UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO

FACULTAD DE CS. JURIDICAS Y POLITICAS

ESCUELA DE DERECHO
PROGRAMA DE DERECHO LABORAL II (DER-364)

Preparado por:
Prof. Antonia Mercedes P.
2014.
REPASO: Todo sobre Derecho Laboral I, pero con énfasis en: A) Cálculo de las
prestaciones laborales y otros derechos económicos: preaviso, cesantía; vacaciones;
salario de navidad, horas extraordinarias y participación beneficios de la empresa; y B)
Causas de terminación con responsabilidad para las partes: despido, dimisión y
desahucio.

TEMA I.- LA ORGANIZACIÓN Y COMPETENCIA DE LOS TRIBUNALES DE

TRABAJO.

A) El Juzgado de Trabajo. Composición y competencia. Composición y

Organización de los Tribunales: De los Vocales. Funciones y Designación.
Condiciones requeridas para ser vocal del Tribunal de Trabajo. Del Secretario del
Tribunal. De los Alguaciles. De las Salas de Trabajo de los Juzgado de Trabajo.
Del Juez Presidente de una Sala de Trabajo y Atribuciones Especiales del Juez
Presidente del Juzgado de Trabajo; Competencia en razón de la materia y
territorial del Juzgado de Trabajo.

B) La Corte de Trabajo. Composición y competencia. Composición:

Disposiciones comunes a los Juzgados de Trabajos; De las Salas de las Cortes de
Trabajo; Cuántas Cortes de Trabajo hay en el territorio nacional?; Atribuciones
Especiales de los Presidentes de las Cortes. Competencia en razón de la
materia y territorial. Competencia especial (Huelgas y Paros).

TEMA II.- LOS DIFERENTES TIPOS DE PROCEDIMIENTO EN MATERIA

LABORAL. Disposiciones Generales. Quien puede demandar. Depósito del
Poder del Mandatario. Comparecencia Personal de las partes representada.
Clases de Procedimientos:
 El procedimiento ordinario. Procedimiento de Conciliación y de Juicio
 El procedimiento Sumario. Generalidades. Casos en que se aplica 
 El procedimiento Sumarísimo o Especial. Características. Casos en que se aplica.

TEMA III.- NACIMIENTO, DESARROLLO Y CULMINACIÓN DE LA INSTANCIA

EN:

A) EL JUZGADO DE TRABAJO.
 De la interposición de la demanda. Procedimiento
 De la audiencia de conciliación.
 De la audiencia de presentación y discusión de pruebas.
 De la sentencia.

B) EL PROCESO ANTE LA CORTE DE TRABAJO.

 De la audiencia de conciliación y producción y discusión de pruebas.

 De la sentencia
 De algunos procedimientos especiales:
1. La calificación de la huelga y del paro
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2. La autorización del despido del trabajador protegido por el fuero sindical.

TEMA IV.- EL RÉGIMEN DE LAS PRUEBAS.

A) Los principios que gobiernan el régimen de las pruebas en material

laboral, con énfasis en: 1. La libertad de pruebas; 2. El poder soberano de
apreciación Y 3. El papel activo del juez laboral. Ver además los Principios
Constitucionales que rigen el proceso laboral.

B) Los Diferentes Modos De Prueba:

 De la prueba escrita. Generalidades. Requisitos para su admisión

 Del testimonio. Requisitos para su admisión. Limitaciones. La tacha de los
testigos.
 De la inspección directa de lugares o cosas. Casos en que procede.
 De los informes periciales. Requisitos para actuar como perito en materia laboral.
Tipos de designación. Recusación de los peritos.
 La confesión y el Juramento. El juramento decisorio. El juramento supletorio

TEMA V.- LOS INCIDENTES DEL PROCEDIMIENTO.

 De los medios de inadmisión de la acción. Forma y tiempo de plantearlos.

 De las excepciones de declinatoria:
1. La incompetencia en razón de la materia. Quien puede plantearla y en
qué etapa del proceso:
2. La incompetencia territorial. Quienes pueden promoverla y en qué estado
de la causa.
 De las Nulidades
 De las excepciones de irregularidad de forma.
 De la recusación y la intervención. Intervención Voluntaria. Intervención forzosa.
 Del artículo 534 del Código de Trabajo.

TEMA VI.- LOS RECURSOS.

