EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LOS INSTRUCTORES DE LA CAPACITACIÓN DIRIGIDO AL

GRUPO 1° D2 DE LA CARRERA DE IGE

CONFERENCIA SEMINARIO CURSO DIPLOMADO

TEMA DE LA CAPACITACIÓN:
FECHA DEL EVENTO:
GRUPO ORGANIZADOR: V-D2 INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

OBJETIVO: Evaluar la organización y desarrollo del curso de capacitación, de tal forma que basados en sus apreciaciones podamos optimizarlo.

Agradecemos su contribución, contestando el siguiente cuestionario con objetividad e imparcialidad.

INSTRUCCIONES: Para responder, favor de utilizar las alternativas de calificación que se estipulan a continuación, colocando una X sobre la
calificación seleccionada.

1. OBJETIVOS Y CONTENIDOS DEL CURSO

ASPECTOS A EVALUAR SI NO
1. ¿Los objetivos del programa estuvieron definidos en forma clara y concreta?
2. ¿Los objetivos del programa respondieron a las necesidades de capacitación?
3. ¿Los nuevos aprendizajes les son útiles para desempeñarse mejor en su carrera?
4. ¿En el programa ha obtenido nuevos conocimientos y aprendizajes?
2. METODOLOGÍA Y LOGÍSTICA
ASPECTOS A EVALUAR EXCELENTE BUENO REGULAR MALO
1. ¿Cómo califica usted la forma de cómo se realizó el programa de capacitación?
2. ¿Cómo considera que fueron presentadas las actividades de aprendizaje?
3. ¿Cómo considera el material didáctico presentado en la capacitación?
4. ¿Qué grado de satisfacción obtuvo durante el desarrollo de la capacitación?
5. ¿Cómo considera que fueron los tiempos establecidos?
3. DESEMPEÑO DE LOS CAPACITADORES
ASPECTOS A EVALUAR EXCELENTE BUENO REGULAR MALO
1. El dominio del tema por parte de los capacitadores fue:
2. La comunicación entre los capacitadores y los capacitados fue:
3. El respeto del capacitador hacia los capacitados fue:
4. La motivación del capacitador para la participación de los capacitados fue:
4. EVALUACIÓN GENERAL
ASPECTOS A EVALUAR EXCELENTE BUENO REGULAR MALO
1. Concluida la capacitación, ¿En qué grado se siente capaz de aplicar lo aprendido a
situaciones de su carrera?
2. El grado en que valora los nuevos aprendizajes:
3. ¿Fueron satisfechas sus expectativas respecto a la capacitación?
4. ¿Qué opinión le merece la capacitación en general?
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES