CONTRATO DE TRABAJO POR TRES AÑOS

La parte, la sociedad comercial L., constituida matriculada en el Registro Mercantil bajo el, inscrita en el Registro
Nacional de Contribuyentes con el, con su domicilio social ubicado en la calle Angel Severo Cabral no.14, Ensanche
Julieta, Santo Domingo, República Dominicana, debidamente representada por su gerente el Sr. 7, domiciliado y
residente en la ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional; el cual en lo adelante se le denominará como LA
PRIMERA PARTE, EL EMPLEADOR O por su denominación SOCIAL COMPLETA.

Y de la otra parte la Señora, dominicano, mayor de edad, Casado, portadora de la cédula de identidad y electoral
número, domiciliado en la, de esta ciudad de Santo Domingo, D.N. quien en lo adelante se le denominará como LA
SEGUNDA PARTE, LA EMPLEADA o por su PROPIO NOMBRE.

Queda entendido que cuando se haga referencia de manera conjunta a LA PRIMERA PARTE y LA SEGUNDA PARTE en
el presente acuerdo, se denominaran como LAS PARTES.

PREÁMBULO:

POR CUANTO (1O): LA PRIMERA PARTE es una empresa que se dedica a servicios cinematográficos varios, diseñados
especialmente para la industria cinematográfica dominicana.

POR CUANTO (2O): LA SEGUNDA PARTE es una profesional en el área de comunicaciones, publicidad y mercadeo, y LA
PRIMERA PARTE requiere de sus servicios profesionales en calidad de trabajadora, conforme las leyes vigentes
dominicanas, y las reglas y condiciones que se enunciarán más abajo en este contrato.

POR CUANTO (3O): LA SEGUNDA PARTE, en el desempeño de sus funciones, reconoce que manejará informaciones
sensibles de los clientes de LA PRIMERA PARTE, que esta precisa mantener dentro de estricta confidencialidad, por lo
que LA SEGUNDA PARTE se compromete a mantener y respetar la confidencialidad de las informaciones que así lo
requieran, conforme lo dispuesto más adelante en el presente contrato.

POR CUANTO (4O): Que ambas partes entienden que el presente contrato regulará la presente relación de trabajo y las
obligaciones contenidas en el mismo, todas las cuales son esenciales y sin las que las partes no hubieran consentido el
presente contrato.

POR TANTO, y en el entendido de que el preámbulo que antecede forma parte del presente contrato,

LAS PARTES HAN ACORDADO LO SIGUIENTE:

ARTICULO PRIMERO (1): OBJETO DEL CONTRATO. Por medio del presente contrato LAS PARTES proceden a
establecer las condiciones que regularán la relación de trabajo de que se trata. En tal sentido, LA SEGUNDA PARTE, se
obliga y compromete a prestar sus servicios a LA PRIMERA PARTE, esta última en calidad de empleadora, para
desempeñar las funciones de GERENTE DE MARCA, en calidad de trabajador asalariado

PARRAFO I.- LA SEGUNDA PARTE reconoce, al tenor de las leyes laborales vigentes, tanto la facultad de que LA
PRIMERA PARTE no puede poner término al presente contrato hasta (3) tres años luego de la firma del mismo, sin
alegar y demostrar el incumplimiento de los compromisos de LA SEGUNDA PARTE para ello, como la facultad de LA
SEGUNDA PARTE no poner término a este contrato hasta (3) tres años luego de la firma del mismo, sin alegar y
demostrar el incumplimiento de los compromisos de LA PRIMERA PARTE para ello. En caso de ser así, LA PRIMERA
PARTE debe cumplir con el pago de una indemnización por (3) tres meses correspondiente a CIENTO CINCUENTA MIL
PESOS CON 00/100 (RD$150,000.00) NETOS por mes, o la suma correspondiente al salario mensual de LA SEGUNDA
PARTE por mes, por estos tres meses.

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ARTÍCULO PRIMERO (1O): OBJETO DEL CONTRATO.- Por medio del presente contrato, LAS PARTES proceden a
establecer las condiciones que regularán la relación de trabajo de que se trata. En tal sentido, LA SEGUNDA PARTE se
obliga y compromete a prestar sus servicios a LA PRIMERA PARTE, para desempeñar las funciones de GERENTE DE
MARCA, en calidad de trabajadora asalariada. Y la PRIMERA PARTE se compromete a proporcionar todo el equipo,
soporte e inducción necesaria para que LA SEGUNDA PARTE pueda cumplir con sus funciones.

ARTÍCULO SEGUNDO (2O): DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES.- LA SEGUNDA PARTE dentro de sus funciones tendrá a
cargo:
- La gestión de la marca PRO CAPITAL.
- Administración de presupuesto.
- Gestión del equipo de mercadeo.
- Plan de negocios.
- Otras responsabilidades y funciones de comunicación que podría designar LA PRIMERA PARTE durante la
vigencia del presente contrato.

PÁRRAFO I.- LA SEGUNDA PARTE se compromete, además, a informar a su superior en la persona del señor TRISTAN
DESECHENES, sobre el estatus del desarrollo de sus labores, así como sobre cuántos asuntos lleguen a su
conocimiento, que pudieran comprometer los intereses y/o afectar las actividades de LA PRIMERA PARTE.

ARTÍCULO TERCERO (3o): DEL SALARIO DE LA SEGUNDA PARTE, DE OTRAS COMPENSACIONES Y DEDUCCIONES.- A
partir de la firma del presente contrato, como contrapartida a la prestación de sus servicios, LA SEGUNDA PARTE
recibirá de LA PRIMERA PARTE un salario fijo mensual de CIENTO CINCUENTA MIL PESOS CON 00/100
(RD$150,000.00) NETOS, salario que se pagará de forma quincenal a través de la nómina de la empresa.

PÁRRAFO I.- LA PRIMERA PARTE podrá discrecionalmente depositar los valores referidos en el párrafo anterior en la
cuenta de nómina de LA SEGUNDA PARTE, o pagarle en efectivo, o mediante cheque, o cualquier otra forma de pago.

PÁRRAFO II.- LA PRIMERA PARTE se compromete a efectuar el salario de LA SEGUNDA PARTE, asimismo LA PRIMERA
PARTE se compromete a asumir las deducciones correspondientes al Impuesto Sobre la Renta, así como deducciones
correspondientes a las cotizaciones al Fondo de Pensiones y al Sistema de Salud al tenor de las disposiciones de la Ley
87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social y cualesquiera otras deducciones que en el presente o en el
futuro la Ley ponga a su cargo.

PÁRRAFO III.- LA PRIMERA PARTE se compromete a designar un monto mensual máximo de VEINTE MIL PESOS CON
00/100 (RD$20,000.00) NETOS para fines de gastos de representación. En caso de que se generen gastos por una
suma mayor, los mismos deberán ser consumidos a través del RNC de la empresa, serán reembolsados por LA
PRIMERA PARTE a LA SEGUNDA PARTE con la presentación de los comprobantes que abalen estos gastos, esto
también incluye dietas y viáticos.

PÁRRAFO IV.- LA PRIMERA PARTE podrá, al año de vigencia del presente contrato, en función del desempeño de LA
SEGUNDA PARTE, revisar el salario establecido en el presente contrato.

ARTÍCULO CUARTO (4O): HORARIO DE TRABAJO.

PÁRRAFO I.- El descanso semanal de LA SEGUNDA PARTE será desde el viernes a partir de las seis de la tarde (6:00
p.m.), y hasta el inicio de labores cada lunes a las ocho de la mañana (8:30 a.m.). Sin embargo, LA PRIMERA PARTE
reconoce que LA SEGUNDA PARTE contempla dentro de sus horarios reuniones fuera de la oficina y visitas a clientes y
ejecutivos fuera de la oficina en horario laboral. Y al margen de lo referido en el párrafo anterior, LA SEGUNDA PARTE
podría trabajar fines de semana, días feriados o declarados no laborables en la República Dominicana.

ARTÍCULO QUINTO (5O): CURSOS Y ENTRENAMIENTOS.- LA PRIMERA PARTE podrá ofrecer a LA SEGUNDA PARTE,
siempre que esté disponible, los cursos de entrenamiento y adiestramiento necesarios para la mejor ejecución de sus
funciones, asumiendo LA PRIMERA PARTE todos los gastos correspondientes.

