SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: Los trabajadores no recibieron induccion ni reinduccion en el programa de

orden y aseo para mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y limpieza en los puestos de trabajo y en las
areas de trabajo que involucre el embalaje.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: No se encuentra definido en el programa de capacitación anual
en SST, ni en las inducciones corporativas a nuevos trabajadores encargados del area de embalaje.

Sección:_proceso productivo____

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad:-__Embalaje de productos_____

conformidad: Area de embalaje

Tarea:__Empacados de productos_____

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: definir e implementar Descripción de la Acción Correctiva: capacitar a todo el personal
el programa de capacitaciones anual en SST para todo el vinculado a la empresa con el programa de orden y aseo para
personal fijo,contratistas o subcontratistas, sean nuevos o mejorar y mantener las condiciones seguras de la institucion.
ya contratados.

Responsable de la ejecución, área, cargo: coordinador SG-

Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordinador de
SG-SST SST,director de producción,cordinador de produción,operarios de
producción.
Fecha de ejecución: 29/04/2019 Fecha de ejecución: 29/04/2019

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción:
20/05/2019 20/05/2019

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: __X_ Acción concluida: __X_

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___

Observaciones: Se utiliza la metodologia de los 5 porque

para identificar la causa raiz del problema que esta
generando una no conformidad, con lo que se elabora un
plan de accion, en este se indican las actividades , los
responsables y las fechas de cumplimiento
Observaciones: se lleva a cabo la capacitacion y verificaciones de
cumplimiento y mejora en los puestos de trabajo de influencia para
saber si se elimino la causa del problema y por consecuencia su
recurrencia.

Identficación del Aprendiz

1052409408
Nombres y Apellidos: Santiago Morantes Castro
Fecha de elaboración: 05/06/2022