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Finanzas Empresariales 1
Finanzas Empresariales 2
Finanzas Empresariales..................................................................................................8
Preliminares ...................................................................................................................8
1. Visión general ........................................................................................................8
2. Objetivos ................................................................................................................9
Capítulo I......................................................................................................................11
Análisis de estados financieros ....................................................................................11
Guía del estudiante...................................................................................................11
Introducción .............................................................................................................11
1. Balance General ...................................................................................................12
1.1 Conceptos generales.......................................................................................12
1.2 Ejemplo de un Balance General.....................................................................17
1.3 Análisis vertical del Balance General ............................................................18
1.4 Análisis horizontal del Balance General........................................................21
1.5 Análisis gerencial del Balance General .........................................................24
2. Estado de Resultados ...........................................................................................26
2.1 Conceptos básicos..........................................................................................26
2.2 Análisis vertical del Estado de Resultados ....................................................29
2.3 Análisis horizontal del Estado de Resultados ................................................31
2.4 Análisis gerencial del Estado de Resultados..................................................33
3. Estado de Cambios en la Situación Financiera....................................................34
3.1 Conceptos básicos..........................................................................................34
3.2 Análisis gerencial del Estado de cambios......................................................37
4. Flujo de Efectivo..................................................................................................37
4.1 Conceptos básicos..........................................................................................38
4.2 Análisis gerencial del Flujo de Efectivo ........................................................40
5. Razones Financieras.............................................................................................40
5.1 Definición ......................................................................................................41
5.2 Características ................................................................................................41
5.3 Contra qué compararlas .................................................................................41
5.4 Razones financieras de liquidez.....................................................................41
Finanzas Empresariales 3
5.5 Razones financieras de apalancamiento ........................................................42
5.6 Razones financieras de rentabilidad ..............................................................44
5.7 Razones financieras de actividad ...................................................................47
5.8 Razones financieras de mercado....................................................................50
Capítulo II ....................................................................................................................52
Sistemas de costeo .......................................................................................................52
Guía del estudiante...................................................................................................52
Introducción .............................................................................................................52
1. Costos, gastos, pérdidas .......................................................................................53
2. Los elementos del costo .......................................................................................54
3. Clasificación de los costos ...................................................................................55
4. Sistemas de costos................................................................................................59
5. Costos por órdenes de producción y por procesos...............................................60
5.1 Sistemas de producción – costos ...................................................................60
5.2 Costos estándar ..............................................................................................62
5.3 Capacidad de producción...............................................................................63
5.4 Análisis de variaciones de los tres elementos del costo ................................64
5.5 Análisis Costo Volumen Utilidad ..................................................................73
5.6 Punto de equilibrio.........................................................................................73
5.7 Efecto de los cambios en los costos fijos, el precio de venta y los costos
variables sobre el punto de equilibrio.....................................................................76
5.8 Costos ABC ...................................................................................................77
5.9 Costos de oportunidad....................................................................................78
5.10 Concepto de costo de oportunidad...............................................................79
Capítulo III...................................................................................................................81
Sistema de control presupuestal...................................................................................81
Guía del estudiante...................................................................................................81
Introducción .............................................................................................................81
1. El sistema presupuestal ........................................................................................82
2. La integración del presupuesto ............................................................................83
3. Propósito del sistema presupuestario ...................................................................84
Finanzas Empresariales 4
4. La implantación del sistema presupuestal ...........................................................85
5. La organización contable .....................................................................................85
6. La organización de la empresa.............................................................................86
7. Las normas y procedimientos ..............................................................................87
8. Los estándares ......................................................................................................87
9. Las clases de presupuestos...................................................................................88
9.1 Presupuesto de ventas ....................................................................................88
9.2 Presupuesto de producción ............................................................................91
9.3 Presupuesto de gastos de administración.......................................................93
9.4 Presupuesto de compras.................................................................................94
9.5 Presupuesto de tesorería.................................................................................95
9.6 Presupuesto de gastos de distribución ...........................................................97
9.7 Presupuesto de gastos de capital ....................................................................99
Capítulo IV.................................................................................................................101
Aplicaciones de EVA©..............................................................................................101
Guía del estudiante.................................................................................................101
Introducción ...........................................................................................................101
1. Conceptos básicos de EVA©.............................................................................102
1.1 Objetivos económicos de las empresas........................................................102
1.2 Definición de EVA© ...................................................................................103
2. Cálculo y análisis de EVA© ..............................................................................103
3. Ejemplo de aplicación de EVA©.......................................................................105
4. Mejoramiento del EVA©...................................................................................106
Capítulo V ..................................................................................................................109
Manejo de Tesorería ..................................................................................................109
Guía del estudiante.................................................................................................109
Introducción ...........................................................................................................109
1. Elaboración y control de flujos ..........................................................................110
2. Verificación y cumplimiento de políticas de cartera .........................................112
3. Verificación y cumplimiento de políticas de pago a proveedores y contratistas
..................................................................................................................................113
Finanzas Empresariales 5
4. Determinación de necesidades de financiación .................................................113
5. Manejo y control de inversiones temporales .....................................................114
Capítulo VI.................................................................................................................116
Análisis de Alternativas de Financiación...................................................................116
Guía del estudiante.................................................................................................116
Introducción ...........................................................................................................116
1. Conceptos básicos de financiación ....................................................................116
2. Financiación con recursos externos ...................................................................118
3. Financiación con recursos internos....................................................................119
4. Financiación con leasing....................................................................................120
5. Financiación con factoring ................................................................................120
Capítulo VII ...............................................................................................................122
Administración de Capital de Trabajo .......................................................................122
Guía del estudiante.................................................................................................122
Introducción ...........................................................................................................122
1. Conceptos básicos de capital de trabajo ............................................................122
2. El Gerente General.............................................................................................125
2.1 Papel del Gerente General ...........................................................................125
2.2 Deberes del Gerente General .......................................................................125
2.3 Proceso empresarial ejecutado por el Gerente General ...............................126
3. Asignación óptima de recursos ..........................................................................126
3.1 Responsabilidad de la función financiera ....................................................126
3.2 Misión financiera .........................................................................................127
4. Finanzas operativas y estructurales....................................................................127
4.1 Las finanzas estructurales ............................................................................127
4.2 Las finanzas operativas ................................................................................129
5. Necesidad Operativa de Fondos ........................................................................130
5.2 Necesidad Operativa de Fondos (NOF) reales frente a Recursos Negociados
a corto plazo (RNC)..............................................................................................135
5.3 Relación entre las NOF reales y las NOF contables....................................136
Actividades de capacitación.......................................................................................139
Finanzas Empresariales 6
Taller N° 1 – Análisis vertical del Estado de Resultados ......................................139
Taller N° 2 – Análisis horizontal del Estado de Resultados ..................................141
Taller N° 3 - Análisis gerencial del Estado de Resultados ....................................143
Taller N° 4 - Análisis gerencial del flujo de efectivo ............................................145
Taller N° 5 - Análisis gerencial del Estado de cambios en la situación financiera
..................................................................................................................................148
Taller N° 6 - Análisis horizontal del Balance General ..........................................151
Taller N° 7 - Análisis vertical del Balance General...............................................154
Taller N° 8 - Análisis gerencial del Balance General............................................157
Taller N° 9 - Razones financieras ..........................................................................162
Taller N° 10 - Control presupuestal .......................................................................168
Taller N° 11 - Valor Económico Agregado ...........................................................169
Taller N° 12 - Flujo de Caja...................................................................................171
Taller N° 13 - Alternativas de financiación ...........................................................173
Taller N° 14 - Elaboración de presupuesto ............................................................174
Bibliografía ................................................................................................................180
Sitios Web ..................................................................................................................182
Autor ..........................................................................................................................185
José Arbey Maldonado Lenis.................................................................................185
Finanzas Empresariales 7
Finanzas Empresariales
Preliminares
1. Visión general
Un ejecutivo —llámese presidente, gerente, director o jefe— es eminentemente un
tomador de decisiones, para lo cual requiere de los siguientes elementos: conocimiento,
experiencia, liderazgo, información; los tres primeros son cualidades y calidades que
tiene o ha adquirido en su trayectoria personal y profesional; el cuarto es el que causa
mayores conflictos, ya que normalmente no se tiene un control sobre la información o
puede ser manipulada o no encontrarse a tiempo.
El Gerente General es el fideicomisario de los recursos confiados por los accionistas,
los banqueros y los demás acreedores, que le entregan recursos para su custodia y
buena administración; su deber es mejorar cada día la rentabilidad de la empresa —
sobre el capital invertido o sobre los activos— y lograr que los activos sean mayores
que el costo de los recursos utilizados (pasivos más patrimonio).
Proceso empresarial ejecutado por el gerente
Los recursos obtenidos se invierten, es decir, que pasan de ser pasivos a activos; el
gerente debe buscar que los activos produzcan utilidades operativas suficientes para
pagar los intereses a los acreedores financieros y los dividendos a los accionistas,
logrando que la utilidad operativa sea mayor que el costo de los recursos utilizados y
que la rentabilidad sobre los activos sea mayor que el costo de los recursos utilizados.
Actividades empresariales
Las cuatro actividades principales que cumplen todas las empresas son: Mercadeo,
Producción, Recursos Humanos y Finanzas, a través de las cuales se cumplen los
objetivos generales de la organización: crecer, permanecer o sobrevivir y obtener
rentabilidad.
Cada una de estas áreas cumple con diversos objetivos. Mercadeo se encarga de la
satisfacción de los clientes más allá de sus expectativas; Producción, de prestar un
servicio o producir un bien en condiciones de máxima calidad, al mínimo costo y en el
momento oportuno. Recursos Humanos, de lograr el bienestar de los trabajadores;
finalmente, Finanzas busca la maximización del valor de la empresa y del patrimonio
de los propietarios.1
1
El alcance del objetivo básico financiero está condicionando al alcance de los objetivos de mercadeo,
producción y recursos humanos.
Finanzas Empresariales 8
El siguiente gráfico muestra la integración de los anteriores objetivos. Simboliza más
que la suma de las funciones de la empresa: su integración en una acción global, en
busca de mayor competitividad.
2. Objetivos
Justificación
Al gerente financiero, como apoyo fundamental de la gestión gerencial, le es
encomendada la administración eficiente de los recursos vinculados a la empresa. Así
pues, debe buscar el objetivo básico de la empresa, consistente en la maximización de
su valor, o lo que es lo mismo, la maximización del valor del patrimonio de sus
propietarios.
Por lo tanto, el gerente financiero debe manejar con propiedad los conceptos, técnicas y
herramientas para: el diagnóstico de la situación financiera de la empresa; la
planeación, la ejecución y el control de los factores productivos; la toma de decisiones
en las diferentes áreas organizacionales (mercadeo, producción, personal y finanzas); la
evaluación de proyectos de inversión de largo plazo, portafolio de inversiones en el
mercado bursátil; y, finalmente, la financiación y el costo de capital.
Finanzas Empresariales 9
Objetivo general
Proporcionar a los estudiantes los conceptos y técnicas en el campo financiero, así
como las herramientas informáticas que les permitan desarrollar eficientemente la
función financiera en la empresa, en las decisiones de tipo estructural y operativo que
deben tomarse y que tienen su efecto sobre la liquidez y rentabilidad de la misma.
Objetivos específicos
- Entender una empresa como un sistema que debe ser analizado desde lo global
hasta lo particular.
- Entender la gestión gerencial.
- Comprender la gestión financiera.
- Asimilar el análisis, diagnóstico y planeación financiera bajo los enfoques
modernos.
- Ejercitar a los estudiantes en el uso del computador, como herramienta poderosa
de apoyo a la gestión financiera.
Finanzas Empresariales 10
Capítulo I
Introducción
Propósitos generales
Capacitar a los estudiantes en la interpretación de la información financiera para toma
de decisiones.
Finanzas Empresariales 11
Objetivos específicos de aprendizaje
Al terminar el estudio de este capítulo, los estudiantes estarán en capacidad de:
- Identificar los distintos estados financieros.
- Analizar e interpretar la información comprendida en los distintos estados
financieros.
- Analizar el impacto económico de las decisiones.
1. Balance General
Objetivos específicos
Al final de este tema, los estudiantes estarán en capacidad de:
- Analizar e interpretar la información que comprenden los distintos rubros del
Balance General.
- Adquirir las habilidades para la comprensión e interpretación de los datos
numéricos del Balance General en comparación con la información histórica.
- Desarrollar las habilidades que permitan un manejo gerencial de la información
del Balance General para la toma de decisiones.
Finanzas Empresariales 12
Ecuación contable
De la denominada ecuación contable se desprenden otras posibilidades, como qué
capital es igual al activo menos el pasivo o qué pasivo es igual al activo menos el
capital.
Cuentas de Balance
Son las cuentas de duración permanente y su saldo representa un valor tangible; son las
siguientes:
- Cuentas del Activo: bienes
- Cuentas del Pasivo: deudas y obligaciones de la empresa
- Cuentas del Patrimonio: neto de activo y pasivo
- Cuentas de Orden: contingencias2
Activo corriente3
Son los bienes con los cuales se lleva a cabo el giro ordinario del negocio (comprar y
vender, producir o prestar servicios). Tienen las siguientes características:
- Susceptibles de realizar, consumir o invertir en dinero en el año siguiente a la
fecha del balance o durante el ciclo del negocio.
- Son los activos usados en el giro ordinario del negocio.
Las siguientes son las cuentas del activo corriente:
- Disponible: dinero en monedas, billetes, cheques o dinero depositado en entidades
financieras nacionales y del exterior.
2
Representan el valor de un bien o una deuda de la empresa o ente económico, las cuentas de orden
corresponden a contingencias susceptibles de ocurrir y de afectar las otras cuentas, como por ejemplo una
demanda que puede ser ganada o perdida.
3
También se llama activo circulante.
Finanzas Empresariales 13
- Documentos por cobrar: letras de cambio, pagarés, aceptaciones bancarias u otros
títulos valores de propiedad de la empresa.
- Cuentas por cobrar: valor de las facturas de venta adeudadas a la empresa.
- Inversiones temporales: aportes en otras empresas, bonos, cédulas, CDTs, Upacs,
acciones que se van a volver dinero en un corto lapso de tiempo.
- Deudores varios: deudas de terceros diferentes al objeto social de la empresa.
- Inventarios: existencias de materia prima, productos terminados, productos en
proceso, suministros e insumos de propiedad de la empresa.
- Gastos pagados por anticipado: pagos anticipados de gastos tales como seguros,
intereses, mantenimiento, arrendamientos.
- Ingresos por cobrar: saldos de cuentas por cobrar de actividades que no son el
giro ordinario del negocio.
- Anticipos: dineros entregados a proveedores o contratistas para la futura
prestación de un servicio o la entrega de un activo.
Activos fijos
Son los bienes muebles e inmuebles de propiedad de la empresa y que se usan en el
giro ordinario del negocio o para la realización de las operaciones de la empresa y que
no son susceptibles de vender.
Las siguientes son las cuentas del activo fijo:
- Muebles y equipo de oficina: máquinas de escribir, escritorios, calculadoras,
computadoras y muebles, necesarios para el desarrollo del negocio.
- Maquinaria y equipo: máquinas y herramientas necesarias para el desarrollo del
objeto social.
- Maquinaria y equipo en montaje: equipos en proceso de montaje que aún no han
pasado a su etapa productiva.
- Flota y equipo de transporte: vehículos necesarios para la empresa, tales como
buses, camiones, carros.
- Edificios: casa, locales, bodegas, oficinas y toda clase de construcciones de
propiedad de la empresa.
- Terrenos: lotes o tierras de propiedad de la empresa.
- Semovientes: animales de cualquier especie de propiedad de la empresa.
Activos no corrientes
Son las inversiones permanentes y los bienes que se van a amortizar o diferir en el
largo plazo. Son bienes ya pagados que se están amortizando en el largo plazo.
Finanzas Empresariales 14
Las siguientes son las cuentas del activo no corriente:
- Inversiones permanentes: inversiones realizadas en empresas para tomar posición
privilegiada o de control sobre ellas.
- Activos intangibles: activos no representados materialmente que se registran por
el valor de su desarrollo o de adquisición; los principales son: good will, patentes,
marcas.
- Activo diferido: pagos realizados en el periodo corriente por concepto de gastos o
costos que se difieren en periodos posteriores, los principales son: Estudios de
factibilidad del negocio, gastos de constitución, gastos preoperativos.
Pasivo corriente
Obligaciones por pagar a entidades financieras, proveedores o terceros en un plazo de
un año o dentro del ciclo del negocio. Son las deudas de corto plazo, exigibles en un
periodo muy corto de tiempo.
Las siguientes son las cuentas del pasivo corriente:
- Proveedores: saldos por pagar de compras de materias primas, productos
terminados e insumos.
- Documentos por pagar: obligaciones contraídas y respaldadas por algún titulo o
documento.
- Acreedores varios: deudas con terceros diferentes a proveedores.
- Obligaciones financieras: saldos por pagar a instituciones financieras.
- Obligaciones hipotecarias: saldos por pagar, respaldados con un bien de
propiedad de la empresa.
- Pasivos diferidos: ingresos recibidos por anticipado.
- Dividendos por pagar: saldos de compromisos con los socios por las utilidades.
- Impuestos por pagar: saldos por pagar al Estado por obligaciones.
- Gastos por pagar: gastos del giro ordinario del negocio que no se han pagado.
Pasivo no corriente
Obligaciones cuyo vencimiento es superior a un año; las principales son:
- Obligaciones financieras
Finanzas Empresariales 15
- Dividendos por pagar
- Pensiones de jubilación
- Acreedores varios
Cuentas de Orden
Corresponde a contingencias que pueden sucederle a la empresa; igualmente, bienes o
valores que no son de propiedad de la empresa y se encuentran en su poder y que es
posible valorizar.
- Mercancías en consignación: mercancías que no son de propiedad de la empresa
pero que están bajo su custodia.
- Valores en garantía: recibidos en garantía de una deuda pero que no son de
propiedad de la empresa.
- Cuentas de orden por contra: contrapartida de las anteriores.
Finanzas Empresariales 16
1.2 Ejemplo de un Balance General
Empresa Manufacturera
Balance General
Expresado en miles de pesos
ACTIVO CORRIENTE
ACTIVO NO CORRIENTE
Finanzas Empresariales 17
Descripción 1997 1998 1999
PASIVO CORRIENTE
PASIVO NO CORRIENTE
PATRIMONIO
Finanzas Empresariales 18
- Se toma el total de pasivo más patrimonio como divisor y se divide cada una de
las cuentas sobre este total.
Ejemplo:
Empresa Manufacturera
Balance General
Análisis Vertical
Expresado en miles de pesos
ACTIVO CORRIENTE
ACTIVO NO CORRIENTE
Finanzas Empresariales 19
DESCRIPCION 1998 % 1999 %
PASIVO CORRIENTE
PASIVO NO CORRIENTE
PATRIMONIO
Finanzas Empresariales 20
- El pasivo corriente representa el 37% del pasivo y patrimonio.
- El pasivo no corriente representa un 17% del mismo total.
- El patrimonio representa el 46% del total de pasivo y patrimonio.
- Los pagarés en moneda nacional equivalen al 17% del total de pasivo y
patrimonio.
- Los pagarés en moneda nacional representan el 16% del total de pasivo y
patrimonio.
- La utilidad del ejercicio representa un 11% de ese mismo total.
- Al comparar con el año 1998, se presenta un decrecimiento del 4% en el pasivo
corriente al pasar de un 41% a un 37%.
- En la comparación con 1998, el pasivo no corriente se incrementa en un 5% al
pasar de un 12% a un 17%.
- El patrimonio se mantiene en los años 1998 y 1999 en un 46%.
- Las cuentas de orden representan un 6% de los totales de activo y de pasivo más
patrimonio.
Este tipo de análisis nos presenta la situación de la empresa con respecto a la
composición de los rubros del balance agrupados en el activo (los bienes), el pasivo (lo
que se debe) y el patrimonio (lo que queda).
Finanzas Empresariales 21
Empresa Manufacturera
Balance General
Análisis Horizontal
Expresado en miles de pesos
ACTIVO CORRIENTE
ACTIVO NO CORRIENTE
Finanzas Empresariales 22
DESCRIPCION 1998 1999 DIFEREN %
PASIVO CORRIENTE
PASIVO NO CORRIENTE
PATRIMONIO
Finanzas Empresariales 23
- Los inventarios se incrementaron en un 54%, en la misma proporción los ingresos
por cobrar, pero los primeros representan $13 millones y los segundos $72.000
- La maquinaria y equipo en montaje se incrementaron en un 212% al pasar de
$428 mm a $906 millones
- La flota y equipo de transporte disminuyó un 46%
- Los pagarés en moneda nacional se incrementaron en el 223%
- La utilidad del ejercicio se incrementó en el 178%
- Las deudas con accionistas se incrementaron en el 1.520%, este porcentaje es muy
alto pero el incremento en valores sólo es de $51 millones de un total de pasivo y
patrimonio de $100.400 millones.
- Los pagarés en moneda nacional de largo plazo se incrementaron en el 115%
Es muy importante al hacer este tipo de análisis observar la importancia relativa de
las cifras, que pueden contrastar con lo indicado por los porcentajes.
Finanzas Empresariales 24
¿Qué beneficio se obtiene por la cartera?
¿Se vende a crédito por costumbre, porque se espera vender más, porque así lo exige el
cliente o el mercado?, entonces le están manejando el negocio; analice con el personal
de mercadeo y encuentre las respuestas adecuadas.
Es muy complicado encontrar la respuesta adecuada a esta pregunta; siempre es más
fácil no hacer o dejar que otros hagan, aquí lo importante es entender si el negocio lo
estamos manejando o nos lo está manejando el mercado y/o los clientes. Juega un papel
muy importante la creatividad y el romper con paradigmas que nos fijamos
mentalmente, siempre es más fácil vender a crédito que de contado o con mecanismos
de minimización de riesgo.
Finanzas Empresariales 25
¿Cuánto cuesta la financiación del capital invertido en el negocio?
¿Cuál es el rendimiento esperado por los accionistas? ¿Cuál es el costo de oportunidad
o el rendimiento alternativo de su inversión? ¿Cuánto obtienen otros inversionistas en
el mismo sector industrial en otra empresa? ¿Estamos ofreciendo a nuestros
inversionistas la rentabilidad por ellos esperada o por lo menos la que obtendrían en
una inversión alternativa con menos riesgo o en otra empresa del mismo sector o en
otra empresa de otro sector?
2. Estado de Resultados
Objetivos específicos
Al final de este tema, los estudiantes estarán en capacidad de:
- Analizar e interpretar la información que comprenden los distintos rubros de este
estado financiero.
- Adquirir las habilidades para la comprensión e interpretación de los datos
numéricos de este estado financiero en comparación con la información histórica.
- Desarrollar las habilidades que permitan un manejo gerencial de la información de
este estado financiero para toma de decisiones.
Finanzas Empresariales 26
Figura 4. Esquema del Estado de Resultados
El objetivo es que el recuadro que representa la utilidad neta contenga el mayor valor
posible.
Cuentas de resultado
Representan los ingresos, costos y gastos de la operación del negocio, ya sea
comercial, industrial o de servicio.
Son cuentas temporales que se llevan en el periodo contable para presentar el neto de
la operación del negocio. Las principales son:
- Ingresos: ventas de productos o servicios
- Costos: de los productos o servicios
- Gastos operacionales: realizados para el giro ordinario del negocio
- Otros ingresos: no corresponden a la operación del negocio
- Otros egresos: no corresponden a la operación del negocio
Esta clasificación nos permite entender cómo es la operación del negocio, ya que
separa los ingresos, costos y gastos operacionales —objeto social del negocio— de los
que no lo son.
Cuentas de ingreso
- Ventas brutas: ingresos brutos por venta de los productos o servicios del giro
normal del negocio.
- Devoluciones y descuentos: retorno de productos y descuentos concedidos por
ventas.
- Ventas netas: neto de las anteriores.
Finanzas Empresariales 27
Cuentas de gastos
Son las agrupaciones de gastos que indican el tipo de causación efectuada;
normalmente se pueden identificar como administrativos y de ventas y se presentan por
separado.
- Salarios y prestaciones: del personal vinculado a la operación
- Arrendamientos: de los bienes tomados para el negocio
- Papelería: elementos de escritorio e insumos requeridos
- Comisiones: por venta de los productos
- Seguros: primas por cobertura de contingencias
- Transporte: traslado de mercancías o personal
- Gastos de viaje: por venta de productos
- Atenciones a clientes: pagos por agasajos e invitaciones
- Mantenimiento: de los bienes de propiedad de la empresa
- Gastos legales: pagos a entidades del Estado
- Impuestos: municipales y departamentales considerados gastos
- Financieros: pagos a entidades financieras por intereses y comisiones por
préstamos
- Publicidad: pagos por promoción de los productos y servicios
- Servicios públicos: energía, agua, teléfono y recolección de basuras
- Depreciación: de los bienes vinculados al negocio
- Amortización de diferidos: por gastos prepagados
Ajustes acumulados
Registros contables que permiten colocar las cuentas contables en sus valores reales de
acuerdo con los periodos contables; se realizan por:
- Gastos pagados por anticipado
- Ingresos recibidos por anticipado
- Gastos por pagar
- Ingresos por recibir
Finanzas Empresariales 28
Ejemplo
Empresa Manufacturera
Estado de Resultados
Enero 1° a Diciembre 31 de
(Expresado en miles de pesos)
GASTOS DE OPERACIÓN
Ventas 5.198.089 6.609.369
Administración 8.153.245 10.459.022
NO OPERACIONALES
Ingresos Financieros 4.242.568 6.801.609
Gastos Financieros -13.180.940 -13.971.588
Finanzas Empresariales 29
- Este porcentaje nos indica lo que cada rubro representa de las ventas netas.
Ejemplo:
Empresa Manufacturera
Estado de Resultado
Enero 1° a Diciembre 31 de
(Expresado en miles de pesos)
GASTOS DE OPERACIÓN
NO OPERACIONALES
Ingresos Financieros 4.242.568 4% 6.801.609 6%
Gastos Financieros -13.180.940 -13% -13.971.588 -11%
Finanzas Empresariales 30
- La utilidad de operación es del 8% de las ventas netas
- Los gastos financieros son el 11% de las ventas netas
- Los otros ingresos son el 10% de las ventas
- La utilidad antes de impuestos es del 9% de las ventas netas
- Los ingresos financieros son del 6% de las ventas netas
- Los otros egresos representan el 2% de las ventas netas
Finanzas Empresariales 31
Empresa Manufacturera
Estado de Resultados
Enero 1° a Diciembre 31 de
(Expresado en miles de pesos)
GASTOS DE OPERACIÓN
NO OPERACIONALES
Ingresos Financieros 4.242.568 6.801.609 2.559.041 60%
Gastos Financieros -13.180.940 -13.971.588 -790.648 6%
Finanzas Empresariales 32
- La utilidad de operación disminuyó en un 22%
- Los ingresos financieros se incrementaron en un 60%
- Los otros ingresos se incrementaron en un 218%
- Los otros egresos se incrementaron en un 510%
- La utilidad antes de impuestos se incrementó en el 113%
- El impuesto de renta se disminuyó en el 94% al pasar de $1.204.198 a $77.334
- La utilidad neta se incrementó en el 178% en 1999, al pasar de $3.829.733 a
$10.642.406
Finanzas Empresariales 33
El negocio no es generar intereses o la ganancia cambiaría o los incentivos fiscales.
¿Cuál fue el costo de la financiación?
Nuestro negocio permite el costo de financiación que hemos tomado o la utilidad
operativa no alcanza para cubrir este gasto; en ese caso, es necesario revisar los niveles
de endeudamiento y las tasas a las que se encuentran pactados nuestros créditos, ya
que, de lo contrario, podría producir un efecto de bola de nieve que acabaría con el
negocio.
Se debe, entonces determinar si las operaciones de financiación y de moneda
extranjera son las adecuadas. ¿El beneficio de los excedentes de tesorería es el mejores
respecto al mercado? ¿Cuál sería la utilidad sin intereses? ¿Será que se está culpando al
banco equivocadamente?
Clasificación
Clasificación de las actividades de acuerdo con su origen y destino.
- Actividades de operación: flujo por el giro ordinario del negocio
- Actividades de financiación: flujo neto por adquisición y pago de préstamos
- Actividades de inversión: flujo neto de activos fijos e inversiones permanentes
Finanzas Empresariales 34
Capital de trabajo
Representa los recursos que la empresa posee para llevar a cabo su objetivo, o sea para
el giro ordinario de su negocio; es la diferencia entre el activo corriente y el pasivo
corriente.
Su variación entre un periodo y otro es el punto de partida del Estado de cambios en
la posición financiera.
También se llama circulante, es decir, los recursos con los que cuenta el negocio para
llevar a cabo su objeto social.
Fuentes de recursos
Corresponde a la generación de fondos de un periodo. Las principales fuentes de
recursos son:
- Utilidad neta del periodo.
- Partidas que afectan la utilidad neta del periodo, pero que no representan un
desembolso de efectivo, como la depreciación, los ajustes por inflación y las
amortizaciones.
- Disminución de partidas del activo no corriente y fijo, tales como ventas de
activos.
- Aumento en partidas del pasivo no corriente (toma de préstamos de largo plazo).
- Aportes de capital.
Presenta la forma en que han ingresado los recursos de la empresa.
Uso de recursos
Corresponde a la aplicación de los recursos. Los principales usos de recursos son:
- Aumento de partidas del activo no corriente o fijo (compra de activos o aumento
de inversiones).
- Disminución de partidas del pasivo no corriente (pago de pasivo de largo plazo).
- Retiro de capital por parte de los socios.
- Pago de dividendos.
Presenta la forma en que se han usado los recursos de la empresa.
Finanzas Empresariales 35
Empresa Manufacturera
Estado de Cambios en la Situación Financiera
A diciembre 31 de 1999
(En miles de pesos)
DESCRIPCIÓN VALORES
OPERACIONALES
INVERSIONES
AUMENTO (DISMINUCIÓN) EN EL
CAPITAL DE TRABAJO -48.084
ACTIVO CORRIENTE
Disponible -27.732
Deudores 64.725
Gastos pagados por anticipado -791
Inversiones 80.229
Total activo corriente 116.431
PASIVO CORRIENTE
AUMENTO (DISMINUCIÓN) EN EL
CAPITAL DE TRABAJO -48.084
Finanzas Empresariales 36
3.2 Análisis gerencial del Estado de cambios
Nos cuestiona sobre la forma en que se administraron los recursos.
4. Flujo de Efectivo
Objetivos específicos
Al final de este tema, los estudiantes estarán en capacidad de:
- Analizar e interpretar la información que comprenden los distintos rubros del
Flujo de Efectivo.
Finanzas Empresariales 37
- Adquirir las habilidades para la comprensión e interpretación de los datos
numéricos del Flujo de Efectivo en comparación con la información histórica.
- Desarrollar las habilidades que permitan un manejo gerencial de la información
del Flujo de Efectivo para la toma de decisiones.
Flujo operativo
Corresponde a los fondos recibidos y entregados en la operación normal del negocio, es
decir, la de cumplimiento de su objeto social. Los principales son: recaudos de cartera,
otros ingresos, compras de materia primas o productos, pago de gastos, pago de
nómina, pagos de costos, etc.
Presenta los ingresos y egresos de efectivo realizados en la operación del negocio, es
decir, los recursos provistos y usados en el cumplimiento del objeto social del negocio.
Flujo de inversión
Corresponde a los recursos utilizados en inversiones temporales, permanentes, compras
de activos fijos o ensanche de los mismos, igualmente al ingreso por la liquidación,
venta total o parcial de alguno de estos activos.
Presenta el uso y fuente de recursos de efectivo generados o utilizados en los activos
fijos y los activos no corrientes, así como las inversiones temporales.
Flujo financiero
Corresponde a los ingresos y egresos por las actividades de financiación ya sean
intereses o capitales. Las principales son: préstamos bancarios, pago de interés o capital
de préstamos, emisiones de bonos o acciones, pago de dividendos o intereses por
bonos, etc.
Presenta el uso y fuente de recursos de efectivo en actividades de financiación, tales
como préstamos e intereses tomados o pagados y/o rendimientos obtenidos o
capitalizaciones efectuadas o dividendos pagados.
Finanzas Empresariales 38
Empresa Manufacturera
Estado de Flujo de Efectivo
A diciembre 31 de
(En miles de pesos)
ACTIVIDADES DE OPERACIÓN
ACTIVIDADES DE INVERSIÓN
ACTIVIDADES DE FINANCIACIÓN
Finanzas Empresariales 39
4.2 Análisis gerencial del Flujo de Efectivo
Este análisis pretende aportar el entendimiento de manejo de los recursos de efectivo,
con el objeto de tener claridad sobre si el negocio genera los fondos para su
supervivencia.
5. Razones Financieras
Objetivos específicos
Al final de este tema, los estudiantes estarán en capacidad de:
- Analizar e interpretar la información que comprenden las razones financieras.
- Adquirir las habilidades para la comprensión e interpretación de las razones
financieras.
- Desarrollar las habilidades que permitan un manejo gerencial de esta información.
Finanzas Empresariales 40
5.1 Definición
Es el resultado de dividir dos rubros de algunos de los estados financieros. Son
cocientes de una operación aritmética simple entre dos valores, que conllevan una
poderosa herramienta de análisis financiero, y que de una manera muy clara, sencilla y
acertada nos pueden indicar lo que está pasando al interior de cualquier empresa.
5.2 Características
- No tienen unidad de medida: no están expresadas en ninguna moneda, permiten la
comparación entre países.
- Rompen con los problemas de tamaño: se puedan comparar empresas de distintos
tamaños.
- Eliminan problemas de tiempo: eliminan la inflación.
Por estas características se constituyen en una herramienta valiosísima en el análisis
financiero de cualquier empresa.
Razón corriente
Es la relación entre activo corriente y el pasivo corriente. Es un indicador estático de la
liquidez, ya que considera los valores de activo y pasivo sólo al final del periodo y
puede incluir contingencias que distorsionan su valor y no muestran la realidad del
negocio; su cálculo es:
Activo corriente
Razón corriente =
Pasivo corriente
- Su valor estándar es superior a uno (1)
- Indica la cantidad de pesos que se tienen por cada peso de deuda a corto plazo
Finanzas Empresariales 41
Nos ayuda a comprender la efectividad del manejo del capital de trabajo, pero en gran
medida depende de la calidad de los activos que la componen y de si estos son o no
convertibles en dinero en el corto plazo.
