CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES

CONTRATO Nº 041-UATH- 2021

COMPARECIENTES:

En la ciudad de Santo Domingo, 01 de enero de 2021 , comparecen a la celebración del Contrato de Servicios Ocasionales, por una parte el
Estado Ecuatoriano, a través del Ministerio de Salud Pública, DIRECCION DISTRITAL 23D01 -SALUD (ALLURIQUÍN, LUZ DE AMÉRICA,
ESFUERZO, TOACHI, PÉRIFERIA, RIO VERDE, SANTO DOMINGO, ZARACAY, RÍO TOACHÍ, CHIGUILPE, SAN JACINTO DEL BÚA, VALLE
HERMOSO, PUERTO LIMÓN, PERIFERIA 2, ABRAHAM CALAZACÓN, BOMBOLÍ, LA CONCORDIA), legalmente representado por la Dra.
SHIRLEY KATHIA TINIZARAY MERA, Nombrada mediante Acción de Personal Nº CZ4-UATH-2020-654; con cédula de ciudadanía N°
1709319857, en su calidad de Autoridad Nominadora, a quien en adelante y para efectos de este contrato se le denominará como el “EL
EMPLEADOR”, y por otra parte, el/la SERVIDOR(A) BARRERA HERRERA GABRIELA ALICIA, de nacionalidad ecuatoriana, con cédula de
ciudadanía Nº 1724542863, a quien en adelante se le denominará y para los efectos derivados de este contrato como el/la “SERVIDOR(A)”.
Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Santo Domingo y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente
convienen en celebrar1 el Contrato de Servicios Ocasionales, bajo el amparo de la Constitución, la Ley Orgánica de Servicio Público y
normativa vigente aplicable, con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: ANTECEDENTES.-

En atenciòn a la Circular Nº MDT-DSG-2020-0066-CIRCULAR de fecha 24 de diciembre de 2020 mediante el cual remiten las directrices para
la celebraciòn de contratacion de servicios ocasionales ejercicio 2021.

Mediante memorando Nº MSP-CZ4-DDS-Nº 23D01-UDAF-2021-0162-ME suscrito por la Ing. Gabriela Ramirez remite la certificaciòn
presupuestaria para el personal de Contrato ocasional.

Con memorando Nº MSP-CZ4S-DDS-Nº 23D01-2021-1124-ME suscrito por el Dr. Francisco Ayala Director Subrogante autoriza realizar la
reforma web para la continuidad de contratos ocasionales.

SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.-

El Ministerio de Salud Pública, DIRECCION DISTRITAL 23D01 -SALUD (ALLURIQUÍN, LUZ DE AMÉRICA, ESFUERZO, TOACHI, PÉRIFERIA, RIO
VERDE, SANTO DOMINGO, ZARACAY, RÍO TOACHÍ, CHIGUILPE, SAN JACINTO DEL BÚA, VALLE HERMOSO, PUERTO LIMÓN, PERIFERIA 2,
ABRAHAM CALAZACÓN, BOMBOLÍ, LA CONCORDIA), con el propósito de apoyar en la provisión oportuna y eficiente de servicios de calidad
en base al fomento de políticas concordantes con la normativa vigente en materia de protección de salud, diagnóstico, tratamiento,
recuperación y rehabilitación de las enfermedades a nivel local, regional y nacional, en respuesta a las necesidades institucionales, tanto en
las áreas administrativas, técnicas y operativas, requiere contratar los servicios del/la SERVIDOR(A), para desarrollar las actividades y tareas
correspondientes al cargo de ODONTOLOGO/A RURALDirección Distrital de Salud N° 23D01

Los servicios serán prestados en las oficinas y/o Centro asignado por la Dirección Distrital de Salud N° 23D01, quien deberá cumplir las
actividades correspondientes a la categoría del puesto y a las responsabilidades del mismo, que constan en el Estatuto Orgánico Sustitutivo
de Gestión Organizacional por Procesos, debiendo sujetarse además a los horarios y jornadas de trabajo que establece el artículo 25 de la Ley
Orgánica del Servicio Público, respectivamente.

