FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE

ADMI. Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

“GRUPO GRANDE SAC”

​ASIGNATURA

DERECHO EMPRESARIAL
DOCENTE
JULIO ALBERTO LUDEÑA LOPEZ
PRESENTADO POR:
- ASTO MONTES, Yulisa
- HUAYNATE SALCEDO, Yadhira
- MARTINEZ YLLESCA, Yadhira
- MARTEL PARDO, Delia
- NATEROS PEREZ, Mari Cruz
- PECHO JULCARIMA, Nayeli

SECCIÓN:
8445

HUANCAYO - PERÚ
 2019

Este presente trabajo está dedicado a todas las personas que nos han apoyado y
han hecho que el trabajo se realice
., a nuestros padres y al docente Ludeña Lopez Julio Alberto del curso de Derecho
Empresarial por la orientación y guía
brindada.
LOS AUTORES.
 ÍNDICE

PORTADA
CARÁTULA
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN

1. CAPÍTULO I

1. La empresa
1.1​ ​Historia de la empresa
1.2​ ​Visión, Misión y valores
1.3
2. Desarrollo
2.1 Concepto de Sociedades
2.2 Sociedad Anónima Cerrada
2.2.1 Características
2.2.2 Denominación
2.2.3 Órganos de la empresa
2.2.4 Procesos
2.3 GRUPO GRANDE S.A.C

2.3.1 Información General

2.3.2 Sector al que pertenece

1.3.3​ Forma jurídica

​

1.3.4​ Actividades
​
2.​ 2​ .3.5. Sucursales

3.​ O
​ rganigrama de la empresa

4.​ 3​ .3.1Compania

5.​ 3​ .3.2 Gerencia

6.​ 4​ . Conclusiones

7.​ 5​ . RecomendacioneS

8.​ A
​ NEXOS
1. INTRODUCCIÓN

Conscientes de que una de las actividades que mayormente se desarrollan

en la provincia de Huancayo es el comercio, mi grupo se hará cargo de
investigar a una de las empresas que mayor éxito tiene no sólo en la
distribución y comercialización, sino también en la producción de artículos de
dormitorio (colchones, frazadas,sabanas, etc)

Grupo Grande SAC es una empresa que con esfuerzo y dedicación por parte
de los socios, que a su vez son hermanos, ha ido posicionándose en el
mercado como una de las más prestigiosas y reconocidas a nivel provincial,
regional, y nacional.

El propósito de este trabajo es realizar la investigación de a donde

corresponde la empresa, para poder saber qué sociedad es la que conlleva, y
según a ello llegar más a fondo qué responsabilidades tiene cada empleado y
cuáles son los rubros de cada socio de la empresa concentrándose sobre
todo en analizar los cambios que ha sufrido o celebrado la empresa, a través
de la investigación de mercado, también saber cómo fue el transcurso para
convertirse en una empresa legalmente en el mercado, por otro lado, también
conoceremos las experiencias de un empresario exitoso, para poder tener
algunas ideas de cómo constituir y administrar una empresa, en un futuro
estamos conscientes que con la información proporcionada en este
informe,no sólo se beneficiarán los integrantes de este grupo, sino también
todos aquellos que tengan interés por crear empresas y qu​e sean legales.
2. DESARROLLO

2.1 CONCEPTO DE SOCIEDADES

Para Rodrigo Uría, la sociedad puede definirse como: “La asociación

voluntaria de personas que crean un fondo patrimonial común para
colaborar en la explotación de una empresa, con el ánimo de obtener un
beneficio individual participando en las ganancias que se obtengan”.

2.2 SOCIEDAD ANONIMA CERRADA

Sobre esta sociedad Oswaldo Hundskopf Exebio señala que:

“La sociedad anónima cerrada fue concebida para empresas gestionadas
por grupos de estrecha vinculación, otorgándole suma importancia al
elementos personal, pero sin desnaturalizar el sentido capitalista a través
del cual se adoptan decisiones, ejemplo de ello son las sociedades
familiares. Es decir, su naturaleza se centra en mantener el desarrollo de
una actividad económica bajo la supervisión y beneficio de un número
mínimo de personas que responderán ante terceros hasta por el monto
del aporte efectuado”.

