Grupo C 8vo Semetre - Jean Carlos Ochoa Flores

CURSO: PRACTICAS PRE-PROFESIONALES I
ELABORADO POR: JEAN CARLOS OCHOA FLORES

Revisión: Página
(PREVENCIONISTA DE RIESGOS) A-2021 1 de 85
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

PROYECTO: "Rehabilitación de la Sede de la Intendencia Regional de Madre de Dios” 24/02/2021
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
PROYECTO
“Rehabilitación de la Sede de la
Intendencia Regional de Madre de Dios”
CURSO: PRACTICAS PRE-

PROFESIOANLES I
ELABORADO POR: JEAN CARLOS OCHOA

FLORES
2021
Revisión: Página

ACTA DE CONSTITUCION
FECHA 24/02/2021 NOMBRE DEL PROYECTO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PROYECTO: "Rehabilitación de la Sede de la
Intendencia Regional de Madre de Dios”
JUSTIFECACION
La seguridad y salud en el trabajo debe ser más que normas y leyes dentro de la empresa, que
obliguen al personal a realizar actos, como el uso adecuado de herramientas de seguridad, para
mantener un buen ambiente laboral.
Esta propuesta de implementación debe llegar más allá de solo normas y leyes, debe llegar a
ser un estilo de vida para todos los trabajadores de la empresa estudiada. Se está eligiendo la
norma OHSAS 18001 ya que es un sistema de gestión muy conocido y utilizado a nivel mundial,
además porque la ley N°29783 está basada en esta normativa.
OBJETIVOS ESTRATEJICOS CRITERIOS DE ÉXITO
• El liderazgo, el compromiso, las
• Identificar todos los peligros, evaluar y responsabilidades y la rendición de
valorar los riesgos. Debe establecer los cuentas de la alta dirección.
respectivos controles. • Que la alta dirección establezca,
• Proteger la seguridad y salud de todos lidere y promueva la cultura en la
los trabajadores. ... empresa que apoya los resultados
previstos del sistema de gestión.
• Cumplir con la normatividad nacional
• La comunicación.
vigente aplicable en materia de riesgos
• La consulta y la participación de los
laborales.
empleados, y cuando existan, de
los representantes de los
• Implementar afiches de señalización en empleados.
los SS.HH., pasillos y centro de trabajo • La asignación de los
recursos necesarios para
mantenerlo.
• Establecer los círculos de • Las políticas de seguridad y salud
distanciamiento social en el trabajo, que sean compatibles
con los objetivos y la dirección
estratégica general de la empresa.
• Los procesos eficientes
para identificar los peligros,
controlar los riesgos para seguridad
y salud, además de aprovechar las
oportunidades para la seguridad y
salud en el trabajo.
BREBE DESCRIPCION DEL PROYECTO

Este proyecto tiene como objetivo de implementar un plan de seguridad y salud en el trabajo,
de integrar la prevención de riesgos laborales a los procedimientos de construcción que se
aplicaran durante la ejecución de la obra; con el fin de brindar salud y bienestar a los
trabajadores y cumplir con la normativa nacional vigente.
REQUISITOS GENERALES
Este Plan establece procedimientos de emergencia para llevar a cabo Planes de Acción y
respuesta de una emergencia; contiene los mecanismos técnicos y administrativos necesarios
para garantizar la integridad física y salud de los trabajadores y de terceras personas durante
la ejecución de actividades previstas en el contrato de obra y trabajos adicionales que se derivan
del contrato principal.
Revisión: Página

SUPUESTOS Y RESTRICCIONES
SUPUESTOS:
• Proteger a los trabajadores e instalaciones de la obra.

• Identificar, evaluar e intervenir en los diferentes factores de riesgos y peligros
significativos para la salud de los trabajadores.
• Fortalecer la cultura de la Seguridad y Salud en el Trabajo promoviendo el compromiso
y liderazgo de todos los trabajadores y contratistas
• Evitar causar daño alguno a los vecinos o áreas circundantes.
• Afectar lo menos posible el Ambiente.
• Restablecer las actividades en el menor tiempo posible .
RESTRICCIONES:
Horario del equipo del proyecto
GESTION DE INTERESADOS
REGISTRO DE INTERESADOS
DESCRIPCION TIPO NIVEL

CODIGOS INTERESADO DEL
INTERESADO INTERNO EXTERNO PODER INTERES
EQUIPO DEL
GESTOR DE
SJM01 PROYECTO I ALTO ALTO
CALIDAD
Luis Alberto flores
ADMINISTRADOR
GESTOR EN EL
SJM02 Christian I ALTO ALTO
PROYECTO
Dulantro Torres
PROMOTIRIA GESTION DE
SJM03 I ALTO ALTO
Hugo Sánchez PRESUPUESTO
DIRECCION RESPONSABLE
SJM04 Miguel Méndez DE APROBAR I ALTO ALTO
Domínguez EL PROYECTO
Revisión: Página

MATRIZ DE INTERESADOS
ESTRATEGI
COMPROMISO NIVEL
CO AS
DI INTERESADO NEU INT
RECI LIDE POD
GO TRA APOYA ERE
ENTE R ER
L S
Tener en
Actuar e
cuenta sus
SJ EQUIPO DEL involucrars
ALT ALT expectativas y
M0 PROYECTO Luis X e
O O tener en
1 Alberto flores activament
cuenta sus
e
opiniones
Revisar
ADMINISTRADO
SJ continuament
R Christian ALT ALT
M0 X Monitorear e si hay un
Dulantro Torres O O
2 cambio en su
interés
Dar el
presupuesto a
los miembros
SJ
PROMOTORIA ALT ALT Mantener del equipo del
M0 X
Hugo Sánchez O O satisfecho proyecto y
3
cumplir con
los
compromisos.
Seguimiento
SJ DIRECCION
ALT ALT Mantenerlo continuo de la
M0 Miguel Méndez X
O O informado realización
4 Domínguez
del proyecto
Revisión: Página

GESTION DE ALCANCE
DOCUMENTACION DE REQUISITOS
CODIGO DESCRIPCION DEL REQUISITO TIPO DE SOLICITADO

REQUISITO REQUISITO POR
R001 Deberá de llevar a cabo la definición, y Funcional Dirección

divulgación de la política de seguridad
y salud en el trabajo de la organización.
R002 Tendrá que rendir cuentas a las Funcional Dirección

personas que conforman la
organización en cuestiones
relacionadas con la SST.
R003 Elaborar la presentación y ejecutar el Funcional Promotoría

proyecto en el tiempo previsto
R004 Darle rumbo al SG-SST en la Funcional Promotoría

organización.
R005 Presentar informe de avance según el No Promotoría

cronograma funcional
R006 Contar con la documentación Funcional Dirección

requerida para la implementación del
proyecto
Revisión: Página

PROCEDIMIENTOS
Lista de procedimientos del Plan de Seguridad Salud en el Trabajo.
ITEM CÓDIGO DESCRIPCION OBJETO DEL PROCEDIMIENTO
Procedimiento de Elementos o Equipos de Establecer los pasos de selección,

Protección Personal. adquisición, distribución, control, uso y
1 SST-P-01
cuidados de los Equipos de Protección
para Personal (EPP)
Procedimiento para la Protección de Establecer las medidas de prevención de

Trabajadoras embarazadas. riesgos laborales que permita la
2 SST-P-02
protección efectiva en situación de
embarazo.
Establecer las pautas de comunicación
interna y externa en prevención de
3 SST-P-03 Procedimiento de Participación y consulta
Riesgos Físicos y de seguridad y salud
en el Trabajo.
Conocimiento de actuación frente a
Procedimiento de Investigación de accidentes e incidentes Obtención de
4 SST-P-04
Accidentes e Incidentes de Trabajo información completa y oportuna sobre
los accidentes o incidentes ocurridos.
Procedimiento de Identificación de Peligros, Establecer la metodología para realizar
5 SST-P-05 Evaluación y Control de riesgos (IPERC) el IPERC de las actividades
desarrolladas en la Organización.
Establecer los lineamientos para realizar

el seguimiento de las posibles
Procedimiento para la Realización de enfermedades ocupacionales
6 SST-P-06
Exámenes Médicos Ocupacionales. relacionadas a las actividades laborales,
para realizar acciones preventivas para
disminuir los riesgos de salud.
Establecer la Metodología para
Procedimiento de Identificación y identificar y evaluar los requisitos de la
7 SST-P-07
Evaluación de Requisitos Legales y otros legislación ambiental, seguridad y Salud
en el Trabajo y otras normas aplicables.
Establecer los lineamientos con los que
los proveedores o contratistas deben
SST-P-08 Procedimiento para el Control de cumplir para resguardar a los
8
Proveedores y contratistas trabajadores de los riesgos de
accidentes o enfermedades
ocupacionales.
Definir lineamientos para la
homologación de los proveedores y
contratistas. Establecer los lineamientos
9 SST-P-09 Procedimiento de Auditoría Interna para la ejecución del proceso de
auditorías internas para evaluar un
sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo internas.
Determinar la documentación que define
Procedimiento de Control de Documentos y y sustenta el Sistema de Gestión de SST.
10 SST-P-10
Registros.
Exponer la metodología para la
preparación, aprobación, distribución,
Revisión: Página

revisión, retiro y modificación de
documentos normativos.
Establecer los lineamientos para

controlar las operaciones, que están
asociados a los peligros identificados
11 SST-P-11 Procedimiento de Control Operacional
según requisitos legales con la finalidad
que se efectúen bajo condiciones
seguras.
Establecer el modo en que se determina
las necesidades las competencias del
12 SST-P-12 Procedimiento de Capacitaciones
personal y sensibilización de los
objetivos del MTC.
Identificar la presencia de actos y
condiciones inseguras (sub estándares)
13 SST-P-13 Procedimientos de Inspecciones en las áreas de trabajo del MTC y
equipos, materiales críticos que puedan
originar eventos no deseados.
Establecer un procedimiento de trabajo
para la ejecución de labores en altura,
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de
14 con el propósito de controlar, prevenir
PETS-01 Alto Riesgo: Trabajo en altura
accidentes, contemplando no dañar las
instalaciones, equipos.
Proteger a todo el personal de posibles

SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de
15 lesiones mediante el aislamiento y
PETS-02 Alto Riesgo: Trabajo eléctricos
etiquetado de Equipos.
Establecer las pautas básicas que debe

cumplir el personal que realice trabajos o
SST- Procedimiento de Permiso de Trabajo de actividades que generen llamas abiertas,
16
PETS-03 Alto Riesgo: Trabajo en Caliente chispas, desprendimiento de calor,
superficies calientes y otros, para
minimizar los riesgos.
Revisión: Página

DICCIONARIO DE EDT(WBS)
PROYECTO: "Rehabilitación de la Sede de la Intendencia Regional
de Madre de Dios”
Cuenta de Control
INICIO
Identificador del Entregable

1.1.
Nombre Proyecto
CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA
Es el documento que define la misión del equipo, alcance de la
Descripción del Trabajo operación, objetivos, programa y consecuencias, el cual es
autorizado.
Responsable
Gerente del Proyecto
1. Solicitar Información de la empresa Arena Mojada al
Patrocinador.
2. Conformar Equipo de proyecto.
3. Definir las funcionalidades del software del Proyecto.
Actividades Asociadas
4. Identificar los principales Riesgos del proyecto.
5. Elaborar Presupuesto Preliminar del proyecto.
6. Elaborar Estimación General de la duración del Proyecto.
7. Elaborar documento Final.
Requisitos de calidad
de Madre de Dios”
Cuenta de Control
PLANIFICACIÓN
Identificador del Entregable 1.2.5.
Nombre de Entregable
Lista de hitos
Descripción del Trabajo Elaboración de la lista de los hitos más importantes del
proyecto
Responsable Gerente del Proyecto
1. Definir Inicio del Proyecto.
2. Determinar el Sistema De control definido.
3. Aprobar el Sistema.
4. Determinar la fecha para cierre del proyecto.
Revisión: Página

de Madre de Dios”
Cuenta de Control
PLANIFICACIÓN
Identificador del
Entregable 1.2.6.
Requisitos de recursos
Listado de los recursos utilizados en el proyecto por cada una
Descripción del Trabajo de las actividades a realizarse

1. Se debe Identificar los recursos humanos y
materiales necesarios para realizar cada actividad.
2. Estimar un presupuesto que cubra la cantidad y

costes de cada actividad.
3. Planificar Tiempo de los Asistente del Equipo del
Proyecto, directores e interesados e integrantes del
Equipo.
4. Calcule el tiempo mínimo para ejecutar el proyecto
Revisión: Página

de Madre de Dios”
Cuenta de Control
PLANIFICACIÓN
Identificador del
Entregable 1.2.8.
Plan de gestión de los costos
Descripción del Trabajo Desarrollo del plan para gestionar los costos del proyecto

1. Definir las actividades
2. Secuenciar las Actividades
3. Estimar Recursos de las Actividades
Actividades Asociadas 4. Estimar la duración de las Actividades
5. Desarrollar y controlar un Cronograma
6. Identificar los recursos humanos y materiales

necesarios para realizar cada actividad.
Revisión: Página

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. INTRODUCCIÓN
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo pertenece a la empresa

CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA, estando prohibido su reproducción
parcial o total sin permiso del Representante Legal de la empresa.
Tomando en cuenta la política Integrada de nuestra empresa y la Identificación de

Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) desarrollada, se ha elaborado el presente
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de afianzar nuestra Cultura
de Seguridad, integrar la prevención de riesgos y cumplir a cabalidad con los análisis
Seguros de Trabajo (AST’s) que se constituyen en procedimientos aplicados al
desarrollo de las actividades de nuestra empresa, y de esta manera evitar cualquier
impacto negativo en la Seguridad y Salud de nuestros trabajadores, la comunidad,
y el medio ambiente, lo que van a redundar en el servicio a nuestros clientes ,con
Seguridad, Calidad y respetando el medio Ambiente. A lo largo del desarrollo del
Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo se irán estableciendo claramente los
campos de aplicación de la Ley.
Fundamentos del Plan
• Todos los incidentes ocurren porque hay causas que los provocan y estas pueden
ser identificadas controladas.
• El principio fundamental de la seguridad es la prevención.
• Es responsabilidad de la Gerencia del proyecto integrar las medidas preventivas

de Seguridad en su gestión y desarrollo de las actividades diarias.
• Los trabajadores de nuestra empresa son los activos más preciados y constituyen
la razón de ser del plan de seguridad y Salud en el trabajo.
Revisión: Página

2. Base legal
El presente Plan de Seguridad Salud y Ambiental de la obra, está sustentado en la

siguiente base legal:
• Constitución Política del Estado.
• Ley General de Salud N° 26842.
• Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Reglamento de la Ley N° 29783- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Resolución Ministerial N° 161-2007-MEM/DM Reglamento de Seguridad y Salud

en las Actividades Eléctricas.
• R.S. N° 021-83-TR Normas básicas de Seguridad e Higiene en obras de

edificación.
• Norma GO. 50 seguridad Durante la Construcción.
3. POLITICA DE LA EMPRESA
3.1. Política de prevención de riesgos Laborales
La empresa CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA, Considera que la calidad, la

competitividad, la satisfacción del Cliente y la mejora continua de la seguridad y
salud de los trabajadores son objetivos prioritarios de la empresa.
La Gerencia de La empresa CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA, como parte

fundamental de su misión, considera la responsabilidad de la prevención de riesgos
laborales con la participación de sus mandos Técnicos y de todo el personal de la
empresa se compromete a:
 Mantener y aplicar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Revisión: Página

 Cumplir con la legislación y reglamentación aplicable y que sean

relevantes para el cliente.
 Asegurar la competitividad profesional de todo el personal proporcionando

la formación u otras actividades apropiadas.
La Dirección de La empresa CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA, confía que su

personal comprenda la trascendencia de los compromisos indicados y los asuma y
los incorpore a su trabajo como gestión diaria.
.
Ing. Residente de Obra
Madre de Dios, 24 de enero del 2021
Revisión: Página

ORGANIGRAMA DE OBRA
RESIDENCIA DE OBRA
Ing. Rommel Ríos Córdova
REPRESENTANTE COMÚN LOGÍSTICA

Ing. Susan Yesenia Méndez Rengifo Elvis Méndez Rengifo
MAESTRO DE OBRA
Pablo García Isuiza ADMINISTRADOR DE OBRA
Christian Dulantro Torres
PREVENCIONISTA ALMACEN
Jean Carlos Ochoa Flores Elio Tello Flores
SUPERVISOR GENERAL
Ing. Miguel Méndez
Domínguez
Revisión: Página

DATOS DEL PERSONAL DE OBRA EN CASO DE EMERGENCIA
TIPO NRO
Ítem Apellidos Nombres Nacionalidad Cargo Celular
DOCUMENTO DOCUMENTO
MÉNDEZ SUSAN REPRESENTANTE
1 DNI 46796353 927938605
RENGIFO YESENIA PERUANA COMUN
MÉNDEZ MIGUEL SUPERVISOR
2 DNI 05310773 965619533
DOMÍNGUEZ PABLO PERUANA GENERAL
RÍOS ROMMEL
3 DNI 44487504
CÓRDOVA NAPOLEON PERUANA RESIDENTE 913597471
OCHOA JEAN ESPECIALISTA DE
4 DNI 46775587 PERUANA 967227581
FLORES CARLOS SEGURIDAD
GARCÍA MAESTRO DE
5 PABLO DNI 05239049 959041462
ISUIZA PERUANA OBRA
DULANTO CHRISTIAN ADMINISTRADOR
6 DNI 47974310 989677764
TORRES ALBERTO PERUANA DE OBRA
MÉNDEZ ELVIS RESPONSABLE DE
7 DNI 47377274 995371182
RENGIFO MIGUEL PERUANA LOGÍSTICA
TELLO ALMACENERO DE
8 ELIO DNI 05284329 935904634
FLORES PERUANA OBRA
Revisión: Página

Definición v Objetivos Generales
1.1.- El Plan de Seguridad y Salud en las obras civiles de construcción, tiene el objeto de
integrar la prevención de riesgos laborales a los procedimientos de construcción
que se aplicaran durante la ejecución de la obra; con el fin de brindar salud y
bienestar a los trabajadores y cumplir con la normativa nacional vigente.
1.2.-Ofrecer información para apoyar o fomentar la prevención de riesgos en el sector

de la construcción y promover la difusión para solucionar problemas comunes.
1.3.-El Plan de Seguridad y Salud de la Obra se define como la Organización de los

Medios Humanos y Materiales disponibles para garantizar la prevención de riesgos
laborales y la intervención inmediata y oportuna ante cualquier situación de
emergencia.
1.4.-Este Plan establece procedimientos de emergencia para llevar a cabo Planes de

Acción y respuesta de una emergencia; contiene los mecanismos técnicos y
administrativos necesarios para garantizar la integridad física y salud de los
trabajadores y de terceras personas durante la ejecución de actividades previstas
en el contrato de obra y trabajos adicionales que se derivan del contrato principal;
así como la definición de tareas y responsabilidades, de tal forma que en el caso de
una emergencia o de desastre, pueda alcanzarse lo siguiente:
 Afrontar y confinar la Emergencia.
 Proteger a los trabajadores e instalaciones de la obra.
 Evitar causar daño alguno a los vecinos o áreas circundantes.
 Afectar lo menos posible el Ambiente.
 Restablecer las actividades en el menor tiempo posible.
1.5.- Afianzar la cultura de Seguridad en todo el personal de la empresa CONSORCIO

EDIFICACION SELVA y de las empresas con las cuales nos encontramos en actividad.
Revisión: Página

1.6.-Reducir los accidentes con daño a los trabajadores de la empresa y de las empresas
con las cuales nos encontremos consorciadas y a la propiedad.
1.7.- Difundir ante la colectividad la adopción de las medidas de seguridad para

prevenir los riesgos en las actividades diarias.
1.8.- Desarrollar medidas preventivas sobre la base del estudio de riesgos, así como
difusión de los aspectos normativos en materia de seguridad y prevención.
II.- ¿CUÁNDO SE DEBE EJECUTAR EL PLAN?
2.1.- Este Plan de Seguridad y Salud se debe ejecutar cuando:
• Se encuentre en un equipo un defecto peligroso de riesgo inherente.
• Debe llamarse a un equipo de Servicio externo de emergencias (Bomberos,

Policías, Ambulancias, etc.).
• Se presenten emergencias o accidentes, como, por ejemplo: Un incendio y/o

explosión y un desastre natural (Sismo).
• Derrame de combustibles y sustancias químicas.
• Un accidente de Trabajo.
III.- TIPOS DE EMERGENCIA A PRESENTARSE
Pueden presentarse las siguientes emergencias:
3.1.- Emergencias por Incendios/ explosiones
Son fenómenos que se presentan cuando los equipos, materiales e

instalaciones son consumidos por el fuego o destruidos por una explosión.
Estos eventos pueden sobrevenir y ocasionar una paralización de las
operaciones y un daño irreparable al personal, equipos y materiales.
Revisión: Página

- Pueden presentarse por:
 Operación no adecuada de equipos y maquinarias.
 Falta de mantenimiento de equipos y maquinarias.
 Manejo y manipulación incorrecta de materiales peligrosos.
 No cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.
3.2.- Emergencias en caso de Sismo

Los sismos son movimientos vibratorios debido a ondas producidas por el
desplazamiento o disloque de grandes masas de rocas subterráneas
originadas por la actividad terráquea.
Frente a estos eventos inevitables y por estar nuestro país ubicado
geográficamente dentro de una zona sísmica, es necesario también, incluir
dentro del presente plan de emergencias en caso de estos fenómenos.
3.3.- Emergencia en caso de Derrames.
En la empresa puede presentarse este tipo de emergencias debido a:
 Mala operación al momento de la transferencia del combustible.
 Utilización de combustibles y lubricantes usados en máquinas y bombas

de aceite.
3.4.- Emergencia en caso de Accidentes de Trabajo
Estos hechos o circunstancias que se presentan en cualquier momento,

durante el desarrollo de las actividades laborales y que pueden ocasionar
daños o lesiones a las personas, las cuales necesitan de una atención
inmediata.
Revisión: Página

IV.- PLAN DE EMERGENCIAS
Según las clases de emergencias diferenciadas por los tipos citados en el Cap. III
y otras circunstancias que particularizan la situación, se ha establecido el plan de
Seguridad y Salud de la Obra que garantice una respuesta rápida y eficaz al
accidente y/o riesgo ambiental y las consecuencias producidas.
Por lo tanto, ante una situación de emergencia en la ejecución de la obra la

respuesta de cierto número de personas o de grupos será necesaria.
Todas las personas que se enfrenten a un accidente serio con una situación de
emergencia deberían seguir los siguientes pasos:
 Alertar a los bomberos, hospitales, centros de salud, clínicas, policías y

serenazgo.
 En caso de un incendio de gran magnitud, seguir los procedimientos

indicados para tal caso.
 En caso de producirse un sismo, seguir los procedimientos de

emergencia indicados.
NÚMEROS DE EMERGENCIA
- Hospital Santa Rosa: 573431 – 573430 – 571019.

- ESSALUD: 571194.
- Bomberos: central de emergencia 116.
- Cuerpo general de bomberos voluntarios del Perú en Madre de Dios 571047.
- Comisaría Puerto Maldonado: 571022.
- Dirección regional de salud central 571126.
- Serenazgo del comité:572244.
Revisión: Página

V. - ESTRUCTURA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA OBRA
El Plan tiene la siguiente estructura:
5.1.- Supervisor General

5.2.- Residente de obra.
5.3.- Representante Común
5.4.- Maestro de Obra
5.5.- Administrador de Obra
5.6.- Encargado de Logística
5.7.- Encargado de Almacén
5.8.- Prevencioncita de Riesgos
5.9.- Trabajadores
VI. - Objetivos Específicos
o Reducir los accidentes en base a la aplicación de Normas, inspecciones

programadas e inopinadas a las diversas áreas de trabajo y la verificación en
campo de los procedimientos de trabajo.
o Reducir los actos y condiciones Sub estándares del personal en la
ejecución de las tareas diarias.
o Implementar con adecuados equipos de protección a nuestro personal,

establecidas bajo normas de calidad y seguridad.
o Organización de las diversas brigadas de emergencia.
o Inspecciones y reuniones de trabajo con encargados de prevención de

Riesgos de la empresa y de las empresas que se puedan conformar en
Consorcio.
Revisión: Página

VII.-Alcance
El presente Plan de seguridad y salud en el trabajo está dirigido a todo el

personal que labora en la empresa CONSORCIO EDIFICACION SELVA.
VIII. RESPONSABILIDADES
Supervisor General
- Liderar el cumplimiento de la legislación vigente y programa de la actividad

preventiva.
- Ejercer y delegar las tareas propias de su liderazgo en materia de prevención de

riesgos laborales.
- Autorizar y proponer los recursos organizativos humanos, materiales y

económicos necesarios para la implementación y aplicación del Plan de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
- Presidir el Comité de Seguridad de los Consorcios que se constituyan y coordinar

las prioridades para la aplicación de las medidas preventivas de especial
trascendencia.
- Establecer el control sistemático para que no se permita trabajar al personal que

no cumpla con el plan de seguridad y salud en el trabajo.
Revisión: Página

Residente de Obra
- Ejecutar una adecuada previsión de los equipos, herramientas y material de

seguridad que pueda ser necesario para la ejecución de la Obra.
- Controlar la correcta utilización de los medios de producción y equipos de

protección individual y colectiva.
- Exigir el cumplimiento de los aspectos relativos a la norma de seguridad legal

vigente y las del cliente si las tuviera en todos los trabajos que realiza el personal
de la empresa CONSORCIO EDIFICACION SELVA.
- No permitir trabajar al personal que no cumpla con los requisitos legales

establecidos en materia de seguridad.
- Analizar los resultados de las inspecciones a Obra y realizar las medidas

necesarias para corregir deficiencias en seguridad detectadas en las
inspecciones.
- Proponer los recursos preventivos necesarios según el caso reglamentariamente

establecido, para el caso de trabajos que impliquen riesgos.
Asistente del Ingeniero Residente.
- Determinar, en coordinación con su inmediato superior, el método y procedimiento

de trabajo a emplear en cada una de las tareas diarias y necesidades de presencia
de recurso preventivo.
- Responsabilizarse de que los operarios bajo sus órdenes conozcan al detalle el

método o procedimiento de trabajo a realizarse, así como supervisar su correcta
ejecución.
- Realizar la prevención de los equipos, herramientas y material de seguridad

necesarios para la ejecución del trabajo a realizar, así como verificar su existencia
y correcto estado de uso.
- Realizar e informar los resultados de las inspecciones y observaciones planeadas

que se le han encomendado de acuerdo al presente plan de seguridad y salud en
el trabajo.
Revisión: Página

- Comentar en situ, previo al inicio de la actividad mediante charla de 5 minutos el

método y/ o procedimiento de trabajo a emplear, así como los riesgos y
protecciones, en especial debe darse las instrucciones de los operarios de nueva
incorporación.
- No permitir bajo su cargo a ningún operario o técnico que no cumpla con los
requisitos legales o procedimientos establecidos en materia de prevención.
- Participar con el residente de Obra en las evaluaciones de riesgo y procedimientos

de trabajo relativos a las actividades que realiza y dirige y exigir su adecuado
cumplimiento a los trabajadores componentes de la empresa.
- Supervisar la ejecución de las actividades preventivas y correctivas de la empresa.
Representante Común
- Actuar en nombre y representación del consorcio EDIFICACIÓN SELVA, en

todos los actos referidos al procedimiento de selección, suscripción y ejecución
del contrato, con poderes suficientes para ejercitar los derechos y cumplir las
obligaciones que se deriven de su calidad de postor y de contratista hasta
la conformidad o liquidación del contrato, según corresponda.
Maestro de Obra
- Ejecutar la obra de acuerdo con las especificaciones técnicas, tiempos y calidad

- acordada con la constructora.
- Planificación y organización del proceso y mecánica de los trabajos de obra.
- Control y seguimiento de la ejecución de obra.
- Interpretación de planos.
- Replanteos de las unidades de obra.
- Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios.
- Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los operarios.
- Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados.
- Recepción y organización de materiales, zonas de reunión, talleres, etc.
- Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada.
- Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.
- Control de los medios y la maquinaria de obra.
- Control de los materiales.
Revisión: Página

- Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos.

- Control de calidad.
Administrador de Obra
- Administrar los recursos de la obra (Administrativos, materiales, mano de obra, equipos,

almacenes).
- Elaboración de tareos.
- Planificar, administrar y controlar gastos de obra, procesos administrativos y/o proyectos.
- Seguimiento y control de gestiones
- Negociación con proveedores.
Encargado de Logística
- Encargarse de seleccionar proveedores o mantener una estrecha relación con el

departamento de compras, con el fin de satisfacer y prever todas las necesidades
del negocio en términos de calidad y efectividad en la producción.
- Controlar y hacer un seguimiento del stock.
- Organizar el trabajo del equipo, establecer objetivos y minimizar los errores.
- Supervisar la preparación de pedidos.
- Planificar y controlar la distribución y el transporte.
- Monitorear y optimizar el rendimiento de las operaciones para reducir tiempos y costes.
Encargado de Almacén
- Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.

- Supervisa la entrada y salida de materiales y equipos de almacén.
- Verifica la codificación y registro de mercancías que ingresa al almacén.
- Elabora la programación anual de las adquisiciones para la dotación del almacén.
- Supervisa la clasificación organización de la mercancía en el almacén.
- Elabora órdenes de compra para la adquisición de materiales e informa las unidades de
compras y suministros.
- Atiende e informa al público en general.
- Supervisa los niveles de existencia de inventario establecidos de bienes y servicios.
- Mantiene actualizados los sistemas de registros.
- Supervisa la selección de materiales y equipos en cuanto identificación tipo y calidad.
- Revisa, firma y consigna inventarios en el almacén.
Revisión: Página

- Supervisa el despacho de mercancía a las dependencias que realizan las requisiciones.

- Realiza reportes diarios de entrada y salida del material del almacén.
Prevencioncita de Riesgos
- Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de

trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la
acción preventiva.
- Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden,
la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento
y control.
- Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas
preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
- Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos
de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias,
registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
- Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones
al efecto.
- Cooperar con los Servicios de Prevención.
Trabajadores
- Observar y cumplir las normas generales de prevención de riesgos, así como ser
especialmente cuidadoso en realizar su trabajo de acuerdo a las indicaciones de
sus superiores.
- Informar los accidentes, cuasi accidentes (incidentes), actos y condiciones sub
estándares ocurridos.
- Usar los equipos de protección implementados de trabajo adecuados a la labor
que realiza.
- Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los lugares
de trabajo.
- Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto de
prevenir accidentes.
Revisión: Página

IX.-ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
Con la finalidad de alcanzar resultados prácticos en corto plazo, se ha planteado el

presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo que contempla las siguientes
actividades consistentes en:
• Inducción Hombre Nuevo.
• Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Capacitación y entrenamiento.
• Supervisión preventiva.
• Investigación de Accidentes.
• Promoción de la Seguridad
• Control de Registros.
• Evaluación de la eficacia de plan de gestión de Seguridad y salud en trabajo.
• Auditorias interna
Revisión: Página

9.1. INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO
La charla Inducción Hombre nuevo es para el trabajador que se integra

por primera vez a la empresa, o aquel que se cambia de puesto de trabajo.
9.1.1 Charla de Inducción
- Política de prevención de riesgos.

- Política de alcohol y drogas.
- Programa de protección medio ambiental.
- Entrega del reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
- Educación del reglamento interno de orden, higiene y seguridad
- Ley sobre acciones del trabajo y enfermedades (aspectos básicos que todos
los trabajadores deben conocer: definición de accidente de trabajo de trayecto,
enfermedad profesional, beneficios médicos y económicos, organismos
administradores, financiamiento, responsabilidades, y obligaciones del estado,
mutuales, empresas y trabajadores especialmente)
- Uso adecuado de todos los elementos de protección personal, tales como lentes,
cascos, zapatos de seguridad, protección respiratoria, protección auditiva, ropa de
cuero soldador y otros que según el trabajo específico así lo requiera.
- Procedimientos de emergencia.
- Riesgos de la faena y métodos de prevenirlos; riesgos propios de la faena según
departamento y cargo; riesgos generales de operación (caídas, golpes, atrapamiento,
exposiciones, contactos, aprisionamientos, sobreesfuerzos, quemaduras, etc.)
- Procedimientos de trabajo.
- Permiso de trabajo.
Objetivo: Dar a conocer los riesgos inherentes a los que estarán

expuestos, a través del encargado de prevención de riesgos.
Periodo de ejecución: Cada vez que ingresen trabajadores nuevos o se

inicia un nuevo proyecto.
Responsable:
- Encargado de prevención de Riesgos.
- Encargado de almacén.
Formato a utilizar: Formato de asistencia, capacitación.

Revisión: Página

9.1.2 EQUIPAMIENTO
Objetivo: Entregar equipos de protección personal y colectivas a los

trabajadores para mejorar su seguridad en las diferentes tareas a realizar.
Periodo de ejecución: Cada vez que ingresan trabajadores nuevos o se

Responsable:
Encargado de prevención de riesgos
Encargado de almacén
Formato a utilizar:
Formato de entrega de EPP.
9.1.3 Examen Ocupacional.
Objetivo: Determinar si el trabajador puede desempeñar el cargo al cual

postula y definir la incidencia de los problemas de Salud en la productividad.
Periodo de ejecución: Cada vez que ingresen trabajadores nuevos o se

Responsable: Encargado de prevención de riesgos.
9.2. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Los criterios aplicables al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, están

definidos en el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto
Supremo N° 005 -2012- TR.
Revisión: Página

El Comité tendrá carácter paritario y se reunirá de manera ordinaria una vez al mes
para analizar y evaluar los objetivos y metas establecidos y extraordinariamente
para analizar incidentes fatales.
El comité estará integrado por los siguientes miembros:
- Gerente del proyecto.
- Residente de obra del proyecto.
- Representante de la empresa.
- Representante de los trabajadores.
También se designarán miembros suplentes, los cuales solo participarán en

caso de ausencia de los titulares.
9.2.1. Objetivo del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como finalidad de

proponer, coordinar, difundir y supervisar las iniciativas y acciones de
prevención de riesgos que se desarrollan durante las labores diarias de
la empresa.
Periodo de Ejecución: Reunión mensual.
Responsable: Gerente del proyecto.
Formato a utilizar: Formato de reunión de comité.
9.3 CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
El área de Prevención de Riesgos, es la encargada del cumplimiento y evaluación

del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo llevando a cabo las capacitaciones, en
coordinación con las diferentes áreas teniendo en cuanta los siguientes aspectos:
- Detección de las necesidades de capacitación. Programación de las

capacitaciones.
Revisión: Página

- Ejecución de capacitación y evaluación de su eficacia.
- Concientización.
Las charlas, capacitaciones y entrenamientos son las siguientes:
9.3.1. Charla diaria de 5 minutos
La charla de 5 minutos es una actividad que debe ser efectuada diariamente,

en las distintas áreas o lugares de trabajo, en la que se expone un tema de
trabajo relacionado con la prevención de riesgos. Esta charla es dirigida por
el encargado de prevención y en caso de solicitarlo cualquier trabajador de la
empresa.
Objetivo. Es la motivación de los trabajadores hacia la prevención de riesgos,

como un recurso viable de la mejora de continua de la aplicación de los planes
de gestión, el realizar un trabajo en equipo y el desarrollo del auto cuidado del
trabajador.
Periodo de Ejecución. Diario y al inicio de las áreas. Responsable.

Encargado de prevención de riesgos. Formato a utilizar. Formato charla 5
minutos.
9.4. SUPERVISION PREVENTIVA
La supervisión preventiva es realizada por las líneas de mando, adoptando medidas

de control a los actos o condiciones sub estándares que fueron detectadas, la
finalidad de la supervisión preventiva es:
- Verificar las condiciones de trabajo.
- Verificar la existencia y el estado de los equipos de protección personal.
- Utilización y estado de los elementos de señalización. Verificación del uso de las

herramientas y quipos de trabajo.
Revisión: Página

- Verificar la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro.
Si el responsable de realizar la inspección detecta uno o más actos o condiciones

sub estándares, deberá tomar acciones correctivas en coordinación con el
encargado de prevención de riesgos.
9.4.1 INSPECCIONES
La inspección es una actividad preventiva que se desarrolla en forma

programada o no programada (en el transcurso del trabajo habitual) para
Detectar, Analizar, y corregir deficiencias en las condiciones de trabajo,
equipos, materiales, que pueden ser causas de incidentes y perdidas.
Las inspecciones permitirán detectar las condiciones Sub estándares como

causas inmediatas que podrían generar un accidente, detectando a tiempo
los factores de trabajo como causas básicas del accidente que se podría
generar.
Es una responsabilidad del encargado de prevención de riesgos en

coordinación con el Ing. Residente y el Gerente del proyecto.
Las inspecciones a realizar por el consorcio es la siguiente:
9.41.1. Inspección Planificada
Objetivo. Detectar condiciones Sub Estándares en las

diferentes instalaciones, lugares de trabajo, equipos,
herramientas, EPP y protecciones colectivas, proponiendo
acciones correctivas para evitar incidentes.
Periodo de ejecución: 1 vez por semana o según necesidades.
Responsable: Encargado de prevención de riesgos. Formato a
Utilizar. Formato de Inspección Cliente.

Revisión: Página

9.5. INVESTIGACION DE INCIDENTES
La investigación de incidentes (Accidentes y cuasi accidentes) tiene como finalidad

informar, investigar, analizar y registrar los incidentes para:
- Determinar las cusas inmediatas y básicas que han contribuido a la ocurrencia

del incidente.
- Identificar la necesidad de acciones correctivas.
- Identificar las oportunidades de acciones preventivas.
- Identificar las oportunidades para la mejora continua.
- Comunicar los resultados de las investigaciones.
La investigación de incidentes no tiene por finalidad buscar culpables sino

identificar las deficiencias del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos y
aplicar acciones preventivas / correctivas.
Objetivo. - Determinar las causas básicas e inmediatas y proponer acciones

correctivas y preventivas para que no vuelvan a ocurrir.
Periodo de Ejecución. - Se realizará cada vez que se presente un accidente o

cuasi accidente.
Responsable. - Encargado de prevención de riesgos.
Formato a utilizar. - Formato de incidentes y ocurrencias.
9.6. PROMOCION DE LA SEGURIDAD.
Los mensajes de prevención se deben publicar o comunicar mediante afiches

alusivos al tema, murales, análisis de accidentes o cuasi accidentes, información
actualizada sobre el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, nuevos dispositivos
Revisión: Página

legales, eventos, cursos, y todo lo que pueda contribuir a una cultura preventiva.
Objetivo. - Reforzar la cultura de prevención de riesgos en la empresa.
Periodo de ejecución. - Mensual.
Responsable. -Encargado de prevención de Riesgos.
Formatos a utilizar. - Boletines, revistas, publicaciones etc.
9.7. CONTROL DE REGISTROS.
La empresa mantiene los registros que sean necesarios para demostrar el

cumplimiento de los requisitos del Sistema del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Los registros son un tipo especial de documentos que se generan a partir
de formatos que son llenados con información, y deben ser y permanecer legibles,
identificables y trazables.
Los registros pueden existir en formato físico o en formato electrónico, esto

dependerá del tipo de información a llenar y de su uso en campo.
Objetivo. - Tener evidencia del desarrollo del Plan de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Periodo de ejecución. - Su archivo es mensual y su permanencia mínima es de 1

año.
Formato a utilizar. - Diferentes formatos del Plan de Seguridad.
9.8. EVALUCION DE LA EFICACIA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
9.8.1 Indicador de desempeño de cumplimiento
El indicador Desempeño de Cumplimiento tiene por finalidad de medir el

Cumplimiento de los niveles de supervisión respecto a la ejecución de las
Revisión: Página

herramientas de gestión en prevención de riesgos como:
- Inspecciones
- Ejecución de las acciones preventivas / correctivas.
- Cumplimiento de realización de comités de seguridad y salud en el trabajo.
- Cumplimiento de los controles operacionales por parte de los trabajadores

supervisores. El objetivo anual para el desempeño de cumplimiento será
establecido por el gerente de la Obra y estos avances se informarán a fin
de mes en el comité donde se presentará la eficacia de las actividades
pactadas.
9.8.2 Indicador de desempeño de Incidentes
El indicador de desempeño de incidentes tiene por finalidad medir los
resultados en base al número de incidentes con daños personales, daños
materiales, y daños ambientales. Los indicadores usados en prevención de
riesgos que se calculan mes a mes son:
- Número de Horas Hombre Trabajadas.
- Número de accidentes con daño material.
- Número de accidentes con trabajo restringido.
- Número de accidentes incapacitantes con tiempo
- Número de Incidentes Ambientales.
- Número de accidentes fatales.
- Número de días perdidos por accidentes incapacitantes.
- Número de horas - hombres capacitadas.
- índice de accidentabilidad.
Los indicadores e índices mencionados no sirven para el cálculo de

estadísticas y tener de esta manera un registro de acuerdo a la
legislación vigente.
Revisión: Página

9.9. AUDITORIAS INTERNAS
La empresa CONSORCIO EDIFICACION SELVA, ha determinado que las

auditorías internas se realicen a intervalos planificados o de acuerdo a las
necesidades en obra, para determinar que el plan de Seguridad y Salud en Trabajo
cumpla con lo siguiente:
- Es conforme a la Normativa Vigente.
- Se implementado adecuadamente.
- Es eficaz en el logro de la política y objetivos de la organización.
- Proporciona información a la dirección sobre los resultados de las auditorias.
Objetivo. - Verificar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Formato a Utilizar. - Informe de auditoría interna.
10.- ORDEN Y LIMPIEZA
El personal de la empresa tendrá la obligación de cumplir las siguientes normas

de orden y limpieza:
 Mantener el área de trabajo limpio y ordenado, libre de obstáculos, que

puedan producir situaciones de riesgo al personal como caídas, golpes, etc.
 Cumplir y respetar las indicaciones de los avisos, letreros y señales de

seguridad que constituyen normas básicas de seguridad.
 No se permitirán alimentos ni bebidas en envases de vidrio en el lugar de

trabajo dentro de las horas de trabajo.
Revisión: Página

 El personal mantendrá las instalaciones sanitarias (por ejemplo: baños,

duchas, vestuarios, etc.) en condiciones exigibles por los principios básicos
de saneamiento industrial; “Ei Contratista” será responsable de que se
cumpla con el cronograma de limpieza (2 veces a la semana como mínimo).
 Cuando se generen residuos como: trapos o residuos impregnados con

aceite, electrodos, botellas plásticas, etc. se deberán disponer en los
recipientes destinados para tal fin, de acuerdo al procedimiento vigente P-
HSE-003 “Procedimiento de gestión y manejo de residuos.
 Los comedores deben mantenerse limpios y en condiciones higiénicas. Los

restos de comida y desperdicios orgánicos deben ser colocados en cilindros
con tapa, destinados para tal fin; de acuerdo al procedimiento vigente P-
HSE-003 “Procedimiento de gestión y manejo de residuos.
 Las herramientas y equipos deben ser depositados en lugares que no

afecten la circulación, la seguridad de las personas, los equipos contra
incendio, camillas, interruptores eléctricos, etc.
 Los cables, conductores eléctricos, mangueras del equipo de oxicorte y

similares se deben tender evitando que crucen por áreas de tránsito de
vehículos o personas, a fin de evitar daños a estos implementos y/o caídas
de los trabajadores.
 Los pisos de las áreas de trabajo, vías de circulación, vías de evacuación y

zonas seguras deberán estar libres de sustancias tales como grasas, aceites
u otros, que puedan causar accidentes por deslizamiento.
 Cualquier derrame de aceites, grasas, combustibles, pinturas, etc., será
inmediatamente cubierto con arena o algún material absorbente adecuado,
si el derrame es de sustancias corrosivas u otro agente químico, deberá
neutralizarse y limpiarse. Estos hechos serán comunicados al Supervisor a
cargo y al responsable de la HSE de “El Contratista”.
 Si “El Contratista” utiliza alguna forma de energía, especialmente de tipo

Ionizante, consultara con su responsable de HSE sobre las precauciones y
avisos que se deben adoptar y colocar.
Revisión: Página

11.- NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE.
 No se permitirán alimentos ni bebidas en envases de vidrio en el lugar de trabajo

dentro de las horas de trabajo.
 Se encuentra terminantemente prohibido ingresar a la obra después de haber

ingerido bebidas alcohólicas, para este efecto se podrá llevar a cabo pruebas de
Alcotest.
 Está prohibido fumar, encender fuego o introducir armas de cualquier tipo a la

obra.
 Asimismo, está prohibido permanecer o transitar debajo de cargas suspendidas,

así como también ejecutar tareas debajo de elementos con apoyos inestables,
colgarse de estanterías, máquinas, material estibado, etc., debiendo accederse a
los mismos a través de escalones, plataformas, escaleras, etc.
 Está terminantemente prohibido cruzar zanjas sin utilizar puentes o pases

peatonales.
 No se debe verter líquidos inflamables en tuberías de sistemas de desagüe y agua

potable.
 “El Contratista” debe asegurar que su personal actué con disciplina dentro del área
o instalaciones de la obra y de que toda persona que labore en el proyecto tenga
una conducta respetuosa, acorde con los principios de buena fe, para guardar el
decoro en el vestir y por razones de seguridad e higiene, ¡no podrá trabajar en
pantalones cortos ni con e! torso desnudo.
 Se prohíbe el uso de anillos, aros, pulseras y cadenas.

Revisión: Página

 Se prohíbe el cambiarse en la vía pública.
 No se permite el uso de corbatas, mangas cortas o arremangadas cuando se

opere con equipos con piezas rotantes además de trabajos en caliente como:
soldadura, esmerilado, etc.
 La charla de cinco minutos se realizará diariamente referida a los temas de

Seguridad, Salud, Medio Ambiente, liderazgo, trabajo en equipo, etc.
12.- PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO.
12.1. MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE EQUIPOS

Riesgos Potenciales:
1. Caída del personal al subir y bajar los equipos o herramientas al vehículo.

2. Golpes durante la carga y descarga de las herramientas o equipos.
3. Choque o colisión durante el trayecto.
4. Caída de los equipos o herramientas durante el trayecto.
5. Afectación osteo muscular.
Medidas de Control:
1. Los trabajadores deberán subir y bajar los equipos al vehículo con el motor
apagado. Por ningún motivo deben pararse sobre las barandas del mismo.
Para la carga/descarga se deberá abrir la compuerta y asegurarla para que
no se cierre.
2. Durante la actividad el personal deberá estar en permanente coordinación y
debe concentrarse en la tarea.
3. Los conductores, deberán conducir los vehículos a la defensiva y no de
deberán acercar a estructuras existentes, mínimo 1.00 m.
4. Para trasladar los equipos y herramientas deberán estar previamente
asegurados.
El personal a cargo del carguío de los equipos, debe tener conocimiento de
las posturas adecuadas para levantar peso, con el fin de no generar
esfuerzos que comprometan principalmente la columna vertebral del
trabajador.
Revisión: Página

5. En la charla de 05 minutos se reforzará sobre posiciones correctas que se

debe adoptar para la carga / descarga. No cargar más de 42.5 kg.
EPP Necesarios para la tarea:

 Uniforme,
 Guantes de cuero,
 Casco con carrillera,
 Lentes,
 Botines de seguridad,
 Respirador
Herramientas y equipos a utilizar:

 Vehículos: camión baranda, camioneta, grúa, pines, seguros, sogas,
tacos.
12.2. OBRAS PRELIMINARES ALMACEN - OFICINA

5. Caída del personal de escaleras

6. Golpes del personal al trasladar el material.
7. Cortes o lesiones por fierros, clavos, alambres y arcos de sierra
8. Golpes por uso inadecuado de herramientas.
9. Electrocución
Medidas de Control:
6. Un trabajador sujetara la escalera cundo otro trabaje sobre ella.

7. Concentración a la tarea que se está ejecutando.
8. Mantenerla madera o paneles libres de clavos y alambres.
9. El trabajador debe estar calificado para la tarea de montaje. Asegurar la
madera y listones verificando que no se rompan al momento del montaje.

 Uniforme
 Guantes de cuero
Revisión: Página

 Casco con carrillera

 Lentes
 Botines de seguridad .
 Martillos, Serruchos, Pata de cabra.
 Tornillo de bancos.
 Tablas de madera, tenaza, Arco y sierra.
12.3. TRAZO Y REPLANTEO
1. Caídas por desniveles
2. Golpes con maderas, martillos, otros
Medidas de Control:
1. Concentración en la tarea, no caminar por zonas con desniveles
pronunciados
2. Uso de EPP, en caso del topógrafo, se permite que se voltee el casco
cuando realice las lecturas (únicamente)

 Uniforme.
 Guantes de cuero liviano.
 Casco con carrillera.
 Lentes.
 Botines de seguridad.
 Respirador contra polvo

 Wincha, Cordel, Estacas, Cal o tiza, Tiralíneas
 Manguera, Plomada.
 Martillos.
 Nivel, mira.
 Pintura.
Revisión: Página

12.4. SEÑALIZACION Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD
1. Riesgos ergonómicos.
2. Caídas por desniveles, tropiezos.
3. Golpes o caídas al momento de manipular los parantes.
Medidas de Control:
1. Adoptar posiciones adecuadas, no cargar más de un parante. Uso de
EPP
2. Concentración en la tarea, caminar por zonas uniformes y mantener la
zona ordenada
3. Se deberá dar cumplimiento a la Disposición N° 009.
4. En la charla de cinco minutos se reforzará sobre el riesgo de ingresar a
zonas no autorizadas.

 Uniforme.
 Lentes
 Botines de seguridad

 Parantes.
 Mallas.
 Cintas de señalización.
 Engrapador.
 Letreros informativos.
Revisión: Página

12.5. CERCO PERIMETRICO PROVISIONAL

1. Golpes y caídas del personal al trasladar el material del cerco.
2. Cortes o lesiones por fierros, clavos, alambres y arcos de sierra.
3. Golpes con martillo u otras herramientas y/o uso inadecuado de las mismas.
4. Rotura de herramientas.
Medidas de Control:
1. Concentrarse en la tarea que se está ejecutando. La ruta del traslado de
materiales deberá estar libre de obstáculos. Colocar tablones en desniveles y
usar EPP adecuado.
2. Mantener la madera libre de clavos o alambres. Amarre de fierros hacia
adentro. El trabajador deberá estar calificado para ejecutar la tarea, usar
guantes de cuero. Los cortes de madera se realizarán en mesas de trabajo y
con arcos de sierra y/o serrucho
3. Usar adecuadamente las herramientas y revisar permanentemente las
herramientas que estén en buen estado; el personal operario debe tener
experiencia en la tarea.
4. Se dará uso adecuado a las herramientas verificar su estado de conservación

 Uniforme.
 Guantes de cuero.
 Lentes.
12.6. ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE

Revisión: Página

1. Atropello de personal y/o terceros.
2. Choque o colisión vehicular.
3. Daños a propiedad de terceros.
4. Contaminación del medio ambiente.
5. Golpes al personal con piedras proyectadas al momento de la carga.
6. Afectación a las vías respiratorias y auditivas.
7. Daño al medio ambiente
Medidas de Control:
1. El personal deberá estar alejado de los vehículos en movimiento
o por lo menos
una distancia mínima de 5.00 metros de la zona de trabajo, El operador del
camión deberá permanecer siempre en el volante del camión.
2. Contará con el apoyo de un ayudante que dirigirá sus movimientos del camión
desde el momento que ingresan y hasta que se retire de la zona de trabajo.
Verificar que los operadores de los equipos y vehículos tengan experiencia en
la tarea.
3. La ruta dentro de la obra debe estar previamente definida. Un personal de la
obra dirigirá los vehículos desde el ingreso hasta la salida, indicar al chofer del
camión que debe asegurar la puerta de la tolva y no debe bajarse del vehículo
cuando este está siendo llenado de desmonte. El camión deberá mantener la
distancia de seguridad de muros y estructuras existentes de propiedad de
terceros.
4. Se cubrirá el desmonte con una malla o lona, para evitar caídas de material
durante el transporte. El material será transportado a un botadero autorizado,
según constancia emitida.
5. El personal estará alejado de la zona de carguío.
6. El personal utilizará respiradores para polvo 8210 y protectores auditivos ante
ruidos excesivos
7. Los camiones no deberán tener fugas de aceite, hidrolina, no deberán emitir
gases tóxicos. EL desmonte se eliminará en botaderos autorizados

 Uniforme.
Revisión: Página

 Lentes.
 Respirador contra polvo.

 Camión volquete.
 Minicargador.
 Conos.
 Lampas.
 Escobas.
12.7. EXCAVACION MANUAL

1. Golpes por manipulación incorrecta de herramientas.

2. Deslizamiento de material excavado al interior de la zanja.
3. Caída a la zanja del personal.
4. Caída de herramientas a la excavación.
5. Afectación de las vías respiratorias.
6. Derrumbe de las paredes de la zanja.
7. Cortes, heridas o golpes al colocar los entibados (de utilizarse).
8. Riesgos ergonómicos por trabajos continuos
9. Caída de cerco existente
10. Electrocución por líneas energizadas.
11. Daño a instalaciones de LDS.
Medidas de Control:
1. Usar las herramientas en buenas condiciones. Entrenamiento en la tarea de

excavación de zanjas.
2. Un ayudante se encargará de mantener el material de desmonte a 1.00 m del
borde de la excavación.
3. Uso de escaleras a partir de 0.70m de profundidad. Al terminar la jornada
dejar señalizada la zona de excavaciones. Usar pases peatonales
4. No dejar herramientas al borde de la zanja.
5. Uso de mascarilla contra polvo (8210).
Revisión: Página

6. De ser necesario se entibará las excavaciones o se adoptará otro método de

protección de talud.
7. Concentrarse en la labor que se está ejecutando; uso de EPP, verificar que
las maderas estén libres de clavos y alambres.
8. Cada cierto tiempo el trabajador debe tener un descanso de 10 minutos y/o
rotar al personal.
9. Se apuntalará el cerco existente y se tendrá supervisión y capataz
permanente.
10. La excavación se realizará con pico y lampa de forma de
rasqueteo si se encontrase un cable desconocido se
comunicará al supe usará la barreta para mover cascotes).
11. Se señalizará y delimitar la zona de equipos de lDS.
 Uniforme.
 Lentes de seguridad.
 Respirador contra polvo 8210.
 Picos, lampas.
 Tablas y listones para entibado.
 Parantes con cintas y malla de señalización.
 Cordel, wincha.
 Paneles de madera, sogas y baldes.
 Escaleras
12.8. ACARREO DE MATERIAL DE DESMONTE

Revisión: Página

1. Afectación de las vías respiratorias
2. Golpes con cascotes o piedras grandes.
3. Golpes a personal que circula cerca de zona de acarreo y acopio.
4. Riesgos ergonómicos por trabajos continuos.
5. Daños a instalaciones de LDS
Medidas de Control:
1. El personal utilizará respiradores contra polvo.
2. Las piedras o cascotes se colocarán directamente sobre el buguie, no tirarlas.
3. Señalizar la zona de posible afectación
4. El personal debe tener un descanso de 10 minutos cada cierto tiempo y/o rotar el personal.
5. Concentración en la tarea y proteger equipos cercanos a la tarea, así como

tener definida la ruta de traslado de desmontes.

 Uniforme
 Lentes
 Respirador contra polvo 8210
 Tapones auditivos

 Camión con barandas
 Escobas, baldes
 Lampas, Buggies.
 Escobas, Recogedores
12.9. CONCRETO EN OBRA

1. Golpes y/o durante el abastecimiento de agregados y cemento.
2. Afectación de vías respiratorias y auditivas.
Revisión: Página

3. Caída del personal al trasladar el concreto. Caída del bugguie

4. Daños a la piel y vista por contacto directo con mezclas de cemento.
5. Caídas de alturas, caída de la vibradora
6. Caídas por desniveles
7. Cortes con fierros y alambres
Medidas de Control:
1. El operario debe tener experiencia en operación de maquina mezcladora.

Mantener una distancia de 1.00m entre los abastecedores del material
agregado a la mezcladora. No ingresar la mano al tambor de la mezcladora
cuando se encuentra en funcionamiento
2. Uso de respiradores contra polvo 8210 y tapones auditivos.
3. Tener despejada la ruta para el transporte de los buggies, se utilizará guantes
de cuero liviano para el traslado con bugguie.
4. Usar guantes de jebe lentes de seguridad y botas de jebe según necesidad.
5. En caso de vaciados de concreto en altura se utilizará andamios según
procedimiento de montaje, uso y desmontaje. La vibradora se debe asegurar al
andamio.
6. En caso de vaciados en desniveles, se colocarán rampas y/o plataformas
7. Colocar maderas sobre armadura, verificar que no exista alambres o fierros
expuestos
 Uniforme, guantes de cuero liviano y de jebe. casco con carrillera, lentes de

seguridad, botines de seguridad, botas de jebe, respiradores contra polvo 8210
y protectores auditivos.
 Mezcladora.
 Vibrador de concreto.
 Moldes de probetas.
Revisión: Página

 Cono de abrahams
 Lampas.
 Buggies.
 Planchas de batir.
 Latas y baldes.
 Tablones; otros.
12.10. ENCOFRADO Y DESENCOFRADO DE ESTRUCTURAS

1. Golpes y caídas del personal al trasladar el material de encofrado.
2. Cortes o lesiones por fierros, clavos, alambres y arcos de sierra.
3. Golpes con martillo u otras herramientas y/o uso inadecuado de las mismas.
4. Rotura de herramientas.
5. Electrocución durante el transporte por contacto con equipos eléctricos.
Medidas de Control:
1. Concentrarse en la tarea que se está ejecutando. La ruta del traslado de
materiales deberá estar libre de obstáculos. Colocar tablones en desniveles y
usar EPP adecuado.
2. Mantener la madera o paneles libre de clavos o alambres. Amarre de fierros
hacia adentro. El trabajador deberá estar calificado para ejecutar la tarea, usar
guantes de cuero. Los cortes de madera se realizarán en mesas de trabajo y
con arcos de sierra y/o serrucho
3. Usar adecuadamente las herramientas y revisar permanentemente las
herramientas que estén en buen estado; el personal operario debe tener
experiencia en la tarea.
4. Se dará uso adecuado a las herramientas verificar su estado de conservación
5. El transporte se realizará con dos personas como mínimo por la pista de
concreto.
 Uniforme.
Revisión: Página

 Lentes.

 Martillos.
 Tornillo de banco.
 Serruchos.
 Pata de cabra.
 Tablas de madera.
 Tenaza.
 Arco y sierra.
12.11. HABILITACION DE ACERO

1. Caída del personal por tropiezo con la armadura.
2. Caída del personal en el traslado y colocación del fierro.
3. Golpes producidos con herramientas durante su uso.
4. Corte con alambres, con fierros u hojas de sierra.
5. Lesiones al trabajador durante el transporte y colocación del fierro.
6. Electrocución por aproximación a equipos o líneas energizadas.
Medidas de Control:
1. Concentración en la tarea. Colocar tablones en el desplazamiento del personal
sobre la armadura de fierro.
2. Verificar que los caminos de acceso estén libres de obstáculos y/o desniveles.
3. Realizar la tarea con personal experimentado.
4. Usar guantes de cuero para la tarea y observar el uso adecuado de las
herramientas. Uso de mesa y tornillo de banco.
5. Los trabajadores que trasladan la armadura hacia la zona de su ubicación final
deberán advertir al personal que está fijando la misma, a fin de no golpearlos
con los mismos. En ningún caso se deberá pasar el fierro sobre el personal.
6. No levantar las varillas de fierro por encima del hombro, mantener distancias
de seguridad.
Revisión: Página


 Uniforme
 Lentes

 Mesa de trabajo, Tornillo de banco, Arcos de sierra
 Tubos y tortoles, Wincha, Cizalla
12.12. TARRAJEO DE MUROS EXTERIORES E INTERIORES

1. Daños a la piel y vista por contacto con mortero.
2. Golpes con herramientas y/o materiales
3. Inhalación de polvo.
4. Riesgos ergonómicos
Medidas de Control:
1. El personal utilizará guantes de jebe y lentes de protección. Para trabajos a nivel
se usará botas de jebe.
2. Concentración en la tarea, uso adecuado de herramientas. Uso de EPP.
3. Para preparar el mortero se utilizará respirador para polvo 8210.
4. Adoptar posiciones adecuadas, no cargar más de 42.5 Kg.

 Uniforme,
 Guantes de cuero y jebe.
 Lentes
 Botines de seguridad y botas de jebe

 Bateas.
Revisión: Página

 Plancha de empastar.
 Brochas, Plancha de batir.
 Frotachos, Badilejos.
 Mangas plásticas.
 Baldes.
12.13. INSTALACIONES DE TUBERIAS DE AGUA Y DESAGUE

1. Caída del personal en el traslado y colocación.
2. Golpes producidos con herramientas durante su uso.
3. Corte con fierros u hojas de sierra.
o.
4. Lesiones por el fierro durante el transporte y colocación del mismo
Medidas de Control:
1. Verificar que los caminos de acceso estén libres de obstáculos.
2. Realizar la tarea con operarios calificados. Revisar constantemente las
herramientas.
3. Usar guantes livianos para la tarea y observar el uso adecuado de las herramientas.
4. Uso de EPP. Los trabajadores que trasladan las tuberías hacia la zona de su
ubicación final deberán advertir al personal que está fijando la misma, a fin de no
golpearlos con los mismos.
 Uniforme,
 Guantes de cuero y jebe.
 Lentes
 Mesa de trabajo
 Arcos de sierra
 Tubos y tortoles
 Machinas
12.14. INSTALACIONES ELECTRICAS

1. Caída de altura.
Revisión: Página

2. Golpe con equipos y herramientas.

3. Cortes con fierro de la armadura de techo.
Medidas de Control:
1. Utilizar escaleras tipo tijera. Colocar barandas en el perímetro del techo.
2. Concentración en la tarea, uso de EPP adecuado para la tarea
3. Para transitar por zonas con armadura se debe colocar maderas para desplazarse y
verificar que no existan puntas o alambres expuestos

 Uniformes.
 Lentes.

 Martillo.
 Tortol.
 Lijas.
 Arcos y hojas de sierra.
13.- SANCIONES Y AMONESTACIONES
Con el objeto de disuadir a los trabajadores de infringir las normas de seguridad

establecidas en el presente Manual y en las disposiciones laborales vigentes en el
país, “El CONSORCIO EDIFICACION SELVA establecerá medidas disciplinarias
como: Amonestación verbal, Amonestación escrita, Suspensión y Retiro del
proyecto:
13.1. Amonestación Escrita
Serán amonestados por escrito (Notificaciones de Riesgo), los

trabajadores que por primera vez incurran en alguna de las siguientes falas:
Revisión: Página

• Incurrir en un acto sub estándar de bajo potencial de riesgo.
• Originar una condición sub estándar de bajo potencial de riesgo.
• No emplear algún equipo de protección individual de uso obligatorio

en un área o labor, en un momento donde no exista exposición
directa al riesgo del cual dicho equipo protege.
• No seguir alguna directiva o procedimiento de trabajo seguro, cuyo

incumplimiento implique exposición leve a riesgo.
• Incurrir en faltas de carácter leve no previstas en el

presente artículo, debidamente comprobadas.
13 .2. Suspensión
Serán suspendidos los trabajadores que incurran en las siguientes faltas:
• Reincidencia en cualquiera de las faltas indicadas en el ítem 13.1.
• Tener dos amonestaciones por faltas distintas.
• Incurrir por primera vez en un acto sub estándar de alto potencial

de riesgo.
• Originar por primera vez una condición sub estándar de alto

potencial de riesgo.
• No emplear algún equipo de protección individual de uso obligatorio

en un área o labor, en un momento donde exista exposición directa
al riesgo del cual dicho equipo protege.
Revisión: Página

• No seguir alguna directiva o procedimiento de trabajo seguro cuyo

incumplimiento implique exposición alta a riesgo.
Incurrir en faltas de la misma gravedad que impliquen exponerse a

riesgos potenciales altos, no previstas en el presente artículo.
13. 3. Retiro de Proyecto
La Única podrá solicitar el retiro del proyecto a los trabajadores que

incurran en las siguientes faltas:
• Reincidencia en cualquiera de las faltas

indicadas en el ítem 13.2
• Incurrir por segunda vez en un acto inseguro de alto potencial de

riesgo, el cual origine un accidente con lesión o con pérdidas
materiales.
• Originar por segunda vez una condición insegura de alto potencial

de riesgo, la cual origine un accidente con lesión o con pérdidas
materiales.
• No emplear por segunda vez algún equipo de protección individual

de uso obligatorio en un área o labor, ¡en un momento donde
exista exposición directa al riesgo de! cual dicho equipo protege,
consecuencia de lo cual se produzca un accidente con lesión.
• No seguir por segunda vez alguna directiva o procedimiento de

trabajo seguro, cuyo incumplimiento implique exposición alta a
riesgo y origine un accidente con lesión o con pérdidas materiales.
Revisión: Página

• Retirar un bloqueo de seguridad, operar una maquinaria

automotriz sin autorización, ingresar a un área restringida con
señalización de advertencia, y otras faltas que impliquen
premeditación y conocimiento pleno de la infracción que se
comete, y que originen un accidente con lesión o con pérdidas
materiales.
• “CONSORCIO EDIFICACION SELVA” deberá contar con un
formato de Notificaciones de Riesgo y una escala de sanciones y
amonestaciones de acuerdo a la actividad que realice. Las
Notificaciones de Riesgo que se generen en el mes serán
adjuntadas en el Informe de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente mensual.
14. SANEAMIENTO AMBIENTAL 14. 1. PROVISIÓN DE AGUA POTABLE
✓ En forma adecuada, se distribuirán contenedores de agua potable para

consumo humano: En obra, oficinas e instalaciones temporales, los que
serán ubicados en buenas condiciones higiénicas.
14.1 PROVISIONES DE AGUA POTABLE
✓ En forma adecuada, se distribuirán contenedores de agua potable para

consumo humano: En obra, oficinas e instalaciones temporales, los que
serán ubicados en buenas condiciones higiénicas.
14. 2. INSTALACIONES SANITARIAS
✓ Los baños químicos serán contratados de proveedores particulares y

contarán con las autorizaciones vigentes y el registro en DIGESA. El
seguimiento al mantenimiento, limpieza y disposición de los mismos serán
realizados por “CONSORCIO EDIFICACION SELVA”.
Revisión: Página

El número de baños químicos será de acuerdo a la Norma Técnica de

Edificación G.050 “Seguridad durante la Construcción”, en el capítulo 7,
requisitos del lugar de Trabajo, ítem 7.10 Servicios de Bienestar, y en la
R.S. N° 021-83 artículo 49. Manual de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente (HSE) para Contratistas M-GSS-001-V2.
14. 3. AGUAS SERVIDAS
✓ “El CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA”, a través de los certificados que

brinde el proveedor de baños químicos, verificará que las aguas servidas se
dispongan en una planta de tratamiento autorizado.
✓ “El CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA” deberá enviar al Área HSE de los

