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- El estrés relacionado con el trabajo se describe como una serie de reacciones físicas y
psicológicas que ocurren cuando los trabajadores deben hacer frente a exigencias
ocupacionales, que no se corresponden con sus conocimientos, destrezas o habilidades.
- Clima laboral Se le conoce al ambiente que se desarrolla entre los empleados dentro de una
empresa u oficina.
- La calidad del clima laboral influye directamente con la satisfacción de los trabajadores y con
ello mejora notablemente la productividad.
- En un primer momento, se utilizaban señales pintadas en el suelo, banderas, luces, etc. Hoy
en día, las comunicaciones aeroterrestres se llevan a cabo mediante el uso de la radio.
- Son l estresores laborales : a) Ambiente físico de trabajo y contenidos del puesto que se
desempeña. B) Desempeño de tareas, relaciones interpersonales y desarrollo de la carrera. C)
Nuevas tecnologías y otros aspectos organizacionales. D) Relaciones trabajo-familia (ambos
aspectos no se compaginan).
- Es entender por qué el otro dice lo que dice y hace lo que hace:
a) Empatía👈🏽
b) Simpatía
c) Emisor
d) Ninguna de las anteriores
Un mal clima destruye el ambiente del trabajo ocasionando situaciones de conflicto o malestar
de los empleados y esto genera bajo rendimiento V
Aplicar encuestas para empleados que nos ayudan a medir el nivel de satisfacción del
empleado V
La proyección del estado futuro establece una relación entre lo percibido y lo comprendido
para elaborar un plan. V
La consciencia situacional implica seguir el rastro de los eventos y objetos del ambiente. V