SOLICITUD DE REGISTRO DEL

“SINDICATO DE PATRONES EMPRENDEDORES DE PIZZAS PIZZETAS”

Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad

H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Ciudad de México

Dirección General de Registro de Asociaciones y Sociedades Cooperativas

El C. ARTURO AVILES PÉREZ, MARCO ANTONIO MUNGUIA MONTES DE OCA y

VERÓNICA VELAZQUEZ ARAUJO en nuestro carácter de Secretario General, Secretario
de Organización y Secretario de Actas, respectivamente, del Sindicato de Patrones
denominado SINDICATO DE PATRONES EMPRENDEDORES DE PIZZAS PIZZETAS
con domicilio social en Plaza Villa de Madrid 17, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad
de México, CDMX., venimos a solicitar su registro, conforme a lo dispuesto en el artículo
365de la Ley Federal del Trabajo, a cuyo efecto acompañamos, por duplicado, copia
autorizada por los suscritos, de los siguientes documentos:

I. Acta de la Asamblea Constitutiva que contiene la elección del Comité

Ejecutivo, del Comité de Vigilancia y de la Comisión de Honor y Justicia.
II. Una lista con el número, nombres y domicilios de los miembros del Sindicato, y
con el nombre y domicilio de la empresa a la que representan.
III. Los Estatutos del Sindicato.

En virtud, solicitamos se proceda al registro correspondiente, para todos los efectos

legales, expidiendo la constancia respectiva.

EN LA CIUDAD DE MÉXICO, CDMX, A LOS 23 DÍAS DEL MES DE MARZO DEL AÑO
2021

____________________________ ________________________________

SECRETARIO GENERAL SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN

C. ARTURO HERNÁNDEZ PÉREZ MARCO ANTONIO MUNGUIA MONTES DE

OCA

___________________________

SECRETARIO DE ACTAS

VERÓNICA VELAZQUEZ ARAUJO

ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA.

ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE PATRONES

EMPRENDEDORES DE PIZZAS PIZZETAS.

En la ciudad de México siendo las diez y siete horas del día dieciocho de febrero de 2021
se reunieron en el local ubicado en Plaza Villa de Madrid 17, Roma Nte., Cuauhtémoc,
06700 Ciudad de México, CDMX., los patrones que se mencionan en la parte final de la
presente. La reunión tuvo por objeto constituir un sindicato de patrones de empresa, con
arreglo a lo dispuesto en los artículos 356, 361, fracción I, 364 y demás relativos de la Ley
Federal del Trabajo. Fueron designados por mayoría de 3 votos para dirigir los debates de
esta Asamblea Constitutiva, las siguientes personas:

Presidente: Verónica Velázquez Araujo y;

Secretario: Arturo Avilés Pérez; Quienes tomaron posesión de sus puestos.

Seguidamente, la Asamblea designó por mayoría de 2 votos a la siguiente persona como:

Escrutador: Marco Antonio Munguía Montes de Oca., quien procedió a certificar la lista de
asistencia anteriormente citada, y la identidad de las personas comprendidas en ella. Acto
seguido, el Presidente expuso que, siendo conocido por todos los concurrentes el objeto
de esta asamblea, sometía a la aprobación de la misma la conveniencia de resolver sobre
el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

Primero: Constitución del sindicato.

Segundo: Discutir y aprobar, en su caso, los Estatutos de la Organización.

Tercero: Elección de los integrantes del Comité Ejecutivo, que constituirá la Directiva, así
como de las Comisiones de Vigilancia y de Honor y Justicia.

La asamblea aprobó por unanimidad de votos el ORDEN DEL DÍA, y después de deliberar
sobre los puntos del mismo, habiendo hecho uso de la palabra varios concurrentes, se
adoptaron por su orden las siguientes resoluciones:

I. Se acuerda por unanimidad de votos constituir en este acto una asociación de

patrones, formando el SINDICATO DE PATRONES al que podrán adherirse
otros patrones con arreglo a los Estatutos, que se denominará “SINDICATO
DE PATRONES EMPRENDEDORES DE PIZZAS PIZZETAS” para el estudio,
 mejoramiento y defensa de los intereses comunes, conforme a lo dispuesto en
los artículos 356, 361 fracción I, 364 y demás relativos de la Ley Federal del
Trabajo.
II. Se aprueban por unanimidad de votos, los Estatutos que se anexan a la
presente acta, para regir el Sindicato constituido.
III. Queda elegido por unanimidad de votos, para el periodo comprendido desde
esta fecha hasta el día 14 del mes de mayo del año dos veinte y seis, el
siguiente Comité Ejecutivo, con las atribuciones y funciones que señalan los
Estatutos:
Secretario General: Marco Antonio Munguía Montes de Oca;
Secretario de Organización; Verónica Velázquez Araujo;
Secretario de Actas: Marco Antonio Munguía Montes de Oca;
Secretario-Tesorero: Arturo Avilés Pérez.