Únicos permisos correspondientes de DIGESA de los lugares que realicen
este servicio, además de enviar mensualmente el certificado de disposición
final de los efluentes cloacales, el cual deberá adjuntar en los informes
mensuales.
14. 4. VESTUARIOS Y COMEDORES
El “CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA” implementara vestuarios en las

zonas de trabajo para que el personal pueda cambiarse de ropa antes y
culminada la jornada laboral.
En la zona de la Obra “El CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA” adecuará
una zona para que el personal pueda ingerir sus alimentos en forma
higiénica.
Los residuos generados se dispondrán en los contenedores adecuados

para este fin. Se encuentra prohibido dejar residuos de comida en áreas
públicas.
En caso de alguna observación por parte de la Entidad, “El CONSORCIO

EDIFICACIÓN SELVA” será responsable de asumir todas las sanciones
que esto involucra.
Revisión: Página

15.PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS DEL PROYECTO "REHABILITACIÓN DE LA SEDE DE LA

INTENDENCIA REGIONAL DE MADRE DE DIOS”
✓ Programas y planes por implementar durante la ejecución de obra
✓ Programa de Manejo de Residuos
✓ Política ambiental sobre el manejo de desechos sólidos ordinarios

Básicamente esta política aplica la máxima de las cuatro R, a saber: Rechazar, Reducir, Reciclar
y Reutilizar. De modo que la tónica que caracteriza el uso de los insumos de construcción se basa
en usar sólo aquellos insumos que, de por sí, generarán la menor cantidad de residuos y estos
no podrán ser tóxicos, por lo que se da cumplimiento a la primera máxima de rechazo; serán
usados sólo aquellos insumos estrictamente necesarios, con lo cual se cumple con la reducción
de estos; todo aquel residuos que pueda ser reciclado lo será sin duda alguna, para lo cual se
impartirán charlas de inducción al personal; se colocarán recipientes de separación/recolección
de desechos plásticos, papel/cartón, aluminio, desechos metálicos y de madera. De modo que
periódicamente estos serán entregados a organizaciones recicladoras locales (AMA en este caso).
Por último, todo aquel desecho susceptible de ser reutilizado, lo será; de manera que
paralelamente se estará donando a sodas locales las botellas de agua desechadas para que estas
les den uso nuevamente.
El perfil esbozado presenta el escenario en que se dará la aplicación del programa de manejo de
los desechos ordinarios durante la Etapa de Construcción del proyecto
Justificación
La Etapa de Construcción del proyecto produce desechos sólidos, ya sea de tipo ordinario o
especial. El manejo inapropiado de esos residuos puede resultar en la generación de cadenas
de impactos ambientales negativos, que pueden durar muchos años, a veces siglos, trayendo
consigo consecuencias negativas, muchas veces incalculables al medio ambiente y a los
recursos naturales que utiliza la humanidad misma. En consideración de todo esto y partiendo
del principio ambiental de disminuir la producción y la dispersión de los residuos sólidos,
es que se hace necesario contar con una serie de lineamientos que orienten a las
actividades de los proyectos, a aplicar una política ambiental en esa dirección.
Objetivo
Establecer los lineamientos ambientales sobre el manejo de desechos sólidos a fin de
prevenir, corregir y controlar los impactos ambientales negativos que se pudieran generar, en
cualquiera de sus etapas.
Revisión: Página

Lineamientos
Todo proyecto deberá contar desde su etapa de planificación con un conocimiento y valoración
aproximativa sobre los residuos sólidos y los tipos, que generará en cada una de sus diferentes
etapas, a fin de que se cuente con un plan integral de manejo de desechos sólidos para cada
una de esas etapas y sus componentes.
En el proyecto se velará porque se corrija y prevenga la contaminación generada por la producción

de residuos sólidos, tanto ordinarios como especiales que pudiese estar produciendo a fin de
dar cumplimiento a las normas técnicas establecidas por las autoridades ambientales
correspondientes, o bien a normas que la misma organización estableciera en ausencia de las
mismas, como parte de sus criterios de desempeño ambiental.
Toda actividad de adquisición de materiales para el proyecto, considera, como complemento al

plan de compras, el manejo de residuos sólidos a producir, a fin de que desde el mismo proceso
de adquisición de materiales se integre a la prevención en la generación de residuos
sólidos y en particular los especiales, así como también en la cantidad y calidad de los
mismos.
Los colaboradores del proyecto deberán conocer los lineamientos básicos de la política
ambiental sobre el manejo de residuos sólidos de la organización, de forma tal que sean
conscientes de la necesidad de cumplir con los mismos y contribuir, de ese modo, con la
prevención de la contaminación ambiental.
Como parte de las acciones a desarrollar, se deberá evitar el desperdicio en el uso de los
materiales y materias primas que se usan en las diferentes actividades del proyecto, de forma tal
que sólo se produzcan los desechos estrictamente necesarios.
Se promoverá el uso de materiales no contaminantes, inocuos o bien biodegradables y amigables

con el medio ambiente. Para tal fin, se hará conciencia e instruirá a los responsables de
proveeduría de la empresa y de igual modo a los colaboradores, respecto a los materiales que
lleven al sitio de trabajo.
Los residuos sólidos de diferentes orígenes o clases. no deberán ser mezclados en la fuente. Para
ello, como parte del plan de manejo de los desechos, en el proyecto se ha elaborado y se
divulgarán los listados y se colocarán recipientes debidamente identificados para la
separación de los mismos, que en función de los tipos de materiales que se utilizan en las diversas
actividades de la organización, orienten a los trabajadores a disponer los residuos producidos.
Revisión: Página

El encargado o responsable deberá construir recintos para acumular los residuos de forma
separada, de acuerdo a su origen y operaciones que se den en el sitio de trabajo.
Por ningún motivo, los residuos acumulados podrán ser quemados, enterrados (salvo que se trate
de Relleno Sanitario autorizado) o bien dispuestos en una ladera o talud dentro o fuera del Área
del Proyecto (AP) o en cualquier terreno vecino.
Los recintos mencionados supra, para la acumulación de residuos sólidos separadamente,

deberán estar protegidos de la lluvia y dispuestos de forma tal que facilite su recolección por parte
de los transportes correspondientes.
Los residuos especiales producidos deberán estar separados de los residuos ordinarios, bajo
condiciones semejantes a las indicadas en el punto anterior. La separación de los residuos
especiales producto de las actividades del proyecto, se efectuará de acuerdo a las listas pre-
elaboradas.
El proyecto deberá contar con un contrato para el servicio de recolección y transporte de los
desechos hasta un sitio de tratamiento o disposición final de los mismos. En el caso de los
desechos ordinarios puede tratarse del sistema municipal de recolección y transporte que lo lleve
hasta el sitio autorizado para el tratamiento y disposición final.
En el caso de los residuos especiales, deberá promoverse su reciclado, reutilización o bien

su neutralización.
El contrato que se firme para su recolección y transporte, deberá asegurar que se dará un manejo
de conformidad con lo establecido con la legislación vigente, todo lo cual deberá ser documentado
debidamente.
Los desechos calificados como inertes y que no pueden ser utilizados dentro del AP, una vez
separados, deberán ser entregados para ser reciclados a organizaciones externas que se
responsabilicen por su manejo.
Los residuos sólidos orgánicos producidos por el proyecto, deberán ser recolectados en bolsas
plásticas para su correspondiente disposición.
Revisión: Página

El proyecto contará, en sus diferentes etapas de desarrollo, con un responsable de velar por el
cumplimiento de su política ambiental específica, quien además será el responsable de anotar y
registrar los pasos y acciones ejecutadas y si es necesario de reportarlo a la autoridad
ambiental correspondiente.
Durante la ejecución de los diferentes componentes temporales y espaciales del proceso

constructivo, se producirán diferentes tipos de residuos sólidos. Debido a su naturaleza, algunos
de esos residuos pueden ser evitados o al menos disminuidos respecto a su producción,
mientras que otra parte pueden ser separados a fin de obtener un reúso o ser objeto de
reciclado.
Por su parte, los residuos sólidos especiales y peligrosos van a ser separados y tratados
como tales cuando se generan. Es claro que el proyecto desarrollará toda una gestión
ambiental de los residuos sólidos encaminada a prevenir impactos en el paisaje del área del
proyecto así como de su entorno inmediato. Es necesario desarrollar buenas prácticas
ambientales a fin de impulsar una actividad constructiva en armonía con el ambiente, para lo
cual se deberá tener en cuenta:
▪ Depositar los escombros en sitios previamente autorizados.
▪ Tratar los escombros conforme lo establece la legislación vigente en el

país en materia de residuos sólidos ordinarios y peligrosos.
▪ Remover los escombros de la zona a la mayor brevedad y llevarlos a
sitios de acopio o sitios de disposición final. Está prohibido establecer sitios
de acopio en las zonas de riesgo y en las áreas de protección de los cauces
y cuerpos de agua.
▪ No se quemará la basura.
✓ Fuentes generadoras y tipos de residuos por etapa constructiva

✓ Residuos esperados durante el proceso movimiento de tierras:
• Tierra
• Restos de capa vegetal
• Vegetación
✓ Residuos esperados en etapas preliminares:

✓ Restos esperados durante la construcción de instalaciones provisionales:
• Restos de tubería de plástico

• Restos de madera
Revisión: Página

• Restos de cable eléctrico

• Restos metálico
• Restos concreto
• Restos orgánicos
• Restos sanitarios
• Restos cartón / papel
• Restos plásticos / envases
• Restos vidrio
✓ Generación de residuos durante el proceso de obra gris:
• Escombro, restos concreto

• Metal
• Restos madera
• Sacos cementos
• Restos Plásticos, envases
• Restos tubería de plástico
• Restos cartón / papel
• Aguas con concreto
✓ Residuos esperados durante el proceso de acabados:
• Metal
• Restos de madera
• Restos de cable eléctrico
• Restos de tubería de plástico
• Restos de vidrio
• Restos de cartón / papel
• Restos cielos
• Restos de divisiones livianas
• Material con aceite / combustible
• Restos plásticos, envases
Manejo de Residuos Sólidos Ordinarios
• Se minimizará la producción de residuos como producto de la ejecución de las obras.

• Se colocarán y clasificarán los residuos generados en el sitio designado como área
de acopio de residuos ordinarios y se deberán colocar en recipientes con tapa para los
diferentes tipos de residuos (domésticos, de obra, y reciclables).
• Se identificarán y demarcarán las áreas de disposición temporal de los residuos, con
barreras u otro material que se acuerde con la supervisión y que mediante rotulación,
claramente indiquen los materiales específicos que pueden ser depositados en cada
uno. No se quemará ningún tipo de residuos en el campus.
Revisión: Página

• Se ubicarán los residuos de construcción en sitios de disposición autorizados por la

normativa ambiental municipal y nacional (de conformidad con la normativa nacional
de retiros de áreas de protección). No se podrá depositar residuos en áreas de
pendiente, ladera y orillas que facilite el escurrimiento de contaminantes a las quebradas,
cauces, ríos, lagos, humedales o costas.
Limpieza del sitio:
• Establecer y hacer cumplir procedimientos de limpieza del sitio todos los días,
incluyendo el mantenimiento de las zonas de disposición de los escombros
producto de la construcción.
• Los residuos reciclables como metal, vidrio, eléctrico, cartón y papel se
colocarán en contenedores rotulados aparte, con tapa pesada, que no pueda ser levantada
por los animales silvestres o domésticos que deambulen por el campus.
• Sobrantes de metal, como cabos de varillas y otros, podrán usarse en el concreto para
formar aceras y cunetas.
• Se reutilizarán las formaletas (plástico, metal, madera, etc.), descartando sólo
aquellas que por su uso queden en mal estado. Con ello, se reduce el desperdicio y
excesivo uso de madera.
Ubicación de los puntos de recolección de residuos
Se contará con recipientes de tapa pesada para la recolección temporal de residuos en el área
de temporales del proyecto.
Los residuos tendrán una disposición temporal en el proyecto en un centro de acopio a pequeña
escala el cual tendrá las siguientes características.
• Piso impermeabilizado con concreto.
• Techo.
• Paredes para división entre compartimentos, cerrando 3 costados.
• Compartimento para madera.
• Compartimento para metal.
• Compartimento para tubería plástica.
• Compartimiento para residuos en bolsa.
• Compartimiento para recipientes identificados con tapa pesada.
• Espacio aledaño para escombro.

