INFORME FINAL FUNDAMENTOS DE ADMNISTRACION

Nathalia Bañol
Natalia González Ocampo
Guillermo Vásquez

Universidad del Quindío

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Programa de Administración de Negocios
Modalidad distancia
Armenia Quindío
2017
INFORME FINAL FUNDAMENTOS DE ADMNISTRACION

Nathalia Bañol
Natalia González Ocampo
Guillermo Vásquez

Pablo López

Universidad del Quindío

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Programa de Administración de Negocios
Modalidad distancia
Armenia Quindío
2017
TABLA DE CONTENIDO
 Lista de tablas

Tabla 1. El título debe ser breve y descriptivo................................................................3

 Lista de figuras

Figura 1. Formas y descripción de las formas................................................................4

RESUMEN
TITULOS
 i

INTRODUCCION

Se toma una forma activa dentro del comercio de combustibles como Colombiana de Gas
vehicular (COEGAS S.A), somos una red de estaciones de servicio dedicadas a la distribución de
gas natural vehicular y combustibles liquidos, dentro de las ciudades donde nos encontramos
posesionados somos pioneros desde el año 2005, contando con una planta de personal altamente
certificada y cualificada (50 empleados) brindándole al usuario un óptimo servicio.

Nace en el corazón de una familia de emprendedores, brindando desarrollo social y comercial

a las ciudades donde ha llegado, su estructura administrativa y logística brindan al usuario
confiabilidad y seguridad de sus servicios.
 ii

JUSTIFICACION

Colombiana de gas vehicular (COVEGAS S.A), siendo una red de estaciones de servicio
dedicada a la distribución de gas natural y líquidos, somos estaciones certificadas acorde a los
requisitos del ministerio de minas y energía, cuidadosas con el medio ambiente, dotados con
tecnología, altos niveles de seguridad para todos y cada uno de los usuarios de las mismas,
adicional a ello cuenta con un equipo humano altamente calificado.

Siendo como principal objetivo brindar y satisfacer las necesidades de los clientes de
combustibles (gas natural y líquidos, brindamos el mejor de los servicios y confiabilidad en
nuestros productos; en medida garantizada hacia nuestros clientes, de tal manera que logremos
posicionamiento en el mercado y preferencia por parte de nuestros clientes.
 iii

OBJETIVO GENERAL

Analizar y compilar las diferentes teorías que llevan el desarrollo y conocimiento de una
empresa.
 iv

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Proponer métodos de aplicación al desarrollo de nuestro proyecto investigativo.

 Resolver las diferentes inquietudes nacientes de este proyecto de empresa real.

 Estimar las dudas resueltas después del desarrollo del mismo trabajo.
 1

5. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
PRESENTACION DEL TRABAJO ESPECÍFICO

Negocio, Empresa, Organización importancia de la teoría de la administración, Otros

Identificación empresarial (empresa real)

Es un enfoque de empresa centralizada, porque su recurso humano es limitado, y es una

entidad conformada básicamente por aspiraciones,realizaciones,bienes materiales, capacidades
técnicas y financieras todo lo cual le permite dedicarse a la producción y transformación de
productos y /o a la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la
sociedad con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio su administrativa tiene un jefe que
a la vez da órdenes, y son jefes de área recibiendo órdenes para dar órdenes a sus subordinados.
 2

5.1 NOMBRE

COLOMBIANA DE GAS VEHICULAR S A

 3

UBICACIÓN

Calle 22 número 19- 10

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NATURALEZA JURIDICA

COVEGAS S.A

Sociedad Anónima
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OBJETIVOS DE LA EMPRESA

 Satisfacer al cliente con las necesidades básicas del combustible.

 Posicionarse en el mercado.
 Ser pioneros en la actividad comercial de los combustibles.
 6

PROPOSITO DE LA EMPRESA

Consolidarnos en los próximos 5 años como líderes en la industria de estaciones de servicio

en Colombia.

Ciudades en donde está ubicada:

 Cali
 Ibagué
 Armenia
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VISION

Consolidarnos en los próximos 5 años como líderes en la industria de estaciones de servicio

en Colombia, proporcionando una calidad de servicio excelente a sus clientes, una rentabilidad
sostenida a sus accionistas, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal
a sus colaboradores y una contribución positiva a la sociedad.
 8

MISION

Colombiana de Gas Vehicular S.A. es una red de estaciones de servicio dedicada a la

distribución de gas natural vehicular y combustibles líquidos, sus EDS son certificadas acorde a
los requisitos del Ministerio de Minas y Energía, cuidadosas con el medio ambiente, dotadas de
tecnología, cómodas y con altos niveles de seguridad para los usuarios adicionalmente el equipo
humano está altamente calificado.
El mercado objetivo de Covegas S.A. son todos los vehículos que se movilicen con gas
natural vehicular y combustibles líquidos, nuestra misión principal es satisfacer las necesidades
de los clientes garantizando la calidad de los productos, medida garantizada y un excelente
servicio con amabilidad, seriedad, y honestidad, de tal manera que logremos el posicionamiento
en el mercado y la preferencia de nuestros clientes, al igual que los niveles de rentabilidad
adecuados para los accionistas.
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OFERTA

 Combustibles
 Gas natural vehicular
 Líquidos
 Accesorios (Lubricantes)
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DEMANDA

 Taxistas
 Usuarios del común con vehículos a gas y gasolina
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5.2 IDENTIFICACION COMERCIAL

RUT

CAMARA DE COMERCIO (REGISTRO MERCANTIL)

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INDUSTRIA Y COMERCIO
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SAICO Y ACINPRO
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USO DEL SUELO

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PERMISO BOMBERIL (SEGURIDAD INDUSTRIAL)

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PERMISO DE SALUD PÚBLICA

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5.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

5.3.2 ORGANIGRAMA
 30

5.3.2 EXPLICACION

En el organigrama de COVEGAS S.A, todos los empleados son de planta, por lo tanto línea
staff no hay.

Aplicándolo a la teoría neoclásica es una organización lineal, está diseñado por niveles
jerárquicos, existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre el superior y
subordinados, de ahí la forma piramidal. Cada jefe recibe y transmite todo lo que pasa en su área
de competencia, pues las líneas de comunicación son rígidas. Es una forma de organización
característica de las empresas pequeñas o de las entidades en etapas iniciales.

5.4 TEORIAS DE LA ADMNISTRACION QUE SE IDENTIFICAN

 31

5.4.1 IDENTIFICACION TEORICA

MINIMO TRES TEORIAS. Se debe copiar textual un resumen adecuado y pertinente desde los
contenidos vistos o en los textos consultados)

TEORIA QUE SE IDENTIFICAN EN COVEGAS S.A

 Teoría Humanista de la Administración

 Teoría de la Burocracia
 Teoría Neoclásica
 32

5.4.2 SUSTENTACION TEORICA DE LOS MODELOS SELECCIONADOS

Aporte analítico evidencial del grupo con los argumentos teóricos recibidos
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CONCLUSIONES
 34

RECOMENDACIONES
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BIBLIOGRAFÍA