IV. Quedan elegidos para integrar la comisión de vigilancia, por unanimidad de

votos, para el periodo comprendido desde esta fecha hasta el día 14 del mes
de mayo del año dos veinte y seis, las atribuciones y funciones que señalan los
Estatutos:
Presidente: Arturo Avilés Pérez;
Secretario: Verónica Velázquez Araujo;
Vocal: Marco Antonio Munguía Montes de Oca.
V. Quedan elegidos para integrar la Comisión de Honor y Justicia, por unanimidad
de
votos de votos, para el periodo comprendido desde esta fecha hasta el día 14
del mes de mayo del año dos veinte y seis con las atribuciones y funciones que
señalan los estatutos:
Presidente: Verónica Velázquez Araujo;
Secretario: Arturo Avilés Pérez.

Seguidamente, el Presidente de la Mesa de Debates invitó a las personas que resultaron

elegidas a la toma de posesión de sus cargos, quienes manifestaron su aceptación y
rindieron la protesta de su fiel desempeño.

No habiendo más asuntos que tratar levantó el Secretario de la Mesa de debates la

presente acta, que fue aprobada por unanimidad, y el Presidente dio por terminada la
asamblea a las veinte horas con treinta minutos del día del día dieciocho de febrero de
2021, firmándose el acta por el presidente, el secretario general, el secretario de
organización y secretario de actas.

Plaza Villa de Madrid 17, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX.

MIEMBROS DE LA MESA DE DEBATES

 PRESIDENTE.

VERÓNICA VELÁZQUEZ ARAUJO;

 SECRETARIO.

MARCO ANTONIO MUNGÍA MONTES DE OCA;

 ESCRUTADOR.

ARTURO AVILÉS PÉREZ.

MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO

 SECRETARIO GENERAL.

MARCO ANTONIO MUNGÍA MONTES DE OCA;

 SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN

ARTURO AVILÉS PÉREZ.,

 SECRETARIO DE ACTAS

VERÓNICA VELÁZQUEZ ARAUJO;

 SECRETARIO-TESOREROROS

ARTURO AVILÉS PÉREZ.,

MIEMBROS DEL COMITÉ DE VIGILANCIA

 PRESIDENTE
VERÓNICA VELÁZQUEZ ARAUJO;

 SECRETARIO

ARTURO AVILÉS PÉREZ.,

 VOCAL

MARCO ANTONIO MUNGÍA MONTES DE OCA;

COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA

PRESIDENTE

MARCO ANTONIO MUNGÍA MONTES DE OCA;

SECRETARIO

VERÓNICA VELÁZQUEZ ARAUJO.

Se autoriza que la presente es copia fiel y exacta de su original consistente en el acta de

la asamblea constitutiva del Sindicato de “PATRONES EMPRENDEDORES DE PIZZAS
PIZZETAS” misma que obra en el archivo del Sindicato.

Ciudad de México., Cuauhtémoc, 06700, CDMX., a 15 de marzo de 2021.

______________________________
________________________________ SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN MARCO ANTONIO MUNGÍA MONTES
DE OCA ARTURO AVILÉS PÉREZ

___________________________

PRESIDENTE SECRETARIO DE ACTAS

VERÓNICA VELÁZQUEZ ARAUJO

PADRÓN DE ASOCIADOS

Dentro del PADRÓN DE ASOCIADOS se enumeran el número de asociados registrados

dentro del Sindicato de PATRONES EMPRENDEDORES DE PIZZAS PIZZETAS además
de los datos que conforme a lo dispuesto en el artículo 365, fracción II, de la Ley Federal
del Trabajo son requisito para el registro del Sindicato ante la Junta de Conciliación y
Arbitraje correspondiente.

1. NOMBRE: Verónica Velázquez Araujo DOMICILIO: Pedregal 24 Local Kaspe

Comercio Col, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11040 Ciudad de México, CDMX.,
NOMBRE DE LA EMPRESA: Pizzas Pizzetas 1.
2. NOMBRE: Marco Antonio Munguía Montes de Oca DOMICILIO: Sierravista 204,
Lindavista Nte., Gustavo A. Madero, 07300 Ciudad de México, CDMX NOMBRE
DE LA EMPRESA: Pizzas Pizzetas.
3. NOMBRE: Arturo Avilés Pérez DOMICILIO: Calle de Filomeno Mata #18-Local G,
Centro Histórico de la Cdad. de México, Delegacion: Cuhautemoc, Cuauhtémoc,
06000 Ciudad de México, CDMX NOMBRE DE LA EMPRESA: Pizzas Pizzetas 3.

Bajo protesta de decir verdad y conforme a la ley, declaramos la validez de los datos
presentados.

______________________________
________________________________

SECRETARIO GENERAL SECRETARIO DE

ORGANIZACIÓN MARCO ANTONIO MUNGÍA MONTES DE OCA
ARTURO AVILÉS PÉREZ

___________________________

PRESIDENTE SECRETARIO DE ACTAS

VERÓNICA VELÁZQUEZ ARAUJO

CONSTITUCION, DENOMINACION, LEMA Y DOMICILIO DEL SINDICATO

ARTICULO 1o. El Sindicato de PATRONES EMPRENDEDORES PIZZAS PIZZETAS se

constituye bajo este nombre y como Asociación de Patrones de tipo industrial de
alimentos el día dieciocho de febrero de 2021 y conforme regularización y actualización
de su registro tramitada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje obsequiada en resolución
del día siete de enero de 2021, como sindicato de patrones que agrupa patrones de
empresas de la industria alimenticia, constituido para el estudio y mejoramiento de los
intereses legales e históricos y de clase delos patrones que actualmente agrupa y de los
que agrupe en el futuro.