Prueba ácida
Es la relación entre activo corriente (descontando el inventario) y el pasivo corriente;
es un indicador mayor de liquidez, ya que considera lo más realizable en efectivo del
negocio; su cálculo es:
Activo corriente – Inventario s
Prueba ácida =
Pasivo corriente
- Su valor estándar es superior a uno (1)
- Indica la capacidad de pagar las deudas de corto plazo sin tener en cuenta los
inventarios.
Como su nombre lo indica, es golpeada por el hecho de restarle para su cálculo los
valores correspondientes a los inventarios.
Prueba de efectivo
Es la razón de liquidez más estricta, ya que solo toma en cuenta el disponible para
pagar los pasivos corrientes; es cómo medir la capacidad de pago inmediata de la
empresa; su cálculo es:
Disponible
Prueba de efectivo =
Pasivo corriente
- Su valor estándar es cercano a uno (1)
- Representa el pago inmediato de las obligaciones corrientes de la empresa
Presenta la distorsión de no considerar los recaudos de cartera por las ventas
realizadas, pero sí el pago a proveedores por las compras realizadas.
Apalancamiento
Es la relación de deuda financiera a capital; indica la relación del financiamiento ajeno
al financiamiento propio. Se calcula así:
Pasivo total
Apalancami ento =
Capital contable
Finanzas Empresariales 42
- Su estándar es lo más cercano a cero posible.
- Indica el nivel de deuda por cada peso de capital invertido.
Presenta la relación deuda-capital, es decir cuánto se debe por cada peso que se ha
invertido en capital en el negocio.
Endeudamiento
Indica el nivel de deuda que se tiene con relación a la inversión total en activos, pero
presenta el problema que los activos están valorizados a valores históricos y los pasivos
a valores actuales. Se calcula así:
Pasivo total
Endeudamiento =
Activo total
- Su estándar es lo menor posible
- Muestra la relación de cada peso de deuda comparado con el activo total
Presenta la relación deuda-activos, es decir, cuánto se debe por cada peso invertido en
activos en el negocio. Es la inversa del apalancamiento.
Cobertura
Muestra el número de veces que se pueden pagar los intereses con la utilidad generada
por la operación. Se calcula así:
Utilidad operativa
Cobertura =
Intereses
- Su estándar es el mayor posible.
- Presenta la capacidad de pago de los intereses con la utilidad generada por la
operación.
Determina cuántas veces se podrían pagar los gastos financieros con la utilidad
operativa; entre mayor sea ésta, menor será el riesgo.
Finanzas Empresariales 43
Capitalización
Presenta la razón de apalancamiento en el largo plazo, es decir, el nivel de deuda de
largo plazo contra el capital contable. Se calcula así:
Pasivo no corriente
Capitalización =
Capital contable
- Su estándar es lo más cercano a cero posible
- Presenta la deuda de largo plazo versus el capital contable
Es el apalancamiento en el largo plazo.
Finanzas Empresariales 44
Margen operativo de ventas
Presenta la proporción de utilidad sobre la venta, descontando los gastos de
administración y de venta. Se calcula:
Utilidad operativa
Margen operativo de ventas =
Ventas netas
- Su indicador óptimo debe ser lo más cercano al 100%
- Nos muestra la generación de utilidades por la operación normal del negocio, es
decir, por el cumplimiento de su objeto social. Es el margen que queda para cubrir
los gastos financieros.
Finanzas Empresariales 45
- MNV alto y RAT alto = RSI muy alto
- MNV alto y RAT bajo = RSI bueno
- MNV bajo y RAT alto = RSI bueno
- MNV bajo y RAT bajo = RSI malo
Finanzas Empresariales 46
mayor que el costo de oportunidad o tasa de rendimiento que los accionistas podrían
ganar en otro negocio de similar riesgo.
Rotación de cartera
Es la proporción de las cuentas por cobrar existentes a una fecha dada, de acuerdo con
las ventas realizadas en un periodo. Se calcula así:
Ventas netas
Rotación de cartera =
Cuentas por cobrar promedio
- Debe ser lo mayor posible
- Entre mayor sea, indica un recaudo en menos tiempo
Nos muestra la eficiencia en el recaudo de las ventas a crédito. Lo ideal es que sea lo
más alta posible, ya que esto implicaría una menor cantidad de recursos congelados en
cartera.
Días de cartera
Presenta el promedio de días en que se demora en recaudar la cartera. Se calcula así:
360
Días de cartera =
Rotación cartera
Lo ideal es que sea una cantidad lo menor posible, porque implicaría menos recursos
congelados en las cuentas por cobrar.
Nos muestra los días que nos estamos tomando para el recaudo de las ventas a
crédito. Es el inverso de la rotación, es decir, a mayor rotación menos días de cartera y
a menor rotación más días de cartera.
Rotación de inventarios
Presenta la relación entre el costo de ventas de los productos y el inventario promedio.
Se calcula así:
Costo anual
Rotación de inventario s =
Inventario promedio
- Debe ser lo mayor posible
Finanzas Empresariales 47
- Indica el número de veces que se vende el inventario
Nos presenta las veces que se está vendiendo el inventario; entre más alta sea, será
mejor para el negocio, porque implica una menor cantidad de recursos congelados en el
mismo.
Días de inventario
Presenta los días que se mantienen los inventarios. Se calcula así:
360
Días de inventario =
Rotación inventario
Debe ser lo menor posible, ya que generaría menores costos de capital y de
almacenamiento.
Presenta los días que se mantienen los productos en bodega hasta su venta; es el
inverso de la rotación de inventarios. A mayor rotación, menos días de inventarios y a
menor rotación más días de inventario.
Rotación de proveedores
Presenta la relación entre las compras anuales y los proveedores promedio. Se calcula
así:
Compras anuales
Rotación de proveedores =
Proveedores promedio
- Debe ser lo menor posible
- Nos presenta las veces en que estamos efectuando compras a proveedores
Días de proveedores
Presenta los días que se deben a proveedores. Se calcula así:
360
Días de proveedores =
Rotación de proveedores
- Debe ser lo mayor posible.
- Presenta los días de pago a proveedores; es el inverso de la rotación de
proveedores.
Finanzas Empresariales 48
Ventas netas
Rotación de activos corrientes =
Promedio de activos corrientes
- Indica las veces que se rota el activo corriente.
- La misión de la gerencia es generar el mayor volumen de ingresos con el mínimo
de capital de trabajo.
La misión de la administración es el manejo de la rotación de activos corrientes con la
mayor eficiencia posible, es decir, obtener el mayor volumen de ingresos con la menor
cantidad posible de activos corrientes.
Finanzas Empresariales 49
Ventas netas
Rotación de activos fijos =
Promedio de activos fijos
- Debe ser lo mayor posible.
- Indica las veces que se rota el activo fijo.
- La misión de la gerencia es generar el mayor volumen de ingresos con el mínimo
de activos fijos.
Presenta las ventas generadas a partir de los activos fijos involucrados en la
operación; es una medida de la eficiencia de la administración.
Valor en libros
Es el valor de cada acción de acuerdo con el patrimonio, o sea el capital contable. Se
calcula así:
Capital contable
Valor en libros =
Número de acciones
- Debe ser lo mayor posible
- Presenta el valor de cada acción de acuerdo con el patrimonio de los accionistas,
es decir, su capital contable, que está formado por el capital propiamente dicho,
las utilidades y las reservas obligatorias o determinadas por la asamblea, así como
los superávit existentes.
Finanzas Empresariales 50
Valor de mercado
Es el precio dado por la ley de oferta y demanda de las acciones en la bolsa de valores.
Si ésta se cotiza en ella, en caso contrario, sería el precio que posibles compradores
estarían dispuestos a pagar por la empresa.
Es una medida de la percepción que tienen los inversionistas y el público en general
sobre la empresa, es lo que están dispuestos a pagar por cada acción.
Finanzas Empresariales 51
Capítulo II
Sistemas de costeo
Introducción
Propósitos generales
Capacitar a los estudiante en el análisis e interpretación de la información de costos de
los productos con el objetivo de medir el impacto económico y financiero de los
resultados operacionales de cualquier tipo de empresa.
Objetivos específicos de aprendizaje
Al terminar el estudio de este módulo, los estudiantes estarán en capacidad de:
- Identificar los distintos sistemas de costeo de productos.
- Analizar e interpretar la información comprendida en los sistemas de costeo para
la fijación de precios de venta y los márgenes operativos.
- Analizar el impacto económico de las decisiones en la fijación de precios.
Finanzas Empresariales 52
- Determinar estructuras de costos adecuados a las necesidades de las empresas.
Finanzas Empresariales 53
Figura 6. Determinación de un costo y un gasto
Finanzas Empresariales 54
En la determinación valorizada de la fabricación de un producto, identificamos la
participación de tres variables conocidas como los tres elementos del costo:
a) Materias primas: conocidas como primer elemento del costo, son los materiales
comprados que sirven de insumo en la fabricación del producto terminado, a los
cuales la mano de obra y la tecnología se encargan de transformar en productos.
b) Mano de obra directa: identificamos aquellas personas que trabajan directamente
o a través de la tecnología en el proceso de transformación de la materia prima.
c) Costos indirectos de fabricación: son aquellos desembolsos que se dan al interior
de los departamentos de producción que no se identifican directamente en el
proceso productivo, pero por el hecho de generarse dentro del proceso se le cargan
al costo del producto.
Finanzas Empresariales 55
Figura 7. Clasificación de los costos
Los costos pueden ser clasificados de acuerdo en el enfoque que se les dé. A
continuación se comentarán los más utilizados.
1. De acuerdo con la función en la que incurren:
Finanzas Empresariales 56
- Costos de producción. Los que se generan en el proceso de transformar la materia
prima en productos terminados. Se subdividen en:
- Costo de materia prima directa. El costo de materiales integrados al producto.
Por ejemplo, la malta utilizada al producir cerveza, la lámina y la madera utilizada
en la producción de muebles, etc.
- Costos de mano de obra directa. Los costos que intervienen directamente en la
transformación del producto. Por ejemplo, el salario de los operarios involucrados
directamente en la producción de la cerveza.
- Costos indirectos de fabricación. Los costos que intervienen en la
transformación de los productos, diferentes a la materia prima directa y a la mano
de obra indirecta. Por ejemplo, el salario del supervisor de producción costos de
mantenimiento, suministros, depreciación, etc.
2. De acuerdo con su identificación con una actividad, departamento o producto
se dividen en:
- Costos directos. Los que se identifican plenamente con una actividad,
departamento o producto. Ejemplo, la materia prima directa y la mano de obra
directa los cuales se relacionan directamente con el producto, el salario del
director de venta, costo que identifica directamente con el departamento
respectivo.
- Costos indirectos. Los que no podemos identificar con una actividad determinada.
Por ejemplo, la depreciación de la maquinaria, el alquiler del edificio de la planta
y oficinas, el salario del director de producción con respecto al producto.
3. De acuerdo con el tiempo en que fueron calculados:
- Costos históricos. Los que se produjeron en determinado periodo. Ejemplo: los
costos de los productos vendidos o los costos de los productos en proceso. Los
costos históricos son de gran ayuda para predecir el comportamiento de los costos
predeterminados.
- Costos predeterminados. Los que se estiman con base en datos estadísticos y
proyecciones. Se emplean en la preparación de presupuestos.
4. De acuerdo con el tiempo en que se cargan o enfrentan a los ingresos:
- Costos del periodo. Son los costos que se identifican con los intervalos de tiempo
y no con los productos o servicios. Ejemplo, el alquiler de las oficinas de la
compañía, cuyo costo se carga al periodo en que se utilizan las oficinas, al margen
de cuando se vendan los productos.
· Costos del producto. Los que se llevan contra los ingresos únicamente cuando han
contribuido a generarlos en forma directa; es decir, son los costos de los productos
que se han vendido. Los costos de los productos que no contribuyen a generar
ingresos en un periodo determinado quedarán inventariados.
Finanzas Empresariales 57
5. De acuerdo con el control que se tengan sobre la ocurrencia de un costo:
- Costos controlables. Son aquellos sobre los cuales una persona, a determinado
nivel, tiene autoridad para realizarlos o no. Por ejemplo, los sueldos de los
directores de ventas en las diferentes zonas son controlables para el director
general de ventas, el sueldo de la secretaria, para su jefe inmediato, etc.
- Costos no controlables. Son aquellos sobre los cuales no se tiene autoridad o
control. Ejemplo, el costo de la depreciación del equipo para el supervisor de
producción, ya que tanto la compra del equipo como el costo por depreciación son
decisiones tomadas por la alta gerencia.
6. De acuerdo con su comportamiento:
- Costos variables. Los que cambian o fluctúan en relación directa con una
actividad o volumen dado. Dicha actividad puede ser referida a producción o
ventas. Son variables en el total y fijos por unidad, ejemplo, el costo de la materia
prima cambia de acuerdo con las ventas. Para efectos de cálculos matemáticos y
estadísticos su fórmula presupuestal puede ser expresada como: Y = bx
- Costos fijos. Los que permanecen constantes dentro de un periodo determinado o
nivel de producción, conocido como rango relevante, sin importar los cambios en
el volumen de producción. Son fijos en el total y variables por unidad, ejemplo,
los sueldos, la depreciación en línea recta, alquiler del edificio. Para efectos
matemáticos y estadísticos su fórmula presupuestal puede expresarse como: Y =
a. Dentro de los costos fijos tenemos dos categorías:
- Costos fijos discrecionales. Los susceptibles de ser modificados, por ejemplo,
los sueldos, la publicidad, los gastos de capacitación, etc.
- Costos fijos comprometidos. Los que no aceptan modificaciones; son llamados
también costos sumergidos o hundidos. Por ejemplo: la depreciación del edificio,
de la maquinaria, etc.
- Costos semivariables o mixtos. Están integrados por una parte fija y una variable.
El ejemplo típico son los servicios públicos y el alquiler de equipos. Para efectos
presupuestales estos costos deben ser separados en sus componentes fija y
variable.
7. De acuerdo con su importancia en la toma de decisiones:
- Costos relevantes. Son los costos que se modifican o cambian dependiendo de la
opción que se adopte; también se les conoce como costos diferenciales, por
ejemplo, cuando se produce la demanda de un pedido especial habiendo capacidad
ociosa; en este caso, los únicos costos que cambian —si aceptamos el pedido—
son los de materia prima, mano de obra, suministros.
- Costos irrelevantes. Son los costos que permanecen constantes, sin importar el
curso de acción elegido.
Finanzas Empresariales 58
8. De acuerdo con el tipo de sacrificio en que se ha incurrido:
- Costos desembolsables. Son aquellos que implicaron una salida de efectivo,
motivando a que puedan registrarse en la información generada por la
contabilidad. Dichos costos se convertirán más tarde en costos históricos. Los
costos desembolsables pueden llegar o no a ser relevantes al tomar las decisiones
administrativas. Ejemplo, la nómina de fábrica, los materiales, los salarios de
administración, etc.
- Costos de oportunidad. Son aquellos que se originan al tomar una determinación
provocando la renuncia a otro tipo de alternativa que pudiera ser considerada al
llevar a cabo la decisión. Por ejemplo, una empresa tiene actualmente el 50% de la
capacidad de su almacén ociosa y un fabricante le solicita alquilar dicha área no
utilizada por $12 millones anuales. Al mismo tiempo se presenta la oportunidad
para la compañía de participar en un nuevo mercado lo cual traería consigo que se
ocuparía el área ociosa del almacén. Por es razón al efectuar el análisis para
determinar si conviene o no expandirse, debe considerase como parte de los
costos de expansión a los $12 millones que dejaría de ganarse por no alquilar el
almacén. Los costos de oportunidad representan utilidades que se derivan de
opciones que fueron rechazadas ante una decisión por lo cual nunca aparecerán
registrados en la contabilidad. Sin embargo es importante que se consideren
dichos costos en la toma de decisiones.
4. Sistemas de costos
La producción se lleva a cabo, típicamente, en un ciclo de tres etapas. Para obtener el
costeo mas exacto posible de los productos, se sigue el rastro al flujo de los costos en
cada una de estas tres etapas. En la primera se reciben y almacenan las materias primas
en las bodegas. La segunda etapa comienza cuando los materiales necesarios son
introducidos al proceso de manufactura, o sea cuando la fabrica solicita los materiales a
los almacenes y se ha iniciado el funcionamiento de las operaciones productivas. La
etapa final se completa cuando las unidades de los productos terminados son enviadas
de la fábrica a las bodegas para esperar su envío a los clientes. Para fines de costeo, se
establecen puentes de medición que deben coincidir con cada una de estas etapas. En
cualquier momento se reconoce como almacén, en la cuenta de inventarios de materias
primas, los costos de los materiales que permanecen en la primera etapa de la
producción y que aún no entran al proceso de manufactura. Al ser entregados a los
departamentos de producción al inicio de la segunda etapa, el costo de los materiales
solicitados es transferido a trabajos en proceso (proceso de producción) que es otra
cuenta de inventarios. Ahí será combinada con los costos de la mano de obra directa y
los costos indirectos de fabricación. Cuando la producción ha sido terminada y las
unidades en esas condiciones llegan a la tercera etapa de producción, que es la bodega
de productos terminados, su costo es transferido de trabajos en proceso a la cuenta de
inventario de productos terminados.
