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Lección 12 ¿Qué me llevo de este curso?
Genérica Pensar en grande y decidirnos a actuar
Pensar en grande y
decidirnos a actuar
Introducción
El papel que tenemos como profesores de generar conciencia social en nuestros estudiantes es crucial
en el mundo actual. Para promoverla, en esta lección llevaremos a nuestros estudiantes a aplicar lo
aprendido y a convertir las estrategias en acciones concretas para prevenir conflictos interpersonales
en la escuela. Descubrirán, en compañía de su grupo, que al transformar el medio social, desarrollan
sus propias capacidades y cultivan su bienestar interior.
Orientaciones didácticas
2 min. Individual o Grupal
Introducción para los estudiantes
Lea o invite a alguno de sus estudiantes
a leer en voz alta la cita, la introducción
y “El reto es”.
4 min. Individual
Actividad 1:
Solicite a sus estudiantes que reflexio-
nen las preguntas de manera individual.
Conciencia social 1
Lección 12 ¿Qué me llevo de este curso? Pensar en grande y decidirnos a actuar
• Para la primera pregunta, sugiera a los ciones y el tiempo lo permiten, podrán 1 min. Individual
estudiantes que reflexionen sobre dife- concluir con el cartel y pegarlo en un Escribe en un minuto
rentes situaciones en las que mostrar área visible para la comunidad escolar. qué te llevas de esta lección
disposición de ayudar a los demás pue- Pida a los estudiantes que escriban en
• Para ayudarles a recordar las estrate-
de ayudarles a prevenir algunas dificul- su cuaderno, o donde estén realizando
gias vistas en el curso y dar a conocer
tades. Respuestas esperadas al respec- las actividades, los aprendizajes más
lo que aprendieron durante el curso, lea
to: compartir el espacio, invitar a algún significativos de la variación. Algunas
las preguntas de reflexión que vienen
compañero a que se integre al grupo. veces puede solicitarles que escriban
en la variación del estudiante. Algunas
• En la segunda puede referir algún ejem- de las estrategias son: tener una acti- esta reflexión en una tarjeta anónima
plo, ya sea del grupo o personal, en que tud empática, tomar en cuenta distin- y que, quienes gusten, se la entreguen
se refleje el beneficio de una actitud tas perspectivas, tener la disposición al final de la clase. El objetivo de este
empática en un conflicto. Ejemplos de de ayuda, entre otras. ejercicio es que usted obtenga retroali-
respuesta: entender lo que las otras per- mentación de las actividades.
• Cuide que durante el trabajo en equi-
sonas sienten y piensan facilitó que lle-
pos se practique el habla y escucha
garamos acuerdos; me ayudó a no juz- 1 min. Grupal
atenta (Habla atenta: desde su expe-
gar tan fuerte a la persona; me ayudó a Para tu vida diaria, ¿Quieres saber
riencia, breve, sobre el tema y amable.
comprender la actitud de la persona. más?, Concepto Clave y Glosario
Escucha atenta: atención a la persona
• En la última pregunta le sugerimos que habla, identificando las tendencias Invite a sus estudiantes a poner en prác-
referir la importancia de entender la a interrumpir, juzgar o planear). tica las actividades que se sugieren y a
perspectiva de los demás para encon- consultar la información adicional que
• Ponga especial atención en aquellos
trar alternativas que ayuden a resolver aparece en estas secciones. En ¿Quieres
estudiantes a quienes se les dificulta
alguna diferencia. Ejemplos de res- saber más? encontrarán la experiencia
integrarse a los equipos. En esos casos,
puesta: al escuchar a mi compañera de un joven que sufría burlas a través de
puede usted armarlos y asegurar que
se me ocurrió hacer mi trabajo de otra internet y cómo diseñó una estrategia
todos puedan trabajar con el ejercicio.
manera; al escuchar a la persona me dí basada en la empatía para crear con-
cuenta que estábamos interpretando ciencia social.
2 min. Grupal
de manera diferente la situación y pu-
Reafirmo y ordeno
dimos aclarar el problema.
Pregunte si a algún estudiante le gus-
taría leer el apartado. Puede también
10 min. Grupal
comentar una conclusión de las activi-
Actividad 2: dades.
Solicite a los estudiantes que se reúnan
en equipos de cinco personas para dise-
ñar un cartel que promueva las estrate-
gias que les fueron más útiles.
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