ARTICULO 2o. El Sindicato de PATRONES EMPRENDEDORES PIZZAS PIZZETAS

adopta el siguiente lema: “COMPROMISO Y DESARROLLO PARA UNA SOCIEDAD EN
EQUILIBRIO”

ARTICULO 3o. El domicilio social del Sindicato de PATRONES EMPRENDEDORES

PIZZAS PIZZETAS, radicará en la ciudad de Puebla, Puebla, actualmente en su edificio
social ubicado en Plaza Villa de Madrid 17, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de
México, CDMX.

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS

ARTICULO 4o. El Sindicato de PATRONES EMPRENDEDORES PIZZAS PIZZETAS

reconoce como principios que basan su organización:

a) La lucha de clases como móvil de proceso histórico.

 b) La lucha organizada y sistemática para eliminar los obstáculos que se opongan al
progreso de las empresas a las que representan los patrones conformantes del sindicato.

c) La Democracia y Autonomía Sindical.

d) La no intervención del Sindicato como organismo en las luchas electorales para

designar funcionarios de elección popular.

ESTRUCTURA DEL SINDICATO Y GOBIERNO DEL SINDICATO

ARTICULO 5o. La soberanía del Sindicato reside en la voluntad expresa de sus miembros
con más de un año de antigüedad sindical, organizados según la estructura interna que
marcan estos Estatutos. Por consiguiente, el Sindicato celebrará Asambleas y votaciones
a todos los niveles, en las que libremente sus miembros podrán discutir y tomar las
resoluciones que expresen su decisión consciente, para regir así la vida de la Agrupación,
todas estas resoluciones, invariablemente, deberán ajustarse a lo establecido en éstos
Estatutos.

ARTICULO 6o. La estructura del Sindicato se basa en las diferentes formas en que los
miembros participan en la vida sindical, constituyendo organismos que tienen diferentes
funciones y relaciones entre sí. El organismo de gobierno tiene distinto grado de
colectividad, que para este caso será la Asamblea General. Existen a su vez organismos
que por su mera constitución son de representación, pero por la naturaleza de sus
funciones son organismos de gobierno dada la estructura de nuestra organización; estas
son las Asambleas Permanentes, Judiciales y Convenciones cuyas decisiones estarán
apegadas a lo analizado, discutido y aprobado por el organismo de gobierno que se
mencionan al inicio de este Artículo, tal y como se establece en estos Estatutos. Los
organismos de representación se mencionan en el Artículo 15 y sus funciones se
establecen en los Artículos 17, 22 Y 24 para cada caso.

ARTICULO 7o. En todas las Asambleas se elegirá una mesa de debates integrada por un
presidente un secretario y un escrutador, lo que respecta a las Asambleas Judiciales, no
podrá nombrarse para dirigir los debates, a quien o quienes hubieren formulado la
acusación.

ARTICULO 8o. La Asamblea Judicial, conocerá y resolverá, en última instancia:

a) Sobre la destitución de cualquiera de los funcionarios que sean miembros de los

comités Ejecutivo o de Vigilancia.

b) Sobre la expulsión de cualquier miembro del Sindicato.

ARTICULO 9o. El Sindicato de PATRONES EMPRENDEDORES PIZZAS PIZZETAS se

constituye por:

a) El patrón perteneciente a “PIZZAS PIZZETAS 1”

b) El patrón perteneciente a “PIZZAS PIZZETAS 2”

c) El patrón perteneciente a “PIZZAS PIZZETAS 3”

d) Los patrones pertenecientes a la industria que a futuro quieran formar parte del
sindicato.

DEL INGRESO AL SINDICATO

ARTICULO 10o. Para ingresar al Sindicato de PATRONES EMPRENDEDORES PIZZAS

PIZZETAS, se requiere:

a) Haber cumplido catorce años, saber leer y escribir, y someterse al pre-examen que
establece la organización.

b) Ser patrón de cualquiera de las empresas mencionadas en el artículo 9o. y que su

empresa tenga domicilio dentro de la Ciudad de México.
c) Que la solicitud de ingreso, sea aceptada por la Asamblea.

d) No haber sido expulsado de alguna organización patronal por malos manejos de fondos
o traición a la clase patronal.

e) No tener otros antecedentes que menos caben su condición moral de patrón.

f) No pertenecer a asociaciones, partidos, etcétera; que persigan fines antagónicos a los

intereses sindicales.

g) Ser propuesto por un miembro activo permanente del Sindicato, o recomendado por
dos agrupaciones afines al Sindicato.

h) Rendir protesta verbal y escrita de subordinación y lealtad al Sindicato, declarando que

acepta las sanciones previstas en estos Estatutos, en caso de contravenirlos.

ARTICULO 11o. Para el ingreso al sindicato no se hará distinción alguna en razón del
sexo, nacionalidad, ideas políticas o religiosas, sobre la base del respeto a los principios
democráticos constitucionales.