Finanzas Empresariales 59
5. Costos por órdenes de producción y por procesos
5.1 Sistemas de producción – costos
Con el fin de calcular el costo de unidades producidas, es necesario tener un sistema
para reunir los costos y aplicarlos a los productos o trabajos fabricados. En general, se
pueden emplear dos sistemas de contabilidad de costos, dependiendo de la naturaleza
de las actividades de fabricación: sistemas de costos por proceso de fabricación y
sistemas de costos por órdenes de trabajo. En una sola compañía o planta puede existir
una combinación de las características de ambos sistemas.
La diferencia esencial entre el sistema de costos por procesos y el de costos por
ordenes de trabajo radica en la forma de asignar los costos.
Bajo el sistema de órdenes de trabajo, los artículos que se producen se dividen en
lotes, los cuales se denominan trabajos o lotes.
Por cada lote de producción se lleva una hoja de costos por orden de trabajo o lotes y
cada una de estos se enumera o se identifica de alguna otra forma similar. Los tres
elementos del costo de producción se transfieren, entonces, específica y directamente a
estos trabajos, día por día, conforme se van produciendo. Las hojas de costos por orden
de trabajo sirven como un libro mayor auxiliar para el trabajo en proceso. El énfasis
primordial de este sistema está en la transferencia de costos a los lotes de productos o
trabajos.
Un sistema de costos por órdenes de trabajo frecuentemente es necesario cuando los
artículos se producen de acuerdo con especificaciones individuales de los clientes.
Finanzas Empresariales 60
HOJA DE COSTOS
OP # PRODUCTO
UNIDADES # COLORES
Finanzas Empresariales 61
elementos del costo de fabricación a un departamento, centro de costos o proceso de
fabricación por un periodo de tiempo determinado, tal como un día, una semana o un
mes.
En un sistema de costos por proceso de fabricación, el producto normalmente pasa a
través de una serie de operaciones sucesivas. En cada proceso de fabricación, el costo
de los artículos terminados se calcula dividiendo los costos totales del proceso de
fabricación entre el número de unidades terminadas. El costo unitario y total de los
artículos terminados se transfiere entonces al siguiente proceso de fabricación.
Cuando se fabrica más de una clase de productos, los costos totales del proceso de
fabricación deben distribuirse entre estos productos.
Finanzas Empresariales 62
Costo Real = Costo Estándar + Variación
Esta variación —dependiendo del elemento del costo— puede darse por precio,
cantidad y capacidad. Es muy importante que analicemos lo que significa capacidad
para el estudio de las variaciones.
Finanzas Empresariales 63
en cuenta primero el presupuesto de ventas y luego el presupuesto de producción
para poder hacer mejor el presupuesto de gastos generales de producción.
Se considera que la capacidad práctica o normal, es aproximadamente un 70% o un
85% de la teórica, y es la que más se acomoda a situaciones de producción y venta para
períodos largos (un mes, un semestre, un año) y se estima por lo tanto que es la más
adecuada para efectos de planeación de empresa.
Finanzas Empresariales 64
Para que las variaciones puedan ser útiles para corregir fallas de cualquier naturaleza,
éstas deberán examinarse tan pronto como se incurra en ellas. Mediante su pronto
escrutinio, la administración podrá evitar que se repitan situaciones desfavorables; por
tanto, es muy significativo que se reconozcan cuanto antes las disparidades más graves.
Las variaciones que afecten cantidades de materiales pueden calcularse mientras
existan requisiciones que demuestren su consumo dentro del proceso productivo; en
ese momento podrán compararse y analizarse las cantidades reales utilizadas contra las
estándar para precisar las causas de esas diferencias.
Las variaciones en precios de materiales pueden determinarse en dos momentos
diferentes. Cuando se compran o cuando se utilizan en la producción. Puesto que las
materias primas pueden almacenarse por varios meses antes de su manufactura, la
oportunidad de calcular cualquier variación es fundamental para fines de control.
Fórmulas
Variación Consumo: Variación Precio:
(Qa-Qs)*Ps (Pa-Ps)*Qa
Finanzas Empresariales 65
Variaciones relacionadas con gastos generales de fabricación
El análisis de variaciones con respecto a los gastos de fabricación es mas complejo que
el análisis de variaciones con respecto a materias primas y mano de obra directa.
Varios conceptos de contabilidad de costos están involucrados en el análisis de las
variaciones de gastos de fabricación. Para realizar el análisis de variación de los gastos
de fabricación es indispensable la comprensión clara de estos conceptos y de sus
interpelaciones.
Los gastos de fabricación dentro de un sistema de costos estándar, se aplican a los
productos utilizando tasas predeterminadas de gastos de fabricación. La única
diferencia estriba en que la tasa estándar de gastos de fabricación generalmente se basa
en la capacidad normal, en lugar de basarse en la capacidad anual esperada. Mediante
el empleo de la capacidad normal, la tasa estándar de gastos de fabricación no fluctúa
con la capacidad real utilizada. Los gastos de fabricación efectuados representan el
saldo deudor de la cuenta de gastos de fabricación, cuenta control. La cuenta de gastos
de fabricación estándar aplicados o gastos de fabricación aplicados se acreditan por los
gastos de fabricación que se hallan cargados a la producción. La diferencia entre los
gastos de fabricación reales efectuados y los gastos de fabricación estándar aplicados
representará la variación total de gastos de fabricación y coincidirá con la
sobreaplicación o sub-aplicación de gastos de fabricación. El objetivo del análisis de
variaciones de gastos de fabricación consiste en separar el importe de los gastos de
fabricación sobreaplicados o subaplicados en tipos específicos de variaciones de
gastos de fabricación. Se calculan variaciones en importe de lo erogado, en eficiencia y
en volumen, y estas variaciones ayudan a justificar la variación total de gastos de
fabricación.
El análisis de variaciones de gastos de fabricación involucra las siguientes variables a
tener en cuenta antes de exponer las fórmulas que determinan tales variaciones:
Gastos de fabricación variables reales en que se incurrió Vca
Gastos de fabricación fijos reales en que se incurrió FCa
Gastos de fabricación fijos presupuestados FCb
Horas reales de mano de obra trabajadas Ha
Horas estándar de mano de obra permitidas Hs
Tasa estándar de gastos de fabricación variables SRv
Tasa estándar de gastos de fabricación fijos SRf
Capacidad normal en horas de mano de obra Hn
Fórmulas:
Variación de gastos de fabricación en el monto de lo erogado:
Parte Variable: VCa – (Ha * SRv)
Finanzas Empresariales 66
Parte Fija: FCa - FCb
Variación de gastos de fabricación en eficiencia:
(Ha – Hs) * SRv
Variación de gastos de fabricación en volumen:
(Hn – Hs) * SRf
Finanzas Empresariales 67
Es obvio que tal cosa no es cierta; al superintendente se le puede conceder un aumento
de sueldo; el gobierno puede decidir elevar los impuestos (los costos pueden subir o
bajar) o una decisión de reducción de capacidad puede tener como resultado la
cancelación del arrendamiento de un edificio.
El método convencional conocido generalmente como costeo absorbente, considera
el costo unitario del producto como formado por la mano de obra directa, el material
directo, los gastos de fabricación variables y los gastos de fabricación fijos. El costeo
variable excluye una carga general fija y limita los costos del producto a los elementos
de costo variables. Los costos del producto, a su vez, van unidos a las unidades del
producto, ya sea como costos de venta, o como de inventarios, dependiendo de que se
haya vendido o no, la producción realizada durante el periodo.
Bajo el sistema del costeo absorbente los gastos de fabricación fijos incurridos, en
cualquier periodo de producción, son identificados con la producción de ese mismo
periodo; bajo el sistema de costeo variable, esos gastos fijos incurridos quedan
identificados con las ventas del propio periodo, debido a que no son considerados como
parte del costo del producto sino que son cancelados totalmente en contra de las
operaciones del mismo periodo. Por lo tanto, en cualquier periodo en el cual el
volumen de la producción llegue a diferir del volumen de las ventas, la utilidad neta
reportada de acuerdo con el costeo variable será distinta de la reportada bajo el costeo
absorbente.
Con un ejemplo podemos ilustrar la diferencia que se presenta entre estos dos
métodos. Supongamos que una empresa incurre normalmente en $1.000 de gastos de
fabricación fijos cada mes. En el mes de marzo se produjeron 1.000 unidades de
producto pero solo se vendieron 900 unidades. Supongamos que todos los otros costos
ajustados a los ingresos del mes de marzo llegaron a $24.000 y que los ingresos por la
venta de las 900 unidades fueron $27.000. Bajo el sistema de costeo absorbente la
utilidad neta se determinará de la forma siguiente:
Ventas netas $27.000
Gastos de fabricación (900/1000*1000) 900
Total otros costos 24.000
TOTAL COSTOS $24.900
Utilidad neta en el mes de marzo $2.100
Finanzas Empresariales 68
TOTAL COSTOS 25.000
Utilidad Neta en el mes de marzo $2.000
¿Por qué se señala una utilidad neta de $100 más, bajo costeo absorbente que bajo
costeo variable? Los ingresos brutos son los mismos en el mismo mes bajo los dos
métodos. Tenemos, entonces, que la diferencia descansa en los $100 menos de costo
señalados en el mes de marzo bajo el costeo absorbente. Si todos los otros costos son
los mismos, la diferencia está en el total de gastos de fabricación fijos que se cargaron
a la operación del mes de marzo.
Puesto que se incurrió en $1.000 de costos fijos, y que fueron cancelados bajo el
costeo variable, la cuestión se reduce a lo siguiente: ¿qué le sucedió a las 100 unidades
producidas que no fueron vendidas? La respuesta es la misma en los casos:
permanecieron en el inventario final.
Como bajo el método de costeo absorbente los gastos de fabricación fijos se
considera como costo del producto, a $1 por unidad en el mes de marzo, tenemos que
los $1.000 gastados en marzo se ligan con las 1.000 unidades producidas en marzo. En
esta forma se balancean con los ingresos de marzo los $900 correspondientes a las 900
unidades vendidas, mientras que los $100 correspondientes a las 100 unidades no
vendidas, y que fueron agregadas al inventario, permanecieron en el valor del
inventario a fines de marzo.
Bajo el método de costeo variable los gastos de fabricación fijos son considerados
como costos del periodo y no se ligan con las unidades del producto. Por lo tanto,
ninguna parte de los mismos será tomada en reserva en el inventario. Su total será
balanceado en contra de los ingresos en el periodo en que se incurrieron, sin importar
los volúmenes de venta o de producción alcanzados. En este caso no nos afectaría si las
ventas hubiesen sido de 500, 1.000, ó 1.500 unidades; no nos afectaría el nivel que
hubiese alcanzado la producción dentro del campo aplicable establecido por los $1.000
mensuales de coso fijo; los $1.000 quedarían cancelados según fuesen gastados.
Costos fijos
Además de la posibilidad de describir los costos indirectos de fabricación según el
objeto del gasto y según su relación directa o indirecta con respecto a los productos y
departamentos, se les puede clasificar de acuerdo con su comportamiento con respecto
a la actividad de producción y al tiempo. Aquellos costos cuyo monto total cambia o
varia según cambia o varia la actividad se conocen como costos variables. Aquellos
costos cuyo monto total no cambia o varia con la actividad de producción se llaman
costos fijos. En otras palabras, se puede decir que los costos fijos varían con el tiempo
más bien que con actividad; es decir, se presentarán durante un periodo de tiempo aun
cuando no haya alguna actividad de producción.
Hay tres tipos de costos fijos: Costos de capacidad a largo plazo, Costos fijos de
operación, Costos fijos programados.
Finanzas Empresariales 69
Los costos de capacidad a largo plazo son los costos caducados de la planta,
maquinaria, y otras facilidades empleadas. Los desembolsos para estos activos fijos se
hacen irregularmente, y se supone que sus beneficios habrán de abarcar un periodo de
tiempo relativamente largo. La depreciación y la amortización son ejemplo de este tipo
de costo fijo.
Los costos fijos de operación son costos que se requieren para mantener y operar los
activos fijos. La calefacción, la energía, seguros, e impuestos a la propiedad son
ejemplos de este tipo de costo fijo.
Los costos fijos programados son los costos de los programas especiales aprobados
por la gerencia. El costo de un programa de publicidad o el costo de un programa para
mejorar la calidad de los productos de la compañía son ejemplos de este tipo de costo
fijo.
La distinción entre los costos fijos y los variables es útil para la gerencia en los
estudios de punto de equilibrio, planeamiento y presupuestación, y toma de decisiones
que impliquen niveles de actividad, tales como programas de expansión o reducción.
Costos relevantes
Los costos diferentes para propósitos diferentes deben ser el concepto básico para el
estudio de la contabilidad administrativa o de gerencia. El concepto relevante significa
pertinente; por la tanto, la relevancia de los costos y los datos de los ingresos está
determinada por el propósito para el cual serán empleados.
Cuando la gerencia tiene como propósito una decisión que abarque selecciones
alternativas, como si se debe fabricar cierta pieza o se debe comprar a un proveedor
externo, la relevancia de los datos de costos adquiere un significado muy especial. En
esencia los costos relevantes exhiben dos características fundamentales:
a) Son costos futuros
b) Serán diferentes en cada alternativa
No todos los costos futuros son por necesidad, relevantes ante las decisiones de
seleccionar una alternativa, pero no son costos relevantes a no ser que sean costos
futuros. Este punto importante debe ser evidente pero muchas veces mal entendido. Los
costos pasados son el resultado de decisiones pasadas; ninguna decisión actual o futura
puede hacer cambiar lo que ya ha sucedido.
De todos modos, debemos señalar una importante distinción en este punto. Es verdad
que el pasado, como pasado es irrelevante. Pero el pasado como historia, puede ser de
mucho significado, si es que aprendemos de él y, en consecuencia, podemos tomar
decisiones más inteligentes que afecten el futuro. Con suma frecuencia la mejor guía
para los acontecimientos del futuro es un estudio de los eventos del pasado. Las
experiencias pueden condicionar el pensamiento de la gerencia con respecto a la
Finanzas Empresariales 70
capacidad normal, los costos estándar, los presupuestos flexibles, los puntos de
equilibrio, los pronósticos de ventas y cosas similares.
Los costos deben poder sobreponerse a dos obstáculos si se quiere que sean
relevantes en la toma de decisiones: deben ser futuros y deben ser diferentes en cada
alternativa. Queda claro que deben pasar estas dos pruebas en el orden presentado.
Como todos los costos pasados son irrelevantes, no importa que puedan haber
producido resultados diferentes en el pasado bajo ciertas condiciones, pero no todos los
costos futuros tienen que ser, por fuerza, relevantes a las decisiones de selección de
alternativas. Solamente son relevantes aquellos de los cuales puede esperarse que sean
diferentes entre las alternativas.
En síntesis, los costos relevantes a las decisiones que tienen que tomar entre cursos
alternativos son costos futuros que se espera sean distintos en cada alternativa. Deben
aplicarse dos pruebas distintas: la primera separa los costos del pasado de los futuros, y
la segunda separa los costos que serán diferentes de los que serán iguales.
En el desarrollo de este análisis para la toma de decisiones de selección de
alternativas, los costos relevantes, tal como han sido discutidos deberán ser
comparados como medio de medición de la diferencia total en los costos entre las
alternativas. Estas diferencias en costos han sido denominadas apropiadamente como
costos diferenciales.
Costos diferenciales
Son los aumentos o disminuciones en el costo total, o el cambio en cualquier elemento
del costo generado por una variación en la operación de la empresa.
Estos costos son importantes en el proceso de la toma de decisiones, pues son los que
mostrarán los cambios o movimientos sufridos en las utilidades de la empresa ante un
pedido especial, un cambio en la composición de líneas, un cambio en los niveles de
inventarios, etc.
Los costos diferenciales pueden ser: costos decrementales y costos incrementales.
Costos decrementales
Cuando los costos diferenciales son generados por disminuciones o reducciones en el
volumen de operación, reciben el nombre de costos decrementales. Por ejemplo: al
eliminarse una línea de la composición actual de la empresa se ocasionarán costos
decrementales, como consecuencia de dicha eliminación.
Costos incrementales
Aquellos en que se incurre cuando hay variaciones en los costos, son ocasionadas por
un aumento en las actividades u operaciones de la empresa; un ejemplo típico es la
consideración de la introducción de una nueva línea a la composición existente, lo que
Finanzas Empresariales 71
traerá por consecuencia la aparición de ciertos costos que reciben el nombre de costos
incrementales.
Los costos diferenciales pueden ser de ayuda para determinar el efecto sobre las
utilidades de los volúmenes de ventas cambiantes, de la mezcla o combinación
cambiante de productos; en la formulación de decisiones de precios; en llegar a una
decisión entre hacer o adquirir equipo, piezas o materiales, y en comparar los métodos
de producción.
El significado ordinario es que estos son los costos que cambian de un nivel de
actividad a otro, o podría referirse al efecto combinado de estas variaciones de costos
individuales, esto es, la diferencia entre el costo total con un volumen y el costo total
con otro volumen.
Los costos de distribución y de administración general, así como los costos
productivos, se consideran a veces como costos diferenciales.
