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30 de noviembre de 2020
Tabla de contenido
Enunciado:......................................................................................................................................3
Cuestiones:.....................................................................................................................................6
Solución al cuestionamiento:..........................................................................................................6
Conclusiones:.................................................................................................................................1
Bibliografía:....................................................................................................................................2
Enunciado:
La ley sería de aplicación a los datos de carácter personal registrados en soporte físico, que los
hagan susceptibles de tratamiento, y a toda modalidad de uso posterior de estos datos por los
sectores público y privado. Se regiría por la ley todo tratamiento de datos de carácter personal
cundo el tratamiento sea efectuado en territorio español en el marco de las actividades de un
establecimiento del responsable del tratamiento.
Después de varias modificaciones de la ley orgánica, la Unión Europea (UE) desarrolla el nuevo
Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y de Consejo, conocido como Reglamento
General de Protección de Datos, el cuál entró en vigor hace ya 18 meses desde hoy, pero
comenzará a aplicarse exactamente a partir de 4 meses desde la fecha de hoy, resultando
obligatorio para las organizaciones implementar las nuevas medidas. Este Reglamento deroga la
Directiva 95/46/CE El Reglamento pretende armonizar en todos los países de la Unión Europea la
protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de datos. Además, trata de dar respuesta a la realidad de los datos personales dentro
de la sociedad de la información actual. Los nuevos requerimientos del Reglamento plantean
importantes retos para todas las entidades debido al elevado volumen de datos personales que
todas las organizaciones deben tener presente. El Reglamento es una norma directamente
aplicable al ordenamiento jurídico español, no requiriendo de normas internas específicas ni de
desarrollo ni para su aplicación. El Reglamento contiene conceptos, principios y mecanismos
similares a los establecidos por la Directiva 95/46/CE. Por ello, las organizaciones que en la
actualidad cumplen con la LOPD tienen buena base de partida para evolucionar hacia una
correcta aplicación del nuevo reglamento.
De forma general, las nuevas consideraciones que habrán de tenerse en cuenta son los siguientes:
Dos elementos de carácter general constituyen la mayor innovación del Reglamento para los
responsables y se proyectan sobre todas las obligaciones de las organizaciones:
Se requiere que las organizaciones analicen qué datos tratan, con qué finalidades lo hacen
y qué tipo de operaciones de tratamiento llevan a cabo.
- Transferencias internacionales.
El consentimiento puede ser inequívoco y otorgarse de forma implícita cuando se deduzca de una
acción del interesado, por ejemplo: cuando el interesado continúa navegando por una web y
acepta así el que se utilicen cookies para monitorizar su navegación.
La información a los interesados, tanto respecto a las condiciones de los tratamientos que les
afecten como en las respuestas a los ejercicios de derechos, deberá proporcionarse de forma
concisa, transparente, inteligible y de fácil acceso, con un lenguaje claro y sencillo.
La información a los interesados deberá facilitarse por escrito, incluidos los medios electrónicos
cuando sea apropiado.
- La notificación de quiebra a las autoridades debe producirse sin dilación indebida y, ser
posible, dentro de las 72 horas siguientes a que el responsable tenga constancia de ella.
La naturaleza de la violación.
Categorías de datos y de interesados afectados.
Medidas adoptadas por el responsable para solventar la quiebra.
Si procede, las medidas aplicadas para paliar los posibles efectos negativos sobre los
interesados.
- El RGPD añade a los contenidos de la notificación las recomendaciones sobre las medidas que
pueden tomar los interesados para hacer frente a las consecuencias de la quiebra.
La organización para la que Ud trabaja es una gran empresa de ingeniería que está compuesta por
diversos departamentos como:
Recursos humanos.
Financiero.
Ingeniería eólica.
Ingeniería hidráulica.
Ingeniería geotérmica.
Obra civil
Legal y tramitaciones.
Sistemas.
Como miembro del Departamento de Sistemas de la organización, eres designado Director del
Proyecto para adaptar o modificar los sistemas y herramientas existentes o crear los sistemas o
herramientas necesarios para implementar todas las medidas anteriormente mencionadas,
incluidas en el RGPD, las cuales deben quedar implementadas antes de la fecha marcada por el
Reglamento (+4 meses a partir de hoy), bajo posibilidad de incurrir en sanciones elevadas por su
incumplimiento. Los sistemas o herramientas pueden afectar a cualquier departamento dentro de
la organización.
Su organización cuenta con procesos, procedimientos y políticas que deben ser respetadas y
como, por ejemplo, las siguientes:
- Política de Compliance.
- Política de Ciberseguridad.
Cualquier otro dato o información no incluida en este documento será supuesto para el Director
del Proyecto.
Cuestiones:
Solución al cuestionamiento:
Conclusiones:
No cargar con los altos costos de pasar las bases de datos a los nuevos sistemas
desde cero.
Bibliografía:
https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/11161/PAUTAS%20PARA
%20UNA%20CORRECTA%20MIGRACION%20DE%20BASES%20DE%20DATOS
%20%281%29.pdf?sequence=1&isAllowed=y
https://www.centro-
virtual.com/campus/pluginfile.php/42518/mod_resource/content/4/proyecto_aplicacion.p
df
https://datapeers.itpeers.com/es/10-passos-para-implementar-o-rgpd/