DE LOS ASOCIADOS DEL SINDICATOARTÍCULO

12o. Se consideran asociados de este sindicato:

a) Los fundadores del propio sindicato que hayan formado parte de la Asamblea
Constitutiva y aceptado sus resoluciones.

b) Los que posteriormente soliciten y obtengan el ingreso en el sindicato.

DE LOS DERECHOS DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO 13o. Son derechos de los asociados:

a) Votar en las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, en todos aquellos asuntos en los

que se pongan a consideración de los patrones.

b) Ser electos para ocupar cargos directivos y comisiones sindicales siendo mayor de
dieciséis años.

c) Participar en toda clase de beneficios de orden económico, social y cultural que

proporcione la agrupación a sus miembros.
d) Nombrar para su defensa, en caso de acusaciones por violación a estos Estatutos o a
los acuerdos del sindicato, hasta dos defensores que tengan pleno conocimiento del caso
para una correcta diligencia del mismo y que sean miembros y que no pertenezcan a los
comités Ejecutivo o de Vigilancia ni a la Comisión de Justicia.

 e) Recibir correspondientemente la cantidad igualitaria en activos para todos los

miembros del Sindicato, en caso de disolución y liquidación del mismo.

DE LAS OBLIGACIONES DELOS ASOCIADOS

ARTÍCULO 14o. Son obligaciones de los asociados:

a) Cumplir fielmente y vigilar porque sean cumplidos estos Estatutos, así como los
acuerdos legales, tomados en las Asambleas y Convenciones.

b) No pertenecer a agrupación alguna, que persiga fines antagónicos a los del Sindicato.

c) Asistir con puntualidad, a las asambleas.

d) Comportarse ordenadamente en todos los actos que celebre el Sindicato y guardar el

debido respeto a todos los funcionarios sindicales.

e) Oponerse a que se ponga a votación en las Asambleas proposiciones que violen lo

establecido en estos Estatutos.

f) Solidarizarse con los problemas del Sindicato, asumiendo las responsabilidades que les
correspondan.

g) No personalizar al discutir los asuntos sindicales ni relacionar las dificultades

personales con los intereses sindicales.

h) Guardar absoluta reserva de los asuntos sindicales y observar buena conducta dentro y
fuera del Sindicato.

i) Votar, sin excusa, en las elecciones para funcionarios sindicales, en los términos de
estos Estatutos, así como, cuando sea requerido su voto en las Asambleas.

j) Instruirse o instruir a sus compañeros, acerca de las más avanzadas doctrinas sociales.

k) Recibir cualquier comunicación oficial del sindicato, firmando de recibido.

l) Asistir con puntualidad a los citatorios verbales y/o por escrito a los que convoquen, los
comités: Ejecutivos y de Vigilancia.
DE LOS ORGANISMOS REPRESENTATIVOS

ARTICULO 15o. Los órganos de representación del sindicato, serán los siguientes:

a) Comité Ejecutivo.

b) Comité de Vigilancia.

c) Comisión de Honor y Justicia

ARTICULO 16o.El COMITÉ EJECUTIVO estará integrado por los siguientes funcionarios:

a) Secretario General;

b) Secretario de Organización;

c) Secretario de Actas y;

d) Secretario Tesorero.

ARTÍCULO 17o. Son funciones del COMITÉ EJECUTIVO:

I. Ejecutar y vigilar el cumplimiento de las normas establecidas en los estatutos del

sindicato y de los acuerdos emanados de las asambleas, representando al Sindicato,
teniendo facultades para resolver todos los problemas que afecten al mismo y que no
requieran de la asamblea.

II. Promover todo género de actividades tendientes a realizar los fines de la asociación.

III. Decidir sobre la admisión de nuevos socios, sometiéndolo a la aprobación de la

asamblea inmediata.

IV. Decidir sobre la adquisición, o disposición de bienes inmuebles destinados al objeto

del Sindicato, y una vez efectuada deberá someterse a la aprobación de la asamblea
ordinaria inmediata.

V. Acordar sobre las convocatorias de las asambleas y el proyecto del Orden del Día
concerniente a las mismas.

VI. Rendir a la Asamblea General un informe bimestral cuando menos, sobre la

administración de los fondos y otros bienes, patrimonio del Sindicato, con arreglo a lo
dispuesto en el artículo 373 de la Ley Federal del Trabajo.
VII. Imponer a los socios las correcciones disciplinarias que no sean privativas de la
competencia de la asamblea, informando a la asamblea inmediata sobre las mismas, para
lo efectos correspondientes, y someter a la asamblea los casos de sanciones a los socios,
que sea de la competencia de la misma, con base en los dictámenes que les hayan sido
turnados por la Comisión de Vigilancia o la Comisión de Honor y Justicia.

VIII. Las demás funciones que le estén asignadas en los estatutos.

ARTÍCULO 18o.Son funciones del Secretario General:

I. Representar al Sindicato en todos los asuntos concernientes al mismo, ante las

empresas o establecimientos, autoridades administrativas y jurisdiccionales, así como
ante las demás organizaciones obreras y, en general, ante toda clase de organismos y
particulares. Esta representación comprende en forma enunciativa y no limitativa las
facultades necesarias para la celebración de contratos colectivos de trabajo, exigir la
revisión, el cumplimiento de los mismo, y emplazar a huelga, teniendo por objeto
cualquiera de los señalados en el artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo. También
podrá comparecer ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, en defensa de los derechos
colectivos, y de los derechos individuales patronales que correspondan a los miembros
del Sindicato, sin perjuicio del derecho de estos miembros.