TERCERA: DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR.-

Fundamentalmente se compromete a desarrollar las siguientes funciones:

. 1. Elaborar y ejecutar el plan de acción y proyectos de salud del Equipo de Atención Integral de Salud producto del Diagnóstico
Situacional de Salud, incorporando el enfoque familiar, comunitario e intercultural, de género, e intergeneracional y garantista derechos;
2. Brindar atención Integral de los individuos, familias y comunidad, de acuerdo a los ciclos de vida, con acciones de promoción,
prevención, curación, recuperación, cuidados paliativos, en actividades intra-murales y extramurales;
3. Realizar la captación de la población y del área de influencia y familias asignadas a los Equipos de Atención Integral de Salud, según
estándares establecidos por la Normativa del MSP y del Modelo de Atención Integral de Salud;
4. Realizar el mapeo de actores, mapas parlantes, salas situacionales del área de influencia de los Equipos de Atención Integral de
Salud y de la Unidad Operativos;
5. Realizar el plan de actividades intra y extra murales: consultas, visitas domiciliarias, visitas a establecimientos educativos, laborales,
comunitarios, etc.;
6. Realizar visitas domiciliarias para realizar diagnóstico integral de la salud individual y familiar, detectar riesgos biológicos, psicológicos,
sociales, ambientales;
7. Realizar el plan de intervención integral y seguimiento, con acciones de promoción, prevención, curación, rehabilitación,
cuidados paliativos, ingresos domiciliarios a personas que por enfermedad, discapacidad, emergencia o estado terminal requiera de
atención integral y no pueda movilizarse a la unidad;

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 8. Brindar atención integral en las consultas de libre demanda, de morbilidad, programadas, subsecuentes, de seguimiento y de contra
referencias;
9. Brindar atención integral a la salud por ciclos de vida, a individuos, familias y comunidad, a partir de prioridades nacionales y locales
para mantener y mejorar la salud de la población, con el sustento de las normativas y protocolos existentes, con actividades de
promoción de la salud, prevención de enfermedades, curación, recuperación, rehabilitación, cuidados paliativos; en el marco del modelo
de atención integral de salud y familiar con enfoque intercultural, de género y de derechos, en todos los escenarios de atención;
10. Realiza captación de niños menores de 5 años y brinda atención de CIBV y CNH.
11. Elaborar y presenta informes de captación, diagnóstico, intervención, seguimiento y evaluación de la población según su
clasificación: en aparentemente sano, con factores de riesgo, con patologías crónicas, con discapacidades o secuelas;
12. Realiza captaciones de sintomáticos respiratorios en consulta externa, emergencia y visitas extramurales;
13. Presentar indicadores de producción intramural y extramural, indicadores de calidad y de gestión;
14. Realiza la actualización de la Sala Situacional;
15. Realizar el diseño y ejecución de estrategias de educación basadas en la organización del Ministerio de Salud y el Modelo de
Atención, a partir de los problemas y necesidades detectadas para modificar conocimientos, actitudes y prácticas que faciliten la
producción social de la salud;
16. Realizar visitas, evaluación integral, identificación de riesgos e intervención intersectorial y multidisciplinaria a establecimientos
educativos, centros de desarrollo infantil, centros de rehabilitación social e instituciones privadas del área de influencia del Equipo de
atención integral de salud;
17. Apoyar en estrategias para alcanzar coberturas de vacunación de niños menores de dos años.
18. Realizar la identificación y capacitación externa a líderes comunitarios para promoción de estilos de vida sanos;
19. Realizar actividades con enfoques de derechos, equidad, interculturalidad, salud sexual y reproductiva, de género, seguridad y
soberanía alimentaria en la atención integral al individuo, familia y comunidad;
20. Realizar antropometría de los pacientes en atención extramurales e intramurales, y;
21. Las demás funciones, tareas y responsabilidades que sean asignadas por su jefe inmediato, dentro del ámbito de su actividad

CUARTA: PLAZO DE DURACIÓN.-

El presente contrato Rige 01/01/2021 hasta31/05/2021, de conformidad con el artículo 58 de la Ley Orgánica del Servicio Público y en
concordancia con el artículo 143 de su Reglamento general para su aplicación, y su vigencia estará sujeta a la existencia de recursos
económicos.

QUINTA: SUBROGACIONES, ENCARGOS, VIÁTICOS SUBSISTENCIAS, MOVILIZACIONES Y OTROS DERECHOS.-

Acorde al sexto párrafo del artículo 143 y al artículo 145 del Reglamento a la Ley Orgánica de Servicio Público, el/la SERVIDOR(A) podrá
subrogar o encargarse de un puesto de aquellos comprendidos dentro de la escala del nivel jerárquico superior, para lo cual deberá cumplir
con los requisitos y perfiles para el puesto a subrogar o encargarse.

Si por necesidad de servicios institucionales debidamente justificada se requiere que el/la SERVIDOR(A) labore en horas posteriores a la
jornada de trabajo o en días de descanso obligatorio, DIRECCION DISTRITAL 23D01 -SALUD (ALLURIQUÍN, LUZ DE AMÉRICA, ESFUERZO,
TOACHI, PÉRIFERIA, RIO VERDE, SANTO DOMINGO, ZARACAY, RÍO TOACHÍ, CHIGUILPE, SAN JACINTO DEL BÚA, VALLE HERMOSO, PUERTO
LIMÓN, PERIFERIA 2, ABRAHAM CALAZACÓN, BOMBOLÍ, LA CONCORDIA), reconocerá horas suplementarias o extraordinarias de acuerdo
con lo que dispone la Ley Orgánica del Servicio del Público, su Reglamento y las regulaciones emitidas por el Ministerio del Trabajo.
Igualmente en el evento que el/la SERVIDOR(A) deba desarrollar actividades derivadas de la Cláusula Tercera y fuera del domicilio habitual
de trabajo, se le reconocerá viáticos, que corresponda.

SEXTA: REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO.-

El/la SERVIDOR(A) recibirá una remuneración mensual de 986.00 SERVIDOR PUBLICO 3 DE LA SALUDcorrespondiente a la Partida
Presupuestaria N° 50 00 049 001 000 202 710510 2300 001 22009 , del cargo ODONTOLOGO/A RURAL, más beneficios de ley; de
conformidad con la Ley Orgánica del Servicio Público y la Escala de Remuneraciones Mensuales Unificadas fijada por el Ministerio del
Trabajo; quien cumplirá las actividades correspondientes asignadas al puesto, debiendo sujetarse además, a los horarios que establezca la
Institución.

Conforme lo señalado en el artículo 147 del Reglamento General de la Ley Orgánica del Servicio Público, La remuneración para las personas
con contratos de servicios ocasionales se efectuará desde el primer día del mes, siempre que la prestación de servicios se efectuare desde
dicho día; y, en caso de que la prestación de servicios se efectuare con posterioridad se pagará la parte proporcional del tiempo
efectivamente trabajado, mediante honorarios.

En el caso de que se dé por terminado el contrato de servicios ocasionales, en cualquier día de un mes, se cancelará la remuneración hasta el
día efectivamente trabajado, incluyendo los haberes correspondientes a los beneficios laborales establecidos en la Ley Orgánica del Servicio
Público, para los servidores públicos bajo la modalidad de contratos de servicios ocasionales.

SEPTIMA: LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO

El /la SERVIDOR(A) prestara sus servicios en la DIRECCION DISTRITAL 23D01 -SALUD (ALLURIQUÍN, LUZ DE AMÉRICA, ESFUERZO, TOACHI,
PÉRIFERIA, RIO VERDE, SANTO DOMINGO, ZARACAY, RÍO TOACHÍ, CHIGUILPE, SAN JACINTO DEL BÚA, VALLE HERMOSO, PUERTO LIMÓN,

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 PERIFERIA 2, ABRAHAM CALAZACÓN, BOMBOLÍ, LA CONCORDIA) o en cualquiera de las unidades de salud pertenecientes al Distrito
dependiendo la necesidad institucional.

El horario de trabajo es de (lunes a viernes de 08:00 a 17:00) y con un total de 40 horas semanales, así mismo las partes podrán convenir que
el trabajador labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias  lo ameriten y tan solo por orden escrita del
EMPLEADOR y deberán laborar en base a los horarios y necesidades institucionales.

