I CA P R U E BA

LA Ú N brirá o d e s c u
q u e e l a l u m n
en l a

Inte l i g e n c i a (CI)

Vo c a c i o n a l
Orientación

Talento

Pe r s o n a l i d a d

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Po r q u é l a

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Única prueba en el Perú en la cual el alumno descubrirá
5 aspectos importantes de su potencial que lo ayudará
a confirmar correctamente su vocación:

Inteligencia (CI) Orientación Vocacional Talento

Personalidad Comportamiento (valores y antivalores)

Las pruebas psicométricas tomadas tienen validez científica.

Respaldo de la dirección de psicología de la UWiener.

Desarrollado junto a los más experimentados

psicólogos educativos.

Permite el ingreso directo a la Universidad.

 o r t a n c i a d e l a
Im p

La Prueba Multitalento tiene como objetivo conocer

de manera integral al alumno para que tenga una
aproximación de éxito en la carrera que elija.

Duración: 1 hora con 10 minutos

 Inteligencia (CI)
Mide el nivel intelectual en general
Posibilidad de desempeñarse con éxito en situaciones
que requieran aprendizaje

Factores
Razonamiento Lógico
Razonamiento Numérico
Razonamiento Verbal

Orientación Vocacional
Determina los aspectos del perfil de una persona para su desarrollo
profesional de acuerdo con su personalidad

Factores
Exclusivamente desafío
Seguridad y estabilidad
Competencia Técnica/Funcional
Servicio/Dedicación a una causa
Estilo de vida
Autonomía/Independencia
Creatividad empresarial
Competencia en dirección general

Talento
Evalúa razonamiento matemático, razonamiento verbal
y cultura general
 Personalidad
Mide factores generales de personalidad que deben
estar presentes en la mayoría de los ámbitos

Factores
Inteligencia Creatividad
Estabilidad Emocional Perspicacia
Dominancia Auto confianza
Entusiasmo Liberalidad
Lealtad Grupal Autosuficiencia
Aptitud situacional Auto disciplina
Sensibilidad Ansiedad
Credibilidad /Suspicacia Socialización

Comportamiento (valores y antivalores)

Evalúa el juicio de valores frente a una situación determinada

Verdad se relaciona con el nivel intelectual (lo que pienso)

No violencia se relaciona con el nivel espiritual (lo que soy)
Rectitud se relaciona con el nivel físico (cómo actúo)
Amor se relaciona con el nivel psíquico (lo que expreso)
Paz se relaciona con el nivel emocional (cómo me siento)
¿Cómo se recibirán los resultados?
Se enviará un resumen ejecutivo al psicólogo del colegio
juntamente con los resultados individuales de cada alumno

RESUMEN DE TALENTO

ALUMNO: FRANCISCO ESPARZA TRUJILLO COMPATIBILIDAD

23 años 30360559

esparzatrujillof@gmail.com
INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS DE LA CATEGORÍA DE PERSONALIDAD
PROCESO CARRERA

MODELO DE REPORTE INGENIERIA DE SISTEMAS 1. (Socialización) Resultado: 5

francisco esparza trujillo se muestra como una persona con apertura

1. PERSONALIDAD moderada hacia los demás, es confiada dentro de lo esperado. Podría
mostrar un comportamiento afectuoso, adaptable y cooperativo en algunas
circunstancias. Así mismo podría sentirse rechazado y dolido cuando no se
La prueba de Personalidad, corresponde a un test que evalúa 16 rasgos de la personalidad le invita a integrar comités o reuniones sociales. Podría descuidar algunos
detalles, por ello deberá poner atención y cuidado.
Descripción Descrip.
Item Factor 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Baja Alta

