UNIVERSIDAD METROPOLITANA

DEPARTAMENTO SOCIAL HUMANISTICA E IDIOMAS

TALLER DE SOCIOLOGÍA

Temas: entorno social y entorno cultural

Entorno social: familia, grupo, comunidad y sociedad
Entorno cultural: hábitos, costumbres, creencias, tradiciones, mitos sociales, leyendas

INTEGRANTES EN ORDEN ALFABETICO INICIANDO POR EL APELLIDO: en cada casilla va el

nombre de los integrantes del grupo y por ende el estudiante debe investigar el tema
correspondiente a esa casilla.
2. Nombre: Carleo Navarro Ana Cecilia
Grupo: concepto, clase (formal e informal) y tipos (primario, secundario, apoyo, autoayuda)
ejemplos

Concepto de grupo
Un grupo es aquel que está formado por una pluralidad de personas interrelacionadas para
desempeñar un determinado rol, en función de sus objetivos comunes más o menos
compartidos y que interactúan según un sistema de pautas establecido, es decir, en otras
palabras, un grupo se define como el conjunto de personas que participan en una misma
estructura vivencial colectiva y se comunican entre sí porque tienen un objetivo en común.
Durante ese proceso vivencial cada miembro juega su papel y cumple sus funciones, lo que
da lugar a que se desarrollen unas normas para regular la convivencia que darán lugar a la
aparición de sentimientos de pertenencia y solidaridad o por el contrario de rechazo y
abandono (Muñoz, 2012).

Clases de grupos
 Grupo formal
Por grupos formales nos referimos a los que define la estructura de la organización, con
asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En los grupos formales, el
comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la
organización.
Ejemplo: Los seis miembros de la tripulación de un avión son ejemplo de un grupo formal
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 Grupo informal
Los grupos informales son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos
por la organización. Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surgen
en respuesta a la necesidad de contacto social.
Ejemplo: Tres empleados de diferentes departamentos que comen periódicamente juntos
son un ejemplo de grupo informal (Los recursos humanos, 2016).

Tipos de grupos
Son numerosas las clasificaciones, según diversos criterios que podemos hacer de los grupos,
pero intentare resaltar aquellas que, de la manera más clara resumen los diferentes tipos de
grupo a los que un individuo puede pertenecer a lo largo de su vida.
a) Según Anzieu y Martin, existen las siguientes categorías:
Muchedumbre:
También llamada masa, se caracteriza por la agrupación de una gran cantidad de individuos
con escasa relación entre sus miembros en las que las emociones se contagian rápidamente
ya que sus emociones y creencias están en estado latente.
Ejemplo: más de 50

Banda:
Agrupación con pocos individuos que buscan entre ellos la semejanza, el individuo se
abandona a su ser y sus acciones se justifican por el hecho de ser igual al resto de miembros.
Ejemplo: la similitud es la base de la relación
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Agrupamiento:
Cuenta con un nº de miembros variable que se reúnen con cierta frecuencia en pro de unos
objetivos comunes. Las relaciones entre los mismos suelen ser superficiales
Ejemplo: mis compañeros de gimnasio

b) En función del grado de intimidad:

Grupos primarios:
Grupos pequeños en los que las relaciones afectivas son intensas, con alto grado de cohesión
y en el que el establecimiento de roles, normas y restricciones son de carácter informal
Ejemplo: la familia

Grupos secundarios:
De mayor tamaño, las relaciones institucionalizadas e impersonales, existen prescripciones y
restricciones de carácter formal, los roles están establecidos por la organización. Los
miembros que la componen no tienen por qué conocerse entre todos necesariamente
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(alumnos de un instituto).
Ejemplo: Organismos, instituciones, entre otros

c) En función de las relaciones del individuo con el grupo:

Grupo de pertenencia:
Aquellos a los que el individuo pertenece de manera voluntaria o no. (Barrio, familia,
región…).
Ejemplo: Barrio, familia, región…

Grupo de referencia:
Aquellos a los que el individuo no pertenece, pero le gustaría pertenecer o se identifica con
ellos, esperando adoptar sus normas valores o creencias y ser aceptado hasta que este grupo
pase a convertirse en grupo de pertenencia (un inmigrante que desea obtener la
nacionalidad española y sentirse español, cuando consiga ser español pasará de ser un
sueño, una referencia a pertenecer a este grupo).
Un grupo de referencia puede o no coincidir con el grupo de pertenencia, el problema puede
surgir cuando el grupo al que se desea pertenecer resulta, por el motivo que sea,
inalcanzable, motivo por el que la frustración puede llegar a afectar severamente al
individuo.
Ejemplo: El grupo profesional al que uno quisiera pertenecer al finalizar la carrera, o el tipo
de persona al que aspira ser
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Por otra parte, también esta los grupos de apoyo o autoayuda que son grupos de personas
que experimentan situaciones similares en la vida y que se reúnen periódicamente para
compartir sus vivencias. Un grupo de apoyo es un lugar seguro para intercambiar ideas
acerca de cómo lidiar con temas difíciles (BREASTCANCER.ORG, 2012).
Ejemplo: cuando una persona tiene alguna enfermedad o adicción y quiere mejorar sus
condiciones

BIBLIOGRAFÍA
BREASTCANCER.ORG. (2012). ¿Qué son los grupos de apoyo? Recuperado:
https://www.breastcancer.org/es/tratamiento/medicina_comp/tipos/grupos_apoyo#:~:t
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Los recursos humanos. (2016). ¿Conoces la diferencia entre grupo formal e informales en el
campo laboral?. Definición y clasificación de grupos. Robbins., S. (2004). Especialista en
conflictos, poder y política en las organizaciones, egresado de la Universidad de Arizona
(USA). Publicado en” Comportamiento Organizacional” Pearson. México 2004.
Recuperado: https://www.blueadvisors.cl/single-post/2016/11/06/-conoces-la-
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Muñoz., J. (2012). “El grupo”, en Contribuciones a las Ciencias Sociales. Recuperado:
https://www.eumed.net/rev/cccss/20/jlmc3.html