II. Citar a las reuniones del Comité Ejecutivo y convocar a las asambleas en cumplimiento
de los acuerdos del mismo.

III. Autorizar con su firma los documentos y constancias expedidas por los demás
directivos, así como coordinar y supervisar las actividades sindicales de los mismos.

IV. Vigilar la ejecución de los acuerdos del Comité Ejecutivo.

V. Otorgar poderes para representar al Sindicato, de acuerdo con las funciones del propio
Secretario General, en todos los asuntos concernientes al Sindicato, y revocar los
poderes otorgados.

VI. Estar presente en las asambleas y en las reuniones del Comité Ejecutivo, salvo
ausencias justificadas, presentar los proyectos de las órdenes del día correspondientes a
las mismas en las reuniones de dicho Comité, y dar posesión al Presidente de Debates de
las asambleas.
VII. Expedir credenciales y constancias necesarias para acreditar a los miembros del
Sindicato, así como a las personas que desempeñen comisiones del Sindicato.

VIII. Convocar elecciones para la renovación del Comité Ejecutivo.

IX. Dictar en casos de urgencias los acuerdos necesarios en representación del Sindicato,
debiendo dar cuenta al Comité Ejecutivo en la reunión inmediata posible, así como a la
Asamblea, si se requiriese su aprobación.

ARTÍCULO 19o.Son funciones del Secretario de Organización:

I. Encargarse de la organización interna del Sindicato, teniendo a su cuidado el Archivo y

datos estadísticos concernientes al mismo.

II. Substituir al Secretario general en sus ausencias.

III. Distribuir entre las Secretarias la correspondencia y el trabajo respectivos, coordinando

las actividades de las mismas, previo acuerdo con el Secretario General.

IV. Formular, para la firma conjunta con el Secretario General y el Secretario de Actas, la
comunicación a la autoridad antes la que esté registrado el Sindicato, dentro de un
término de diez días, de los cambios de su Directiva y las modificaciones de los Estatutos,
acompañando por su duplicado copia autorizada por los mismo de las actas respectivas,
conforme al artículo 377, fracción II del la Ley Federal del Trabajo.

V. Formular, para la firma conjunta con el Secretario General y el Secretario de Actas, el

informe a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas y bajas de los
miembros del Sindicato, con arreglo al artículo 377 fracción III del citado ordenamiento.VI.
Recibir y entregar, conjuntamente con el Tesorero, el inventario de los bienes y útiles
pertenecientes al Sindicato.

ARTÍCULO 20o.Son funciones del Secretario de Actas:

I. Redactar las actas de las reuniones del Comité Ejecutivo del Sindicato, y, una vez
aprobadas, asentarlas en el libro de actas correspondiente a su cuidado.

II. Expedir, con la autorización y firma conjunta del Secretario General, constancias
certificadas de los acuerdos y resoluciones adoptadas por el Comité Ejecutivo y las
asambleas del Sindicato, para los usos que se requieran y conservar el libro de actas de
asambleas.
ARTÍCULO 21o. Son funciones del Secretario-Tesorero:

I. Manejar los fondos y cuentas de la agrupación, administrar los bienes que pertenezcan
a la misma, recibiendo los ingresos y aportaciones y efectuando los pagos, previo acuerdo
del Secretario General, quien firmará conjuntamente la documentación respectiva.

II. Llevar un libro diario y otro de caja, donde se registre la contabilidad del Sindicato.

III. Formular mensualmente un informe de caja y un estado de cuentas que será

distribuido a las demás Secretarias.

IV. Preparar el informe mensual sobre administración de fondos y otros bienes, patrimonio
del Sindicato, que deberá rendir la Comisión Ejecutiva a la Asamblea, proponiendo las
medidas pertinentes para atender y resolver los problemas económicos del Sindicato.

V. Recibir y entregar, conjuntamente con el Secretario de Organización, el inventario de

bienes y útiles pertenecientes al Sindicato.

Artículo 22o. El COMITÉ DE VIGILANCIA estará integrado por los siguientes funcionarios

a) Presidente;

b) Secretario y;

c) Vocal.

Artículo 23o. Son funciones del COMITÉ DE VIGILANCIA

I. Vigilar la observancia y fiel cumplimiento de los Estatutos y de las resoluciones de las

asambleas, por parte de los directivos del Sindicato y de sus miembros.

II. Examinar las regulaciones que le consigne el Comité Ejecutivo o los socios del
Sindicato, por incumplimiento de los Estatutos o de las resoluciones de las asambleas.

III. Después de efectuar las investigaciones necesarias, de oír y recibir pruebas aportadas
por los interesados, y de los acusados, en su caso, previa cita, y de recabar los datos y
pruebas a su alcance, expresará las observaciones, recomendaciones y conclusiones
pertinentes para reparar las anomalías que hubieren, rindiendo el dictamen
correspondiente al Comité Ejecutivo, dentro del término de DIEZ días a partir de la fecha
en que se haya requerido su intervención; el cual será turnado a la asamblea, que deberá
ser convocada dentro del término de TRECE días, para que se resuelva lo procedente.
Artículo 24o. La COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA estará integrada por los siguientes
funcionarios a) Presidente y;

b) Secretario.

Artículo 25o. Son funciones de la COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA

I. Conocer de las acusaciones que le sean turnadas por el Comité Ejecutivo o los socios
del Sindicato, contra cualquier miembro del mismo, por actos contrarios a la probidad
sindical, a la moral o a las buenas costumbres.

II. Esta Comisión, previa cita a los interesados, hará saber los cargos que se le imputan al
acusado, al que se le oirá y se le recibirán las pruebas que ofrezca en su defensa; y en
este mismo acto recibirá las pruebas aportadas en su contra.

III. Asimismo, recabará también los datos y pruebas a su alcance, en relación con los
cargos referidos, debiendo rendir el dictamen correspondiente al Comité Ejecutivo del
Sindicato dentro del término de VEINTE días a partir de la fecha en que se haya requerido
su intervención; el cual será turnado a la asamblea que deberá ser convocada dentro del
término de TRES días, para que resuelva lo procedente.

Artículo 26o. Los miembros representantes a que se refiere este artículo serán
elegidosconforme a lo dispuesto en el PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE LA
DIRECTIVA YNÚMERO DE SUS MIEMBROS, presente en estos estatutos.

DESTITUCION DE FUNCIONARIOS

ARTICULO 27o. Son causas de sustitución de sus cargos de los funcionarios del
Sindicato, las siguientes:

a) Por impropia gestión administrativa.

b) Por aprovechar la representación del Sindicato para asuntos que redunden en beneficio
personal.

c) Por solicitar, recibir o aceptar promesas por sí o por interpósita persona indebidamente
de dinero o cualquier otra dádiva, para hacer algo que perjudique, o dejar de hacer algo
que beneficie al Sindicato.

d) Por ocultar, alterar o retrasar el envío, sin causa plenamente justificada de las cédulas
de votación que les sean encomendadas por sus representados.
e) Por extralimitarse dolosamente en sus funciones, ocasionando con ello, un grave
perjuicio a la organización. f) Por malversar los fondos del Sindicato o atentar en contra de
sus bienes.

ARTÍCULO 28o. Así como todas aquellas razones debidamente justificadas y puestas a
investigación por parte de la COMICIÓN DE HONOR Y JUSTICIA que impliquen la
destitución conforme a la resolución de dicha comisión.

EXPULSION DEFINITIVA DEL SINDICATO

ARTICULO 29o. La expulsión definitiva del Sindicato, de cualquiera de sus miembros,

únicamente podrá decretarse por el voto de las dos terceras partes como mínimo de la
totalidad de los miembros con derecho que lo constituyen, previo acuerdo tomado por la
Asamblea Judicial.

ARTICULO 30o.En toda Asamblea Judicial, antes de empezar a juzgar al o a los

acusados, se les requerirá para que designen a su o sus defensores, en los términos del
inciso

d), del Artículo 13, apercibiéndoles que, de no hacerlo, los designará la Asamblea. Si
transcurridos quince minutos de hecho el requerimiento, el o los acusados no designan
defensores, la Asamblea procederá a designarlos. Los que resulte nombrados en uno u
otro caso, tendrán la obligación de aceptar y amplia libertad para realizar la defensa, sin
que puedan ser juzgados y menos sancionados, como consecuencia directa del ejercicio
de la defensa.

ARTICULO 31o. Se aplicará expulsión definitiva del Sindicato, a aquel o aquellos

miembros del mismo que cometieron las siguientes faltas:

a) Las faltas especificadas como causas de destitución de funcionarios sindicales, a juicio

de la Asamblea Judicial competente.

b) La falsificación de firmas o documentos sindicales.

c) El robo, la ocultación o alteración de documentos electorales, tendientes a adulterar el

verdadero resultado de una elección, así como la complicidad en los mismos.

ARTICULO 32o. Se tendrán como agravantes para apreciar una falta y aplicar la sanción
respectiva: a) La categoría sindical del miembro que la cometa.
b) Si al cometerla el patrón, abusa de las facultades de que goza o de la confianza que en
él hubiere depositado el Sindicato.

c) Si para la comisión de la falta hubieren intervenido y puesto de acuerdo varias

personas.

d) La reincidencia en las faltas cometidas.

e) La premeditación o conocimiento de sus consecuencias.

f) La gravedad de las consecuencias de la falta, aunque no las hubiere previsto.

g) La intención deliberada o dolosa al cometerla, en causar perjuicio.

ARTICULO 33o. Para aplicar la sanción respectiva se tendrán como atenuantes las
circunstancias o condiciones contrarias a las estimadas como agravantes y los buenos
antecedentes sindicales del patrón. Si la falta cometida fuese leve, se considerará
también como atenuante la importancia de los servicios que hubiere prestado
anteriormente al Sindicato.

ARTICULO 34o. El Comité de Vigilancia, levantará un acta al sindicalizado que se

extralimite en sus funciones sindicales. En caso de reincidencia, después de haber sido
sancionados con la pérdida de voz y voto durante una asamblea, las actas se pondrán a
consideración del comité de vigilancia, pudiendo esta falta ser motivo de expulsión
definitiva del Sindicato.