En el análisis del costo diferencial se incluyen predominantemente costos variables,
semivariables y semifijos, pero en ciertos cambios de actividad pueden comprenderse
los costos fijos, en los que se refiere a los cambios de una fecha a otra o de un método a
otro.
Ejemplo: Utilizando el sistema de costos diferenciales demuestre si es o no
conveniente aceptar la propuesta de compras.
Una empresa trabajando al 80% de su capacidad y con un volumen de producción de
240.000 unidades; con costos fijos de $180.000; los costos variables por unidad son:
Materiales $1.50
Mano de Obra Directa 2.00
Otros Costos Variables 0.50
Total costos variables $4.00
Costo Fijo por unidad 0.75
Total costo por unidad $4.75
Se recibe la oferta de un comprador extranjero de adquirir 60.000 unidades a $4.30
por unidad. La empresa duda en aceptarlo porque su precio actual de venta es de $5.25
por unidad. Costo de administración de ventas $82.000
Ventas:
240.000 Uds. a $5.25 $1.260.000
60.000 Uds. a $4.30 $258.000
Costos variables:
240.000 Uds. a $4.00 $960.000
Finanzas Empresariales 72
60.000 Uds. a $4.00 $240.000
Utilidad marginal $300.000
Costos fijos (180.000)
Utilidad bruta $120.000
Gastos admón y vtas $82.000
Utilidad periodo $38.000 $18.000
Finanzas Empresariales 73
El arriendo incluiría todos los servicios excepto los gastos de teléfono y los muebles de
la oficina. Estimó los gastos del teléfono cerca de US $1.800 anuales; este costo no
variaría con el nivel de ventas en la medida en que las ventas no excedan los US $100
por año. También estimó que costaría US $13.800 al año contratar los viernes a una
persona que desempeñara todas las tareas secretariales y llevara los libros. Un
fabricante independiente de cosméticos convino manufacturar y vender su estuche
cosmético a US $1 la unidad, Tessy confiaba en que podía vender cada unidad en US
$9.
Tessy ahora debe tomar la decisión de iniciar o no su negocio. Aunque ella tiene gran
talento para los cosméticos no confía en su capacidad para tomar decisiones
comerciales por tanto decidió buscar ayuda profesional en su sobrino Richard Debit,
que es un buen contador.
Ella resumió toda la información al señor Debit como sigue:
Arriendo anual US $14.400
Gastos anuales de teléfono 1.800
Costo del empleado los Viernes 13.800
Costo por estuche 1
Precio de venta por estuche 9
“Ahora señor contador dígame si debo iniciar actividades con el Toque de Tentación
de Tessy”.
El contador le contestó que no le recomendaba iniciar su negocio hasta no conocer la
cantidad de estuches compactos que ella esperaba vender. Richard le explicó que,
independientemente de la cantidad de estuches que vendiera, incurriría en el costo fijo
del arriendo anual, el gasto del teléfono y el costo del empleado los viernes.
Este costo fijo total anual sería de US $30.000 (US $14.400 de arriendo + US $1.800
de teléfono + US $13.800 de secretaria). Puesto que se recibían US $9 en ingresos por
la venta de cada estuche cosmético, y el costo de comprar una unidad es de US $1, esto
significaría que se lograría una “utilidad” de US $8 por cada unidad vendida. Con el fin
de alcanzar un punto de equilibrio justo, deben venderse 3.750 unidades (US $30.000/
US $8) para cubrir el valor total anual del costo fijo de US $30.000.
Ella estaba encantada y confiaba en que podría vender fácilmente más de 3.750
estuches de cosméticos que se requerían para alcanzar el punto de equilibrio.
“Espera —dijo su sobrino—. Hay algo más que debemos analizar antes de que tomes
tu decisión”.
Le explicó que 3.750 era la cantidad necesaria sólo para alcanzar el punto de
equilibrio, pero él esperaba que a ella le interesara obtener utilidad. “por supuesto”
respondió Tessy, esperaba al menos ganar US $40.000 al año, o no se justificaría
perder mi tiempo en la iniciación de este negocio. ¿Cuánto tengo que vender para
Finanzas Empresariales 74
obtener esa utilidad antes de impuestos? Richard le explicó que la venta de 3.750
unidades sería la necesaria para alcanzar el punto de equilibrio, pero tendría que
venderse 5.000 unidades adicionales para generar una utilidad de US $40.000 antes de
impuestos. La razón es que se obtiene una “utilidad” de US $8 en cada unidad; por
tanto, la venta de 5.000 unidades adicionales sería la necesaria para lograr esta utilidad.
Si se suman las 3.750 unidades necesarias para alcanzar el punto de equilibrio a las
5.000 unidades, esto significa que las ventas anuales deben ser de 8.750 para generar
una utilidad de US $40.000 antes de impuestos.
Para Richard era evidente que su tía estaba desilusionada. Ella creía que no sería
capaz de vender 8.750 unidades. Le dijo Richard que lo máximo que sería capaz de
vender en los años siguientes era 7.000 unidades. “ ¿Cuánto lograría de utilidad antes
de impuestos en este caso?
Richard repasó en forma superficial los cálculos con su tía. Primero, le explicó que
sus costos totales anuales serían los costos fijos totales anuales de US $30.000 más el
costo de compra de las 7.000 unidades, lo cual sería de US $7.000 (7.000 unidades a
US $1 la unidad). Por tanto, los costos totales ascenderían a US $37.000. El ingreso
total de la venta de las 7.000 unidades sería US $63.000 (7.000 unidades a US $9 la
unidad). Por consiguiente, la utilidad antes de impuestos sería de US $26.000 (US
$63.000 – US $37.000). Tessy reflexionó durante unos cuantos minutos. “Voy a
intentarlo de todas maneras”, dijo ella.
Para determinar el punto de equilibrio en el ejercicio anterior, Richard Debit dividió
el costo fijo anual por la “utilidad” sobre cada unidad vendida. Esta utilidad es la
diferencia entre el precio de venta por unidad y el costo de comprar cada unidad, que
representa el costo variable por unidad. En este ejemplo, el único componente de costo
variable por unidad es el precio de adquirir una unidad. En la práctica el costo variable
por unidad debe incluir todos los costos que varían con el nivel de ventas.
En la contabilidad de costos la diferencia entre el precio de venta por unidad y el
costo variable por unidad se denomina Margen de Contribución por Unidad o
Contribución Unitaria. En consecuencia, para obtener la cantidad de unidades
necesaria para lograr el punto de equilibrio, se divide el costo fijo total por el margen
de contribución por unidad. Es decir,
Costos fijostotales
Punto de equilibrio(en unidades) =
Precio de venta unitario – Costo variable unitario
Costos fijostotales
Punto de equilibrio(en pesos) =
Margen de contribuci ón por unidad
Si esta última fórmula se aplica al problema de Tessy, el costo fijo total es de US
$30.000. Puesto que el precio de venta por unidad es de US $9 y el costo variable por
unidad es de US $1, el margen de contribución por unidad es de US $8. Entonces:
Finanzas Empresariales 75
US $30.000
Punto de equilibrio(en unidades) = = 3.750 unidades
US $8
Para demostrar que 3.750 es, en efecto, la cantidad de unidades, puede desarrollarse
un estado de ingresos simple, como sigue:
Igreso total US $9* 3.750 US $33.750
Costos
Costos Variables US $1 * 3.750 US $3.750
Costos Fijos Totales 30.000
Costos totales 33.750
Utilidad US $0.00
5.7 Efecto de los cambios en los costos fijos, el precio de venta y los costos
variables sobre el punto de equilibrio
Cuando varían los costos fijos el punto de equilibrio cambiará en la misma dirección en
que se modifican los costos fijos. Por ejemplo, si aumentan los costos fijos, se
incrementará el punto de equilibrio porque deben venderse más unidades con el fin de
cubrir los costos fijos mayores. Por ejemplo, supóngase que los costos fijos anuales
totales son US $40.000 en vez de US $30.000. El punto de equilibrio en unidades para
el nivel más alto de costos fijos se encuentra como sigue:
US $40.000
Punto de equilibrio(en unidades) = = 5.000 unidades
US $9 - US$1
Obsérvese que un cambio en los costos fijos del 33,33% aumenta el punto de
equilibrio en un 33,33%. (de 3.750 a 5.000 unidades). Esta relación siempre se
mantendrá cuando el ingreso total y el costo total sean lineales.
Precio de venta. Cuando varía el precio de venta por unidad el punto de equilibrio
cambiará en dirección opuesta al cambio en el precio de venta. Es decir, si una firma
puede aumentar (disminuir) su precio de venta, se requerirán menos (más) unidades
para lograr el punto de equilibrio. Por ejemplo, supóngase que puede incrementarse el
precio de venta por unidad de US $9 a US $11, aumentado el margen de contribución
por unidad a US $10. El punto de equilibrio en unidades es entonces:
US $30.000
Punto de equilibrio(en unidades) = = 3.000 unidades
US $11 – US$1
El punto de equilibrio ha disminuido de 3.750 a 3.000 unidades.
Costos variables. El punto de equilibrio cambiará en la misma dirección en que varía
el costo variable por unidad. Esto se debe a que el costo variable por unidad aumenta
(disminuye) a medida que disminuye (aumenta) el margen de contribución por unidad;
por consiguiente, deben venderse más unidades para cubrir los costos fijos. Por
Finanzas Empresariales 76
ejemplo, si aumenta el costo variable por unidad, se incrementará el punto de
equilibrio. Para ejemplificar esto, suponga que el costo variable por unidad aumenta de
US $1 US $4. El punto de equilibrio en unidades incrementará de 3.750 a 6.000
unidades, como aparece a continuación:
US $30.000
Punto de equilibrio(en unidades) = = 6.000 unidades
US $9 – US$4
El análisis del punto de equilibrio indica el nivel de ventas en el cual las utilidades
serán cero. Con frecuencia, la gerencia requiere información en cuanto a la utilidad
para determinado nivel de ventas y el nivel de ventas necesario para lograr una utilidad
objetivo. Para cualquier nivel dado de ventas, puede determinarse la utilidad para una
línea de productos específica, como sigue:
UTILIDAD = Ingreso total – Costo variable Total – Costo fijo Total
Para lograr una utilidad objetivo, la cantidad en unidades se determina de la siguiente
manera:
Utilidad objetivo + Costos fijostotales
Ventas para lograr una utilidad objetivo (en unidades) =
Margen de contribuci ón por unidad
Finanzas Empresariales 77
organización, buscando una mejora continua en todas las actividades de la empresa y
con ello lograr una asignación precisa de los costos.
Actualmente se asigna costos de acuerdo a un sistema tradicional de contabilidad de
costos, el cual fue diseñado teniendo como base principal y como factores de
producción la mano de obra directa y los materiales, la tecnología no era el factor
predominante en la asignación de los costos.
Debido al incremento tecnológico, este trajo como consecuencia que esta tecnología
incrementara enormemente los costos indirectos de fabricación en el proceso
productivo llegándose a convertir en el elemento principal y representativo en el costo
de fabricación de un producto, con el agravante de que el costeo tradicional no asigna
eficientemente este elemento del costo al valor total del producto.
Para subsanar este problema aparece la contabilidad por actividades que, de una
forma clara y concisa, asigna los costos a los productos, describiendo a la vez lo que
una empresa hace, la forma en que el tiempo se consume y las salidas de los procesos,
además evalúa la eficacia y la eficiencia de las actividades que participan en la
elaboración de un producto.
Finanzas Empresariales 78
5.10 Concepto de costo de oportunidad
Es un concepto económico que consiste en asignarle un costo a los recursos que los
socios han invertido en cada línea productiva. Este costo debe ser por lo menos igual al
rendimiento que los accionistas obtendrían si dedicaran dichos fondos a otras
actividades económicas.
Si cada línea productiva o unidad de negocio de una empresa fuera a establecerse en
forma independiente necesitaría de estos recursos para poder operar; sin embargo al ser
parte de una empresa matriz es esta última la entidad que financia las actividades de
cada línea y por ello debe obtener una rentabilidad. En resumen, el Costo de
Oportunidad es el interés que la empresa matriz o los accionistas cobran a las líneas
productivas por el uso de sus recursos.
Empresa XXX (Anexo N° 3)
Modelo liquidación Costo de Oportunidad
Red Operativa de Valor
Periodo:
(Miles de pesos)
Finanzas Empresariales 79
Finanzas Empresariales 80
Capítulo III
Introducción
Propósitos generales
Capacitar a los estudiantes en una visión gerencial sobre el presupuesto empresarial y
su importancia como herramienta de planeamiento, instrumento de control y como
fundamento de pronósticos para toma de decisiones.
Objetivos específicos de aprendizaje
Al terminar el estudio de este módulo, los estudiantes estarán en capacidad de:
- Identificar las ventajas y desventajas del uso del presupuesto.
- Evaluar el impacto del uso del presupuesto en el planeamiento empresarial.
- Conocer las diferentes clases de presupuestos.
- Adquirir las habilidades para el uso del presupuesto como herramienta de control.
Finanzas Empresariales 81
1. El sistema presupuestal
La gerencia debe organizar sus recursos financieros, si quiere desarrollar sus
actividades, establecer bases de operación sólidas y contar con los elementos de apoyo
que le permitan medir el grado de esfuerzo que cada jefe tiene para el logro de las
metas fijadas por la gerencia y, a la vez, precisar los recursos que deben asignarse a las
distintas dependencias que directa o indirectamente ayudan al plan de operaciones. Por
lo tanto, es necesario establecer mecanismos que a corto, mediano y largo plazo
permitan dar las bases para cuantificar, impulsar y controlar los planes de acción
conjunta, los cuales se identifican generalmente como “El Sistema Presupuestal”.
Sin embargo, lo anterior se logra con el esfuerzo común de los responsables del
manejo de la empresa y no con el solo estudio de las cifras convencionales y cuadros
demostrativos de momento; por lo tanto, se exigen metas de resultados de tipo
económico y social previstos en forma lógica, factible y medidos cuantitativamente
bien sea por años, semestres, semanas o días, para que así constituyan lo que conforma
el presupuesto de ventas, de costos, de gastos, de inversiones, de ingresos y egresos en
efectivo, etc.
El dinamismo de la empresa moderna y su desarrollo acelerado ha obligado a los
hombres de negocios a buscar apoyo en nuevas técnicas administrativas y financieras,
que minimicen los riesgos, los cuales hacen cada día más compleja la conducción y
manejo, si no se logra crear y desarrollar el sistema presupuestario más que una
mecánica de agrupación de datos, una función administrativa de primer orden para el
manejo, de acuerdo con los valores que van resultando en su funcionamiento.
El sistema debe adaptarse a todo tipo de empresa, sea de gobierno, industrial,
comercial y de servicio, las cuales tienen orientaciones y metas diferentes, así:
a) La Empresa de Gobierno. En este tipo de entidades (institutos descentralizados)
bien sean de servicio, productivas o mixtas, hay leyes o normas que actúan en
forma precisa en su orientación y el directivo debe interpretar y evaluar estos
mecanismos.
b) La Empresa Industrial. Se interesa por conocer el costo de cada artículo
producido y fija prioridades de producción en unidades, con el fin de planear
utilidades siguiendo una estructura de costos y mezcla de productos a vender.
c) La Empresa Comercial. Busca establecer un equilibrio permanente tanto
financiero como de servicio entre proveedores y compradores.
d) La Empresa de Servicios. Busca equilibrar la fuente de entrada y salida de dinero
en determinado período.
Por lo anterior, el sistema de presupuesto debe ante todo establecer metas precisas y
factibles de alcanzar, para poder formular las acciones a seguir y crear los mecanismos
administrativos para la elaboración, coordinación y control de las cifras que se provean.
Finanzas Empresariales 82
2. La integración del presupuesto
Un presupuesto es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en
valores y términos financieros que debe cumplirse en determinado tiempo y bajo
ciertas condiciones previstas; este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad
como son las subgerencias, divisiones, departamentos, etc., así como también al
conjunto de las áreas que constituyen la acumulación de planes individuales a cargo de
cada centro de costos.
Una empresa con tres subgerencias (Ventas, Producción y Administración), que tiene
como meta incrementar sus recursos financieros en $100 millones para determinado
período, se fijó tres actuaciones concretas, así:
a) Ventas. Se compromete a aumentar ingresos por $50 millones vendiendo más
unidades y reduciendo viáticos a sus empleados.
b) Producción. Se compromete a reducir turnos dominicales y a aumentar su
eficiencia en la fabricación hasta lograr una meta de $30 millones.
c) Administración. Se compromete a reducir gastos por $20 millones suprimiendo
personal temporal, cursos de capacitación y becas.
Para cumplir su compromiso, cada subgerencia debe elaborar presupuestos detallados
y concretos a través de sus dependencias inmediatas, que serán un compromiso en
varios niveles.
En el ejemplo anterior, el objetivo de incrementar en $100 millones los recursos
financieros, está repartido por los compromisos que cada centro de responsabilidad se
ha fijado y se puede explicar así:
Los $50 millones de ventas se logran aumentando su volumen en el sector norte,
centro, sur y reduciendo viáticos en el país y fuera de él.
Los $30 millones de producción se logran reduciendo turnos dominicales, en
producción y mantenimiento. También aumentando la eficiencia de hombres/máquina.