2.2.1 CARACTERÍSTICAS

● Se constituye con un mínimo de dos accionistas y tiene un límite

máximo de veinte socios o accionistas.
● Se constituye por los socios fundadores al momento de que la
escritura pública se registre en la Superintendencia de Registros
Públicos la cual contiene el pacto social y los estatutos de la
empresa.
● El capital de esta empresa deberá estar íntegramente suscrito y
pagado al momento de constituirse la misma.
● El capital de la empresa está constituido por los bienes que
aporta mediante una declaración jurada de la lista de bienes
detalla, o también se puede aportar dinero en efectivo, dicho
dinero se acredita mediante una declaración jurada.
● Es una persona jurídica de Responsabilidad Limitada, lo que
significa que los socios o accionistas quienes la conforman NO
responden personalmente con su patrimonio, sino con el
patrimonio de la empresa.
● No puede inscribir sus acciones en el Registro Público del
Mercado de Valores.
 ● Surge como reemplazo de la Sociedad de Responsabilidad Limitada S.R.L.

2.2.2 DENOMINACIÓN

La denominación adoptada debe incluir la indicación “Sociedad

Anónima Cerrada” o estar acompañada de su abreviatura:
S.A.C.

2.2.3 ÓRGANOS DE LA EMPRESA:

● Junta General de Accionistas, es el órgano supremo de la

sociedad. Está integrada por el total de socios que conforman la
empresa.
● Gerente, es la persona en quien recae la representación legal y
de gestión de la sociedad. El gerente convoca a la junta de
accionistas.
● Directorio conformado por mínimo 3 personas, el nombramiento
de un directorio por la junta general de accionistas es opcional
(no es obligatorio).

2.2.4 PROCESOS

● Asesoría Empresarial Gratuita en la creación de su empresa

● Trámite de Búsqueda y Reserva de Nombre en los Registros
Públicos.
● Trámite de Redacción de Estatutos y Minuta de Constitución.
● Trámite de Escritura Pública y Gastos totales de la Notaría.
● Trámite de Inscripción de su Empresa en los Registros Públicos.
2.3 GRUPO GRANDE S.A.C.

2.3.1 INFORMACIÓN GENERAL:

● RUC: 20486379066
● Razón Social: GRUPO GRANDE S.A.C.
● Página Web:​ ​ ​http://www.grupograndesac.com
● Tipo Empresa: Sociedad Anónima Cerrada
● Condición: Activo
● Fecha Inicio Actividades: 17 / Diciembre / 2005
● CIIU: 51906
● Dirección Legal:​ Pj. las Balsas Nro. 110 (Cruce la Huaycha)
● Distrito / Ciudad: ​San Jeronimo de Tunan
● Provincia: Huancayo
● Departamento: Junín, Perú
● Teléfonos: 212230

2.3.2 SECTOR AL QUE PERTENECE

2.3.2.1 SEGÚN EL SECTOR DE ACTIVIDAD:
Dedicada a la fabricación y comercialización de artículos para el
dormitorio (colchones en espuma y resorte, frazadas andinas en la
lana de alpaca y ovino, sabanas, cubrecamas,almohadas y afines).

2.3.2.2 SEGÚN EL TAMAÑO

Macroempresa

2.3.2.3 SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL

Propiedad privada
2.3.2.4 SEGÚN EL AMBITO LOCAL
Su actividad se centra en Huancayo, San Jerónimo, Lima, Arequipa,
Juliaca, Chiclayo, Pucallpa y Trujillo.
 2.3.2.5 SEGÚN LA FORMA JURIDICA:
Sociedad Anónima Cerrada

2.3.3 FORMA JURÍDICA

Tiendas “LA GRANDE” es una sociedad anónima cerrada ya que está creada
por un reducido número de personas. La cual tiene como objetivo una
demanda creciente en los productos que ofrecen para obtener beneficios
los cuales requieren para financiar nuevos proyectos.