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PÁRRAFO I.- Sin perjuicio de lo anterior, en caso de que LA SEGUNDA PARTE, una vez recibidos los cursos y/o
adiestramientos correspondientes, decidiese renunciar antes de haber agotado un periodo igual al doble del utilizado
en el o los adiestramientos y/o entrenamiento, pero que en ningún caso excederá de tres (3) años, contado a partir
del final de los mismos, LA SEGUNDA PARTE deberá asumir y pagar a la empresa todos los gastos correspondientes a
dichos cursos y/o entrenamientos recibidos. Asimismo, los materiales y herramientas técnicas adquiridas durante el
curso y/o adiestramientos serán propiedad de LA PRIMERA PARTE, las cuales deberá entregar LA SEGUNDA PARTE al
momento de su eventual salida.

ARTÍCULO SEXTO (6O): CONFIDENCIALIDAD DE INFORMACIONES.- LA SEGUNDA PARTE reconoce que en el

desempeño de las labores a las que se obliga por medio del presente contrato, manejará informaciones
confidenciales, de carácter personal, administrativos, técnicos y secretos comerciales, que son del patrimonio
exclusivo de LA PRIMERA PARTE y de los clientes de aquella, que en caso de ser divulgadas ocasionarían graves
perjuicios a LA PRIMERA PARTE, por lo que se compromete a mantener en secreto y no revelar bajo ninguna
circunstancia, a ninguna persona física o moral, ni durante ni después del término del presente contrato, información
alguna que haya llegado a su conocimiento con motivo del desempeño de su trabajo con LA PRIMERA PARTE, a menos
que dicha información se halle disponible al público o que su revelación sea requerida formalmente por un tribunal
competente o autoridad facultada legalmente.

PÁRRAFO I.- Como elemento esencial a la conclusión del presente Contrato de Trabajo, LA SEGUNDA PARTE reconoce
y admite que toda información, fórmula, proceso, método o experticia, diseño, glosas y récords, análisis o reportes, sin
que esta enunciación sea limitativa sino simplemente enunciativa, utilizado o empleado por LA PRIMERA PARTE o por
cualquiera de sus clientes, o a que tuviere acceso LA SEGUNDA PARTE en razón de sus labores para LA PRIMERA
PARTE o sus clientes, es y constituye información privilegiada y confidencial de la propiedad exclusiva de LA PRIMERA
PARTE o de sus clientes.

PÁRRAFO II.- LA SEGUNDA PARTE reconoce muy particularmente que LA PRIMERA PARTE y sus clientes son los únicos
dueños de los sistemas, métodos, programas de computadoras, récords y glosas, listados de clientes, procesos y
compilaciones de información técnica y no técnica, así como también cualquier conocimiento práctico relacionado a
las actividades presentes y/o futuras y al modelo de negocios de LA PRIMERA PARTE o de sus clientes, con las cuales
se familiarizase como resultado del servicio a prestar con motivo del presente contrato y que todo lo anterior
constituyen valiosos secretos institucionales de LA PRIMERA PARTE o de sus clientes.

PÁRRAFO III.- Conforme lo referido en los dos párrafos anteriores, LA SEGUNDA PARTE se compromete y obliga de
forma irrevocable a no divulgar, facilitar, revelar o permitir que sea revelado, bajo cualquier forma a ningún tercero,
directa o indirectamente, sea esta pública o privada, y a no utilizar para su propio beneficio o para beneficio de
cualquier otra persona física o jurídica, pública o privada, a excepción de aquellos empleados o directores de la
institución en cuestión autorizados para conocer dicha información, durante el término de su empleo con LA PRIMERA
PARTE y después de la fecha de conclusión del empleo, ninguna de las informaciones privilegiadas y confidenciales
antes descritas, las cuales son de la propiedad exclusiva de LA PRIMERA PARTE o de sus clientes y sus pacientes, en el
entendido de que la violación de la presente disposición conllevará la inmediata terminación del presente Contrato,
con responsabilidad para LA SEGUNDA PARTE, conforme lo indicado en los párrafos siguientes.

PÁRRAFO IV.- En caso de que LA SEGUNDA PARTE tenga dudas en relación con la revelación, uso o utilización de las
informaciones consideradas como privilegiadas y confidenciales, este acepta y reconoce que deberá obtener
instrucciones y autorizaciones específicas y por escrito por parte de LA PRIMERA PARTE, antes de proceder a revelar o
utilizar dichas informaciones.