Los $20 millones de administración se logran reduciendo personal temporal de
secretarias, becas de profesionales y capacitación de empleados.
En este caso, cada centro de responsabilidad tiene su misión de tipo cuantitativo y
cualitativo que debe cumplir en cierto periodo y está en posibilidad de hacerlo porque
es el mejor informador de los recursos y de los mecanismos que puede utilizar. Para la
gerencia hay una unidad presupuestaria que está formada por la integración que se va
haciendo en cada subgerencia de las dependencias que controla a través de las
divisiones, departamentos y secciones que están bajo su mando.
Finanzas Empresariales 83
3. Propósito del sistema presupuestario
Para llevar con éxito la aplicación del sistema presupuestario, se deben tener en cuenta
tres directrices fundamentales con el fin de lograr los resultados deseados:
a) La planeación integral y sistemática de todas las actividades de la empresa que
debe desarrollar en un periodo determinado.
b) El control que permite medir los resultados cuantitativos y cualitativos así como
fijar responsabilidades en las diferentes dependencias de la empresa para lograr
cumplimiento de las metas previstas.
c) La coordinación entre los diferentes centros de costo para que se asegure la
marcha de la empresa en forma integral.
En la elaboración de un presupuesto general, la administración se compromete a
poner en práctica una serie de normas y políticas de acción a través de las diferentes
dependencias. Estas normas se convierten por lo tanto en la guía que define las
estimaciones presupuestarias y valoran cuantitativamente la meta a la que aspira cada
unidad.
El resultado de las estimaciones se va condensando en cuadros que miden las
operaciones que se deben cumplir en determinado tiempo e indica los recursos que se
movilizan, los pasos que se dan y la acción que se toma; en consecuencia, en esta etapa
se hace la “Planeación Integral” porque se elaboran los presupuestos funcionales
condensados en cuadros y respaldados con anexos detallados, de tal manera que su
estructura presupuestaria sea útil y eficiente en el control y la coordinación.
Para que las unidades presupuestales formen un sistema integral, deben encajar con la
estructura orgánica y financiera de la empresa que se representa en el Estado de
Pérdidas y Ganancias y en el Balance General de los valores estimados en todas las
dependencias.
Existe “el control” para medir periódicamente los efectos de la eficiencia operativa y
los resultados tanto de éxito como de fracaso. Si los presupuestos se elaboran para
llevarlos a la práctica, la administración debe hacerlos cumplir a través de sus
ejecutivos que están en los diversos niveles y tienen cada uno metas a cumplir; por lo
tanto, son los que constituyen la base para medir los resultados.
Cuando se comparan las operaciones realizadas en cada centro de costo con los
presupuestos, se puede detectar si se están cumpliendo o no los objetivos programados
y, con base en esto, se puede presionar o felicitar a los responsables.
Por otra parte, en la comparación de cifras reales con las presupuestadas pueden
revelarse cambios en las condiciones externas que inciden en la empresa, a las cuales
ésta no puede adaptarse bajo las condiciones programadas; significa, entonces, que el
objetivo propuesto no pudo lograrse; por lo tanto, debe hacerse una revisión del
presupuesto para adaptarlo a las nuevas corrientes surgidas.
Finanzas Empresariales 84
Para que haya una “coordinación” entre los diferentes centros de responsabilidad, se
identifiquen los planes y apoyen las metas operativas de cada unidad, debe haber una
adecuada comunicación que mida el alcance de las operaciones. Lo anterior hace que
los resultados del conjunto de la empresa se aproximen a lo esperado; si falla la
comunicación, los resultados serán desastrosos. Supongamos que una dependencia de
ventas está colocando pedidos que luego no puede cumplir porque no hay suficientes
unidades producidas, se pierde la coordinación; o por el contrario, si hay un ritmo muy
marcado de la producción, que excede la demanda prevista del producto, genera un
crecimiento injustificado de los inventarios. Si en la planeación presupuestal no existe
el elemento coordinación en todas sus fases, difícilmente se pueden concatenar las
operaciones para asegurar el desenvolvimiento armónico de la empresa.
5. La organización contable
La tendencia a organizar la empresa en centros de responsabilidad con una clara
delegación de autoridad, hace que la contabilidad se subdivida en unidades funcionales
que coinciden con las líneas de costos de la organización, la cual se conoce como
“contabilidad por áreas de responsabilidad”. El plan de cuentas, por lo tanto, debe
estudiarse de tal forma que la información de cada rubro sirva en forma eficiente para
registrar las cuentas del activo, pasivo y capital, así como para comunicar los hechos
más objetivamente a los interesados.
En cuanto a las cuentas de resultados, se prefiere la existencia de cuentas
departamentales para registrar ingresos, costos y gastos por centros de responsabilidad,
mostrando los detalles que compone cada partida. Un plan de cuentas, concebido de
esta forma, sirve para que la contabilidad registre las transacciones en el orden más
conveniente, bien sea que afecten a una cuenta del balance o una operación del
Finanzas Empresariales 85
resultado de cualquier departamento. Llevar registros así, generalmente ofrece la
información requerida, tanto para hacer comparaciones exigidas por el control
presupuestal, como para aportar información útil para los futuros presupuestos.
6. La organización de la empresa
El análisis de la estructura orgánica tiene por objeto asegurar la correcta distribución de
las operaciones por los centros de responsabilidad de acuerdo con las funciones
asignadas a cada uno. Sabemos que el éxito de una organización depende de la
asignación de responsabilidades a cada jefe en el sitio donde puede dar un buen
rendimiento desde el punto de vista individual y de conjunto.
Cualquiera que sea la empresa, un plan de organización debe delimitar
específicamente las atribuciones y responsabilidades, para que cada persona sepa cómo
debe actuar sin temor a extralimitarse ni lesionar los derechos de las demás personas.
Un plan orgánico y objetivo muestra a la gerencia quiénes deben rendir cuentas de cada
fase sobre la marcha de la empresa, así como medir la eficiencia de cada funcionario
dentro de la esfera de acción que se le dio.
Dentro de esos programas la empresa para poder valorar la eficiencia en todos sus
niveles recurre a técnicas administrativas a través de comités especializados para hacer
más confiable la planeación de los negocios así como de las actividades que se deben
desarrollar. Uno de esos comités es el de presupuesto, cuyas actividades se centran
especialmente a:
- Revisar los proyectos de presupuestos elaborados por otras dependencias.
- Sugerir modificaciones a los proyectos cuando no están acordados con las
políticas generales y los resultados deseados.
- Decidir sobre la implantación de normas y políticas generales que afecten a más
de una dependencia.
- Aprobar los presupuestos y las revisiones posteriores.
- Estudiar los informes de cumplimiento del presupuesto, analizando y actuando
sobre las variaciones más significativas.
- Recomendar medidas especiales para controlar desviaciones presupuestales.
- Sugerir procedimientos acordes para preparar y presentar los presupuestos a la
dependencia encargada de esta labor.
- Apoyar la dependencia encargada de su elaboración para que las demás unidades
de la empresa suministren datos confiables de resultados estadísticos y la forma
como se estimaron para que se pueda cuantificar fácilmente.
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7. Las normas y procedimientos
Los propósitos de la planeación, control y coordinación que forman parte del sistema
presupuestario deben estar regidos por un conjunto de normas y procedimientos que
aseguren la aplicación del método más conveniente para obtener la información
necesaria y los planes que se van a presentar y evaluar. Este conjunto de normas y
procedimientos debe estar escrito en un “Manual de Presupuestos” el cual está hecho
de tal forma que en cierto modo sea individual para los funcionarios responsables del
presupuesto y ser general porque asegura un orden lógico en la planeación, control y
coordinación de las actividades de cada centro de responsabilidad.
El manual de presupuestos debe contener los objetivos del sistema, la organización de
la empresa a través de la cual se lleva a efecto y las responsabilidades de cada área y de
cada nivel; debe indicar el período y subperíodo del presupuesto, las fechas en que
deben estar terminadas las distintas estimaciones, las fechas que deben ser evaluadas a
medida que se realicen las operaciones.
Respecto a los procedimientos, el manual debe contener:
a) Formularios e instrucciones para las estimaciones que se deben hacer.
b) Formularios e instrucciones para comunicar a cada centro de responsabilidad las
estimaciones hechas que realicen en otras áreas y por las cuales se pueden ver
afectados.
c) Formularios e instrucciones para reportar datos históricos que sirvan de apoyo a
las estimaciones, con indicación del modo de usarlas.
d) Formularios para los reportes de resultados y análisis de variaciones, respecto a
las cifras presupuestales con indicación de las políticas que deben tener en cuenta
los usuarios ante las variaciones.
e) Normas y técnicas aplicables para la recolección de datos o para asegurar el
cálculo más preciso de las diferentes operaciones.
Para el desarrollo de esta técnica se requiere la agrupación de todos los factores
internos y externos que inciden en cada operación; por lo tanto, con mucha frecuencia,
se aconseja variar de método.
En la preparación del manual, así como de las demás tareas del presupuesto, deben
intervenir todas las personas afectadas para que haya una buena cooperación que esté
coordinada por la gerencia.
8. Los estándares
Como el estándar es la medida que explica lo que debe ser un resultado bajo
circunstancias que se establecieron previamente, puede referirse a una norma que se
aplica para medir el volumen y composición de las operaciones futuras con base en
Finanzas Empresariales 87
condiciones previstas o aplicarse como medida para comparar resultados reales con los
presupuestados.
Lo anterior quiere decir más ampliamente que un estándar es un presupuesto y
cuando se establece, se está fijando una meta que se quiere alcanzar a través de ciertas
actividades.
Si se quiere que el sistema presupuestario sea eficiente, se debe lograr primeramente
el establecimiento de estándares confiables para las distintas operaciones que realiza la
empresa a través de su red de unidades presupuestarias.
Analizar las incidencias de los factores que afectan las operaciones y resultados de
una empresa en un tiempo determinado es muy complejo. En principio el punto de
partida más lógico debe ser el análisis de las operaciones de años anteriores,
investigando a la vez, si éstas ocurrieron bajo circunstancias normales y dentro del
marco adecuado de productividad y eficiencia, de tal manera que se puede determinar
si algunos de los rubros están reducidos o inflados como consecuencia de situaciones
cambiantes ya controladas.
Finanzas Empresariales 88
- Condiciones Externas. Se refieren a la economía general y al sector económico en
que la empresa opera, con el fin de precisar mejor las condiciones propias del
mercado.
- Condiciones Internas. Son las políticas y acciones de la empresa sobre las cuales
se puede obtener un cierto grado de control.
Estudiadas las condiciones externas y las variaciones, se pueden hacer estimaciones
racionales de ventas y descubrir las interrelaciones con otros factores que las
modifican, tales como:
- Los cambios de los gustos y las necesidades de los consumidores.
- La disponibilidad en el mercado de productos competitivos.
- Las actividades de empresas de otro ramo.
- Las influencias debido al malestar económico, aumento de importaciones, época
electoral, etc.
En cuanto a las condiciones internas, el análisis debe ser más preciso, ya que las
estimaciones se basan en aspectos más de origen institucional de cada empresa, que de
tipo económico; por lo tanto, debe tenerse presente por lo menos:
- La clase de negocio (detal, productor, distribuidor, etc.).
- Tipo de producto (duradero, de consumo popular, etc.).
- Los recursos normales para financiar los planes de producción, venta y cobros.
- Los recursos normales para financiar y despachar los productos.
- Las características de los costos que permiten o no concesiones de los precios.
La separación de las condiciones externas e internas, permite la interrelación de los
dos grupos y analizar a fondo los efectos de las variaciones en determinado período.
Ejemplo: Si hay un cambio en el producto (condición interna) que trae como
consecuencia un aumento de las ventas, este aumento puede ser anulado por una
disminución del poder adquisitivo de los consumidores (condición externa).
De lo anterior se puede concluir que no hay fórmula general para presupuestar ventas
que sea válida para aplicar a todas las empresas y que tenga el mismo grado de
efectividad.
Tampoco se puede esperar que las estimaciones tengan el máximo grado de exactitud
ya que los factores que se ponderan no tienen la misma confiabilidad. Por otra parte, el
período presupuestado varía porque se estima de un año hasta días y los ajustes se
hacen por los cambios de las condiciones, las cuales se presentan de un momento a
otro.
Las ventas normales. Se analizan tres variables: los registros estadísticos, los factores
de ajuste y la tendencia.
Finanzas Empresariales 89
1. Los Registros Estadísticos. Son la base más sólida y confiable para la elaboración
de un presupuesto de ventas, siempre y cuando se encuentren ordenados de tal
manera que fácilmente se detecten las operaciones de igual naturaleza y se
clasifiquen por centros de responsabilidad.
Generalmente en la contabilidad están registradas las ventas por períodos y
clasificadas por regiones o por productos. Sin embargo, la contabilidad no
muestra si estas ventas fueron normales o estuvieron afectadas por
acontecimientos extraños. Una empresa ordenada, acostumbra a llevar estadísticas
donde se muestran, por ejemplo, la cantidad de pedidos que no se despacharon, el
volumen de las devoluciones diarias o mensuales, la frecuencia de los pedidos,
etc. que no se reflejan en el valor y volumen de las ventas contabilizadas.
2. Los factores de Ajuste. Son un medio para estimar pronósticos de ventas normales
con base en experiencias anteriores bajo dos clasificaciones:
- Las que se analizan en condiciones tales que tuvieron un efecto negativo en las
ventas, pero difícilmente se presentan las mismas condiciones porque fueron
corregidas.
- Las que se analizan en condiciones favorables para las ventas y posiblemente no
vuelven a suceder.
Ajustadas las ventas de cada período histórico se puede proceder a normalizarlas y
buscar la tendencia para el futuro bien sea para uno o más períodos. Cuando la
tendencia muestra una trayectoria sostenida como generalmente ocurre por la
expansión lógica de los mercados, se puede pensar y probar la efectividad de
emplear el ajuste lineal, el método de mínimos cuadrados, etc. para lograr cifras
comparativamente razonables a períodos pasados y futuros.
3. La Tendencia. De la línea recta, sólo es un auxiliar en el cálculo del presupuesto
de ventas, ya que hay siempre factores de cambio en la expectativa de cuya
ponderación final, establecida por otros métodos cuantitativos y cualitativos,
depende el presupuesto final.
El análisis del mercado. En esta etapa se involucran las políticas administrativas
que están dentro de la línea de conducta, que señalan los ejecutivos para cumplir
con los objetivos fundamentales de la empresa. En la determinación de la línea de
conducta los ejecutivos analizan el mercado, los productos de las zonas de venta y
demás factores que inciden en las ventas para establecer cuáles son las políticas
más convenientes y cómo espera que se reflejen en la cuantificación de los
presupuestos.
El análisis del mercado tiene presente los movimientos en volúmenes debido a los
gustos de las personas, las preferencias, el poder adquisitivo, los nuevos usos, los
nuevos consumidores, etc. que se deben tabular y estudiar con el fin de establecer
relaciones que determinen el mercado potencial.
Finanzas Empresariales 90
Ejemplo:
- Los cambios de la moda afectan las industrias de confección, calzado, etc. tanto
de mujeres como de hombres y niños.
- La introducción en el mercado del betamax incidió totalmente en el
comportamiento de los cineastas.
- Un cambio en los impuestos a las ventas de carros importados, puede desplazar
a los consumidores a preferir carros nacionales.
Otro aspecto que se debe tener en cuenta es el análisis de los productos donde
frecuentemente hay cambios en el tamaño, diseño, envase, etc. y que generalmente
producen variaciones en los costos de fabricación y ventas. Lo mismo sucede cuando
se sustituyen materiales o procesos de fabricación que afectan el volumen de ventas y
las ganancias.
Finalmente se deben estudiar otros factores que puedan mejorar las ventas o sostener
su volumen ante una perspectiva mala de mercado o una acción fuerte de la
competencia, como por ejemplo:
- Las mejoras de los sistemas de distribución.
- Publicidad y cambios de precios.
- Las garantías y servicios de post-ventas.
- Los sistemas de crédito.
- El servicio de parqueadero a los clientes, etc.
Presupuesto de ventas en cantidades y valores. Se parte de un análisis en cuanto a
mercados y participación económica de cada producto, en cada territorio o zona, con el
fin de lograr un volumen de ventas razonable y equitativo que lleve a la obtención de
cifras que represente el presupuesto de ventas en unidades y en dinero. La exactitud del
cálculo está condicionada a la certeza con que se midió la relación de cada factor
respecto a las ventas.
El presupuesto de ventas es básico para las discusiones a nivel de comités, donde se
ponderan todas las funciones afectadas a fin de hacer las correcciones de cifras y
cambios de políticas que lleven a dar seguridad de un programa integral de
presupuesto.
Finanzas Empresariales 91
Con la determinación de las necesidades de producción, se busca obtener el logro de
los siguientes objetivos:
- Asegurar la producción de artículos terminados en cantidades suficientes para
cubrir las necesidades de ventas sin llegar a inventarios excesivos o insuficientes.
- Equilibrar las insuficiencias de fabricación, con programas de producción bien
planeados, para prever cambios necesarios como ensanches, adaptaciones,
aumento de equipos, etc.
- Propender por la estabilidad de la producción, con el objeto de que haya menos
movimiento de personal, mejor programación de compras y mejor empleo de
equipos.
- Ser base para la estructura de los costos de producción por productos y por mezcla
de los mismos.
Para lograr los objetivos anteriores, es necesario buscar una combinación adecuada de
elementos de tipo económico y administrativo que encajen con la producción más
económica, es decir, que permitan la óptima distribución de los costos. Esto lleva al
estudio de por lo menos cinco aspectos que se relacionan entre sí:
a) Análisis del período de producción. Se debe estudiar primeramente si el período
de producción es corto (desde que se inicia la orden hasta la entrega a almacén de
productos terminados), si los cambios de programas son fáciles de solucionar y se
pueden hacer variaciones en volúmenes sin dificultad, si el período de producción
es largo (un mes por ejemplo), si los cambios en volumen de producción son
difíciles de solucionar y por lo tanto la planeación presupuestal debe ser más
precisa.
b) Conveniencia de estabilizar la producción. La estabilización implica uniformidad
en los volúmenes programados. El ideal sería producir siempre los mismos
artículos ya que se logra:
- Manejar adecuadamente las compras de materia prima.
- Aprovechar y estabilizar el uso de las máquinas y hombres.
- Ahorrar dinero en equipo y entrenamiento de personal.
c) Estudio del equipo de producción. Para lograr una producción uniforme, el equipo
debe ser suficiente para atender necesidades de producción mayores, cuando las
circunstancias lo requieran.
Las ampliaciones de la fábrica deben cumplir las necesidades presentes y futuras,
por eso debe tenerse en cuenta la incidencia de los costos adicionales y el tiempo
requerido para la utilización total.
d) Disponibilidad de materias primas. Se deben prever las fuentes y proveedores que
suministren las materias primas a tiempo y a precios razonables; igualmente, las
facilidades de almacenamiento, condiciones de seguridad y costos de almacenaje.
Finanzas Empresariales 92
La consideración de los puntos anteriores es importante tenerla presente porque
incide en aspectos tales como:
- Las nuevas instalaciones.
- La fabricación de un nuevo artículo.
- El aumento súbito de las ventas, etc.
e) Disponibilidad de la mano de obra. En este aspecto debe considerarse la mano de
obra especializada en las tareas requeridas, o si se debe capacitar, antes de
incorporarla al proceso productivo.
Con las consideraciones anteriores se tiene un criterio firme para establecer el
volumen de producción, acorde con el presupuesto de ventas y el nivel de
inventarios más adecuado.
Una vez determinado el presupuesto de producción, se debe distribuir en el área
por programas, de acuerdo con la disponibilidad de equipos, lotes económicos,
mezcla de productos y distribución cronológica de ventas.
Para determinar el presupuesto por programas conviene el concurso de los
directivos de finanzas, ventas y producción que se apoyan en buscar los límites
máximos y mínimos que permiten las variaciones de los inventarios.
Finanzas Empresariales 93
- Gastos de las Subgerencias.
- Gastos del Departamento de Servicios Generales.
- Gastos de Contabilidad.
- Gastos de Tesorería.
- Gastos del Departamento de Personal, etc.
Los gastos de administración también se clasifican por conceptos o renglones
prioritarios tales como sueldos, dietas, honorarios, alquiler, depreciación, papelería, etc.
Estos gastos según las peculiaridades de cada organización pueden ser fijos, variables o
semivariables.
Su asignación y clasificación se determina a alto nivel:
- Los gastos estimados por seguros son las proporciones de las primas aplicables al
período del presupuesto.
- Los sueldos de los ejecutivos se presupuestan por el importe total fijado en la
junta.
- La depreciación estimada se calcula aplicando tasas establecidas a los saldos de
las cuentas por equipo de oficina, más los costos de las adiciones.
- Los gastos de créditos y cobros cubren el costo de varios informes y servicios así
como las comisiones de agentes de cobro.
- En las provisiones para deudas malas, a medida que se determinan las pérdidas
presupuestales, la provisión se basa en las tendencias o en las pérdidas
experimentadas en ejercicios anteriores.
- Los valores que se gastan por suministros de oficina se basan especialmente en la
experiencia, etc.
Finanzas Empresariales 94
El buen manejo del presupuesto de compras permite al financiero:
a) Hacer programas de compras en cuanto a condiciones de lotes económicos,
recepción óptima evitando que haya posteriormente pedidos que no se han
previsto.
b) Al colocar los contratos por lotes que se reciben en fechas precisas, se logran
establecer políticas de inventarios con máxima seguridad.
c) Disponer de tiempo suficiente para colocar contratos de compras, da oportunidad
de negociar mejor con los proveedores en cuanto a precios y financiación lo cual
ayuda al presupuesto de desembolsos.
Para disminuir las dificultades en el presupuesto de compras respecto a los volúmenes
o cantidades, se deben tener presente cuatro aspectos fundamentales:
1. La localización de las materias primas, así como su estabilidad para adquirirlas a
su precio.
2. Las restricciones en cuanto a posibilidades de importación y transporte.
3. El tiempo necesario para recibir los pedidos en situaciones normales así como las
experiencias que se tienen en cuanto al cumplimiento de los proveedores.
4. Las inversiones de capital de trabajo, fluctuaciones de precios y facilidades de
almacenaje.
Controladas en parte las dificultades, el analista podrá presupuestar con cierto grado
de confiabilidad sus compras, porque ha disminuido los riesgos más significativos.
Finanzas Empresariales 95
Características de los fondos
- Hacer pagos en las fechas de los vencimientos es beneficioso y necesario para la
empresa. Tener bajas ventas en un mes se puede deber a circunstancias
accidentales y pueden ser compensadas al siguiente, por un volumen de
transacciones alto; por lo tanto, no afecta el presupuesto de ventas del año. Si, en
cambio, hay escasez de efectivo siempre irá a causar problemas porque se
deteriora el crédito.
- Cuando se estudia el presupuesto de efectivo, el analista toma valores que son de
carácter relativo, es decir, que algunos ingresos previstos pueden ser dudosos y los
gastos, por el contrario, son obligatorios; por lo tanto, no es difícil comparar
simplemente cada peso de ingreso o gasto con cualquier otro peso de ingreso o
gasto.
- Muchas veces el financiero valora cuidadosamente estas partidas en cuanto a su
ubicación a programas de pagos como sucede con el pago de dividendos que los
puede aplazar para cancelar una letra que se le venció.
- Si consideramos el presupuesto de caja como un elemento dentro del presupuesto
de la empresa, su período debe abarcar el mismo tiempo. Sin embargo la falta de
confianza de algunos ingresos a recibir dan al presupuesto de caja una
incertidumbre y riesgo mucho mayor que cualquier otro tipo de presupuesto el
cual debe contrarrestarse con una buena administración financiera. Cuanto mayor
sea el período que separa la previsión del fondo de la ocurrencia del pago real,
mayores serán las posibilidades de que se produzcan diferencias presupuestales
importantes.
Finanzas Empresariales 96
a) Los efectos por cobrar cuya efectividad se convierte en una obligación para el
deudor a su vencimiento.
b) Las cuentas por cobrar que no dan una seguridad 100% a su cobro de vencimiento
y con frecuencia se hace efectiva varios días después.
c) Las ventas de contado, que para precisar su monto, se debe determinar la parte de
las ventas que se hace generalmente al estricto contado.
d) Los ingresos diversos, como por ejemplo, intereses recibidos, arrendamientos
recibidos, recuperación de préstamos, etc.
e) Los ingresos probables u operaciones por descuentos por pronto pago, ventas de
acciones, emisión de bonos, préstamos, etc.
2. Sobre los egresos definidos de caja
a) La nómina compuesta por la mano de obra directa, indirecta y ejecutivos.
b) Los documentos por pagar, intereses y otros que son obligaciones cuyo monto y
exactitud de vencimiento aparece en los contratos firmados.
c) Los dividendos cuya fecha de pago se estipula cuando se decretan.
d) Los impuestos que tienen fecha definida establecida por el gobierno.
e) Los pagos anticipados que suceden cuando se quiere aprovechar el excedente de
tesorería para ganar los ingresos presupuestados en el renglón de descuentos.
f) Las inversiones que son el uso que se le da a los excesos de efectivo en
inversiones temporales que son seguras y rentables.
Finanzas Empresariales 97
De acuerdo con lo anterior, se debe analizar el efecto de los gastos sobre el aumento
en los precios de ventas.
Si las ventas aumentan por los mayores precios, pero su volumen en cantidades
permanece estacionario, el aumento en los gastos de distribución no debe variar
significativamente. Cuando el volumen en cantidades aumenta, los gastos de
distribución aumentarán. Si el aumento de volumen de ventas es el resultado de la
obtención de mayores órdenes de los clientes actuales, los costos de entrega y los
gastos de créditos y cobros tienen que aumentar en proporción a las ventas. Cuando se
emplean menos vendedores con el propósito de obtener mayor volumen, hay que hacer
provisiones para el costo de su entrenamiento.
Por lo anterior, el jefe de presupuestos debe darle mucha importancia a los efectos de
las ventas presupuestadas y las causas de los aumentos correspondientes sobre los
gastos de distribución; igualmente, las ventas estimadas se basan en cierto modo en la
suposición de que se harán desembolsos para promover ventas y por lo tanto deben
hacerse provisiones adecuadas en los gastos de distribución.
Los gastos de publicidad. Con mucha frecuencia la publicidad se maneja como una
función separada y como un presupuesto propio porque su objetivo es ayudar a realizar
la venta.
Un programa publicitario que puede estar dirigido a aumentar las ventas de
inmediato, mantener los precios, reducir los gastos de ventas, educar el consumidor,
establecer nuevos mercados o nuevos productos, etc.
En la publicidad, el aspecto más importante que se analiza son los costos y
especialmente se refiere a los medios publicitarios elegidos ya que éstos absorben un
alto porcentaje del total de dichos costos.
Los medios más conocidos son la televisión, las revistas, la radio, los periódicos y los
anuncios. Otros medios también importantes son las muestras, los regalos, la literatura,
las exhibiciones y las promociones.
Los programas de publicidad generalmente se hacen contratando con agencias de
publicidad y las campañas se planean con varios meses de antelación, de manera que
cuando se prepara el presupuesto de publicidad se debe disponer de la información
pertinente sobre los compromisos contraídos por adelantado.
Las bases para presupuestar. Los gastos de distribución una vez clasificados de
acuerdo con la naturaleza de los desembolsos se dividen en dos grupos principales que
son:
- Los que varían con el volumen de las ventas y se refieren básicamente a la
entrega, como son: la carga, el empaque, impuestos, seguros, comisiones,
transportes, etc.
- Los gastos que son constantes y por lo tanto no tienen relación directa con las
ventas, como son: sueldos, alquiler, depreciación, luz, etc.
Finanzas Empresariales 98
Estos gastos anteriores muchas veces conviene clasificarlos en cuatro grupos
genéricos:
- Los gastos de la oficina de ventas.
- Los sueldos, comisiones y gastos de representación.
- Los gastos de empaque y transporte.
- Los gastos de publicidad.
Finanzas Empresariales 99
- La coordinación que hace los cálculos para sincronizar adecuadamente los gastos de
capital con las necesidades financieras, la inversión total, las ventas futuras, los
beneficios y la recuperación de la inversión.
Aplicaciones de EVA©
Introducción
Propósitos generales
Capacitar a los estudiantes en un enfoque para optimizar la gestión empresarial
calculando y evaluando el valor generado por la empresa, teniendo en cuenta el nivel
de riesgo con que opera.
Objetivos específicos de aprendizaje
Al terminar el estudio de este módulo, los estudiantes estarán en capacidad de:
- Calcular y analizar el EVA© de su empresa.
- Determinar cuáles son los centros de creación de valor.
- Detectar las líneas de productos, segmentos de mercado o unidades de negocios
que destruyen valor.
- Realizar el diseño de procesos gerenciales que generen valor.
FLUJO DE CAJA
FINANCIERO
Capitalizaciones Pasivo Financiero
FLUJO DE CAJA
A DISPOSICION
DE LOS
ACCIONISTAS
Amortizaciones
Intereses de Capital
Gastos
E V A
Activo Operacional
Necesidad
Operativa
Pasivo Operacional de
Fondos
Capital invertido
Activos Fijos para soportar operaciones Cobro por
Activos
Fijos capital
Depreciación Tasa de Descuento
invertido
Ventas 3,500
Costos 2,000
Utilidad Bruta 1,500
Gastos Operacionales 500
Utilidad Operacional 1,000
Gastos Financieros 300
Impuestos 210
Utilidad Neta 490
Balance General
Inicial Final
Activos corrientes operativos 2,000 2,590
Activos fijos brutos 1,400 2,500
Depreciación acumulada (400) (500)
Total Activos 3,000 4,590
Manejo de Tesorería
Introducción
El ciclo de tesorería de una empresa incluye aquellas funciones que tratan sobre la
estructura y rendimiento del capital.
Las funciones del ciclo de tesorería se inician con el reconocimiento de las
necesidades de efectivo, continúan con la distribución del efectivo a las operaciones
productivas y otros usos y terminan con la devolución del efectivo a los inversionistas
y a los acreedores.
Las funciones típicas de un ciclo de tesorería podrían ser:
- Relaciones con sociedades financieras y de crédito.
- Relaciones con accionistas.
- Administración del efectivo y las inversiones.
- Acumulación, cobro y pago de intereses y dividendos.
- Custodia física del efectivo y los títulos valores.
1 INGRESOS
2 EGRESOS
Código. Se utiliza simplemente para identificar cada uno de los rubros del Flujo de
Caja cuando se hace un análisis.
Concepto. Son los diferentes rubros de ingresos y egresos que se van a utilizar cuando
se elabore el Flujo de Caja.
Semanas. Es el tiempo en el que vamos a presentar el Flujo de Caja. Recuerde que se
puede hacer semanal o mensualmente. Para nuestro estudio lo hacemos semanalmente
para mostrar más en detalle las diferentes cuentas.
A primera vista, se puede pensar que el Flujo de Caja es similar a un Estado de
Resultados pero a diferencia del estado contable, aquí lo que interesa es registrar todas
las transacciones cuando implican ingresos o erogación de efectivo y no cuando estas
se causan. Por esta razón no incluimos todas las ventas semanales, sino únicamente las
ventas de contado y las cuentas por cobrar que efectivamente van a ingresar a la
Tesorería y con las cuales podemos contar para hacer nuestros pagos.
Introducción
Propósitos generales
Capacitar a los estudiantes en el manejo óptimo de las alternativas de financiación.
Objetivo específico de aprendizaje
Al terminar el estudio de este módulo, los estudiantes estarán en capacidad de
determinar y analizar las distintas alternativas de financiación.
Concepto de financiación
La financiación hace referencia a los recursos líquidos o medio de pago a disposición
de una unidad económica o empresa, para hacer frente a sus necesidades de dinero.
Éstas pueden ser propias o internas y ajenas o externas.
Tipos de interés
1. Interés simple. El interés es simple cuando el interés de la suma dada en préstamo,
al final de un periodo, no se acumula al principal para efectos de calcular el
interés del periodo siguiente.
Ejemplo: $100 de capital, colocados al 30% de interés simple anual, causarán $30
de interés al final del primer y segundo año, recibiendo una suma de $160 al final
de los dos periodos, de los cuales los $60 corresponden a los intereses.
2. Interés compuesto. El interés es compuesto cuando los intereses generados en un
periodo se acumulan con el principal para calcular los intereses a devengarse en el
periodo siguiente.
Ejemplo: si los mismos $100 se hubiesen pactado al 30% de interés, pero
compuesto, los $30 generados como interés en el primer año habría de acumularse
con los $100 de capital, para calcular los intereses del segundo año. En este caso
los intereses del segundo período son $39 ($130x30%), y la suma recuperada al
final del año dos es de $169. Los $9 corresponden al interés generado por lo $30
que se generaron en el primer año y se acumularon al capital.
El interés simple poco se utiliza en la vida comercial.
Valor presente
Una suma de dinero hoy, es siempre equivalente a sumas mayores en el futuro, ya que
no tiene sentido hablar de tasas de interés negativas. En los ejemplos anteriores, se
requiere hacer un desembolso de $100 para que al final del segundo año se reciba $160
en el caso del interés simple, y $169 en el caso del interés compuesto. Los $100 pueden
considerarse como el valor presente de cualquiera de los dos métodos de pago de
intereses.
TIR
Se denomina tasa interna de retorno, tipo interno de retorno o bien tipo de rendimiento
interno, al tipo de descuento que iguala el valor de los flujos de entrada y salida de una
Introducción
Propósitos generales
Capacitar a los estudiantes en el manejo eficiente del capital de trabajo.
Objetivo específico de aprendizaje
Al terminar el estudio de este módulo, los estudiantes estarán en capacidad de
determinar y analizar el manejo óptimo del capital de trabajo.
