UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

ESCUELA DE NEGOCIOS
LICENCIATURA ENCONTABILIDAD EMPRESARIAL

TEMAVI:

LA ACREDITACION DE LA PRACTICA PROFESIONAL(PASANTIA

)

REGIMEN DI
SCIPLINARIO

PRESENTADO POR:

ROBERTO ANYOLINO RESTITUYO SANCHEZ

MATRICULA:

17-0020

ASIGNATURA:

PRACTICA PROFESIONAL (PASANTIA)

FACILITADOR:

https://www.coursehero.com/file/71360263/TAREA-6-PRACTICA-PROFESIONALpdf/
WILTON ANDRES PEREZ
 Santo Domingo Oriental
República Dominicana
1 octubre2020

INTRODUCCION

Las pasantías o prácticas profesionales, es un requerimiento académico

indispensable durante el desarrollo de tus estudios o al culminar la etapa
académica, también son el primer contacto con el mundo laboral, aquí es d onde
podremos aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad, en situ acione
reales y saber cómo desenvolver se en las futuras relaciones profesionales.

P ara poder obtener la pasantía es necesari o c umplir con requisitos que son exigidos
por las universidades , también se puede optar por la acreditación por experiencia
ocupacional del estudiante.

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 TEMAVI

LA ACREDITACION DE LA PRACTICA PROFESIONAL (PASANTIA)

REGIMEN DISCIPLINARIO

Distinguido participante:

Bienvenidos (as) a nuestra sexta semana de trabajo, en esta ocasión

debatiremos sobre LA ACREDITACION DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Y

ASPECTOS DEL PROYECTO FINAL, para esto se sugiere realizar las

siguientes actividades.

REALIZAR UN INFORME DIDÁCTICO CON LAS CARACTERÍSTICAS

GENERALES ESTABLECIDAS EN UAPA, considerando los siguientes

postulados:

6.1Que indica el reglamento sobre la acreditación de la Práctica Profesional.

El participante que está laborando podrá solicitar la acreditación

la Práctica
de

Profesional (Pasantía) por experiencia ocupacional en el área

programa
del que

cursa,siempre y cuando sea un trabajador que se desempeña

cargoeno un
puesto

de trabajo en
el área de competencia de su carrera en una empresa
o institución o

en su propio negocio.

6.2Cuales son los requisitos de la acreditación de la Práctica Profesional.

Todo participante que desee la acreditación de la Práctica

Profesional (Pasantía)

porexperiencia ocupacional debe solicitarla por escrito

Unidad
a la de Pasantía,
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siempre y cuando cumpla con los siguientes requisitos:

 a) Tener un tiempo mínimo de un año prestando servicio continuo
empresaenola

institución y seis meses desempeñándose en el

relacionado
cargo con su carrera.

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 b) Las funciones y tareas que realiza deben estar en correspondencia
el perfil
con

del programa
en el cual está inscrito.

c) Debe entregar una descripción o perfil del puesto, certificada por la

Gerencia o Departamento de Gestión Humana.

d) Debe presentar una certificación laboral del DepartamentoHumana

de Gestión
o

del Superior inmediato que indique su cargo o puesto

trabajo
de y el tiempo que

tiene enesa posición.

e) En caso de que el pasante sea propietario y realice funciones gerenciales

en su

empresa o institución relacionada con su carrera, deberá un

presentar
acto notarial

donde indique las funciones y tareas que realiza

dependencia
en la y elmpo
tie que

tiene en esa posición.

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 6.3 Hable sobre la evaluación sobre la acreditación de la Práctica
Profesional.
Posterior a la recepción de la solicitud de la acreditación por experiencia
ocupacional y las evidencias antes citadas, la Unidad de Pasantía, en coordinación
de la Vicerrectoría de Extensión, Servicios a los Participantes y Relaciones
Internacionales y Director/a de la Escuela en la SEDE, evaluarán la autenticidad
de los requisitos presentados por el solicitante y aprobaran o rechazaran dicha
solicitud. En los Recintos esta evaluación la realizaran la Encargado/a de la
Unidad de Pasantía, el/la Coordinador/a de la Escuela y la Encargado de
Extensión, Servicios a los Participantes y Relaciones Interinstitucionales.