ARTICULO 35o. El patrón implicado quedará exento de toda disciplina cuando su falta
hubiere sido debida a causas de fuerza mayor plenamente justificadas a juicio del
COMITÉDE VIGILANCIA.

DE LOS REQUISITOS PARA OCUPAR PUESTOS DE REPRESENTACION SINDICAL

ARTÍCULO36o. Para ocupar cualquier puesto de representación sindical, se deberán

llenarlos siguientes requisitos:

a) Ser miembro activo permanente del Sindicato.

b) Tener antecedentes de probidad, capacidad e interés sindical.

c) Ser mayor de edad.

d) Resultar electo o ser nombrado de acuerdo con los procedimientos que estos Estatutos
estipulan.

e) No haber sido destituido de ningún cargo de representación sindical por faltas graves a
la organización.

PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE LA DIRECTIVA Y NÚMERO DE SUS

MIEMBROS

ARTÍCULO 37o. Se establece que toda elección deberá llevarse a cabo invariablemente
en forma democrática.

ARTÍCULO 38o. Los Comités Ejecutivo y de Vigilancia, serán electos por medio del voto
personal, directo y secreto, de cada uno de los miembros con derecho a voto del
Sindicato.

ARTÍCULO39o. El procedimiento electoral para designar a los Comités mencionados en

el Artículo anterior, estará a cargo de una “Comisión Electoral", integrada por tres
miembros activos.

ARTÍCULO 40o. Los integrantes de la Comisión Electoral serán electos en una

Convención de nuestro Sindicato que preceda a las elecciones de los Comités Ejecutivo y
de Vigilancia, mediante el voto mayoritario de los asistentes.

ARTÍCULO 41o. La elección de la Comisión Electoral no podrá hacerse por Plantilla sino
en forma individual y por aclamación, en la Convención a la que se refiere el artículo 22,
los compañeros que resulten electos como miembros de la Comisión deberán rendir la
protesta de rigor.

ARTÍCULO 42o. Para el caso único de la COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA se

observará lo siguiente I. El COMITÉ EJECUTIVO deberá convocar una asamblea
extraordinaria para tratar este punto. Dicha convocatoria no podrá presentarse por los
miembros representantes recién elegidos para formar parte del COMITÉ EJECUTIVO.

II. Tanto el Presidente como el Secretario serán elegidos por una Asamblea extraordinaria
para atender este caso.

III. Su duración será determinada por la misma Asamblea.

IV. En el caso particular de que no pueda evitarse lo dispuesto en la fracción I, será una
asamblea convocada por el COMITÉ DE VIGILANCIA aplicando la misma condición que
para la COMISIÓN EJECUTIVA.

Artículo 43o. El número de miembros para el COMITÉ EJECUTIVO será de cuatro,

conformado por e) Secretario General;

f) Secretario de Organización;

g) Secretario de Actas y;

h) Secretario Tesorero.

Artículo 44o. El número de miembros para el COMITÉ DE VIGILANCIA será de tres,

conformado por d) Presidente;

e) Secretario y;

f) Vocal.

Artículo 45o. el número de miembros para la COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA será de

dos, conformado por:

c) Presidente y;

d) Secretario. DE LA DURACIÓN DE LA DIRECTIVA.

Artículo 46o. La duración de la Directiva será acordada por el COMITÉ EJECUTIVO y

está no podrá ser menor a dos años ni mayor a cuatro años para el caso del puesto de
Secretario General, y del Secretario de Organización, mientras que no deberá ser menor
de un año ni mayor a cuatro años para el caso del puesto de Secretario de Actas y para el
Secretario Tesorero.

Artículo 47o. Para el caso del COMITÉ DE VIGILANCIA, los puestos tanto de Presidente,
Secretario y Vocal, la duración en el cargo, será de un tiempo no menor a dos años y no
mayor a un tiempo de cuatro años, y será acordada por el COMITÉ EJECUTIVO previo a
la renovación de cargos dentro del mismo.

Artículo 48o. En tanto que para la COMICIÓN DE HONOR Y DE JUSTICIA el tiempo de

duración en los cargos de Presidente y de Secretario será acordado por una Asamblea
convocada por parte del COMITÉ EJECUTIVO.
Artículo 49o. Para los casos extraordinarios que pudieran suscitarse, tales como la
muerte, destitución y/o expulsión de los representantes de los diferentes cargos, se
convocará a una Asamblea para elegir a los nuevos directivos conforme a lo dispuesto en
los artículos 18, 19y 20 de estos estatutos.

DE LAS CUOTAS DEL SINDICATO

ARTÍCULO 50o. Con respecto a las cuotas del sindicato se prevé lo siguiente:

a) Estas serán aportadas de forma regular bimestralmente a partir del registro de este
Sindicato.

b) Serán entregadas al Secretario Tesorero, quién deberá registrar su aportación y brindar

un comprobante a cada uno de los aportadores.

c) La cantidad de las cuotas será resuelta en una Asamblea convocada por parte del
COMITÉ EJECUTIVO a partir de la fecha de registro.