Dinero
Dinero
ro
Empleados Dinero Dine Consumidores
vicios
Labor s y ser
Biene
Empresa
B ie
ne
ero icio
s s
y c , ser
Din erv o v
ys Din ntrol icios
Dinero
nes
Dinero
ero
Bie
Proveedores Gobierno
Inversionistas
y
prestamistas
Mercado Captación
Inversión de Fondos Mercado
de
Bienes de
Reales Capitales
Mercado
de Mercado
Bienes Reales Empresa de Capit ales
D eu d o r es Acr eed o r es
Ex i st en ci a s Fi n a n ci er o s
Ter r en o s
Ed i fi ci o s Act i vo s Pa si vo s
M a qu i n a r i a ( Ta n g i b l es, ( Cr éd i t o s,
Equ i po s i n t a n g i b l es) Ca pi t a l )
I n ver si o n i st a s
Veh í cu l o s
ACTIVOS FINANCIACION
Pasivo
Activo Corriente
Corriente
Pasivo a
largo plazo
Activo
Fijo
Patrimonio
Valorizaciones
A ct i vo
Necesi d a d Ci r cu l a n t e
D eu d a a co r t o
Oper a t i va
y l a r g o pl a z o
d e Fo n d o s
n eg o ci a d a co n
A ct i vo co st o
N et o s Fi n a n ci a ci ó n
Net a
A ct i vo s n o Pa t r i m o n i o
Co r r i en t es
Pasivo
Operacional
Activo
Corriente
Operacional
Pasivo
Financiero
Activo
Fijo Operacional
(neto)
Patrimonio
Inversiones
Temporales,permanentes
2. El Gerente General
2.1 Papel del Gerente General
El Gerente General es el fideicomisario de los recursos confiados por los accionistas y
los banqueros y demás acreedores, que entregan sus recursos para su custodia y buena
administración.
Política de dividendos
La retribución de los propietarios de una empresa tiene dos componentes: la
rentabilidad vía dividendos y la valorización de las acciones.
Los dividendos influyen en los dos componentes de la rentabilidad del accionista: de
una manera directa en la rentabilidad por dividendos y de manera indirecta en la
valorización de las acciones.
Capital de trabajo
Capital
de
Trabajo
Recursos
Permanentes
Activos
no Corrientes
Efectivo Proveedores
Cuentas por Cobrar Obligaciones Laborales
Inventarios : Obligaciones Fiscales
Producto Terminado Obligaciones Financieras
Producto en Proceso Provisiones
Materia Prima
Otros Inventarios Total Pasivos Corriente s
Deudores Varios
Pasivos a Mediano Plazo
Total Activos Corrientes
Obligaciones Financieras
Activos no Corrie ntes
Pasivos a Largo Plazo
Inversiones a Largo Plazo
Activos no Depreciables : Obligaciones Financieras
Terrenos
Activos Depreciables : Total Pasivos a Mediano y Largo Plazo
Edificios
Maquinaria
Muebles y Enseres Patrimonio
Vehículos
Total Activos Depreciables (Bruto) Capital
(-) Depreciación Acumulada Utilidades Retenidas
Total Activos Depreciables (Neto) Utilidades del Ejercicio
Gestión de clientes
Dar facilidades de pago a los clientes facilita la labor de ventas. A medida que aumenta
el saldo de clientes aumenta el costo de financiación y el riesgo de impago.
El trabajo de la Gerencia Financiera en la gestión de clientes debe consistir en: la
apreciación del plazo conveniente; la gestión de cobro y seguimiento de saldos; el
análisis de la solvencia de los clientes.
Gestión de existencias
La Gerencia Financiera debe tener una gestión activa sobre los niveles de existencias.
La gestión debe buscar minimizar las existencias en productos terminados, proceso,
materias primas y otros inventarios (implementación sistema de justo a tiempo).
A medida que aumentan las existencias, aumenta el costo de financiación, riesgo de
obsolescencia y gastos administrativos.
Gestión de proveedores
Con los proveedores, la gestión es más pasiva, puesto que las condiciones de pago
normalmente vienen dadas —lo más que se puede decidir es entre aceptar o no un
descuento por pronto pago—.
El trabajo de la Gerencia Financiera en la gestión de proveedores debe consistir en: el
análisis de las condiciones ofrecidas por los proveedores para decidir si se toman o no
descuentos por pronto pago; retrasar la entrega de fondos a los proveedores, sin faltar
a los compromisos adquiridos; y seguimiento de saldos.
Efectivo Proveedores
Inversiones Temporales
Cuentas por Cobrar Obligaciones Laborales
Inventarios : Obligaciones Fiscales
Producto Terminado Provisiones
Producto en Proceso Obligaciones Financieras
Materia Prima
Otros Inventarios Total Pasivos Corrientes
Deudores Varios
Pasivos a Mediano Plazo
Total Activos Corrientes
Obligaciones Financieras
Activos no Corrientes
Pasivos a Largo Plazo
Inversiones a Largo Plazo
Activos no Depreciables : Obligaciones Financieras
Terrenos
Activos Depreciables : Total Pasivos a Mediano y Largo Plazo
Edificios
Maquinaria
Muebles y Enseres Patrimonio
Vehículos
Total Activos Depreciables (Bruto) Capital
(-) Depreciación Acumulada Utilidades Retenidas
Total Activos Depreciables (Neto) Utilidades del Ejercicio
Cuestiones de planteamiento
Tiene que ver con aspectos relacionados con el planteamiento inicial y decisiones
posteriores sobre: aportes de capital y recursos de terceros a largo plazo a inyectar en
la empresa (recursos permanentes); adquisición de activos fijos (compra o alquiler).
El volumen de activos fijos y de recursos permanentes es estable y varía
fundamentalmente en función de decisiones específicas.
El capital de trabajo es un concepto que corresponde a cuestiones de planteamiento y
no de funcionamiento. Corresponde al volumen de fondos permanentes (exceso de
Cuestiones de funcionamiento
Con el dinero de la diferencia entre los recursos permanentes y el activo fijo se inicia
entonces el funcionamiento de la empresa.
Las partidas del activo circulante y del pasivo a corto plazo están profundamente
afectadas por la evolución diaria de la marcha de la empresa, por las posibles
estacionalidades y por otras cuestiones de tipo operativo.
La cartera depende de las ventas, de las políticas de cobro y de las condiciones
económicas, que pueden hacer retardar las cuentas por encima de los plazos otorgados.
Los inventarios dependen del volumen de operaciones y de las características del
mercado de clientes y proveedores, que pueden exigir stocks de seguridad para
distintos efectos.
Las cuentas por pagar a proveedores de materias primas, suministros y servicios
dependen también del volumen de operaciones, de las políticas de pago y descuentos
por pronto pago.
La necesidad operativa de fondos (NOF) contable es igual al activo circulante menos
el pasivo a corto plazo, excluidas las obligaciones financieras.
La necesidad operativa de fondos (NOF) real es igual al activo circulante (excluido el
disponible en exceso del nivel necesario) menos los pasivos a corto plazo (excluidas las
cuentas por pagar por encima de los plazos concedidos y las obligaciones financieras).
La necesidad operativa de fondos real puede no coincidir en un momento dado con la
contable.
En situaciones de tensiones de liquidez, las NOF contables suelen ser inferiores a las
NOF reales, porque la tesorería suele ser inferior a la mínima necesaria y las cuentas
por pagar a proveedores y otros más elevadas que las espontáneas (por encima de los
plazos concedidos).
En situaciones de excesiva liquidez, las NOF contables suelen ser superiores a las
NOF reales, porque el activo circulante contable incluye volúmenes de tesorería por
encima de los necesarios.
Es importante tener en cuenta que los conceptos de Necesidad Operativa de Fondos
(NOF) y Capital de Trabajo (CT) son complementarios, aunque de naturaleza
radicalmente distinta. Además, el Capital de Trabajo representa volumen de recursos a
largo plazo (en exceso del activo fijo) que queda disponible para financiar operaciones.
Es un concepto de pasivo relacionado con la estructura básica de financiación de la
empresa.
ET
CT
NOF
NRN
NOF
CT
Ven t a s : $ 4 0 0 m i l l o n es
NOF : 2 5 % d e ven t a s, o sea $ 1 0 0 m i l l o n es
Si n pr esen ci a a ct u a l y fu t u r a d e RN C
I m pl i ca : NOF = CT
CT : $ 1 0 0 m i l l o n es
U t i l i d a d n et a / ven t a s : 3 %, o sea $ 1 2 m i l l o n es
Rei n ver si ó n d e l a u t i l i d a d n et a
Cr eci m i en t o CT : $ 1 2 m i l l o n es, o sea 1 2 % ( 1 2 / 1 0 0 )
Ven t a s : $ 4 0 0 m i l l o n es
NOF : 2 5 % d e ven t a s, o sea $ 1 0 0 m i l l o n es
Fi n a n ci a ci ó n cr eci m i en t o d e l a s N OF : 4 0 % co n CT
6 0 % co n RNC
U t i l i d a d n et a / ven t a s : 3 %, o sea $ 1 2 m i l l o n es
RNC
(60%)
NOF
CT
(40%)
DESCRIPCIÓN % 0 %
Ventas
Costos de Ventas
Margen Bruto
Gastos administrativos
Gastos de ventas
Utilidad Operativa
Gastos Financieros
Otros Ingresos
Otros Egresos
Utilidad antes de impuestos
Impuestos
Utilidad neta
DESCRIPCIÓN DIFERENCIA %
Ventas
Costos de Ventas
Margen Bruto
Gastos administrativos
Gastos de ventas
Utilidad Operativa
Gastos Financieros
Otros Ingresos
Otros Egresos
Utilidad antes de impuestos
Impuestos
Utilidad neta
Algunas explicaciones
Incremento de ventas. Esto se puede dar por buenas gestiones de mercadeo
aumentando las unidades o por aumento de precios
Disminución de ventas. Se puede dar por menores ventas en unidades o por
disminución de los precios de venta.
Incremento del margen bruto. Se puede presentar por disminución de los costos de
venta, debido básicamente a rebajas en los precios de compra, mayores eficiencias en
la producción en materiales o mano de obra, y aumento de precios de venta.
Disminución de margen bruto. Se puede presentar por el aumento de los costos de
venta debido a aumentos en los precios de compra, deficiencias en la producción en el
uso de materiales o mano de obra o disminución de los precios de venta. Es necesario
que encuentre las explicaciones y tome los correctivos del caso.
Variaciones en gastos de venta y administrativos. Se presentan por aumento o
disminución de los ítems de gastos tales como servicios públicos, mantenimiento,
papelería, arrendamiento, publicidad, teléfono, personal, promociones, honorarios,
comisiones, etc. Es necesario que identifique cuáles de ellos tienen variaciones
significativas y tome los correctivos del caso.
Incremento en gastos financieros. Se pueden presentar por alzas en las tasas de
interés o la adquisición de nuevos préstamos.
Periodo
DESCRIPCIÓN 0 %
Ventas
Costos de Ventas
Margen Bruto
Gastos administrativos
Gastos de ventas
Utilidad Operativa
Gastos Financieros
Otros Ingresos
Otros Egresos
Utilidad antes de impuestos
Impuestos
Utilidad neta
PERIODO 1 _________
PERIODO 2 _________
ACTIVIDADES DE OPERACIÓN
ACTIVIDADES DE INVERSIÓN
ACTIVIDADES DE FINANCIACIÓN
TOTAL
PERIODO _____________
DESCRIPCIÓN _____________
OPERACIONALES
Utilidad neta
Depreciaciones
Efecto ajuste por inflación depreciación
Efecto ajuste por inflación patrimonio
Total operacionales
INVERSIONES
Adquisición de edificios
Venta de edificios
Adquisición equipo de hoteles
Adquisición de construcciones en curso
Venta de terrenos
Aumento cargos diferidos
Efecto ajuste por inflación propiedad
Total inversiones
AUMENTO (DISMINUCIÓN) EN EL
CAPITAL DE TRABAJO
ACTIVO CORRIENTE
Disponible
Deudores
Gastos pagados por anticipado
Inversiones
Total activo corriente
PASIVO CORRIENTE
Obligaciones financieras
Obligaciones con particulares
Proveedores nacionales
Costos y gastos por pagar
Retenciones en la fuente
Acreedores varios
Impuestos, gravámenes y tasas
Obligaciones laborales
Otros pasivos
Total pasivo corriente
AUMENTO (DISMINUCIÓN) EN EL
CAPITAL DE TRABAJO
PERIODO 1 ________
PERIODO 2 ________
ACTIVO CORRIENTE
Disponible
Inversiones Temporales
Cuentas por cobrar
Inventarios
Ingresos por Cobrar
Cuentas por Cobrar Accionistas
Anticipos
Cuentas por Cobrar a Empleados
Gastos Pagados por Anticipado
Total Activo Corriente
ACTIVO NO CORRIENTE
Terrenos
Construcciones y Edificaciones
Maquinaria y Equipo
Equipo de Oficina
Equipo de Computación y Comunicación
Flota y Equipo de Transporte
Total Costo
Menos : Depreciación Acumulada
Valorización
Total Propiedad, Planta y Equipo
Cuentas de Orden
PASIVO NO CORRIENTE
PATRIMONIO
PERIODO 1 _________
PERIODO 2 _________
ACTIVO CORRIENTE
Disponible
Inversiones Temporales
Cuentas por cobrar
Inventarios
Ingresos por Cobrar
Cuentas por Cobrar Accionistas
Anticipos
Cuentas por Cobrar a Empleados
Gastos Pagados por Anticipado
Total Activo Corriente
ACTIVO NO CORRIENTE
Terrenos
Construcciones y Edificaciones
Maquinaria y Equipo
Equipo de Oficina
Equipo de Computación y Comunicación
Flota y Equipo de Transporte
Total Costo
Menos : Depreciación Acumulada
Valorización
Total Propiedad, Planta y Equipo
Cuentas de Orden
PASIVO NO CORRIENTE
PATRIMONIO
PERIODO 1 ________
PERIODO 2 ________
ACTIVO CORRIENTE
Disponible
Inversiones Temporales
Cuentas por cobrar
Inventarios
Ingresos por Cobrar
Cuentas por Cobrar Accionistas
Anticipos
Cuentas por Cobrar a Empleados
Gastos Pagados por Anticipado
Total Activo Corriente 0 0
ACTIVO NO CORRIENTE
Terrenos
Construcciones y Edificaciones
Maquinaria y Equipo
Equipo de Oficina
Equipo de Computación y Comunicación
Flota y Equipo de Transporte
Total Costo 0 0
Menos : Depreciación Acumulada
Valorización
Total Propiedad, Planta y Equipo 0 0
Cuentas de Orden
PASIVO NO CORRIENTE
PATRIMONIO
TALLER NO. 10
CONTROL PRESUPUESTAL
PRESUPUESTO ENE
REAL ENE
PERIODO ENE
DESCRIPCIÓN VALORES
CAPITAL INVERTIDO
UTILIDAD ANTES DE IMPUESTOS
RENTABILIDAD DEL CAPITAL INVERTIDO
COSTO DEL CAPITAL
SPREAD DE RENTABILIDAD
EVA
INGRESOS
Ventas de contado
Otros ingresos
TOTAL INGRESOS $ - $ - $ - $ -
EGRESOS
Nómina
Aportes Parafiscales
Aportes a la seguridad social
Servicios de energía
Servicio telefonico
Arrendamiento
Pago a Proveedores
Crédito Bancario Capital
Intereses
Otros
TOTAL EGRESOS $ - $ - $ - $ -
SALDOS SEMANALES $ - $ - $ - $ -
Capital 100
Tasa de interés 2,50%
Periodos (Meses) 12
Cesantías 8,330%
Interés de Cesantía 1,000%
Primas 8,330%
Vacaciones 4,500%
Auxilio de transporte 26.004
Salud y pensión 18,647%
Parafiscales 9%
Salario básico 260.106
Factor de salario integral 130,00%
Salariointegral 3.381.378
Comisión Empresa Temporal 10,000%
Dotación 80.000
PARÁMETROS DE CÁLCULO
CONCEPTO 2001 2002 2003
Nombre empresa
Recaudos
Contado 20%
30 días 40%
60 días 30%
90 días 10%
Pagos de gastos
Contado 70%
30 días 30%
Pagos de nómina
Contado 100%
Prestaciones sociales Legales
Préstamo
Banco Colombia 50.000.000
Fecha inicial Ene-00
Plazo 36 meses
Intereses pago semestral 2,3% M.V.
Pago capital 4 cuotas semestrales a partir 2 año
FECHA TIPO
EMPLEADO CARGO INGRESO CONTRATO BÁSICO
Total --------------->
NÓMINA PRODUCCIÓN
FECHA TIPO
EMPLEADO CARGO INGRESO CONTRATO BASICO
Total --------------->
NÓMINA VENTAS
FECHA TIPO
EMPLEADO CARGO INGRESO CONTRATO BÁSICO
Total --------------->
VALOR
Descripción
Gastos legales 60
Alimentos 150
Taxis y buses 108
Mantenimiento edificios 60
Aseo y cafetería 60
Mantenimiento equipo oficina 180
Monitoreo alarma 105
Correo 50
Honorarios 611
Papelería 200
Arrendamiento 313
Diversos 230
Seguros 245
GASTOS DE VENTAS
Miles de pesos
DESCRIPCIÓN VALOR
PRECIOS UNITARIOS
DESCRIPCIÓN PROMEDIO
1999
DESCRIPCIÓN Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct
Ventas
Costo de ventas
Margen bruto 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Nómina administracion
Nómina ventas
Gastos administrativos
Gastos de ventas
Depreciaciones
Total egresos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Utilidad neta 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
DESCRIPCIÓN Ene
Nómina producción
Materia prima
Arrendamiento 938
Servicios públicos 770
Mantenimiento equipo 440
Combustibles 295
Control Calidad 140
Averías 500
Suministros 170
Ventas
Porcentaje Margen