Asignatura:

Riesgo psicosocial

Título del trabajo Derechos de Autor

Matriz de análisis instrumentos de la batería de riesgo psicosocial

Presenta

Paula Andrea Torres Solano ID 718205

Gloria Isabel Vidal Romero

Docente

Kelly Johana Rangel Noriega

Valle del Cauca - Cali. MARZO, 21 de 2021

 MATRIZ DE ANALISIS INSTRUMENTOS DE LA BATERIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES

NIVEL DE JERAQUIA
INFORME(INDIVIDUA
FUNDAMENTALES

INSTRUMENTO DE
PREGUNTAS QUE
CONSTITUYE EL
INSTRUMENTOS

INSTRUMENTO

INSTRUMENTO

INSTRUMENTO

INSTRUMENTO
OBJETIVO DEL

EVALUACION.
APLICADO AL
NUMERO DE

L O GRUPAL)
ASPECTOS

TIPO DE

TIPO DE
DE LOS
Es un requisito de la la informacion
Resolución 2646 de 2008, Toda la información recolectada
minima que
del Decreto 1072 de 2015 y será un insumo para los
solicita la
de la Resolución 0312 de diferentes programas que se
resolucion 0312
2019. Recopilar diseñen en la empresa y
de 2019:Edad
características propias de también serán de interés para
Sexo,Escolaridad
cada trabajador o Ficha de datos generales los profesionales que dirijan
Cuestionario Estado
características (información socio- procesos de capacitación para la
que recopila civil,Fecha de profesionales o
sociodemográficas como el demográfica e población trabajadora.
informacion diligenciamiento tecnicos,auxiliares y
sexo, la edad, el estado información ocupacional El responsable del SG-SST
personal del Año de operarios.
civil, el nivel educativo, la del trabajador).condicion puede incluir la solicitud de
trabajador nacimiento
ocupación (profesión u extralaboral esta información como parte
Estado civil
oficio), la ciudad o lugar de del proceso de inducción del
Último nivel de
residencia, la escala trabajador, de esta forma
estudios que
socioeconómica (estrato garantiza que se cuenta con la
alcanzó
socio-económico), el tipo información de todo el
¿Cuál es su
de vivienda y el número de personal. Individual
ocupación o
El aspecto importante de
este instrumento es que
por medio de un
cuestionario,se evalua el cuestionario
nivel del riesgo por medio cuestionario de factores que recopila Identificar los factores de riesgo Forma A:123
de la identificacion a de riesgo psicosocial informacion psicosocial intralboral y su nivel items -Forma individual profesionales o tecnicos
trabajadores que intralaboral subjetiva del de riesgo B:97 items
conforman la forma A y la trabajador
forma B, intralaborales es
decir entro del trabajo o el
entorno laboral.

Es un instrumento diseñado
cuestionario
para evaluar condiciones
cuestionario de factores de que recopila Identificar los factores de riesgo profesionales o
externas al medio laboral, indiviual o
riesgo psicosocial informacion psicosocial extralaboral y su 31items tecnicos,auxiliares y
que estan relacionadas con colectiva
extralaboral subjetiva del nivel de riesgo operarios.
el entorno familiar, social y
trabajador.
economicol del trabajador.

Este cuestionario recopila

informacion de cuestionario Identificar los sintomas
trabajadores que que recopila fisiologicos, de
cuestionario para la individual o
corresponde identificar los informacion comportamiento social, 31 items N/A
evalucion del estrés. colectiva
sintomas fisiologicos del subjetiva del laboral,intelectual y
comportamiento social e trabajador que psicoemocional del estres
intralaboral del estrés. responde.
cualitativo:per
mite objetivar
la informacion
Esta guia de analisis son subjetiva que evaluar los niveles de riesgo de
utilizadas para las Guia para el analisis se recoge de factores psicosociales
evaluaciones a profundidad psicosocial de puesto de diferentes intralaborales relacionados con N/A N/A N/A
de los factores de riesgo trabajo fuentes, a siete dimensiones del dominio
psicosocial intralaboral traves de la de demandas del trabajo
triangulacion
que hace el
experto.
Las entrevistas no son lo
mismo que los
cuestionarios, aunque
ambos tienen en
común que hay preguntas cualitativo:
evaluar los niveles de riesgo de
básicas que deben ser permite
factores psicosociales
respondidas. La diferencia objetivar la
intralaborales relacionados con
fundamental es que en una Guía para entrevistas informacion
el dominio, control sobre el N/A N/A N/A
entrevista usted debe semiestructuradas subjetiva que
trabajo a traves de la valoracion
entablar una conversación se recoge de
de las 5 dimensiones que la
con diferentes
conforman.
la persona entrevistada, y fuentes.
las preguntas que se
proponen constituyen una
guía
para orientar la plática
La realización de un grupo
focal tiene por finalidad
recabar información a cualitativo:
través del encuentro de un permite Evaluar los niveles de riesgo de
grupo de personas que objetivar la factores psicosociales
compartan características informacion intralaborales relacionados con
Guía para grupos focales N/A N/A N/A
similares entre sí, en subjetiva que dos dominios(1)liderazgo y
relación con el objetivo de se recoge de relacione sociales en el trabajo
interés que los convoca. diferentes y (2) recompensas
Generalmente, se realizan fuentes.
dos o más grupos focales
con la intención de ahondar
7.Los instrumentos que conforman la batería son utilizados para la evaluación de factores de
riesgos psicosocial del ministerio de protección social, para establecer la presencia o ausencia de
factores de riesgo psicosocial intra y extralaboral, teniendo esta batería como alcance la
identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores.