 como por adopción,
de cada menor suje-  Transcurrido este periodo,
to a guarda con fi- dicha reserva lo será a un
nes de adopción o puesto en la misma localidad y
acogimiento perma- de igual retribución.
nente,

a contar desde la fecha

 de nacimiento o, en su
caso, de la resolución
judicial o
administrativa.
También tendrán de-
recho a un período de
excedencia de duraci-
ón no superior a tres
años,

 para atender al
cuidado de un
familiar que se
encuentre a su
cargo, hasta el
segundo grado
Excedencia inclusive de
voluntaria para consanguinidad o
cuidado de TREBEP afinidad
familiares.
 que por razones de
edad, accidente, en-
fermedad o discapa-
cidad no pueda
valer-se por sí
mismo y no
desempeñe actividad
retribuida.

Esta excedencia pue- 1. La funcionaria víctima de El periodo de permanencia en esta

LEY de mantenerse siem- violencia de género tiene situación da derecho a
Excedencia
pre que la efectividad derecho a solicitar una
voluntaria para FUNCIÓN
del derecho a la prote- excedencia voluntaria  la reserva del puesto de trabajo
las víctimas de PÚBLICA cción de la víctima lo
violencia. CAIB exija.  sin necesidad de acreditar  y es computable a los efectos
 de trienios, de consolidación
un tiempo mínimo de de grado personal y de carrera.
servicios previos.
2. El mismo derecho tiene el A efectos de derechos pasivos o de
personal funcionario declarado la Seguridad Social, hay que
judicialmente víctima de ajustarse a lo que dispone la
Excedencia
LEY cualquier tipo de violencia, legislación estatal.
voluntaria para FUNCIÓN
PÚBLICA  cuando lo necesite para El personal funcionario interino
las víctimas de puede disfrutar de esta excedencia,
hacer efectiva su
violencia CAIB protección.
 si bien la reserva del puesto de
trabajo se mantendrá
únicamente mientras este
puesto no se provea
reglamentariamente.

Las funcionarias víctimas de Durante los seis primeros meses

violencia de género,
 tendrán derecho a la reserva
 para hacer efectiva su del puesto de trabajo que
protección o su derecho a la desempeñaran,
asistencia social integral,
Excedencia
por razón de  siendo computable dicho
 tendrán derecho a
víctimas de período a efectos de
solicitar la situación de
violencia de antigüedad, carrera y derechos
TREBEP excedencia sin tener que del régimen de Seguridad
género haber prestado un tiempo Social que sea de aplicación.
mínimo de servicios
previos
Cuando las actuaciones judiciales lo
 y sin que sea exigible exigieran se podrá prorrogar este
plazo de permanencia en periodo por tres meses, con un
la misma. máximo de dieciocho,
  con idénticos efectos a los
señalados anteriormente, a fin
de garantizar la efectividad del
derecho de protección de la
víctima.

Durante los dos primeros

meses de esta excedencia la
funcionaria
Excedencia TREBEP  tendrá derecho a percibir las
por razón de retribuciones íntegras y, en su
víctimas de caso, las prestaciones
violencia de familiares por hijo a cargo.
género

Excedencia por Dicha excedencia será Los funcionarios que hayan

razón de autorizada y mantenida sufrido daños físicos o
en el tiempo psíquicos como consecuencia
violencia TREBEP de la actividad terrorista,
terrorista.  en tanto que resulte
necesaria para la  así como los amenazados
protección y en los términos del artículo
asistencia social 5 de la Ley 29/2011, de 22
integral de la de septiembre, de
persona a la que se Reconocimiento y
concede, Protección Integral a las
Víctimas del Terrorismo,
 ya sea por razón de
las secuelas previo reconocimiento del
provocadas por la Ministerio del Interior o de
acción terrorista, sentencia judicial firme,
 ya sea por la  tendrán derecho a
amenaza a la que se disfrutar de un periodo de
encuentra sometida, excedencia en las mismas
en los términos condiciones que las
previstos víctimas de violencia de
reglamentariamente género.
.