PÁRRAFO V.- Una vez terminada la presente relación laboral, o a solicitud de LA PRIMERA PARTE, LA SEGUNDA
PARTE acuerda entregarle todos los manuales, gráficas, documentación, notas, memorandos, listas de precio, listas de
clientes y todo otro tipo de material, original o copia, relacionados de cualquier manera con las labores prestadas bajo
este contrato y que se encontraren en su poder, control o custodia, en caso de que aplique, comprometiéndose a no

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realizar o retener copias de los antes mencionados documentos en consonancia con todo lo dispuesto en el presente
artículo.

PÁRRAFO VI.- En caso de violación tentativa o amenaza de violación por parte de LA SEGUNDA PARTE de su
obligación de confidencialidad conforme al presente artículo, LA PRIMERA PARTE podrá terminar unilateralmente el
presente contrato por despido justificado, sin responsabilidad alguna, y sin perjuicio de su derecho a proceder
judicialmente; incluyendo acciones en reparación en daños y perjuicios en contra de LA SEGUNDA PARTE incluso
estando vigente el presente contrato, o a demandar en reparación de daños y perjuicios si la violación de
confidencialidad ocurre después de concluido este contrato y dentro del término establecido en el párrafo III del
presente artículo.

PÁRRAFO VII.- Se deja constancia de que la violación o el incumplimiento de la confidencialidad a cargo de LA

SEGUNDA PARTE conforme lo indicado en el presente artículo, así como la falsedad de la información que pudiere
brindar a terceros, se considera falta grave, y aplicará una cláusula penal en perjuicio de LA SEGUNDA PARTE, a título
de indemnización y en beneficio de LA PRIMERA PARTE, por un monto de CIEN MIL DÓLARES NORTEAMERICANOS
(US$100,000.00).

ARTICULO SÉPTIMO (7O): COMPETENCIA DESLEAL Y CONFLICTO DE INTERESES.- Como elemento esencial a la
celebración del presente Contrato de Trabajo, LA SEGUNDA PARTE acuerda y conviene por el presente, a partir de la
ejecución del presente contrato, dedicar todo su tiempo y atención a las actividades desarrolladas en favor de LA
PRIMERA PARTE, conforme a este Contrato y, por tanto, no dedicarse a ninguna actividad que, directa o
indirectamente, compita con LA PRIMERA PARTE o produzca conflictos de intereses, o compita con los derechos y
obligaciones acordadas en el presente en favor de LA PRIMERA PARTE, sin autorización previa por parte de LA
PRIMERA PARTE, ni interferir posteriormente, directa o indirectamente, de manera y sin limitación alguna, con la
administración de LA PRIMERA PARTE y/o con las operaciones diarias, sus oficiales, directores y personal, mientras
esté vigente la presente relación de trabajo, y por un periodo de veinticuatro (24) meses después de la conclusión del
presente contrato por cualquier causa o razón que este terminare.

PÁRRAFO I.- En adición a lo anterior, LA SEGUNDA PARTE acuerda, por igual período de veinticuatro (24) meses, a
partir de la conclusión del presente contrato por cualquier causa o razón, no solicitar, directa o indirectamente, el
empleo de otra persona, actualmente o formalmente empleado por LA PRIMERA PARTE o cualquiera de sus afiliados
o asociados o clientes, a medio tiempo o a tiempo completo, en ese tiempo, a menos que esa persona sea descargada
por LA PRIMERA PARTE o su afiliada o asociada, sin antes haber obtenido el consentimiento previo y por escrito de LA
PRIMERA PARTE.

PÁRRAFO II.- LA SEGUNDA PARTE declara no tener vínculo o interés de ningún tipo, ni por sí ni por familiares hasta
segundo grado, con proveedores o terceros que mantengan relaciones de cualquier naturaleza con LA PRIMERA
PARTE o sus clientes, absteniéndose en todo caso de efectuar ningún tipo de actividades respecto a esta última por
cuenta propia o ajena, directa o indirectamente, con personas físicas o jurídicas, valiéndose de las informaciones
privilegiadas a las que haya tenido acceso por razón de su cargo.

PÁRRAFO III.- LA SEGUNDA PARTE se compromete a desempeñar sus funciones con objetividad e independencia,
evitando que intereses personales o familiares influyan en la toma de decisiones, debiendo informar a su superior
sobre cualquier situación en la que se aprecie concurrencia de intereses, de manera directa o indirecta, antes de
tomar tal decisión.