OCTAVA: TERMINACIÓN DEL CONTRATO.-

Acorde a lo determinado en el artículo 58, párrafo sexto de la Ley Orgánica del Servicio Público, el contrato podrá darse por terminado en
cualquier momento, así como por las causales establecidas en el artículo 146 del Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público:

 Cumplimiento del plazo;

 Mutuo acuerdo de las partes;
 Renuncia voluntaria presentada;
 Incapacidad absoluta y permanente del/la SERVIDOR(A) para prestar servicios;
 Pérdida de los derechos de ciudadanía del/la SERVIDOR(A) declarada judicialmente en providencia ejecutoriada;
 Por terminación unilateral del contrato por parte de la autoridad nominadora, sin que fuere necesario otro requisito previo;
 Por obtener una calificación regular o insuficiente establecida mediante el proceso de la evaluación del desempeño;
 Destitución; y,
 Muerte.
 Así mismo será causal de terminación del presente contrato la falta de confidencialidad de la Información Institucional.

NOVENA: CONFIDENCIALIDAD.-

El/la SERVIDOR(A) actuará con prudencia y reserva en los asuntos institucionales y en los que atañen a sus funciones, a fin de precautelar la
buena imagen de la DIRECCION DISTRITAL 23D01 -SALUD (ALLURIQUÍN, LUZ DE AMÉRICA, ESFUERZO, TOACHI, PÉRIFERIA, RIO VERDE,
SANTO DOMINGO, ZARACAY, RÍO TOACHÍ, CHIGUILPE, SAN JACINTO DEL BÚA, VALLE HERMOSO, PUERTO LIMÓN, PERIFERIA 2, ABRAHAM
CALAZACÓN, BOMBOLÍ, LA CONCORDIA)

El/la SERVIDOR(A) se obliga a mantener la más estricta confidencialidad relacionada a las actividades y funciones que desempeña en la
prestación de sus servicios para esta INSTITUCIÓN, así mismo, se obliga a no utilizar directa o indirectamente, difundir o revelar información
que perjudique a la INSTITUCIÓN. El contravenir esta disposición dará lugar a la terminación de la relación laboral, previo al derecho a la
defensa conforme a la ley, sin perjuicio de las acciones civiles o penales que le asiste a la INSTITUCIÓN, por lo que deberá mantener la
confidencialidad aún después de terminada la relación laboral.

DECIMA: DE LOS DEBERES.-

El/la SERVIDOR(A) deberá cumplir con los deberes establecidos en el artículo 22 de la Ley Orgánica del Servicio Público, el cual prescribe.- "
Son deberes de las y los servidores públicos:

 Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República, leyes, reglamentos y más disposiciones expedidas de acuerdo con la
Ley;
 Cumplir personalmente con las obligaciones de su puesto, con solicitud, eficiencia, calidez, solidaridad y en función del bien colectivo,
con la diligencia que emplean generalmente en la administración de sus propias actividades;
 Cumplir de manera obligatoria con su jornada de trabajo legalmente establecida, de conformidad con las disposiciones de esta Ley;
 Cumplir y respetar las órdenes legítimas de los superiores jerárquicos. El servidor público podrá negarse, por escrito, a acatar las órdenes
superiores que sean contrarias a la Constitución de la República y la Ley;
 Velar por la economía y recursos del Estado y por la conservación de los documentos, útiles, equipos, muebles y bienes en general
confiados a su guarda, administración o utilización de conformidad con la ley y las normas secundarias;
 Cumplir en forma permanente, en el ejercicio de sus funciones, con atención debida al público y asistirlo con la información oportuna y
pertinente, garantizando el derecho de la población a servicios públicos de óptima calidad;
 Elevar a conocimiento de su inmediato superior los hechos que puedan causar daño a la administración;
 Ejercer sus funciones con lealtad institucional, rectitud y buena fe. Sus actos deberán ajustarse a los objetivos propios de la institución en
la que se desempeñe y administrar los recursos públicos con apego a los principios de legalidad, eficacia, economía y eficiencia, rindiendo
cuentas de su gestión;

 Cumplir con los requerimientos en materia de desarrollo institucional, recursos humanos y remuneraciones implementados por el
ordenamiento jurídico vigente;
 Someterse a evaluaciones periódicas durante el ejercicio de sus funciones;
 Custodiar y cuidar la documentación e información que, por razón de su empleo, cargo o comisión tenga bajo su responsabilidad e
impedir o evitar su uso indebido, sustracción, ocultamiento o inutilización”.

