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3/22/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/GERENCIA ESTRATEGICA-[GRUPO B01]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 23 de mar en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5


Disponible 20 de mar en 0:00 - 23 de mar en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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3/22/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/GERENCIA ESTRATEGICA-[GRUPO B01]

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Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 4 minutos 50 de 50

Puntaje para este intento: 50 de 50


Entregado el 22 de mar en 10:57
Este intento tuvo una duración de 4 minutos.

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Pregunta 1 10 / 10 pts

¿Cuál de las siguientes opciones es un elemento que define el propósito


y la razón de ser de las organizaciones?

Objetivos.

Las reglas.

Visión.

¡Correcto! Misión.

La misión de una organización define su propósito y razón de existir.


Por ejemplo, los objetivos de un banco podrían ser ganar dinero,
mientras que los objetivos de un coro de iglesia podrían ser crear
música hermosa. Las reglas pueden ayudar a una organización a
alcanzar sus objetivos, pero las reglas no definen explícitamente
esos objetivos. La estructura organizativa define y limita cómo
interactúan las personas dentro de una organización, pero la
estructura por sí sola no es algo que sirva para definir el propósito de
una organización.

Pregunta 2 10 / 10 pts

Las funciones del gerente son:

Comunicación, motivación y liderazgo.

Formular objetivos, diseñar estrategias y controlar.

¡Correcto! Planeación, organización, dirección y control.

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Una gerencia integral debe planear la estrategia, la debe adecuar,


liderar el proceso de la ejecución, que es la dirección, y debe
controlar el cumplimiento de los objetivos. Un gerente no coordina,
esa es una función de cargos medios.

Coordinar procesos, gestionar las ventas y encontrar nuevos clientes.

Pregunta 3 10 / 10 pts

¿Cuál de los siguientes elementos NO es parte de la planeación


estratégica?

Estrategias.

Plan de acción.

¡Correcto!
Asignación de costos.

La asignación de costos hace parte del presupuesto de una


organización. La planeación estratégica comprende las fases que
inician desde la evaluación de la misión y visión, la formulación de
objetivos y estrategias, y el plan de acción.

Misión y visión.

Pregunta 4 10 / 10 pts

Enunciado de la pregunta: ¿Cuál de los siguientes tipos de gerentes es


responsable de tomar decisiones en toda la organización y establecer los
planes y metas que afectan a toda la organización?

Jefe de departamento.

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¡Correcto!
Gerente general.

En una jerarquía de gestión típica, los individuos responsables de


tomar decisiones de orden superior, que implican planificación,
metas, política y filosofía, son los principales gerentes. Los líderes de
equipo son generalmente gerentes de primera línea en la parte
inferior de la jerarquía que están menos involucrados con los
objetivos de orden superior. Jefes de departamento y líderes de
proyecto son títulos para los gerentes intermedios que están más
involucrados con la implementación en lugar de la realización de
metas y políticas.

Gerente del proyecto.

Líder del equipo.

Pregunta 5 10 / 10 pts

¿De qué fases se compone el proceso de dirección estratégica?

El análisis de la situación tanto externa como interna de la empresa, el


diseño de las opciones estratégicas, la evaluación y selección de
estrategia, la puesta en práctica y el control estratégico.

La definición de la misión y objetivos de la empresa, el análisis de la


situación tanto externa como interna de la empresa, la evaluación y
selección de estrategia, la puesta en práctica y el control estratégico.

La definición de la misión y objetivos de la empresa, el análisis de la


situación tanto externa como interna de la empresa, el diseño de las
opciones estratégicas y la evaluación y selección de estrategia.

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¡Correcto!
La definición de la misión y objetivos de la empresa, el análisis de la
situación tanto externa como interna de la empresa, el diseño de las
opciones estratégicas, la evaluación y selección de estrategia, la puesta
en práctica y el control estratégico.

La dirección estratégica debe estar alineada con las fases de un


proceso estratégico, por tal razón las fases del proceso directivo
comprenden la definición de la misión, la visión, el análisis del
entorno y la formulación de la estrategia.

Puntaje del examen: 50 de 50

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