PÁRRAFO IV.- Por último, SEGUNDA PARTE en sus relaciones con los proveedores y clientes de LA PRIMERA PARTE se
compromete a actuar con objetividad, buscando siempre los mejores intereses de LA PRIMERA PARTE, en
consecuencia, LA SEGUNDA PARTE se compromete a no aceptar, por sí o por persona interpuesta, ninguna
remuneración regalo o dádiva de clientes ni de proveedores, salvo autorización expresa de su superior y con la única
excepción de ocasiones especiales específicas, tales como, Navidad o boda, siempre que el valor del mercado de
dichos regalos sea razonable.

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PÁRRAFO V.- LA SEGUNDA PARTE acepta que una vez terminado el Contrato de Trabajo le está prohibido laborar o
formar parte de una empresa como socio, asociado, asesor y/o consultor, que se dedique al mismo objeto social o sea
similar al de LA PRIMERA PARTE, por un periodo de veinticuatro (24) meses contados a partir de la terminación
efectiva de la presente relación de trabajo. De violar LA SEGUNDA PARTE la referida prohibición, se considera como
competencia desleal, con el propósito de desviar en provecho propio o de un tercero la clientela de un
establecimiento comercial o de servicios, y LA PRIMERA PARTE se reserva el derecho de demandarle judicialmente
por la vía correspondiente sin necesidad de probar perjuicio alguno.

PÁRRAFO VI.- En caso de LA SEGUNDA PARTE violar el presente artículo total o parcialmente, aplicará una cláusula
penal en perjuicio de LA SEGUNDA PARTE, a título de indemnización y en beneficio de LA PRIMERA PARTE, por un
monto de CIEN MIL DÓLARES NORTEAMERICANOS (US$100,000.00).

ARTÍCULO OCTAVO (8O): CONFIDENCIALIDAD DEL PRESENTE CONTRATO.- LAS PARTES acuerdan mantener el
presente contrato, sus anexos y toda otra información, documento o dato, sea cual sea su base, que LAS PARTES
intercambien durante la vigencia del mismo, bajo la más estricta confidencialidad y asimismo acuerdan que los
términos y condiciones del mismo no podrán ser revelados a terceras personas, sin el consentimiento expreso de la
otra parte, a menos que no le sean requeridos por Ley o por la autoridad gubernamental competente, o que sea
necesario para su ejecución.

ARTÍCULO NOVENO (9O): DERECHO COMÚN Y JURISDICCIÓN APLICABLE.- Para los fines del presente Contrato, LAS
PARTES se acogen a las disposiciones legales de nuestro país, especialmente a las contenidas en el Código de Trabajo
de la República Dominicana y la competencia a los Tribunales Laborales del Distrito Nacional para dirimir cualquier
conflicto que se suscite como consecuencia del presente contrato.

ARTÍCULO DÉCIMO (10O): TERMINACIÓN DEL CONTRATO.- LAS PARTES podrán terminar el contrato, una vez se hayan
cumplido (3) años a partir de su firma.

ARTÍCULO ONCEAVO (11O): ELECCIÓN DE DOMICILIO.- LAS PARTES eligen domicilio en los descritos al inicio del
presente contrato.

Hecho y firmado de buena en tres originales, uno para cada una de las partes y uno para los fines legales de lugar.

En la Ciudad de Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, Republica Dominicana, a los dos (11) días del mes de
febrero del año dos mil veinte (2020).

_________________________________ _________________________________
En representación de SEGUNDA PARTE
la empresa.L.
PRIMERA PARTE

Yo, LICDO.----------, Abogado Notario Público, para los del número del Distrito Nacional, miembro activo del Colegio
Dominicano de Notarios Incorporados, con matrícula número 3083, CERTIFICO Y DOY FE de que las firmas que
anteceden en el presente documento fueron puestas en mi presencia de manera libre y voluntariamente y bajo la Fe
del juramento por los señores, dichas firmas son las mismas que acostumbran a usar en todos y cada uno de los
documentos de sus vidas públicas y privadas por lo que merece dársele entera fe y crédito de lo que certifico y doy Fe.
En la Ciudad de Santo Domingo Distrito Nacional, capital de la Republica Dominicana, a los dos (02) días del mes de
diciembre del año dos mil diecinueve (2019).

___________________________________________

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LICDO. --------------
Abogado Notario