Revisión: Página

La ubicación del centro de acopio es en el área de temporales del AP y se encuentra cerca del
ingreso de éste, para facilitar la salida de los residuos y evitar la exposición de terceros; en
el plan de emergencias se muestra la ubicación específica del mismo.
Transporte de residuos
El transporte de los residuos se realizará cada dos semanas durante el primer mes de
actividades constructivas; al segundo mes el transporte de residuos se realizará cada
semana.
Manejo interno de materiales en el proyecto
Se recolectará el material en el punto de origen, además de los puntos donde se puedan encontrar
en todo el AP; luego son valorizados internamente en el proyecto con el fin de determinar su
posible reutilización, o para reciclaje, y ser enviados al relleno sanitario local; para este
propósito se contará con una persona dedicada a este tipo de labores.
Dentro del plan de capacitaciones se contará con una sección de orden y limpieza para el
personal, con base en las 3R´s, Reducir, Reutilizar y Reciclar, como medida de concientización
y capacitación del personal.
Disposición final sanitaria
Esta consiste en el traslado de los residuos como: vidrio, metal, cartón, papel a la Asociación
de Mujeres Ambientalista de Florencia, en el anexo dispondrá de comprobante de recibimiento de
los residuos con su respectivo peso o cantidad.
Para los residuos ordinarios como restos orgánicos y material sanitario serán traslados al relleno
sanitario de la localidad (Ver anexo n, permisos de funcionamiento).
.
Revisión: Página

16.PLAN DE CAPACITACION PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PRL

CONDICIONES GENERALES PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS DE
CAPACITACION
PLAN DE TRABAJO
En el presente Plan de Capacitación, contiene los requisitos y condiciones necesarias para poder
realizar el trabajo en obra sin accidentes. Que impartirá la empresa CONSORCIO EDIFICACION
SELVA para el personal en Obra.
OBJETIVO
Objetivo General:
• Preparar al personal para la ejecución eficiente de sus responsabilidades que asuman en

sus puestos.
• Brindar oportunidades de desarrollo personal en los cargos actuales y para otros puestos para los
que el colaborador puede ser considerado.
• Modificar actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la
motivación del trabajador y hacerlo más receptivo a la supervisión y acciones de gestión.
Objetivo Específicos:
• Proporcionar orientación e información relativa a los objetivos de la Empresa, su

organización, funcionamiento, normas y políticas.
• Proveer conocimientos y desarrollar habilidades que cubran la totalidad de requerimientos para
el desempleo de puestos específicos.
• Actualizar y ampliar los conocimientos requeridos en áreas especializadas de actividad.
• Contribuir a elevar y mantener un buen nivel de eficiencia individual y rendimiento colectivo.
• Ayudar en la preparación de personal calificado, acorde con los planes, objetivos y
requerimientos de la Empresa.
Revisión: Página

DESCRIPCION DE PROGRAMAS DE CAPACITACION A DESARROLAR EN EL PROYECTO
Se considerará los siguientes eventos de capacitación:
1) Programa de Inducción: Dirigido a todo el personal en obra
Charla de inducción General: Es aquella que se orienta a facilitar la integración del nuevo
colaborador, en general como a su ambiente de trabajo, en particular.
Normalmente se desarrolla como parte del proceso de Selección de Personal, pero puede también
realizarse previo a esta. En tal caso, se organizan programas de capacitación para postulantes y
se selecciona a los que muestran mejor aprovechamiento y mejores condiciones técnicas y de
adaptación. La duración de la charla no será menos de 2 horas.
2) Programa de Capacitación:
• Cursos y Talleres: Para todo el personal en la línea de mando.
1. Curso 1: Políticas de la empresa
2. Curso 3: Respuesta ante Emergencias
3. Taller 1: Conducta preventiva y técnicas de capacitación en la prevención de riesgos.
4. Taller 2: IPER
5. Taller 3: Técnicas de supervisión.
• Cursos y Talleres: Para el personal obrero.
1. Curso 1: Políticas de la empresa
2. Taller 1: Observación preventiva del área de trabajo
3. Taller 2: Desarrollo del AST
4. Taller 3: Manejo y uso de herramientas manuales de excavación
5. Taller 4: Manejo y uso de Epp’s correspondientes a la obra.

Revisión: Página

17. PLAN DE EMERGENCIA
OBJETIVO
Establecer las acciones generales que debe cumplir todo el personal, ante la ocurrencia de una
emergencia. Por lo tanto, se requiere establecer un Plan de Respuesta ante una Emergencia, para
lograr que todo el personal de la Empresa CONSORCIO EDIFICACION SELVA, sepan reconocer
y proceder en consecuencia ante dicha situación.
Establecer y generar condiciones, destrezas y procedimientos que permita al personal del

proyecto, protegerse en los casos de ocurrencia de siniestros que puedan poner en peligro su
integridad, mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables, tendientes a desplazarse hasta
lugares de menor riesgo.
ALCANCE
El Plan de Actuación para Casos de Emergencias aplica a todo el personal que desempeñe labores
en la Obra "Rehabilitación de la Sede de la Intendencia Regional de Madre de Dios”.
Comprende todas las acciones necesarias para detectar la presencia de un evento que amenace
la integridad del personal, comunicarles la decisión de abandonar las instalaciones y desplazarse
hasta un lugar que se considere seguro.
RESPONSABILIDADES
RESPONSABLE ACTIVIDAD A DESARROLLAR
Aprobar este plan y disponer de los recursos necesarios para su

implementación
Liderar las acciones de revisión, actualización y mejoramiento de
Administrador de este plan cuando sea necesario.
Obra Autorizar simulacros de emergencias.
Evaluar la gestión realizada en las emergencias o simulacros por cada
uno de los participantes.
Realizar inspección mensual de todos los sistemas de emergencias.

Verificar en todo momento que las vías de evacuación se encuentren
despejadas.
Jefe de Terreno
Mantener libre de obstáculos y/o acumulación de materiales los
puntos de encuentro de emergencia.
Fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas

Jefe de Prevención
internas vigentes.
de Riesgos y
Asesorar el desarrollo e implementación del presente Plan.
Medio Ambiente
Controla la capacitación y verifica en terreno con el personal.
Revisión: Página

Realizar inspecciones verificando que la infraestructura y los

elementos de combate de incendios y emergencia se encuentren en
óptimas condiciones.
Determinar para las diferentes áreas las vías de evacuación.
Habilitar señalética que indiquen las vías de evacuación y puntos de
encuentro, en las diversas áreas.
Es responsable de instruir, asesorar y controlar que el personal
ejecute las actividades de acuerdo a los estándares del CONSORCIO
EDIFICACION SELVA., en cuanto a Seguridad, Salud
Ocupacional, legislación y normas vigentes. Controla el uso
permanente de los E.P.P. y la correcta aplicación del presente Plan.
Son responsables de que el personal a su cargo se encuentre instruido
en el presente manual, así como también de las vías de evacuación
de las diferentes áreas, las cuales debe mantener despejadas.
En caso de ausencia del Jefe de Terreno debe dirigir y liderar el
Supervisores /
control de la emergencia.
Capataces
Administra los Recursos Humanos y materiales, para responder al
control de la emergencia.
En caso de una emergencia comunica en informa inmediata al
Administrador de obra.
Es responsabilidad de todo el personal conocer y aplicar cuando se
requiera este Plan y todas las instrucciones al respecto.
Es responsabilidad de todo el personal eliminar, controlar y/o
informar las condiciones y acciones subestándar que puedan originar
Empleados y/o un amago de incendio u otra emergencia.
Trabajadores Ante cualquier situación de emergencia debe informar en forma
inmediata a su supervisión directa.
Actúa responsablemente y respetuosamente en todo momento frente
a casos reales o simulacros.
DEFINICIONES
Para una adecuada interpretación de los requerimientos del presente Plan, se definen términos
específicos de uso frecuente, sirviendo así de referencia a todo aquel que tenga
responsabilidad en la puesta en operación del presente Plan.
- Accidente:
Todo hecho súbito que interrumpe el proceso normal de trabajo y afecta negativamente a los
empleados, equipos o sistemas, las operaciones o al medio ambiente.
- Amago:
Es un principio de incendio. Es un fuego incipiente descubierto y controlado o extinguido

oportunamente por el personal operativo del área amagada, con los recursos del lugar.
- Alarma de Incendio:
Alarma audible o visible por vía comunicacional radio, teléfono o cualquier tipo de transmisión
autorizada y/o aprobada por la administración de la obra.
Revisión: Página

- Brigada de rescate:
Grupo de personas entrenadas individual o colectivamente en el combate de incendios,

salvamento y salva taje, en rescates, en accidentes graves o masivos de personas.
- Contingencia:
Se llaman así a los eventos que pueden perturbar un sistema sin que en forma inminente
representen una amenaza para las personas y/o instalaciones.
- Control:
Acción de eliminar o limitar el desarrollo de una emergencia, para evitar o minimizar sus
consecuencias.
- Contaminación:
Degradación de uno o más elementos o aspectos del Medio Ambiente, debido a desperdicios
industriales, químicos o biológicos nocivos, provenientes de productos hechos por el hombre y de
mal manejo de los recursos naturales y ambientales.
- Desastre:
El resultado de una emergencia cuyas consecuencias puedan considerarse de carácter grave para
el sistema que las sufre.
- Emergencia:
Se define como “toda perturbación parcial o total del sistema que pueda poner en peligro su
estabilidad y que pueda requerir para su manejo recursos y procedimientos diferentes y/o
superiores a los normalmente actualizados por la Empresa, y la modificación temporal-parcial o
total de su organización para poder atenderla”.
- Emergencia Ambiental:
Cualquier incidente en que se pierde momentáneamente, el control en el manejo de sustancias

dañinas al ambiente, entrando éstas en contacto con sistemas ecológicos.
- Evacuación:
Acción planificada mediante la cual cada persona amenazada por riesgos colectivos, ejecuta
procedimientos predeterminados tendientes a ponerse a salvo por sus propios medios, o por
medios existentes en su área, mediante el desplazamiento hasta y a través de lugares de menor
riesgo.
Tipos de evacuación:
- Evacuación parcial:
Es para cuando se requiera evacuar una o más zonas independientes a otro lugar del proyecto.
Se comunicará a las otras instalaciones de los procedimientos de evacuación para que los
coordinadores y trabajadores estén alerta y preparados en caso que sea meritorio realizar una
evacuación masiva.
Revisión: Página

- Evacuación total:
Si la emergencia amerita la evacuación de la totalidad de los trabajadores de las instalaciones, se

impartirán las instrucciones en forma general para toda la obra. Estas instrucciones se entregarán
en orden jerárquico, quienes finalmente se encargarán de guiar a las personas a su cargo, hacia
las zonas de seguridad y refugio.
Los Capataces y/o Supervisores mantendrán al Jefe de Terreno informado acerca de las acciones
realizadas, finalmente entregando un listado de personal evacuado, el cual deberá ser enviado e
informado inmediatamente al encargado de Prevención de Riesgo.
Las personas que se encuentren de visita en la faena, tendrán que acatar las órdenes que sean
entregadas por el Prevencioncita.
- Mitigación:
Acciones desarrolladas durante o después de una emergencia, tendientes a contrarrestar sus

efectos críticos y asegurar la supervivencia del sistema, hasta cuando se efectúe su recuperación.
- P. E. E. (Punto de Encuentre de Emergencia):
Lugar destinado para reunir al personal evacuado ante la ocurrencia de una Emergencia. Todos
los puestos o puntos críticos de trabajos tendrán asignados un punto de encuentro de emergencia
el cual corresponderá a un sitio seguro para la espera.
- Prevención:
Comprende el período de normalidad durante el cual se desarrollan acciones de prevención,

mitigación y preparación de los medios para enfrentar las emergencias. Tiene por objetivo evitar o
disminuir el número de emergencias y/o mitigar el daño provocado por ellas. Es equivalente a decir
que mediante la intervención directa del riesgo puede evitarse su ocurrencia, es decir, impedir la
causa primaria de la emergencia.
- Procedimiento de Emergencia Ambiental:
Conjunto de medidas que permiten actuar en forma rápida y segura en caso de derrames de líquidos
contaminantes, contemplando su contención, recuperación y tratamiento final.
- Rescate:
Acciones mediante las cuales los grupos especializados, externos al área, sacan a las personas
amenazadas que no hayan podido salir por sus propios medios en un proceso de Evacuación.
- Victima:
Persona que ha sufrido daño a su integridad física o mental, como consecuencia de la emergencia.
Revisión: Página

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
Todo el personal relacionado directo e indirecto del proyecto debe estar instruido y capacitado en
el presente Plan de Actuación Ante una Emergencia, de lo cual deberá quedar registro escrito y
firmado de la instrucción.
Se deberá contar con personal capacitado en Primeros Auxilios en todos los grupos de trabajo y
el 100% del personal deberá estar capacitado en el correcto uso de extintores.
TIPO DE EMERGENCIA:
Accidentes a Personas:
Ante la ocurrencia de un incidente con lesión a personas, lo primero es darle la atención de

urgencia (primeros auxilio) al accidentado, ponerlo a resguardo y proceder a trasladarlo, en el cual
se contará con el equipo suficiente para actuar para este caso, paralelamente se da aviso a:
A) Supervisor de Obra
B) Prevencioncita
Se trasladará al accidentado en ambulancia a la mutualidad o al centro asistencial más cercano.
Posteriormente el Prevencioncita en conjunto con el Jefe de Terreno investigaran el accidente,

confeccionado el informe correspondiente, tomando las medidas correctivas y preventivas para
reanudar las actividades y posteriormente la entrega el informe definitivo de la investigación al
Director de la Obra.
En Caso de Incendio:
Actuación en caso de incendio.
Dado el aviso de amago de incendio, se debe detener de inmediato las actividades del lugar en
que se genere el siniestro, antes de proceder a la evacuación del personal se tratará de controlar
el incendio, de no ser posible se procede a la evacuación en forma ordenada del personal hacia
una zona segura.
Si el siniestro se produce en cualquier punto distante y no es posible su extinción, el personal que

se encuentre cercano al lugar deberá evacuar de inmediato.
Revisión: Página

El personal que se encuentre cercano a un amago de incendio en que no es posible su extinción

y puede evacuar el lugar, debe hacerlo en forma inmediata.
Una vez evacuado el personal, los Brigadistas continuaran con los medios y recursos disponibles
tratando de controlar el siniestro en el menor tiempo posible para ir al rescate del personal que se
encuentre atrapado por el incendio, si así fuera el caso.
Se evaluará en cada instante la necesidad de solicitar apoyo externo si no es posible controlar el

siniestro con personal propio en corto plazo.
El Jefe de Terreno iniciará el recuento del personal y de faltar alguien, dará la orden de iniciar la
búsqueda y rescate de posibles víctimas.
Incendio en Instalaciones de Faena (Oficinas Administrativas)
Toda persona que detecte un amago de incendio debe tratar de apagarlo con los medios que
disponga, si ello no es posible, informará inmediatamente al supervisor o directamente vía
telefónica o radial al Administrador de Obra o al Prevencioncita, el cual se le deberá entregar la
siguiente información:
• Identificación de la persona que informa

• Indica que se quema
• Indica el lugar lo más exacto posible
•
Prácticas Seguras de Evacuación en Caso de Incendio
• Conservar la calma, no correr.

