NORMAS PARA LA CONFORMACIÓN DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

Presentado por:

Presentado a:
Jhon Eder Castillo
Plan de emergencias y manejo de crisis

Informe Escrito

Institución Universitaria Antonio José Camacho

Facultad De Educación a Distancia y Virtual
Salud Ocupacional
2020

NORMAS PARA LA CONFORMACIÓN DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

Empresa Calza Junior S.A. -Cali
Introducción.
Una situación de emergencia se puede presentar en cualquier momento y la
empresa y sus colaboradores deben estar preparados, saber de qué forma y
quienes tienen la preparación para actuar de forma eficaz, por ello se debe contar
un plan para la atención y respuesta ante emergencias, en el cual es necesario
establecer brigadas de emergencia, esto con la finalidad de brindar una mejor
respuesta ante la materialización de un evento, es necesario que el personal
seleccionado como parte de las brigadas de emergencia esté capacitado y
entrenado de acuerdo a las normativas que regulan el tema del plan de respuesta
ante emergencias las cuales brindan las herramientas en cuanto a la conformación
y organización de las brigadas.

Una empresa independientemente de su tamaño está expuesta a diferentes

riesgos, por lo cual debe contar con un equipo que le permita brindar la ayuda en
el momento preciso. Es importante seleccionar un grupo de personas las cuales
se deben entrenar para que puedan responder antes, durante y después de una
emergencia, el personal deberá por tanto realizar tareas de prevención, mitigación
del riesgo y actuación oportunamente hasta que se hagan presentes los actores
de mayor preparación como el cuerpo de bomberos, defensa civil u otros
socorristas.

El objetivo de la brigada de la empresa Calza Junior es intervenir de forma activa

en el control de las amenazas y los factores de riesgo que puedan ocasionar un
accidente de trabajo, así mismo, pretende alcanzar la preparación completa tanto
técnica como de entrenamiento en campo y lograr los criterios para la atención en
primeros auxilios, control de incendios y evacuación del personal.

Legislación.
A continuación, se presentan la legislación Nacional (Ley, Decretos y
Resoluciones), Norma Técnica Colombia (NTC) Y Normas internacionales,
relacionada con la conformación de la brigada de la empresa Calza Junior S.A.

Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se

dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Artículo 11:
Capacitación básica para el montaje de la brigada de emergencias, primeros
auxilios y sistema de calidad en salud ocupacional

Ley 1575 de 2012. Ley general de bomberos de Colombia define el término de

Bomberos de Colombia como la organización para la gestión del riesgo contra
incendio, los preparativos y atención de rescate en todas sus modalidades y la
atención de incidentes con materiales peligrosos. 

Decreto 350 de 2013 Por el cual se establece la estructura de la Dirección

Nacional de Bomberos, se determina las funciones de sus dependencias y se
dictan otras disposiciones.

Decreto 352 de 2013 Por el cual se reglamenta el funcionamiento de la Junta

Nacional de Bomberos de Colombia.

Decreto 1072 de 2015. Art 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante

emergencias. El empleador o contratante debe implementar y mantener las
disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante
emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y todos los
trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluidos
contratistas y subcontratistas, así como proveedores y visitantes.

Resolución 2400 de 1979, Art. 220-234. De la extinción de incendios. Todo

establecimiento de trabajo deberá contar con extintores de incendio, de tipo
adecuado a los materiales usados y a la clase de riesgo. El equipo que se
disponga para combatir incendios, deberá mantenerse en perfecto estado de
conservación y serán revisados como mínimo una vez al año

Resolución 1016 de 1989 art 11. Literal c) RAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS
EMERGENCIAS: Conformación y organización de brigadas (selección,
capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma
comunicación, selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles
(manuales o automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los
sistemas de control.

Resolución 0256 de 2014, Artículo 1º Adóptese como reglamentación para la

formación, capacitación y entrenamiento de las brigadas contraincendios de los
sectores energético, industrial, petrolero, minero, portuario, comerciales y similares
en Colombia las siguientes disposiciones.

Decreto 2157 de 2017. Plan de Gestión del Riesgo de Desastres de las Entidades
Públicas y Privadas. 3.1.1. Componente de preparación para la respuesta a
emergencias. Es el conjunto de acciones principalmente de coordinación, sistemas
de alerta, capacitación, equipamiento, centros de reserva, entrenamiento, entre
otras, necesarios para optimizar la ejecución de la respuesta. La efectividad de la
respuesta es proporcional a las medidas de preparación que se implementen. 
  
a) Capacitación: Formación del personal, ya sea interno o externo, para la
respuesta de las emergencias, con el fin de garantizar la idoneidad de los actores. 
b) Simulaciones y simulacros: Se lleva a cabo la revisión del plan de emergencias
y contingencia mediante la prueba, que permite una evaluación y mejora continua,
garantizando la efectividad de la respuesta ante una emergencia presentada.
Estos ejercicios se deben realizar mínimo una vez al año en articulación con lo
establecido en los sistemas de gestión de la entidad. 
LEY 1523 DE 2012 Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo
de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastres y se dictan otras disposiciones.

NTC-1700. Medidas de Seguridad en Edificaciones. Medios de Evacuación.

NTC-1867. Sistemas de señales contra incendio, instalaciones, mantenimiento
NTC 3324. Brigadas privadas Contra Incendios
NFPA 101. Código de Seguridad Humana: Establece cuales son los
requerimientos que debe cumplir las edificaciones en cuanto a salidas de
evacuación, escaleras de emergencia, iluminación de evacuación, sistema de
protección especiales, número de personas máximo por unidad de área, entre
otros requerimientos; parámetros que son analizados con base en el uso de los
edificios es decir comercial, instituciones educativas, hospitales, industrias, entre
otros.

NFPA 600. Brigadas Industriales de Incendio

Esquema Organizacional De la Empresa Calza Junior

Según decreto 1607 de 2002. por el cual se modifica la tabla de clasificación de

actividades económicas para el sistema general de riesgos profesionales y se
dictan otras disposiciones, se determina que la empresa Calza junior S.A., se sitúa
en el riesgo 3 actividad económica ciuu#1921 02, empresas dedicadas a la
fabricación de calzado de cuero y piel; con cualquier tipo de suela, excepto el
calzado deportivo, incluye la fabricación y/o reparación con maquinaria

La organización Calza Junior S.A., no cuenta con un esquema organizacional de

la empresa referente al comité de brigada, por lo anterior se plantea el siguiente
esquema organizacional que se puede poner en función. Es necesario que en la
estructuración del plan de emergencias se asignen funciones, responsabilidades y
la autoridad encargada de tomar decisiones y ejecutar acciones que conlleven al
control y respuesta rápida en caso de presentarse una emergencia. Se estructura
con procedimientos organizados y estandarizados de operaciones con un sistema
de comando del incidente lo que permite un buen uso de los recursos, preservar la
vida y realizar la respuesta bajo condiciones Seguras.
 COMITÉ DE BRIGADA

COMANDANTE DE LA
BRIGADA
ADMINISTRADOR

ADMINISTRADOR
JEFE DE LA BRIGADA
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

ADMINISTRADOR

OPERACIONES PLANIFICACIÓN Y INFORMACIÓN ADMINISTRACIÓN Y

OPERARIO LOGISTICA SECRETARIA FINANZAS
OPERARIO CONTADOR EXTERNO
OPERARIO

EV ACUACIÓN DOCUMENTACIÓN DIVULGACIÓN COSTOS

PRIMEROS RECURSOS Y ALERTAS PRESUPUESTO
AUXILIOS CAPACITACIÓN
SUMINISTROS
PLAN DE
SERVICIOS E INSTRUCCIÓN
ACCIÓN Y
CONTINGENCIA
ORIENTACIÓN

GRUPO DE AYUDA
MUTUA
También se va a disponer de una base de datos o formato, donde se van a
registrar los datos de los brigadistas de la organización, esta se debe diligenciar
apenas se defina la conformación de la brigada de Calza Junior S.A. Esta brigada
debe estar en un programa de mantenimiento permanente en temas de
emergencia, seguridad en el trabajo, primeros auxilios y rescate.

NOMBRE DEL ROL # CELULAR CARGO

RESPONSABLE DETERMINAD
O
Gustavo Ortiz Comandante de Administrador
la Brigada
Nelson Rodríguez Jefe de la Supervisor de
Brigada producción
Marcos Álvarez Brigadista Operario
Fernando Orozco Brigadista Operario
Mauricio Correa Brigadista Operario
Henry Betancourt Brigadista Operario

Brigada de Emergencias

cumpliendo con la Resolución 1016, art. 11 numeral 18, la brigada de emergencias

se va a conformar por un grupo de personas seleccionadas en la organización del
área de operaciones Calza Junior S.A., siendo una brigada incipiente la cual se
entrenará para actuar antes, durante y después de una emergencia en la
empresa.

Se va a constituir por: Administrador con función de comandante de la brigada,

supervisor de producción como jefe de la brigada y 4 operarios como brigadistas,
dando cumplimiento a la NTC 3324, capítulo 3 requisito 3.2.3.4, cada uno tendrá
un documento que lo identifica como brigadista de la organización.
Así mismo la NTC 3324, capítulo 3, requisito 3.2.3.3, señala que el personal debe
cumplir con determinados requisitos físicos para lo cual se requiere un examen
periódico efectuado por un médico que certifique la aptitud de cada uno de los
integrantes de la brigada, lo que permite tener seguridad en que el brigadista
puede desarrollar sus actividades en relación a la respuesta ante una emergencia.
El perfil del brigadista en referencia a actitud, debe representarse en disciplina, ser
comprometido con la organización, ser responsable, tener buena conducta y
capacidad de organización y liderazgo.

Adjunto se relacionan las capacitaciones y las funciones que deben llevar a cabo
la brigada que se conforme teniendo en cuenta el cumplimiento legal:

En relación a las Capacitaciones de los brigadistas:

En el programa de capacitaciones que se va a implementar en la empresa, se

tendrá presente planificar capacitaciones de la brigada contraincendios de la
organización ante las instituciones bomberiles, así como lo determina la ley 1575
de 2012 en el punto 1.

De acuerdo al decreto 2157 del 2017, artículo 3, inciso 3.1.1, literal a; se plantean
las siguientes capacitaciones:

 Conceptos básicos de primeros auxilios, control de incendio y evacuación.

 Normas generales para prestar los primeros auxilios
 Procedimientos y precauciones para prestar los primeros auxilios.
 Revisión de signos vitales.
 Inmovilización y transporte de lesionados.
 Capacitación en respuesta ante incendio

Según la norma sobre brigadas industriales de incendios (NFPA 600, capitulo 4

(4.3)), hace referencia a la educación entrenamiento y práctica, cuyas
capacitaciones van a considerar temas como:

 Riesgos de la instalación, revisar causas de los incendios

  Extinción manual de incendios

Teniendo en cuenta la NTC 3324, (capitulo 4 sección 4..3.1) se organizaran en la

programación las siguientes Capacitaciones:

 capacitación en fundamentos de la propagación y comportamiento del

fuego.
 Capacitación en relación al tipo y localización de extintores

En Relación a las funciones de los brigadistas:

 Decreto 1072 de 2015, articulo 2.2.1.3.3. donde expresa la obligación del

trabajador de asistir a las actividades organizadas por el trabajador, en este
caso los brigadistas tienen la obligación de asistir a las capacitaciones.
 Resolución 1016 de 1989, articulo 11, inciso 18 literal c, el cual señala que
la brigada está conformada para cumplir con funcione de evacuación, en
este caso su función es dirigir en forma correcta y ordenada la salida del
personal que está dentro de la instalación.
 Resolución 0607 de 2007, articulo 4. según el procedimiento que se va a
implementar en la empresa, se determina que el brigadista va a ser el
encargado del mantenimiento del botiquín, garantizando la reposición
oportuna de los elementos que se hayan consumido o vencido y, debe
llevar un registro de la disponibilidad permanente, distribuido en do
formatos uno como control de inventario y otro de reposición de elementos
de primeros auxilios.
 NTC 2885, Realizar inspección mensual del extintor de incendios
  NTC 3324, capitulo 4 sección 4.3.2., deben realizar formatos de reporte de
reuniones, donde se anoten los temas de entrenamientos, fecha y
asistentes
 NFPA capítulo 3, sección 3.3.14, la cual señala que la brigada es un grupo
organizado, conocedor, entrenados y prácticos en operaciones básicas de
combates de incendios, en este cao cumplir con su función de proceder a
combatir el incendio si se presenta.
 NFPA 600, capitulo 4 sección 4.3.15.2, llevar el registro de la
capacitaciones y simulacros realizados
 NFPA 600, capitulo 5 (5.2.3), realizar anualmente entrenamiento y
simulacros con maniobras con fuego vivo, deben realizarse de acuerdo con
las precauciones de seguridad reconocidas.
 NFPA 600 capítulo 6, sección 6.2.2, todos los miembros de la brigada
industrial de incendios deben participar en un simulacro por lo menos cada
seis meses

Insumos y Equipos

 Se plantea adquirir un detector de humo con alarma sonora, lo que hace

parte según la NSR-10 de la protección activa de incendios, lo que se
determina realizar por medio de la instalación de mecanismos automáticos
de detección y extinción de fuego, se va a ubicar un pulsador manual de
alarma de incendio en el pasillo y la zona de producción; también se va a
tener en cuenta la protección pasiva por medio de recubrimientos con
material de aislamiento térmico de los elementoss de la instalación,
sellamiento y sectorización de paredes en el lugar identificado para realizar
la evacuación.
 En relación a los equipos de la brigada, se debe considerar el capítulo 4,
sección 4.6.1, el cual especifica que se debe dotar la brigada con equipos
apropiados basándose en los riesgos específicos de la organización
 Dando cumplimiento a la resolución 0507 de 2007, la cual determina la
obligatoriedad del uso de elemento de primeros auxilios en los
establecimientos comerciales, lo que hace necesario tener un botiquín de
primeros auxilios en Calza Junior S.A., con la finalidad de atender la
emergencia que se presente en la organización.
Por otro lado, Calza Junior S.A., es una empresa pequeña, tiene una
superficie menor a los 2000m², por lo cual se determina la implementación
del botiquín tipo a, señalado en la Resolución 0507 de 2007, artículo 2, el
cual debe estar dotado de 14 elementos como: gasas limpias paquete x 20,
un esparadrapo de tela rollo, bajalenguas paquete por 20 und, guantes de
látex para examen caja por 100 und, una venda elástica 2 x 5 yardas, una
venda elástica 3 x 5 yardas, una venda elástica 5 x 5 yardas, dos venda de
algodón 3 x 5 yardas, yodopovidona (jabón quirúrgico) frasco x 120 ml, el
cual se reemplaza por jabón de clorhexidina ya que, algunos operarios
pueden presentar alergia al yodo, una bolsa de solución salina (250 ml ó
500 ml), 2 termómetros de mercurio o digital, alcohol antiséptico frasco por
275ml. En cuanto a la ubicación se tiene en cuenta el artículo 3, se dispone
que el botiquín se ubicara en la oficina administrativa, debidamente
señalizado, protegido de la humedad, luz y temperaturas extremas.
 NTC 1700. La señalización de salida tendrá un diseño el cual deber ser
claramente visible, se usará letra de 15 cm de alto, 2cm de ancho y con una
flecha indicando la dirección. También se va a complementar la
señalización de la empresa con las disposiciones de la NTC 1461, en
cuanto a los parámetros que debe cumplir el diseño, en este caso la
señalización de las rutas de evacuación serán de color contraste verde y
blanco; como es una instrucción va en forma rectangular, para la ubicación
de equipos contra incendio como por ejemplo; el lugar donde está el
extintor y el pulsador manual de alarma de incendios se colocara una
 señalización de seguridad en forma de circulo en contraste de color rojo con
blanco
 Aunque en la Resolución 0507 de 2007, señala parámetros para la
comunicación de la organización que tenga una superficie mayor a los
2000m², se va a tomar como punto de referencia para establecer la
comunicación de la empresa Calza Junior S.A., conservando el uso de los 2
teléfonos fijos e implementando el uso de radiofrecuencia entre el
administrador y el supervisor, canal por medio del cual se comunicaran en
caso de una emergencia. Los teléfonos fijos estarán señalizados y tendrá
visible los números de emergencia de la ciudad de Cali como Cruz Roja
5184200, Bomberos 119, Policía Nacional Civil 112 y Defensa Civil
4000659.