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LA ÉTICA LABORAL
Nos muestra pasos a seguir para el uso correcto de la ética en una organización que
ayuda a mejorar la confianza y el respeto, fomenta un ambiente laboral positivo,
mejora la atención al cliente.
Promoviendo la ética se obtiene más productividad y lealtad tanto de empleados como
clientes así se asegura el éxito de la organización.
Se puede inferir que la ética empresarial es una forma de pensar que tiene
dos direcciones: Pare entender su propia naturaleza como sujetos y para
entenderse como sujetos en relación e interconexión con el contexto
social al que pertenecen.
Hay dos grandes tendencias: individual y organizativo.
En lo individual se centran en liderazgo, no discriminación y el buen
desempeño del profesional. En lo organizacional se centra en la empresa
como ciudadana y permite reflexionar sobre su papel social.
La ética nos permite profundizar en mayor medida en la identidad y
responsabilidad social que tienen las organizaciones en su entorno.