• Avisar a viva voz la evacuación.
SISMOS
Consideraciones Generales:
Condición especial para enfrentar una emergencia es Mantener la calma. Pensar en las
consecuencias de cualquier acción que se realice, tratar de serenar y tranquilizar a los demás,
además se debe recordar que en los sismos el principal y mortal enemigo es la caída de objetos o
colapso estructural.
Revisión: Página

En caso de presentarse un sismo, la respuesta a seguir por todo el personal que labora en el
Proyecto, debe ser la siguiente:
Durante el Sismo.
Al empezar el movimiento No correr descontroladamente, ni escapar al exterior del lugar de donde

está, puesto que se expone a muchos más riesgos. Resguardarse en un lugar seguro ya
preestablecido y de instrucciones en forma calmada a las personas que están con usted para
que sigan las instrucciones de lo planeado.
• Bbuscar la parte más despejada en su entorno y quedarse ahí. Una vez terminado el sismo, evalué
la situación y su entorno.
• En oficinas, en caso de no poder salir o disponer escapatoria hacía un espacio abierto seguro,
no buscar la salida en forma apresurada, puede que así no vea el peligro. Resguárdese en
elementos estructurales que den seguridad, esconderse bajo el escritorio o en el ángulo de la
vida que éste forma con el piso, es una buena acción de protección.
• Si está bajo techo, tener cuidado con la caída de paredes, ladrillos, artefactos eléctricos,
estanterías y otros muebles que pueden desplazarse o caerse. Mantenerse alejado de las
ventanas, espejos, etc.
• Si está afuera de su área de trabajo, manténgase alejado de estructuras altas, paredes, postes de
líneas de energía eléctrica y otros objetos que pueden caer. No corra por los caminos. Si es
posible, diríjase a un lugar abierto, libre de riesgos.
Después del Sismo:

Los sismos siempre dan origen a un estado de confusión, réplicas, y otros efectos que son
motivos que desequilibran el estado de serenidad, y dentro de esto, la difusión de falsas noticias.
Estos rumores muchas veces ocasionan miedo y pánico, los cuales lo pueden conducir a que
pueda sufrir lesiones.
En términos generales las acciones a seguir después del sismo:
• Esté atento a las órdenes de evacuación y diríjase hacia el Punto de Encuentro de Emergencia
(PEE).
• Verificar el estado emocional de los trabajadores.
Revisión: Página

• Revisar comunicación telefónica o radial.

• Ante un sismo de proporciones, tratar de comunicarse con los familiares, para saber de ellos o
darles tranquilidad que en faena está todo bien.
• Escuchar sugerencias.
• Controle las fuentes de calor para evitar fuegos no controlados
• Calcular los daños materiales ocasionados por el sismo.
• Organizar el rescate de trabajadores que no hayan llegado al punto de encuentro.
LLUVIA TORRENCIAL:
Las personas que se encuentren trabajando en áreas sin techo, deberán de inmediato dejar de
trabajar, dirigiéndose rápidamente a lugares cubiertos y mantenerse allí hasta que reciba la orden
de un supervisor directo. Una vez allí no deberán salir por motivo alguno.
En el trayecto hacia zonas cubiertas ya sea a pie o en vehículo, si es que hay lluvia torrencial,
realizar alguno de los siguientes pasos:
• Si va en vehículo, quedarse en el interior de él, con las ventanas cerradas.

• Conduzca lentamente, pero si la condición de visibilidad es nula, deténgase en lugar seguro y
active las luces intermitentes y de estacionamiento del vehículo.
• Si se encuentra en la Obra estar atento por dónde camina, mirando siempre a su alrededor
observando las condiciones del terreno.
SUSTANCIAS PELIGROSAS:
Plan de Contingencia
Cualquiera sea el tipo de sustancia líquida derramada, existen una serie de pasos y tareas comunes,
que deben seguirse estrictamente, con el fin de iniciar la correcta mitigación del problema.
Dependiendo de la gravedad del incidente, se debe dar curso al Plan de Contingencia respectivo,
aplicando un criterio tal que permita solicitar ayuda especializada en los casos graves.
Revisión: Página

Pasos a seguir:
Identificación de la sustancia derramada.
La persona o grupo de personas directamente involucradas en el derrame, antes de tomar

cualquier acción correctiva, debe identificar plenamente la sustancia, de acuerdo a las siguientes
categorías.
• Solventes
• Combustibles (petróleo, bencina)
• Aceites y lubricantes
• Grasas
• Reactivos químicos
Ubicación del derrame:
La persona o grupo de personas directamente involucradas, debe definir exactamente la ubicación

del derrame, con el nombre del sector donde ha ocurrido, más una descripción en distancia y
dirección, a un punto de referencia conocido. Sólo una buena identificación del punto, permite la
llegada oportuna de ayuda especializada.
Información a Supervisor y Organismos externos:
En caso de producirse una emergencia ambiental, la persona que informa, se comunicará en forma
inmediata, mediante equipo de radio o teléfono, con el Supervisor de Turno, entregando en forma
clara y calmada la siguiente información:
- Tipo de emergencia. (Identificación de la sustancia, cantidad)

- Ubicación exacta de la emergencia.
- Equipo o vehículo involucrado.
- Características especiales (fuego, lesionados)
- Nombre y cargo del informante
A la brevedad, el Administrador de Proyecto y el encargado de Medio Ambiente de la faena

deben ser informados por radio o directamente.
Si la emergencia ambiental, sobrepasa la capacidad o pone en riesgo la seguridad del

Personal y/o Instalaciones se deberá dar aviso a Organismos externos especializados según
corresponda como, por ejemplo; Bomberos, ETC.
Revisión: Página

Acciones generales.
La tarea prioritaria a ejecutar posterior a un derrame, es la contención de éste, y es la tarea a la

cual se debe abocar de inmediato, el personal generador del problema.
Para ello, ante la emergencia el Jefe de Terreno debe coordinar la participación de la maquinaria
que requiera para la consecución del fin.
Para la contención del derrame debe utilizarse el más apropiado de los siguientes métodos
generales:
Construcción de Bermas
Son de alta utilidad, cuando se requiere confinar en lugares reducidos, derrames ocurridos en
terrenos planos. Se construye con el mismo suelo donde se produce el derrame. Una vez
confinado se debe absorber con material absorbente (tierra o arena)
Construcción de Zanjas:
Debe construirse cuando el terreno afectado por el derrame tiene una pendiente. En este caso se
excavará una zanja suficientemente profunda, cercana al derrame, en un lugar pendiente abajo en
que se tenga la seguridad de atrapar la sustancia derramada, la cual a su vez se forrará con
polietileno.
Una vez confinada la sustancia, se procede a rellenar con tierra o arena.
Capacitación del Personal:
Todo Trabajador que participe en el manejo de hidrocarburos, deberá estar instruido en aspectos de
seguridad para su manipulación, es decir, inflamabilidad, problemas causados por contacto directo y
prolongado y equipos de protección personal a utilizar.
Todo el personal deberá ser instruido y tener claro conocimiento de las hojas de seguridad de los
productos químicos disponibles en faena.
Equipo de Protección personal. -
Todo el personal que participe en las tareas de emergencia ambiental, debe contar con los elementos
de protección personal requeridos, de acuerdo a cada producto, los cuales están especificados en
las hojas de seguridad.
Revisión: Página

VIAS DE EVACUACIÓN Y PUNTOS DE ENCUENTRO
Los Puntos de Encuentros de Emergencia (PEE) determinados en la obra, son los siguientes:
UBICACIÓN DEL VIAS DE

PEE
PERSONAL EVACUACION
ACCESOS
EN TERRENO PATIO DE ACCESO PRINCIPAL
SEÑALIZADOS
VIAS DESPEJADAS Y
SIN PELIGRO DE
EN OFICINAS Y BODEGAS PATIO DE ACCESO PRINCIPAL
RIESGOS
NATURALES
Emitida la Alarma de Incendio, todo el personal en las áreas de trabajos comprometidas debe
evacuar.
Sitios Alternos:
Cualquier otro sitio que por alguna razón deba utilizarse como P.E.E. diferente a los anteriores,
deberá reunir los siguientes requisitos:
a) No deben ubicarse sobre vías públicas o rutas de acceso a las Instalaciones.
b) Se recomienda dejar completamente libre las entradas de las áreas de trabajo.
c) Por ningún motivo evacuar o buscar un sitio bajo de líneas eléctricas.
NIVELES DE COORDINACION:
Los coordinadores de una evacuación se determinarán a través de la elección de las personas

más competentes para el cargo, deben ser líderes natos, que sean capaces de estar en situaciones
de estrés y que no pierdan la calma, que sean cautelosos, pero que tomen decisiones oportunas
y apropiadas, que no entren en pánico y que ayuden a mantener la calma. Los cuales deben
cumplir con las siguientes características:
• Conocimiento de los tipos de emergencia que se pueden presentar en el lugar de trabajo.

• Excelente conocimiento de la ubicación de las instalaciones y áreas de las que estén a cargo.
• Conocimientos de los procedimientos de evacuación.
• Compromiso con la permanencia máxima en lugar de su responsabilidad, siendo el último en salir
del lugar de la emergencia y solo lo hará cuando esté seguro de que no existen más personas en
ella.
• Saber uso y manejo de equipos de extinción de incendios.
Revisión: Página

18. MAPA DE RIEGOS DE OBRA

Revisión: Página

19. ANEXOS
✓ #1 Formato para Identificar, Analizar y dar Respuestas a Riesgos
✓ #2 Matriz de Probabilidad e Impacto según Guía PMBOK
✓ #3 Formato para Asignar los Riesgos
✓ #4 Formato Charlas de 5 minutos
✓ #5 Formato de Análisis de Trabajo Seguro (ATS)
✓ #6 Formato de Iperc Continuo
✓ #7 Formato de Permiso Escrito para Alto Riesgo (PETAR)
Revisión: Página

Anexo #01
Revisión: Página

Anexo #02
Anexo N° 02
Matriz de probabilidad e impacto según Guía PMBOK
Muy Alta 0.90 0.045 0.090 0.180 0.360 0.720

1. PROBABILIDAD DE OCURRENCIA
Alta 0.70 0.035 0.070 0.140 0.280 0.560
Moderada 0.50 0.025 0.050 0.100 0.200 0.400
Baja 0.30 0.015 0.030 0.060 0.120 0.240
Muy Baja 0.10 0.005 0.010 0.020 0.040 0.080
0.05 0.10 0.20 0.40 0.80

2. IMPACTO EN LA
EJECUCIÓN DE LA
OBRA
Muy Bajo Bajo Moderado Alto Muy Alto
3. PRIORIDAD DEL RIESGO Baja Moderada Alta

Revisión: Página

Anexo #03
Revisión: Página

Anexo #04
Revisión: Página

Anexo #05
Revisión: Página

Anexo #06
Revisión: Página

Anexo #07

Grupo C 8vo Semetre - Jean Carlos Ochoa Flores

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Grupo C 8vo Semetre - Jean Carlos Ochoa Flores

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CURSO: PRACTICAS PRE-PROFESIONALES I

ELABORADO POR: JEAN CARLOS OCHOA FLORES

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

CURSO: PRACTICAS PRE-

ELABORADO POR: JEAN CARLOS OCHOA

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

FECHA 24/02/2021 NOMBRE DEL PROYECTO

BREBE DESCRIPCION DEL PROYECTO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

• Proteger a los trabajadores e instalaciones de la obra.

DESCRIPCION TIPO NIVEL

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

CODIGO DESCRIPCION DEL REQUISITO TIPO DE SOLICITADO

R001 Deberá de llevar a cabo la definición, y Funcional Dirección

R002 Tendrá que rendir cuentas a las Funcional Dirección

R003 Elaborar la presentación y ejecutar el Funcional Promotoría

R004 Darle rumbo al SG-SST en la Funcional Promotoría

R005 Presentar informe de avance según el No Promotoría

R006 Contar con la documentación Funcional Dirección

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

Lista de procedimientos del Plan de Seguridad Salud en el Trabajo.

ITEM CÓDIGO DESCRIPCION OBJETO DEL PROCEDIMIENTO

Procedimiento de Elementos o Equipos de Establecer los pasos de selección,

Procedimiento para la Protección de Establecer las medidas de prevención de

Establecer los lineamientos para realizar

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

Establecer los lineamientos para

Proteger a todo el personal de posibles

Establecer las pautas básicas que debe

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

Identificador del Entregable

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

Responsable Gerente del Proyecto

2. Estimar un presupuesto que cubra la cantidad y

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

Responsable Gerente del Proyecto

2. Secuenciar las Actividades

3. Estimar Recursos de las Actividades

Actividades Asociadas 4. Estimar la duración de las Actividades

5. Desarrollar y controlar un Cronograma

6. Identificar los recursos humanos y materiales

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo pertenece a la empresa

Tomando en cuenta la política Integrada de nuestra empresa y la Identificación de

Fundamentos del Plan

• El principio fundamental de la seguridad es la prevención.

• Es responsabilidad de la Gerencia del proyecto integrar las medidas preventivas

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de emisión:

El presente Plan de Seguridad Salud y Ambiental de la obra, está sustentado en la

• Constitución Política del Estado.

• Ley General de Salud N° 26842.

• Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.

• Reglamento de la Ley N° 29783- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Resolución Ministerial N° 161-2007-MEM/DM Reglamento de Seguridad y Salud

• R.S. N° 021-83-TR Normas básicas de Seguridad e Higiene en obras de

• Norma GO. 50 seguridad Durante la Construcción.

3.1. Política de prevención de riesgos Laborales

La empresa CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA, Considera que la calidad, la

La Gerencia de La empresa CONSORCIO EDIFICACIÓN SELVA, como parte