2.3.4 ACTIVIDADES
La empresa GRUPO “GRANDE” se dedica a la fabricación de colchones de
resorte MONTECARLO, colchones de espuma TITANIUM y frazadas ANDINA
& WOOL SUAVES, FINAS Y LIGERAS, los cuales se comercializan en el
mercado local y nacional a través de las cadenas de tiendas “LA GRANDE”,
además de estos comercializan edredones, sábanas, camas, colchas de las
marcas:
● Bigkids ropa de cama
● Colchones Ergo
● Frazadas Alpaca Real
● Frazadas Quilla GRUPO GRANDE S.A.C.
● GRUPO GRANDE S.A.C. La Industria del Dormitorio
● Frazadas Millwalpaca Andina GRUPO GRANDE S.A.C.
● Pongee colchones
● Sayra sabanas y cubrecamas
● Paraíso
● Isaka comody
● Cisne
● Superflex
● Universal
● Textiles Ecológicos
● Productos Pauta
● Textiles La vicuñita
 ● Textil San Diego

2.3.5 HISTORIA DE LA EMPRESA “LA GRANDE”

Los fundadores de esta gran empresa familiar son nuestros padres el Sr.
GRANDE ROJAS, Carlos y la Sra BUENO GALARZA, Sara, ellos iniciaron el
comercio muy jóvenes en la cual fabricaban y comercializaban
colchones,participando solo en ferias locales. Con el transcurrir de los años el
negocio se fue incrementando con el esfuerzo de padres e hijos, hasta ese
entonces estuvimos constituidos solo como persona natural.
A posteriormente a ello se crea nuestra primera empresa:

Iniciamos nuestras operaciones en enero del año 2000, bajo la denominación

Textiles Grande's S.R.L y Comercial Hermanos Grande Bueno SRL; desde ese
entonces se produce y comercializa Colchones y Frazadas.
A inicios del año 2003 se crea una nueva empresa denominada Grupo Grande
E.I.R.L. cambiando así el formato de tienda para la comercialización de
nuestros productos.

En el año 2006 afianzados en el mercado local y por políticas de mejoras en la

organización, Textiles Grande's S.R.L, Comercial Hermanos Grande Bueno
S.R.L. y Grupo Grande E.I.R.L. se fusionan para formar una nueva sociedad
denominada GRUPO GRANDE S.A.C.
De ahí en adelante continuó con una intensa expansión en el mercado local y
nacional con sus marcas: Colchones de Resorte MONTECARLO, Colchones
de Espuma TITANIUM y Frazadas ANDINA los que se comercializan en el
mercado local y nacional, a través de sus distribuidores y cadenas de tiendas
“LA GRANDE”.
GRUPO “GRANDE” se ha transformado en el referente válido y confiable en su
sector y ha logrado abarcar una importante franja del mercado nacional
TEXTILES GRANDE’S S.R.L ​que se constituye en el año 2000 dedicada a la
fabricación de productos textiles utilizando fibras natural (lana y alpaca) a en
ese mismo año se constituye
 COMERCIAL HERMANO BUENO GRANDE S.R.L dedicado a la
comercialización de frazada,colchones y afines. En el año 2003 al crecimiento
de nuestra empresa y debido
cambios por razones de control interno y mejores manejos tributarios se
constituye la empresa ​GRUPO GRANDE EIRL. Y finalmente por cambios en
políticas de mejora y corregir sobre costos, a fines del año 2005 nos
constituimos por fusión a una nueva empresa denominada ​GRUPO GRANDE
S.A.C​ que inicia sus actividades el 2 de enero del 2006, hasta la fecha.

LA INDUSTRIA DEL DORMITORIO NACIÓ EN HUANCAYO

La empresa que sus padres formaron solo para poder subsistir hoy se empieza
a consolidar en provincia como el grupo capaz de brindarle todos los elementos
para el mejor descanso.

Desde pequeño, Hugo Grande Blanco, vio en su hogar el ejemplo de la

perseverancia. Y no era para menos, sus padres, aunque humildes y muy jóvenes
sabían que el trabajo era la única manera de salir adelante para poder labrarse un
futuro mejor en su natal Huancayo. Y fue así como empezaron su negocio, la
fabricación de colchones. Hace más de 30 años nunca pensaron que su sustento
del día a día se convertiría en la actualidad en el Grupo Grande SAC, una de las
empresas prósperas del interior del país que se distinguen por haberse
especializado en la industria del dormitorio.

Quien actualmente lleva la posta del grupo es Hugo, el mayor de los hermanos,
quien narra la historia de cómo su pequeña empresa familiar ya llegó a Lima y para
el 2014 espera instalarse en otros países de la región.

“Mis padres, Carlos y Sara, se casaron a los dieciocho años y decidieron empezar el
negocio de la fabricación de colchones de manera artesanal, era su único sustento.
Ellos mismos los confeccionaban a mano, teniendo como insumo la paja”, recuerda
Hugo, señalando que el oficio lo aprendió su padre de un tío, hasta que decidió
independizarse.

“LA CLAVE ERA HACER UN BUEN PRODUCTO, QUE LE DURE AL CLIENTE Y

QUE TENGA UN PRECIO COMPETITIVO.”
 El producto terminado lo llevaban no solo a su ciudad, Orcotuna, ubicada a media
hora de Huancayo, sino que lo trasladaban a las ferias en Jauja Chupaca y
Concepción. Aunque fueron precarios los inicios, la aceptación de sus clientes era
muy buena.

El trabajo se tornaba duro ya que solo los esposos fabricaban los productos, y pese
a que la venta era buena, no alcanzaba para tener empleados. La familia crecía y
Don Carlos y Doña Sara tuvieron nueve hijos quienes se convirtieron en el equipo
perfecto para trabajar en la pequeña empresa familiar.

A mediados de los años 80, la producción de sus colchones ya no usaba la paja

como insumo sino fue reemplazada por algodón.

2.3.6 VISIÓN

Fue en 1995, que la empresa dio un giro. “Yo ingresé en ese año a trabajar con
fuerza en la empresa. Desde que terminé el colegio me involucré en el negocio,
sabía que era importante y había futuro”, refiere Hugo, quien decidió fortalecer la
empresa familiar. Dos años antes, sus padres habían comprado un local para
instalar la que sería su primera tienda en Huancayo.

Allí comercializaban sus colchones de algodón y para atraer más clientes,

compraban camas, y las vendían.

Lo que destaca Hugo Grande, es que si bien el avance de la empresa no ha sido tan
rápido, ha sido muy positivo porque gran parte del capital que han usado para ello
es propio, todo producto del trabajo de la familia.

La empresa seguía prosperando y luego de cinco años todos los hermanos

decidieron unirse. Es en ese momento donde deciden constituir dos razones
sociales: Comercial Hermanos Grande Bueno SRL y Textiles Grande´s SRL.

Y en su primer directorio conversaron sobre sus metas y cómo iban a enfrentar su

expansión. En la reunión decidieron que empezarían con la fabricación de frazadas.
 Una gran ventaja era que el mercado no estaba copado. Para esos años, en la zona
de Huancayo, esos productos eran bien demandados. “La clave era hacer un buen
producto, que le dure al cliente y que tenga un precio competitivo”, subraya Hugo.

Si bien tuvieron que superar algunas fricciones y discrepancias de ideas entre

hermanos, seguían apostando por el negocio y en el 2005 deciden abrir una nueva
tienda.

Expansión en el país

En la rama textil, a las frazadas le siguieron las sábanas, los cubrecamas y

almohadas, las que actualmente se fabrican en Lima, desde donde son distribuidas
a todo el país. Mientras que en el caso de los colchones la oferta que tenían en un
inicio aumentó a productos de resorte y de espuma.

“Nuestra estrategia ha sido consolidarnos en Huancayo y de ahí expandirnos a todo

el país. Sabemos que en Lima hay mucha competencia, pero la intención es ir
haciéndolo poco a poco”, reafirma el empresario.

Para el año 2005, el número de empleados era de 50, hoy superan los 170.
Además, la empresa ha crecido y actualmente tienen cuatro fábricas, una en
Huancayo, y las otras en Arequipa, Chiclayo y la de Lima dedicada al área textil.

“El decidir salir hacia otras provincias se dio en el 2006. En ese año nos instalamos
en Juliaca, donde encontré un local y lo compramos. La idea de llegar a Arequipa la
cristalizamos en el 2008, y fue por el tamaño de su mercado”, recuerda.

Sin embargo, es en Huancayo donde tienen su mayor producción, fabricando un

promedio de 5 mil colchones de espuma, y unos 3 mil de resortes.

2.3.7 SUCURSALES

En el área comercial, el Grupo Grande SAC, así denominado ahora donde

convergen sus dos empresas, tiene 12 tiendas, ubicadas en Huancayo y Arequipa,
además de una en Juliaca y otras en Lima. Pero la mira es cerrar el año con seis
locales más a nivel nacional, siendo algunas plazas Pucallpa, ingresando así a la
selva, Cusco y Ayacucho, las demás están por ​definirse. Tampoco se descarta un local
más en la capital, donde han tenido muy buena acogida por sus frazadas de lana de alpaca y
sus sábanas de algodón.

Pero la empresa de Don Carlos y Doña Sara cruzaría fronteras el próximo año. Así, la idea de
Hugo es llegar a países como Ecuador o Colombia, donde se establecerán con tiendas y centros
de almacenamiento, para desde allí ingresar a otros países más.

En cuanto a sus ventas no se puede quejar, este año cerrarán con un crecimiento de 17% en
relación al año pasado. Pero si todo sigue bien y se concretan todas sus nuevas aperturas, el
crecimiento podría llegar al 25%. Nada mal para una empresa que empezó desde abajo, solo
con la idea de avanzar.

2.3.8 VISIÓN

Ser la empresa líder a nivel nacional en la fabricación de colchones y

frazadas, tener presencia internacional en Ecuador, Colombia y respaldada
por nuestra calidad, por una excelente atención al cliente, por la mejora
continua y ser reconocidos por nuestros clientes como tal al 2024.

2.3.9 MISIÓN

Ofrecemos colchones y frazadas elaborado con materia prima de calidad,

tecnología de punta, talento humano competente, cumpliendo los requisitos
de la norma BPMM, que garantice la calidad de nuestros productos, el buen
servicio al cliente y respalde la imagen de nuestra organización.

VALORES CORPORATIVOS

● Lealtad
● Iniciativa y creatividad
● Trabajo en equipo
● Responsabilidad social
● Disciplina
3. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

3.1 COMPAÑÍA:
3.2 GERENCIA
3.2.1 GERENTE GENERAL

● Es líder, dirige la empresa, supervisa y toma decisiones.

● Planifica los objetivos generales y objetivos de la empresa a corto y
largo plazo.
● Controla las actividades planificadas comparándolas con las
realizadas.
● Ejecuta el Plan de Negocios aprobado por el Directorio y proponer
modificaciones al mismo.
● Preparar y ejecutar el presupuesto aprobado por el Directorio y
proponer modificaciones al mismo.
 3.2.2 GERENTE ADMINISTRATIVO:
● Planificar, dirigir y controlar las actividades del GRUPO “LA
GRANDE”.
● Asesorar a la Gerencia General en materia de administración.
● Coordinar la estrategia de los planes de trabajo de las unidades que
integran la Gerencia a su cargo.
● Realizar reuniones periódicas con los Gerentes de Área para evaluar
los resultados de la gestión de la Empresa.

3.2.3 GERENTE DE ÁREA

● Coordinar con los trabajadores de las diferentes áreas para poder
desarrollar y contribuir con el objetivo planteado.

3.3 CONTABILIDAD
La contabilidad en la empresa GRUPO “LA GRANDE” se refiere a las técnicas
que se emplean para poder recoger todos los movimientos contables que
ésta lleva a cabo. Gracias a la revisión y estudio de estos datos, es posible
desarrollar modelos de control y llegar a tomar decisiones para el beneficio de
la compañía.
La contabilidad del GRUPO “LA GRANDE” realiza las siguientes actividades:
● Declaraciones del impuesto a la renta IGV
● Realizar la administración de los registros de compras, ventas y demás
libros contables.
● Administrar los registros contables de las operaciones financieras y la
rendición de cuentas.
● Elaborar y presentar los estados financieros, balance general con
periodicidad mensual.
● Llevar la contabilización.
● Realiza los pagos a los personales (planillas). Programar, dirigir,
coordinar, ejecutar y controlar las actividades del sistema de contabilidad.
● Administrar los registros contables de las operaciones financieras y la
rendición de cuentas.
 ● Mantener actualizados los libros contables principales y auxiliares
● Elaborar y presentar los estados financieros, balance general con
prioridad mensual.
● Sustentar los estados financieros antes la empresa.
● Efectuar el control previo y concurrente de las operaciones
administrativa-financieras de la empresa.
● Revisar los documentos emitidos y que se emiten a la empresa para ver
su validez.
● Otras funciones que le sean encargadas en temas de su competencia
● Realizar declaraciones de PDT 621
● Plame

3.4 COMERCIALIZACIÓN
Incluye el conjunto de actividades necesarias para hacer llegar al consumidor
los bienes y servicios producidos por la empresa. El departamento de
comercialización del GRUPO “LA GRANDE” cumple las siguientes funciones:
PLANIFICACIÓN Y CONTROL: consiste en precisar en un momento concreto
las acciones futuras, planificación y posteriormente comparar los resultados
reales de la actividad con las provisiones hechas anteriormente para sacar
conclusiones de esta comparación control. La parte directiva del
departamento es la que planifica, controla, organiza y gestiona.
ESTUDIO DE MERCADO: proporciona información que permite a la dirección
de la empresa fijar su política y tomar decisiones sobre bases seguras. El
estudio de mercado utiliza fuentes de información internas y externas para
intentar determinar las preferencias de compra de los consumidores.
PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD: con la publicidad se da a conocer el producto al
cliente; se informa de sus características y se destaca el principal atributo que
lo diferencia de su competencia. Con la promoción del producto se pretende
incrementar las ventas.
 3.5 VENTAS
consiste en organizar la venta directa y también la relación con los canales de
distribución (intermediarios). Es la función más importante de todas las que se
realizan en el departamento comercial, ya que a través de la venta el GRUPO
“GRANDE” logra ingresos.

3.6 PROVEEDORES
El GRUPO “LA GRANDE” en la actualidad es muy competente en el mercado por
ello la materia prima que utilizan debe ser de calidad y a precios de industria.
Así mismo los proveedores cumplen la gran responsabilidad de entregar en la
fecha exacta sus productos.
El encargado de logística y jefe de producción se ocupa de evaluar y elegir a los
proveedores de acuerdo a los requerimientos de las distintas áreas de la
empresa.
De modo que los proveedores deben cumplir con ciertos criterios:
● Tener la capacidad de abastecimiento para cumplir con el pedido.
● Si su producto cuenta con alguna certificación.
● Contar con condiciones de pago negociables.
● El precio de los productos debe ser de producción.
Una vez se contacta con los proveedores estos deberán ser capaces de contar
con la disponibilidad del producto y tener la capacidad que se requiera y cumplir
con el tiempo de entrega.

3.6.1 NÚMERO DE PROVEEDORES

Así tenemos para la fabricación de colchones el mayor número de los
proveedores es de China. Mientras que para la fabricación de las frazadas los
proveedores son pobladores locales de la región Junín como también de
Cerro de Pasco, artesanos que acopian la lana para luego hacer la entrega
del pedido.

3.6.2 TAMAÑO DEL PROVEEDOR

 El mayor proveedor para la fabricación de colchones es de China equivalente
a un 80%, también el GRUPO “LA GRANDE” cuenta con proveedores en
Lima en caso de que hubiera retraso o inconveniente en la importación del
producto solicitado.

3.6.3 CLIENTES
Constituyen sin duda el factor más importante del entorno ya que son una de las
partes de la relación de intercambio por lo que se debe pensar en la comodidad
y satisfacción del cliente, por eso la empresa brinda una atención
personalizada, un local propio, donde ofrece productos de calidad y para las
diferentes economías del hogar.

3.6.4 MERCADO DE CONSUMO:

El mercado de consumo del GRUPO “LA GRANDE” se concentra en los hoteles,
hospedajes, amas de casa, entre otros, dicho mercado de consumo aumenta
en épocas festivas donde hay mayor afluencia turística en nuestra ciudad.
Actualmente con presencia en distintos mercados a nivel nacional ya que cuenta
con tiendas en las ciudades de Huancayo, San Jerónimo, Lima, Arequipa,
Juliaca, Chiclayo, Pucallpa y Trujillo, donde las necesidades de la población
siempre serán satisfechas, debido a que GRUPO “LA GRANDE” busca
brindar un colchón de calidad para su descanso y en épocas de frío una
frazada hecha de lana de oveja o alpaca que los cubra del friaje respectivo de
cada zona del Perú.
El mercado para las frazadas con una venta constante son las ciudades de
Huancayo y Juliaca.
En temporada de invierno tenemos demanda de frazadas en Lima, Trujillo y
Chiclayo respectivamente. Mientras que en la selva como La Merced y
Pucallpa se comercializa sábanas y colchones por el clima cálido.
4. CONCLUSIONES

1. La empresa GRUPO “GRANDE” se dedica a la fabricación y comercialización de

colchones y frazadas basados en el cumplimiento de la norma de buenas
prácticas de mercadeo y manufactura (BPMM) y de los objetivos de calidad,
mediante la mejora continua en todos los procesos de la organización, buscando
la completa satisfacción de clientes tanto fieles como nuevos.
2. El GRUPO “GRANDE” persigue el objetivo de venta de sus productos de
fabricación en los mercados actuales, es decir, a nivel nacional e internacional,
normalmente explorando la situación comercial y la estructura de la compañía
para obtener una mayor rentabilidad en su actividad comercial.

3. Luego de la visita al interior de la fábrica GRUPO “GRANDE”, se analizó que la

planta de producción requiere una implementación de más iluminación en zonas
específicas como en el área de producción de almohadas, lo cual permitirá
incrementar su productividad y por ende cubrir los pedidos, logrando incrementar
la participación en el mercado.

4. EL GRUPO “GRANDE” cuenta con recursos físicos y económicos que puede

enfocar al desarrollo de estrategias para una competitividad saludable en el
mercado, para así tener cambios que beneficien al desarrollo y crecimiento de la
empresa.

5. Concluimos con la investigación de esta empresa industrial es que cada año va

implementado más estrategias las cuales lleva cada día a día el crecimiento de la
empresa en donde es muy rentable tanto para ellos y la sociedad. La Grande
dispone de una gran variedad de herramientas para promocionar sus productos.
Asimismo, su crecimiento se debe al trabajo conjunto y unión de la familia, eso se
ve reflejado en los empleados quienes se identifican con su empresa.

6. Se observa que dentro de la empresa se genera diversos conflictos puesto que

notamos en el área de producción que el conflicto que pasan es desde sus inicios
como la escasez de su materia prima que es la fibra de alpaca, ya que no se
tiene que luchar contra las estaciones de salida de esta materia prima que como
se explicó no es una materia que está a diario en los mercados y si existe una
demanda mayor de sus productos estarían entrando en decaer la producción si
no cuentan con insumos suficientes.
5. RECOMENDACIÓN

La recomendación de este trabajo respecto al análisis externo e interno del GRUPO

GRANDE”, son las siguientes:
1. Equipamiento de luz en áreas de producción para una mejora en la producción
de almohadas y espuma, además de un plan de mejora en el sector de secado
de lana para las épocas de lluvias.

BIBLIOGRAFÍA:
-HUNDSKOPF EXEBIO, Oswaldo, Manual De Derecho Societario, Lima: Gaceta Jurídica, 2012.
-LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES DEL PERÚ, Derecho Societario Peruano, Lima: Editora
Normas Legales S.A.C.
-URÍA, Rodrigo, Curso de Derecho Mercantil, Madrid: Civitas Ediciones, 1999.
ANEXOS:

N° 1:

N° 2:
N°3:

​N°4​:
N°5:

N°6
N°7

N°8
N°9

N°10