SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO PARA EL REGISTRO DE ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS.

INSTRUCCIONES:
o consiste en el diligenciamiento del formato, identificando una no Conformidad, describirla y establecer una acción preventiva y una acción correctiva. No importa que no apliquen las dos
acciones, deben establecerse y describirse las dos.

Siga al pie de la letra las instrucciones de diligenciamiento de las casillas.

No deje NINGUNA CASILLA EN BLANCO, incluyendo al final los datos del aprendiz.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Los trabajadores no recibieron indución y reindución en el programa de

orden y aseo para mejorar y mantener las condiciones de organización, orden
Descripción de la no conformidad encontrada:
y limpieza en sus puestos de trabajoy area de influencia en el proceso
productivo actividad de embalaje.

No esta definido en el programa de capacitación anual en seguridad y salud

Determinación de las causas que originaron la no conformidad:
en el trabajo no se incluyo al proceso actividad embalaje.

Sección: Proceso productivo

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no conformidad: Actividad: Embalaje

Tarea: Empacado de producto

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: definir e implementar el programa Descripción de la Acción Correctiva: capacitar a todo el personal vinculado a la
de capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo para todo el empresa con el programa de orden y aseo para mejorar y mantener las condiciones
personaje propio, contratista o freelance. de organizació, orden y aseo en sus puestos de trabajo y areas de influencias.

Responsable de la ejecución, área, cargo: coordinador SG SST Responsable de la ejecución, área, cargo: coordinador SG SST, Director de
produción, Coordinador de productos, Operidad de producto.

Fecha de ejecución: Marzo 02 del 2021 Fecha de ejecución: Abril 5 del 2021

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Abril 2 del

Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: mayo 5 del 2021
2021

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: si Acción concluida:

Acción no concluida: Acción no concluida: No

Observaciones: se utiliza la metodologia de los 5 porques para identificar Observaciones: se lleva a cabo la capacitación y vereificación antes-durante y
la causa raiz, una vez identificada se elabora el plan de acción. En el plan despues de las condiciones en los puestos de trabajo y area de ifluencia, donde se
se indican las actividades a desarrollar, los responsables y las fechas de mejoro y se preservaron las condiciones de organización, orden y limpieza de esta
cumplimiento de las mismas. forma se pudo eliminar la causa del problema y por consecuencia su recurrencia.

Identficación del Aprendiz 1065628790

Nombres y Apellidos: YEIDIS LISENIA TORRES RINCON
Fecha de elaboración: 9 DE ABRIL 2021