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 DECIMA PRIMERA: NORMATIVA LEGAL.-
 La Constitución de la República en su artículo 226 manifiesta que: “Las instituciones del Estado, sus organismos, dependencias, las servidoras
o servidores públicos y las personas que actúen en virtud de una potestad estatal ejercerán sola mente las competencias y facultades que les
sean atribuidas en la Constitución y la ley. (…)”; así también el artículo 233 de la misma norma dispone que: “Ninguna servidora ni servidor
público estará exento de responsabilidades por los actos realizados en el ejercicio de sus funciones, o por sus omisiones, y serán responsables
administrativa, civil y penalmente por el manejo y administración de fondos, bienes o recursos públicos”.

 El Ministerio de Salud Pública, como Autoridad Sanitaria Nacional, ejerce la rectoría, regulación, planificación, coordinación, control y gestión
de la Salud Pública ecuatoriana a través de la gobernanza, vigilancia de la salud pública, provisión de servicios de atención integral,
prevención de enfermedades, promoción de la salud e igualdad y la articulación de los actores del sistema, con el fin de garantizar el derecho
a la salud.
 El artículo 58 de la Ley Orgánica del Servicio Público, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial Nº. 294, de 06 de octubre de
2010, establece que: “La suscripción de contratos de servicios ocasionales será autorizada por la autoridad nominadora, para satisfacer
necesidades institucionales, previo el informe de la Unidad de Administración del Talento Humano, siempre que exista la partida
presupuestaria y disponibilidad de los recursos económicos para este fin (…)”.
 Este contrato ha sido realizado en base a lo dispuesto en el artículo 58 de la Ley Orgánica del Servicio Público y los artículos
143, 144, 145, 146 y 147 de su Reglamento General, por lo que se sujetará a las disposiciones establecidas en la misma, comprometiéndose
el/la SERVIDOR(A) a cumplir con eficiencia y responsabilidad las obligaciones asignadas a través del presente Contrato y las derivadas de las
necesidades del servicio.
 El/la SERVIDOR(A) no ingresará a la carrera del servicio público, mientras dure su contrato de servicios ocasionales, ni se
concederá licencias y comisiones de servicios con o sin remuneración para estudios regulares o de postrados dentro de la jornada de trabajo,
ni para prestar servicios en otra institución del Sector Público.
 Este tipo de contratos, por su naturaleza, de ninguna manera representará estabilidad laboral en el mismo, adquirido para la
emisión de un nombramiento permanente, pudiendo darse por terminado en cualquier momento, según lo establecido en la cláusula octava
del presente contrato.

DÉCIMA SEGUNDA: DECLARACIÓN.-

El/la SERVIDOR(A), declara de no encontrarse incurso(a) en nepotismo, inhabilidades o prohibiciones prevista en la Constitución de la
República y el ordenamiento jurídico vigente para suscribir este contrato, que no presta servicios en ninguna otra Institución del Estado, a
ningún título y que no ha sido compensado (a), ni indemnizado(a) por renuncia voluntaria o supresión de puestos en el Sector Público,
además que no tiene ningún parentesco con la Máxima Autoridad o su Delegado.

DÉCIMA TERCERA: SEGURO SOCIAL.-

De conformidad con lo estipulado en el artículo 34 de la Constitución de la República del Ecuador y en la Ley de Seguro Social Obligatorio,
DIRECCION DISTRITAL 23D01 -SALUD (ALLURIQUÍN, LUZ DE AMÉRICA, ESFUERZO, TOACHI, PÉRIFERIA, RIO VERDE, SANTO DOMINGO,
ZARACAY, RÍO TOACHÍ, CHIGUILPE, SAN JACINTO DEL BÚA, VALLE HERMOSO, PUERTO LIMÓN, PERIFERIA 2, ABRAHAM CALAZACÓN,
BOMBOLÍ, LA CONCORDIA), afiliará al/la CONTRATADO(A) a la sección correspondiente.

