SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: Las trabajadoras no recibieron inducción en elprograma de orden y aseo para
mejorar y mantener la organización y limpieza en los puestos de trabajo .

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: No esta definido en el programa de capacitación anual en
seguridad y salud en el trabajo.

Sección: Administrativo

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad: Limpieza y organización

conformidad:

Tarea: Asear el lugar de trabajo

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Definir e implementar Descripción de la Acción Correctiva: Capacitar al personal vinculado
el programa de capacitación anual en el trabajo para el a la empresa con el programa de orden y limpieza para mantener las
personal. condiciones de organización y limpieza en sus puestos de trabajo.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordinador SG-

SST Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordinador SG-SST

Fecha de ejecución: Septiembre 23 de 2020 Fecha de ejecución: Octubre 5 de 2020 a Noviembre 5 de 2020

Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción:
Octubre 2 de 2020 Noviembre 6 de 2020

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: Si Acción concluida: Si

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___

Observaciones: Se utiliza la metodología de los 5 porqués Observaciones: Se lleva a cabo la capacitación antes,durante y
para identificar la raiz, una vez identificada se elabora el después de las condiciones en los puestos de trabajo,donde se
plan de acción. mejoro y presrvaron las condiciones de organización y limpieza.

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Michelle Pastas Velez

Fecha de elaboración: 06 deSeptiembre del 2021