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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS


Descripción de la no conformidad encontrada: los trabajadores no recibieron induccion y reinduccion en el programa de
orden-aseo para mejorar y mantener optimas condiciones de orden, aseo, limpieza y organización en sus puestos de trabajo y
areas de influencia en el proceso productivo actividad embalaje.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: no esta definido en el programa de capacitacion anual en salud
y seguridad en el trabajo no se incluyo en el proceso de actividad embalaje.

Sección:proceso productivo

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad:embalaje


conformidad:

Tarea: empaque de producto

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA


Descripción de la Acción Preventiva: definir e implementar Descripción de la Acción Correctiva: capacitar a todo el personal
el programa de capacitacion anual en seguridad y salud en vinculado a la empresa con el programa de orden y aseo para
el trabajo para todo el personal propio contratista y en mejorar y mantener condiciones optimas de orden,aseo,limpieza y
mision. organización en sus puestos de trabajo y areas de aledañas

Responsable de la ejecución, área, cargo: coordinador sg sst Responsable de la ejecución, área, cargo: coordinador sg sst--
supervisor grupo de embalaje--dir. de produccion--coordinador
produccion--operarios de produccion.

Fecha de ejecución: 20 de ene del 2020 Fecha de ejecución: 24 de ene del 2020 a 14 de feb del 2020

Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción: Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción: 17 de feb
24 de feb 2020 del 2020

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:


Acción concluida: si Acción concluida: si

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___


Observaciones: se inicia con la capacitacion y verificacion antes
durante y despues de las condiciones en los puestos de trabajoy
Observaciones: se utiliza la metodologia de los 5 porques areas aledañas donde se mejoro y se conservaron las condiciones de
para identificar la causa raiz una vez identificada se elabora orden- aseo- limpieza y organización. De esta forma se pudo
el plan de accion. En el planse indican las actividades a eliminar la causa del problema y por consecuencia su ocurrencia.
desarrollar, los responsables y las fechas de cumplimiento
de las mismas.

Identficación del Aprendiz :16947424

Nombres y Apellidos: YILL EDWARD HURTADO CASTRO

Fecha de elaboración:26-05-20