Institución X

Dirección de Recursos Humanos

Departamento de Clasificación y Remuneración

CUESTIONARIO ANALISIS DE PUESTOS

1. Datos Generales
Dependencia:____________________________________________________
Nombre Empleado:___________________________________Código_______
Teléfonos:____________________________e-mail______________________
Puesto que ocupa:________________________________________________
Superior Inmediato____________________________Puesto:______________
Horario Normal de Trabajo:___________ Jornada Extraordinaria____________

2. Objetivo del Puesto:

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

3. Tareas Principales del Puestos: (Señálelas en orden descendente, de

acuerdo a su importancia).
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_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
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_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

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4. Similitud del Puesto:
a) Realizan otras personas tareas similares a las suyas? Si______
No_____
b) En caso afirmativo indique los nombres y puestos:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

5. Responsabilidad por Supervisión de Personal:

a) Tiene personas bajo su mando? Si______ No _____
b) En caso afirmativo indique los nombres y puestos:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

6. Responsabilidad por uso o supervisión de:

a) Maquinarías y/o equipos: Si______ No _____; (Especifique)

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

b) Herramientas: Si______ No _____; (Especifique)

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.
c) Útiles y Materiales: Si______ No _____; (Especifique)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

d) Bienes Muebles: Si______ No_______; (Especifique)

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

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7. Responsabilidad por manejo de documentos de valor y/o dinero:
a) Cheques____ Cuentas especializadas______ Caja Chica_______
Otros___________________________________________________________
Indique Monto Mensual Aproximado RD$______________________________
b) Facturas ____Vales_____ Tiquets____ Planos______ Formularios________
Otros___________________________________________________________

8. Responsabilidad por relaciones con público y/o empleado:

a) Directa: Frecuente :________ b)Telefónica: Frecuente :
________
Siempre :________ Siempre :
________
Alguna Vez :________ Alguna Vez:
________
Rara Vez :________ Rara Vez :
________

9. Responsabilidad por Informes o de Archivos:

a) Informes Financieros: Frecuente :________
Siempre :________
Alguna Vez :________
Rara Vez :________

b) Documentos : Frecuente :________

Siempre :________
Alguna Vez :________
Rara Vez :________

c) Actas de Reuniones: Frecuente :________

Siempre :________
Alguna Vez :________
Rara Vez :________

d) Tipos de Documentos que se Archivan:

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

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e) Forma de consulta de los documentos archivados:
Frecuente :________
Siempre :________
Alguna Vez :________
Rara Vez :________

10. Responsabilidad por manejo de información confidencial:

Ninguna :________
Alguna :________
Bastante :________
Mucha :________
Demasiada :________

11. Consecuencias del error:

a) Perdida de tiempo : _________
b) Daño económico : _________
c) Se corrige Rápido: _________
d) Produce Accidentes : _________

12. Ambiente Laboral:

Calor________Frio__________Humedad__________ Ruidos______________
Poca Iluminaciòn___________Hacinamiento_________Polvo_____________
Otros___________________________________________________________
_______________________________________________________________.

13. Riesgos Laborales: (Especifique)

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
______________________________________________________________.

14. Relaciones del Puesto:

a) Internas:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

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b) Externas:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

15. Educación Formal y especial que exige el puesto a el (la) incumbente

para el desempeño eficaz y eficiente del mismo: (Especifique)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.
16. Conocimientos Adicionales: (Especifique)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

17. Conocimientos Institucionales: (Especifique)

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

18. Experiencia Previa: (Especifique)

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

19. Requisitos Físicos: (Especifique)

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.
20. Requisitos especiales: (Especifique)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

21. Esfuerzos Mentales: (Especifique)

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

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22. Esfuerzos Físicos: (Especifique)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

23. Título (s) sugerido (s) para el puesto (Indique):

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________.

Observaciones del empleado:

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_______________________________________________________________
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Fecha de aplicación: Día:_______Mes_________Año____________

Firma del Empleado :_____________________________________________

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 DECLARACIONES DEL SUPERVISOR

1. Nombre y Puesto de supervisor inmediato:

__________________________________________________________
__________________________________________________________
2. Exprese su opinión sobre las tareas indicadas:
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__________________________________________________________
__________________________________________________________
_________________________________________________________
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3. Educación o Nivel que estima debe tener la persona para desempeñar el
puesto:
__________________________________________________________
__________________________________________________________
_________________________________________________________
4. Experiencia que considera para el puesto: Meses________ Años______
5. Iniciativa que debe tener la persona para ocupar el puestos:
Poca___________Mucha___________Regular___________
6. Perfil Físico: Tamaño__________ Fortaleza___________Sexo________
7. Período probatorio que estima para el puesto: Meses_____ Años______
8. Sueldo que estima para el puesto: Mínimo_________Máximo_________
9. Fuente de reclutamiento que recomienda en caso de producirse una
vacante:___________________________________________________
__________________________________________________________
10. Título (s) que recomienda para el
puesto:____________________________________________________
__________________________________________________________

Fecha_________________ __________________________________.
FIRMA SUPERVISOR INMEDIATO

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 PARA USO EXCLUSIVO DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

Observaciones:___________________________________________________
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Fecha de aplicación del Cuestionario:_________________________________

Técnico de Recursos Humanos______________________________________

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