 De la apelación. Forma de interponer el recurso. Plazo. Sentencias no

susceptibles de apelación.
 De la casación. Carácter supletorio de la ley de casación. Plazo. Sentencias no
susceptibles del recurso de casación.
 La tercería. Tercería Principal. Tercería incidental.

TEMA VII.-
A) DE LA RESPONSABILIDAD Y LAS SANCIONES

 De las sanciones disciplinarias. A quiénes se aplica. Competencia. Tipo de

sanciones. Procedimiento.
 De las sanciones penales. A quienes se aplica. Procedimiento Penal Laboral.
Tribunal competente.
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 La responsabilidad civil en el Derecho del Trabajo. La prueba del perjuicio.
Singularidades.

B) DE LA PRESCRIPCION DE LAS ACCIONES

 De la prescripción de las horas extras.
 De la prescripción de las acciones derivadas del desahucio, despido y dimisión.
 De la prescripción de las demás acciones Laborales
 Del inicio del plazo de la prescripción.
 De la Suspensión e interrupción de la prescripción.

TEMA VIII.- DEL PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCION DE LOS CONFLICTOS

ECONOMICOS.

 Del avenimiento directo, la mediación Administrativa y conciliación; el Arbitraje:

procedimiento.
 El Laudo Arbitral. Eficacia jurídica y fuerza Ejecutoria.

TEMA IX.- EL REFERIMIENTO EN MATERIA LABORAL

 Procedimiento, formalidades y plazos

 Los poderes del presidente de la Corte
 La suspensión de la ejecución de las Sentencias laborales. El artículo 539 del
Código de Trabajo.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 Alburquerque, Rafael. “Derecho del Trabajo”. Tomo I, II Y III. Editora

Lozano, C. por A., 1999.
 Alburquerque, Rafael. “Guía de los Derechos de los Trabajadores”. Editora
Lozano, C. por A., 9na. Edición, 2005.
 Cabanellas de Torre, Guillermo – Cabanellas de las Cuevas, Guillermo,
“Compendio de Derecho Laboral”, Editorial Heliasta S.R.L. 1992, Buenos Aires. –
 Código Civil Dominicano.
 Código de Trabajo de la República Dominicana y su Reglamento para su
Aplicación. (Obligatorio traerlo a la clase)
 Escoto Abreu, Alicia y Castro Polanco, Eric. “Los Formularios Laborales”, Derecho
Administrativo del Trabajo.
 Espino M., Washington D. “Apuntes de Procedimiento Penal Laboral”.
 Espino M., Washington D. “Guía Comentada de Jurisprudencia Laboral”.
 Hernández –Machado Santana, Erick J. “Fundamentos Judiciales de
Derecho Procesal de Trabajo”.
 Hernández Quezada, Porfirio. “Fundamentos del Procedimiento
Laboral”. Ediciones Jurídicas Trajano Potentini. 2002.
 Hernández Quezada, Porfirio. “Nociones del Derecho del Trabajo”. Ediciones
Jurídicas Trajano Potentini. 2005.
 Hernández Rueda, Lupo “Manual Derecho del Trabajo”.
 Hernández Rueda, Lupo. “Código Dominicano de Trabajo Anotado”. Tomo I y II.
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 Hernández Rueda, Lupo. “Derecho Procesal del Trabajo”.
 Herrera Carbuccia, M.R. “Estudios Críticos de Derecho del Trabajo”. Volumen I,
Santo Domingo, R. D. 2000.
 Ortiz V., Sergio A. “Efectos Financieros – El Contrato de Trabajo y la Demanda
Laboral”. Editora Tavárez. Primera Edición, Noviembre 2002.
 Rivas Grullón, Leonte Ant. “Incidentes de la Instancia en el Proceso
Civil”. Librería Jurídica Internacional, SRL. 2013.
 Silvestre, Feliz. “Administración de la Prueba en Materia de Trabajo”.
Ediciones Jurídicas Trajano Potentini. 2006.
 Vásquez Goico, Rafael. Los Incidentes en el Proceso Laboral
Dominicano”. Ediciones Jurídicas Trajano Potentini. 2007.
 Páginas Webs:
o www.ministeriodetrabajo.gob.do
o http://www.poderjudicial.gob.do/consultas/jurisprudencia/indice_jurisprud
encia_legislacion.aspx

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