ARTÍCULO 51o. Las cuotas regulares del sindicato se distribuirán en la forma siguiente:

a) El 85% para cubrir gastos de administración del Sindicato, de acuerdo con los
presupuestos que se aprueben. Si hubiere remanente, se aplicará a incrementar el Fondo
de Resistencia.

b) El 15% restante, pasa a formar parte del Fondo de Resistencia.

ARTÍCULO 52o. El Fondo de Resistencia, está constituido por las cantidades recaudadas
con tal fin, en los términos de estos Estatutos y únicamente podrá destinarse, para
sufragarlos gastos en caso de huelga o de contratación colectiva. Toda erogación que
hubiere que hacerse para los fines precisados en este Artículo, tendrá que ser aprobada
bajo su más estricta responsabilidad, por el Comité de Vigilancia.

ARTÍCULO 53o. Es obligación del Comité Ejecutivo: presentar mensualmente a la

Asamblea y a las Secretarías correspondientes, cortes de caja.

DISOLUCION Y LIQUIDACION DEL SINDICATO

ARTÍCULO54o. Para la disolución del Sindicato de PATRONES EMPRENDEDORES

PIZZAS PIZZETAS, es requisito necesario que sea voluntad expresa de más del 66% de
sus miembros activos.
ARTÍCULO 55o. Una vez acordada la disolución del Sindicato, en los términos del Artículo
anterior, se procederá a su liquidación en la siguiente forma:

a) Los bienes muebles e inmuebles, propiedad del Sindicato, se destinarán a lo que

acuerde el 66% de sus miembros.

b) Su fondo social se prorrateará entre todos los miembros activos que lo compongan en
el momento de la disolución, proporcionalmente a la antigüedad que tengan como
miembros activos del Sindicato.

ARTÍCULO 56o. Si la disolución del Sindicato no fuere producto de las causas previstas
en los Artículos anteriores, sino que fuera forzada por presión legal, de las autoridades
civiles o militares, etcétera, la Asamblea General o los organismos representativos, si no
fuera posible convocar la Asamblea General, se abocarán al caso a fin de hacer todo lo
que en su mano esté antes de permitir la disolución. No se procederá a hacer la
liquidación en caso de disolución forzada. Cualesquiera que sean las circunstancias de
presión exterior o despojo que de sus propiedades pudiere sufrir el Sindicato. Los
miembros de él seguirán considerándose como tales los bienes muebles, inmuebles,
fondos, valores, etcétera, que hayan sido producto directo de la aportación de sus
asociados.

ARTÍCULO 57o.En el caso de la disolución del Sindicato, se hará su liquidación en la

siguiente forma:

a) Salvo acuerdo expreso en contrario de la Asamblea, actuarán como liquidadores las

personas que a la fecha de la disolución, desempeñen los cargos de Secretario General,
Secretario de Organización y Secretario-Tesorero; quienes, conjuntamente y bajo su
responsabilidad, formarán un inventario de los bienes pertenecientes al Sindicato y una
relación del activo y pasivo del mismo, cobrarán lo que se deba al Sindicato y pagarán lo
que éste debe, venderán los bienes del mismo y realizarán todas las operaciones
necesarias para su liquidación. Dicha Comisión liquidadora deberá comunicar a las
Autoridades del Trabajo competente, la disolución del Sindicato, dentro de los diez días
siguientes a la fecha en que fue decretada por la Asamblea, acompañándolo por
duplicado el acta de la misma, debidamente autorizada por el Comité Ejecutivo.

b) Así entonces los activos de los bienes serán repartidos entre los actuales miembros del
sindicato de forma porcentual al cargo que desempeñan y a la antigüedad de los mismos.
Así entonces dicha repartición se prevé de la siguiente forma:
I. En el caso de Secretario General y el Presidente de los Comités Ejecutivo y de
Vigilancia respectivamente, así como del Presidente de la Comisión de Honor y Justicia
recibirán de la parte porcentual igualitaria correspondiente, un 15% más.

II. Para los demás miembros del sindicato que hayan acumulado una antigüedad mayor a
los cuatro años, recibirán de la parte porcentual igualitaria correspondiente un 5% más.
Para el caso en que uno de estos miembros forme parte de los cargos mencionados en la
fracción I, no aplicará esta fracción, y se liquidará conforme a la misma fracción I.

III. Los miembros restantes del sindicato tienen derecho a recibir la parte porcentual
igualitaria que le corresponda, sin prorroga alguna.

Bajo protesta de decir verdad, se otorga validez a los estatutos del presente sindicato por
medio de las firmas aprobatorias de los representantes de:

MESA DE DEBATES PRESIDENTE.

__________________________

VERÓNICA VELÁZQUEZ ARAUJO

SECRETARIO.

_____________________________________

MARCO ANTONIO MUNGÍA MONTES DE OCA

ESCRUTADOR.

_______________________

ARTURO AVILÉS PÉREZ.

PRESIDENTE

__________________________
VERÓNICA VELÁZQUEZ ARAUJO

SECRETARIO

___________________

ARTURO AVILÉS PÉREZ

VOCAL

______________________________________

MARCO ANTONIO MUNGÍA MONTES DE OCA