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El documento presenta una matriz de perfil de proyecto para mejorar la flota vehicular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPS) de Perú. Actualmente hay una insuficiencia de vehículos que impide dar una respuesta efectiva a la demanda de la población trabajadora. Esto ha llevado a violaciones de derechos laborales y baja productividad. El proyecto busca dotar de más vehículos para mejorar la cobertura territorial, proteger los derechos laborales y dinamizar la economía al incrementar el poder ad
El documento presenta una matriz de perfil de proyecto para mejorar la flota vehicular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPS) de Perú. Actualmente hay una insuficiencia de vehículos que impide dar una respuesta efectiva a la demanda de la población trabajadora. Esto ha llevado a violaciones de derechos laborales y baja productividad. El proyecto busca dotar de más vehículos para mejorar la cobertura territorial, proteger los derechos laborales y dinamizar la economía al incrementar el poder ad
El documento presenta una matriz de perfil de proyecto para mejorar la flota vehicular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPS) de Perú. Actualmente hay una insuficiencia de vehículos que impide dar una respuesta efectiva a la demanda de la población trabajadora. Esto ha llevado a violaciones de derechos laborales y baja productividad. El proyecto busca dotar de más vehículos para mejorar la cobertura territorial, proteger los derechos laborales y dinamizar la economía al incrementar el poder ad
Paso 1 Situación actual Paso 2 Causas Paso 3 Consecuencias Insuficiencia de la flota vehicular para dar • Recursos Financieros • Respuesta tardía a la demanda respuesta efectiva a la población insuficientes. ciudadana. • Fomento de la cultura de incumplimiento trabajadora sobre sus demandas. • No utilización del equipo en de derechos laborales. mal estado y elevados costos de • Violación a los derechos laborales de la mantenimiento. población trabajadora. • Mayor demanda del servicio. • Riesgos Psicosocial del personal del MTPS. • No cumplimiento de metas. Paso 4 Situación final o cambio esperado Paso 5 Resultado esperado Paso 6 Efecto o impacto esperado “Beneficiar a las personas trabajadoras a • Mejorar el ingreso económico de la • Incremento del poder adquisitivo y través de la eficiente cobertura nacional población trabajadora y sus familias. dinamización de la economía. • Proteger derechos humanos laborales para salvaguardar los derechos laborales” de la población trabajadora. • Población satisfecha e incremento • Ampliar la cobertura territorial, de credibilidad del MTPS. acercando los servicios a la • Cobertura y acercamiento de los ciudadanía. servicios a todo el tejido • Fortalecer la inspección de trabajo a productivo a nivel territorial. través de la dotación de vehículos. • Cumplimiento de objetivos y metas institucionales.
Paso 7 Actividades a desarrollar Paso 8 Metas a lograr Paso 9 Medios de Verificación
1.1. Formulación de Proyecto. Incremento de la cobertura • Informes Gerenciales 1.2. Validación del Proyecto. hasta un estimado de • Auditorias 1.3. Gestión de los Recursos. 1,486,848 de Población • Encuestas de servicio 1.4. Proceso de Adquisición. trabajadora • Cumplimiento de metas 1.5 Recepción de los Bienes Familias de las personas 1.6 Puesta en marcha trabajadoras, que se estima en 3,672,120.