1 SOCIALIZACIÓN RESERVADO ABIERTO

PENSAM. PENSAM.
2. (Inteligencia) Resultado: 3
2 INTELIGENCIA
CONCRETO ABSTRACTO

3 ESTABILIDAD EMOCIONAL
INESTAB.
EMOCIONAL
ESTAB.
EMOCIONAL francisco esparza trujillo se muestra como una persona de pensamiento
concreto, con dificultad para darle solución a los problemas que se le
4 DOMINANCIA SUMISO DOMINANTE
presenten. Suele ser considerado como una persona poco inteligente.
5 ENTUSIASMO SOBRIO ESPONTÁNEO

SENTIDO DEL
6 LEALTAD GRUPAL DESPREOCUPADO
DEBER

7 APTITUD SITUACIONAL TÍMIDO ARRIESGADO

3. (Estabilidad emocional) Resultado: 5
8 SENSIBILIDAD REALISTA INTUITIVO

9 CREDIBILIDAD/SUSPICACIA CONFIABLE SUSPICAZ francisco esparza trujillo se muestra como una persona con cierto grado
de paciencia, tranquilidad, calma, madurez emocional y constancia. Podría
10
tener capacidad para enfrentar la realidad en algunas oportunidades.
CREATIVIDAD PRÁCTICO IMAGINATIVO

11 PERSPICACIA SENCILLO ASTUTO Logrará adaptarse a situaciones estresantes en la medida de lo esperado.

Por otro lado, se muestra tolerante pudiendo llegar a ser permisivo y
12 AUTOCONFIANZA SEGURO INSEGURO
pausado.
13 LIBERALIDAD TRADICIONALISTA INNOVADOR

DEPEND. DEL
14 AUTOSUFICIENCIA
GRUPO
AUTÓNOMO

15 AUTODISCIPLINA INDISCIPLINADO CONTROLADO 4. (Dominancia) Resultado: 6

16 ANSIEDAD TRANQUILO TENSIONADO

Nota : Los resultados de las evaluaciones no connotan negatividad. Son estilos de personalidad
francisco esparza trujillo se muestra como una persona relativamente
dominante, influyente, argumentadora y autoritaria dentro de lo esperado.
Se orienta a la competitividad actuando con cierta energía, en algunos
casos persistente y tenaz. Por otro lado, podría ser que manifieste
resistencia a la autoridad, mostrándose ocasionalmente autoritario y con
tendencia a la agresividad.

9/11/2020 1/12 5. (Entusiasmo) Resultado: 5

francisco esparza trujillo se muestra como una persona entusiasta. En

algunas oportunidades puede ser percibido como una persona espontánea,

Resumen de los rasgos que podría expresar sus ideas y adaptarse socialmente. Podría demostrar

de la personalidad
9/11/2020 2/12

Descripción detallada
de personalidad
 2. COMPORTAMIENTO - VALORES Y ANTIVALORES

El Test de Valores y Antivalores, es una prueba diseñada para predecir preferencias valorales de
una persona y se basa en 5 niveles:

Verdad se relaciona con el nivel intelectual (lo que pienso)

No violencia se relaciona con el nivel espiritual (lo que soy)
Rectitud se relaciona con el nivel físico (cómo actúo)
Amor se relaciona con el nivel psíquico (lo que expreso)
Paz se relaciona con el nivel emocional (cómo me siento)
3. INTELIGENCIA - CI INTELECTUAL

La prueba Inteligencia – CI Intelectual, es una prueba que evalúa si una persona puede reunir y
sintetizar información adecuadamente. Consta de 50 ítems y la interpretación se hace de acuerdo
a la cantidad de respuestas correctas que obtiene el evaluado. Para definir en qué nivel se
encuentra, esta prueba tiene 5 categorías o niveles de puntuación.

