LICENCIATURA EN DERECHO

M10. RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO

UNIDAD 3 DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO

SESION 6 ANTECEDENTE DE LA OIT Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES

ACTIVIDAD 1: EL DERECHO DEL TRABAJO COMO DERECHO

HUMANO
ACTIVIDAD 2: MEXICO Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES EN
MATERIA LABORAL
ACTIVIDAD INTEGRADORA: IMPORTANCIA DE LA OIT EN EL
DERECHO LABORAL

Docente: María del Carmen Martínez García

Grupo: 1902-M10-007

Alumna: Martha Lydia Olivas Saavedra

ES172012054

Agosto del 2019

 INTRODUCCIÓN

En esta sesión veremos el derecho del trabajo como derechos humanos, puesto que el
derecho al trabajo es un derecho fundamental y esencial para la realización de otros
derechos humanos y constituye una parte inseparable e inherente de la dignidad humana.
Toda persona tiene derecho a trabajar para poder vivir con dignidad. Los Derechos
Humanos en el trabajo tienen su origen como derechos sociales en la Constitución
Mexicana de 1917 y en la Constitución Alemana de Weimar de 1919, después de un largo
proceso de desarrollo que arranca desde la Revolución Industrial. El derecho al trabajo
tiene tres elementos fundamentales: 1) libertad para ejercer cualquier profesión lícita sin
injerencia de alguna autoridad pública; 2) derecho a tener un trabajo, que implica
obligaciones positivas para el Estado, a fin de fomentar las circunstancias propicias para
generar empleos; 3) dignidad, toda vez que el trabajo debe cumplir con un mínimo de
condiciones justas. 4 Comité de Derechos Económicos, Sociales y Cultural.

De ello se desprende la distinción entre garantías individuales y derechos humanos, las

cuales mediante un cuadro comparativo vemos dichas diferencias.

Así mismo mediante cuadro comparativo, veremos el ejemplo de 5 tratados desde, los
países firmes, puntos principales y acciones concretas en la política mexicana.

ACTIVIDAD INTEGRADORA: IMPORTANCIA DE LA OIT EN EL

DERECHO LABORAL
1. Señala el origen y características de la OIT.

2. Explica la distinción entre las garantías individuales y los derechos humanos

como uno de los puntos que han regido las acciones de la OIT.

3. Presenta un ejemplo sobre la concertación de un tratado internacional hasta su

concreción en la política mexicana.

 Elabora una infografía, ya sea en una presentación o en herramienta Piktochart.

Mi actividad lo hice mediante una presentación en docsgoogle, por lo que adjunto el link
de mi presentación, esperando le sea de su agrado.

https://docs.google.com/presentation/d/1UFOGcPKIC1unQMRFlROJjUCwNizGjCmaqbOg
DH49v28/edit?usp=sharing
 CONCLUSION

Podemos concluir esta sesión, con el conocimiento primera mente de que son las
garantías individuales y los derechos humanos que como trabajador tenemos, los cuales
todos somos merecedores de dichos derechos, por el solo hecho de ser humanos.

Mediante ejemplos en cuadro comparativos vimos 5 tratados internacionales hasta su

concreción en la política mexicana, en donde en la actividad integradora la cual realicé
mediante presentación en docsgoogle, hice un resumen de toda la sesión 6 que
acabamos de abordar, en donde se puede decir que la Importancia de los Tratados
Internacionales es mucha puesto que son acuerdos legales entre las naciones que
ayudan a facilitar relaciones de todo tipo entre ellas. Puede ser de muchas clases: de tipo
económico, político, social, cultural, militar, etc. En este caso, son en favor de los
trabajadores, para un buen ambiente laboral, claro respetando sus garantías individuales
y sus derechos humanos.

Podemos darnos cuenta el proceso de un tratado internacional hasta la concreción en la

política mexicana en donde podemos ver que estas pasan, por una aprobación,
ratificación y deposito, promulgación y certificación tal y como lo vemos en el cuadro
comparativo de la sesión 2 de donde tomamos un tratado y lo plasme en mi actividad
integradora.

Bibliografía
arambula reyes, a., bustos cervantes, c., & corona alvarez, e. (11 de 2007). Tratados
Internacionales vigentes en mexico en materia de derechos sociales, parte II (derechos de
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http://www.diputados.gob.mx/sedia/sia/spe/SPE-ISS-21-07.pdf

quintana pineda, v. (24 de 04 de 2012). Función y origen de la Organización Internacional del

Trabajo. Obtenido de revistas juridicas unam:
https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/hechos-y-derechos/article/view/6708/8644

s.a. (s.f.). CONVENIO 161 SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO. Obtenido de suprema
corte de justicia de la nacion:
http://legislacion.scjn.gob.mx/Buscador/Paginas/wfArticuladoFast.aspx?
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http://cedhj.org.mx/CONVENIOS_EN_DERECHOS_LABORALES.ASP
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ilo/mission-and-objectives/lang--es/index.htm