DÉCIMA CUARTA: DOCUMENTOS HABILITANTES.-

Además del cumplimiento de las disposiciones establecidas para ingresar al servicio público señaladas en los artículos 5 y 3 de la Ley Orgánica
del Servicio Público y su Reglamento General respectivamente, se requiere adjuntar como documentos habilitantes para la suscripción del
presente contrato los siguientes:

 Hoja de vida con los datos solicitados en la misma, debidamente impresa,

 Ficha de datos,
 Copias a color de la cédula de ciudadanía y papeleta de votación (último sufragio),
 Copias de títulos de educación formal y certificados de registro de título o grado académico en la SENESCYT, en caso de tercer y cuarto
nivel,
 Copias de certificados y diplomas de cursos, seminarios, etc., serán considerados únicamente los que tengan una antigüedad máxima de
cinco años,
 Tiempo de Servicio por empleador, página del IESS actualizado
 Certificado bancario.

DECIMA QUINTA. - PROPIEDAD INTELECTUAL:

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Todos los documentos, productos o cualquier otra información que se genere como resultado de la ejecución del presente contrato; en cuya
elaboración, de alguna manera participe la persona contratada, serán de propiedad exclusiva de la “INSTITUCIÓN”, en los términos previstos
en la Ley de Propiedad Intelectual.

DECIMA SEXTA. - NATURALEZA JURÍDICA:

El presente Contrato de Servicios Ocasionales dada su naturaleza, es de carácter administrativo , se rige por las disposiciones de la Ley
Orgánica del Servicio Público y en especial del Art. 58 de esta Ley, su Reglamento General y, demás resoluciones que sobre la materia a
expedido el Ministerio del Trabajo, por lo que el/la “CONTRATADO/A” se compromete al cumplimiento eficiente y responsable de las
obligaciones asignadas a través del presente contrato y las derivadas de las necesidades del servicio, además del cumplimiento de los
deberes previstos en los artículos 22 y 24 de la Ley Orgánica del Servicio Público. No genera estabilidad.

En cuanto a la legislación internacional, es necesario señalar las Prácticas Prohibidas, establecidas por el Banco interamericano de Desarrollo.

DÉCIMA SEPTIMA: JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-

Si se suscitaren controversias derivadas de la aplicación de las cláusulas y términos estipulados en este contrato, las partes se comprometen
a solucionarlas de manera amigable, mediante el diálogo directo; caso contrario, de persistir las diferencias, éstas se ventilarán ante el
Tribunal Distrital de lo Contencioso Administrativo de la jurisdicción del empleador.

DÉCIMA OCTAVA: ACEPTACIÓN DE LAS PARTES.-

Libre y voluntariamente las partes expresamente declaran su aceptación a todo lo convenido en el presente contrato y se someten a sus
estipulaciones, para constancia firman al pie del mismo, en 3 ejemplares de igual tenor.

Dado, en la ciudad de Santo Domingo, a los 10 días del mes de enero 2021.

Dra. Shirley Kathia Tinizaray Mera, Mgs. BARRERA HERRERA GABRIELA ALICIA
DIRECTORA DISTRITAL DE SALUD N° 23D01 SERVIDOR(A) CONTRATADO
C. C. N° ° 1709319857 C.C. N° 1724542863
RUC: 1768042890001
EMPLEADOR

REGISTRO DEL CONTRATO:

El presente contrato es Registrado en el proceso de Talento Humano el 10 días del mes de enero 2021< (Fecha de registro) y rige desde el 01
DE ENERO 2021.

Sr. Raúl Gonzaga

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO DISTRITO 23D01
Acción Nombre Cargo Firma
Analista Distrital De Talento Humano
ELABORADO POR: Ing. Alexandra Arguello

REVISADO POR Ing. Gabriela Ramírez Analista Distrital Administrativa Financiera

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