¿QUÉ ES LA UMA?

¿CÓMO AFECTA?
PROFRA. LUCILDA PÉREZ SALAZAR

1.- ¿Qué significa la UMA?

 Es la Unidad de Medida y Actualización que sustituye al salario mínimo como
unidad de cuenta y medida para determinar el pago de obligaciones previstas en
las leyes federales (Ley del ISSSTE, Ley del IMSS, Ley del ISR, etc.) relativas a
impuestos, créditos, multas y aportaciones de seguridad social.

2.- ¿Cuándo entró en vigor la Ley de la UMA?

 Esta Ley se publicó en el Diario Oficial el 30 de diciembre de 2016, la promulgó el
Presidente Peña Nieto, y se aplicó el 1° de febrero de 2017. Tiene cuatro años que
entró en vigor y se ha estado aplicando desde entonces.

3.- ¿Cuál es el valor de la UMA en 2021?

 89.62 pesos diarios

4.- ¿Cuál es el valor del salario mínimo en 2021?

 141.70 pesos diarios

5.- ¿A cuánto equivalen 10 salarios mínimos mensuales?

 43 mil 076 pesos

6.- ¿A cuánto equivalen 10 UMA mensuales?

 27 mil 244 pesos

7.- Pero, ¿Qué fue lo que resolvió la Suprema Corte?

 La Corte ratificó la legalidad de la UMA y declaró constitucional a la Ley.
La Segunda Sala de la Corte reafirmó que: “El cálculo del tope máximo de las
pensiones jubilatorias de los trabajadores del Estado, sujetos al artículo Décimo
Transitorio de la Ley del ISSSTE, debe determinarse con base a la UMA y no en el
salario mínimo”.
Contradicción de Tesis 200/2020 resuelta por unanimidad de votos el 17 de
febrero de 2021.
8.- ¿Se puede cambiar o revertir esta jurisprudencia?
 Por ahora no. Las jurisprudencias de la Suprema Corte tienen el carácter de Ley
Constitucional, y son obligatorias para jueces, magistrados y ministros del Poder
Judicial Federal y de los poderes judiciales locales.

9.- ¿Proceden los amparos contra esta jurisprudencia?

 Jurídicamente no, porque los jueces acatarán la postura de la Corte como la
correcta, porque se convirtió en jurisprudencia.

10.- ¿Porqué intervino la corte en el tema de la UMA?

 Porque algunos de los trabajadores que se jubilaron durante o después de 2017,
cuando entró en vigor la UMA, recurrieron al amparo, pero sucedió que un tribunal
colegiado resolvió a favor de los trabajadores, es decir, concedió que no se les
aplicara la UMA para calcular sus jubilaciones, sino el salario mínimo. Pero otro
tribunal falló en contra de los trabajadores, es decir, resolvió que era correcto
aplicar la UMA para calcular las pensiones.
Lo anterior generó una contradicción de tesis que se llevó a la Suprema Corte para
que ésta definiera cuál era el criterio correcto.
Fue así como las Segunda Sala de la Corte resolvió que el criterio correcto que
debe prevalecer para calcular las pensiones es el del tope de 10 UMA.

11.- ¿La UMA afecta a los jubilados?

 No a los que se jubilaron antes del año 2017. La Ley no es retroactiva.

12.- Entonces, ¿A quién afecta la jurisprudencia de la corte?

 Afecta a los trabajadores sujetos al artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE
que entró en vigor en abril de 2007, que decidieron permanecer en el esquema de
pensión jubilatoria que paga el Estado y rechazaron el régimen de cuentas
individuales.
Pero no a todos los adscritos al Décimo Transitorio. Sólo afecta a los que se jubilan
con salarios mayores al tope de 10 UMA (27 mil 244 pesos mensuales).

13.- ¿Cómo se calcula la pensión de los trabajadores adscritos al Décimo Transitorio de

la Ley del ISSSTE?
 Se calcula con el promedio del salario base de cotización del último año, pero con
un tope de 10 UMA.
Las pensiones no se calculan con UMA, se calculan con el salario base de cotización
del trabajador, pero tienen un límite que es de 10 UMA.
Ejemplo:
Si un trabajador al momento de jubilarse percibe un salario de 26 mil pesos
mensuales, no alcanza el tope de 10 UMA (27 mil 244 pesos). En ese caso no le
 afecta el tope, ni la jurisprudencia de la Corte, porque no se le aplicará la UMA. A
ese trabajador se le calculará la pensión con el promedio del salario del último año
laboral, es decir, casi con los 26 mil pesos mensuales.
Pero si otro trabajador gana 28 mil pesos mensuales o más, si le afecta el tope de
la UMA, porque la pensión tendrá como límite 10 UMA (27 mil 244 pesos
mensuales).

14.- ¿Qué se puede hacer frente a este golpe a los trabajadores asestado con la Ley de la
UMA de 2016 y la jurisprudencia de la Corte de 2021?
 Recurrir a las instancias federales: Presidencia de la República, Cámaras
Legislativas e ISSSTE, para buscar que se establezca una mesa de diálogo, discusión
y debate sobre este tema, con la participación de los trabajadores y sus sindicatos,
con miras a reformar la Ley del ISSSTE en lo relativo al capítulo de las pensiones,
tanto las determinadas en el Décimo Transitorio como las del régimen de cuentas
individuales que estarán aún más precarias.

Urge, por lo tanto, la movilización y la solidaridad de todos los trabajadores y de las

dirigencias de los sindicatos, SNTE y de los empleados del Estado.

¡No a la UMA para determinar el tope de las pensiones!

¡Sí al salario mínimo!

Monterrey, Nuevo León a 22 de febrero de 2021