En caso de aprobación de la solicitud de acreditación de la Práctica Profesional

(Pasantía) por experiencia ocupacional, el comité asignará la calificación
correspondiente y la remitirá a Registro junto a la documentación que avala la
misma.

El participante deberá pagar el costo de la acreditación de la Práctica Profesional

(Pasantía) por experiencia ocupacional establecido por la Rectoría.

De no ser aprobada la solicitud de acreditación por experiencia ocupacional el

participante deberá iniciar el proceso de la práctica profesional (pasantía), según
los lineamientos del presente Reglamento.

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 6.4 Que es el Proyecto Final de la Práctica Profesional (Pasantía)
Es el detalle de todo lo realizado en el tiempo estipulado en el reglamento
universitario, el proyecto debe de abarcar todo lo relacionado a la función
desarrollada en la empresa que estuvo, en su periodo de evaluación. El mismo es
lo que garantizara los términos desarrollados y aprendidos dentro de la empresa
que estuvo.

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 6.5Cuales son los requisitos de este proyecto final.

a) Nombre de la Empresa o Institución.

b) Misión, visión y valores de la empresa

institución.
o

c) Organigrama del área o departamento en el cual hizo la Práctica Profesional

(Pasantía).

d) Funciones realizadas.

e) Experiencia de las actividades realizadas.

f) Sugerencias o recomendaciones de mejoras que entiende pudieran

implementarsen eel área que ocupó.

g) Certificación y evaluación de la Práctica Profesional (Pasantía), firmada y sellada

por el Supervisor o por el Departamento de Gestión Humana de la empresa o

institución.

6.6Hable sobre la calificación final del proyecto de pasantía

La calificación final será distribuida de la siguiente forma:

a) El supervisor de la empresa o institución evaluará las competencias

especificadas

en el formula
rio de evaluación de la Práctica Profesional
(Pasantía) en base a

sesenta (60) puntos.

b) El facilitador de la Práctica Profesional (Pasantía) evaluará

participación
la en los

espacios de reflexión y la producción escrita en

a cuarenta
base (40) puntos.

La calificación mínima para aprobar la Práctica Profesional

(Pasantía) será de 70

puntos a nivel de grado.

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 CONCLUSION

Las prácticas profesionales o pasantías han sido de mucha ayuda a lo largo de la

historia académica ya que esta influenciada en eliento

conocim
practico infringido al

pasante para complementar la parte académica y dar seguimiento a la parte laboral

de dicho pasante, la cual lo involucra en lo roles de la profesión realizada dando

paso al desarrollo y aplicación óptimos de sus conocimientos.

La pasantíahay sacarle el mayor provec

ho ya de esta depende el aprendiza
je del

que necesitaremos para

poder enfrentar las situaciones que se nos npresente
en el

trayecto de
las funciones de nuestra
profesión
, así mismo hay que poner especial

interésen ol s consejos
y aportes que nos facilitenminuciosos
y ser para apr
ovechar

al máximoesta actividad que nos

seráde gran yuda
a para toda lada.
vi

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 BIBLIOGRAFIA:

1. Niella, Montse Freixa; Novella Cámara, Ana M.; Pérez-Escoda, Núria.

ELEMENTOS PARA UNA BUENAEXPERIENCIA DE PRÁCTICAS EXTERNAS

QUE FAVORECE EL APRENDIZAJE

, Editorial OCTAEDRO
, Impreso en
Barcelona
,

Primera edición
, febrero de 2012
. Páginas63.

2.- UAPA. REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES (PASANTÍA)

Resolución No. -2013

33 . Documentos proporcionados en la plataforma de la UAPA.

SANTIAGO DE LOS CABALLEROS,2013. Páginas15.

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