ACTIVIDAD DE ETICA

1. En sus propias palabras explicar ¿qué es ser líder?

Rta: líder es aquella persona que, con formación en liderazgo de
proyectos o no, gestionando un equipo o grupo de personas
determinado, es capaz de influir, motivar y hacer que todos los
integrantes del equipo trabajen con entusiasmo enfocados cada día
en la consecución de logros, metas y objetivos.
2. Con sus propias palabras decir ¿qué es el liderazgo?
Rta: es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un
individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las
personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este
equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y
objetivos.
3. Analice cada una de las frases y dibújelas.
Rta:
A. No se puede ser líder comandando un avión vuelto chatarra.

B. No se puede ser lidere eficaz en un mundo destruido por la guerra, la

contaminación, y la violencia.
 4. ¿Por qué debemos ver en los demás las capacidades, cualidades y NO
los defectos?
Rta: cómo seres humanos y miembros de la sociedad necesitamos
valorarnos a nosotros mismos, para poder valorar a los demás, y
todo empieza por realzar y
nuestras capacidades y cualidades para que nuestros defectos s
ean opacados, y de esta misma manera ver a la otra persona
5. ¿Qué opinas de las personas que se fijan más en los defectos que en
las capacidades de los demás?
Rta: Los que mira defectos de las demás personas en vez de ver sus
capacidades, opino que son seres egoístas, que juzgan la vida de las
demás personas sin antes ver la propia, son personas que tienen una
perspectiva crítica mas no una auto-reflexiva
Las personas que viven quejándose de los demás, son personas que
no tienen ni un mínimo sentir de amor en sus corazones, que no se aman
a sí mismos ni tienen respeto ni tolerancia por el prójimo.
Ciertamente debemos tener buenos deseos con los demás y tener
empatía sobre ellos, ya que nadie puede hacer lo que no quieren que le
hagan.
6. Analiza la frase “no estamos conformes con el quehacer del otro”
Represéntala también con un dibujo.
Rta:
 7. Escribe tres compromisos para ser líder y ejercer el liderazgo.
Rta:
1) Servir: Yo no puedo servir a nadie si me siento superior a él. Y
amar para servir implica utilizar la inteligencia emocional; me
interesan las personas, sus preocupaciones, su vida. El líder crece,
cuando su equipo crece.
2) Formar: Es una enorme responsabilidad, es un tema que
trasciende; da igual si luego ese empleado se va, es un legado que
el líder tiene la obligación de dejar a los demás; la formación. Y
esa formación debe ser además desde el ejemplo, “las palabras
convencen, el ejemplo arrastra”, nunca pidas nada a tu equipo
que no estés dispuesto a hacer tu. Formar implica también
motivar y exigir; si exigimos sin motivar, lo más normal es que
nuestro equipo se acabe cansando.
3) Crecer:  nunca quedarse estático, seguir creciendo siempre en lo
personal, en lo profesional y en lo intelectual. siempre verde,
siempre creciendo, y no importa los años que tengas. El líder debe
contribuir a desarrollar mejores personas.

8. ¿Qué semejanzas tienen las imágenes con el tema?

Rta: pues la semejanza que deja la imagen es que de la naturaleza
salen todos los materiales para hacer un instrumento
10. Realiza un análisis sobre el video y cuál es tu conclusión acerca de él.
Rta: este video me parece triste como este mundo el egoísmo e
ignorar los sentimientos de los demás es algo cotidiano