(Correctas) Resultado: 36

Puntaje Categoría

0-8 Deficiente

9 - 16 Inferior al término medio

INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS DE LA CATEGORÍA COMPORTAMIENTO 17 - 20 Término medio

21 - 24 Superior el término medio

1. (Verdad) Resultado: 49 25 - 50 Superior

francisco esparza trujillo obtuvo la calificación ´Promedio´, por lo que el

valor VERDAD está dentro de la norma de la población. La parte intelectual
de sus valores está equilibrada, dándole adecuada importancia a cualidades
como veracidad, raciocinio, curiosidad y honestidad intelectual. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS DE LA CATEGORÍA DE INTELIGENCIA - CI INTELECTUAL

francisco esparza trujillo logrará hacer frente a diversos escenarios, haciendo uso de lo aprendido.
Se enfrentará con facilidad a tareas donde deba emplear la habilidad para razonar y elaborar juicios.
Comprenderá conceptos verbales y podrá abstraer, generalizar y pensar de modo constructivo.
Presenta fluidez verbal y un bagaje lingüístico apropiado, contando un manejo adecuado del
vocabulario. Trabajará adecuadamente con material cuantitativo y manejará en forma acertada y
rápida operaciones de cálculo numérico, lo que también involucra la capacidad de atención y
concentración.

9/11/2020 6/12

Preferencias valorables

9/11/2020 8/12

Resumen e interpretación
de inteligencia intelectual
 4. ORIENTACIÓN VOCACIONAL

Esta herramienta ha sido diseñada para identificar su orientación de carrera y para

pensar como se relacionan sus valores con sus decisiones de carrera, si es consistente
con lo que realmente le interesa y con la forma como se ve asi mismo.

ORDEN DE
ORIENTACIÓN VOCACIONAL
PRIORIDADES
gerencia alto de una función no le interesa. Su calificación de
1 ED - Exclusivamente Desafío inventario en esta área es en la segunda columna en la hoja de
calificación bajo DG.
2 SE - Seguridad y estabilidad

3 TF - Competencia Técnica / Funcional

5 PRUEBA DE TALENTO
4 SC - Servicio / Dedicación a una causa

5 EV - Estilo de vida

6 AI - Autonomía / Independencia Detalles

Porcentaje Mínimo para aprobar 60%
7 CE - Creatividad Empresarial
Porcentaje Obtenido 83%
8 DG - Competencia en Dirección General Puntos Disponibles 30
Cantidad Preguntas 30
Duración Test 30min
INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS DE LA CATEGORÍA ORIENTACIÓN VOCACIONAL Tiempo usado 17min 21seg
Fecha envío 16/10/2020
Resultado Aprobado
Tener en cuenta el puntaje más alto que, sin embargo, puede ser el principal motivador
actual o situacional. Considerar también la combinación de las 4 anclas con mayor
puntaje para tener mayor claridad sobre el tipo de actividad en la que se sentirá más
motivado.

Francisco Esparza Trujillo ha obtenido una

1. ED - Exclusivamente Desafío puntuación de 83% en la evaluación PRUEBA DE
Lo que usted no sacrificaría sería la oportunidad de trabajar sobre TALENTO, la puntuación es una representación del
soluciones o problemas aparentemente imposibles de resolver, examen rendido.
ganarle a opositores difíciles o sobrepasar obstáculos difíciles. Para
usted la única razón para tener un trabajo o carrera es que le De acuerdo a esta, se interpreta que el candidato
permitirá ganarle a lo imposible. Algunas personas encuentran el reto poseería conocimiento de los puntos en
puro en trabajos intelectuales, como el ingeniero que solo se interesa evaluación.
en proyectos complejo imposibles; algunos encuentran retos en
situaciones multifacéticas tales como el consultor de estrategias que
solo se interesa por clientes que están al borde de la bancarrota y
que han acabado con todos sus recursos; algunos lo encuentran en la
competitividad interpersonal tales como los atletas profesionales o
vendedores que definen cada venta como ganar o perder. La
novedad, variedad y dificultad se convierten en fines por si mismos y CARRERAS AFINES:
si algo es fácil inmediatamente se convierte en aburrido. Su
calificación de inventario en esta dimensión es la séptima columna Contabilidad: Administración, Negocios Turismo: Negocios Internacionales,
bajo las letras ED. Internacionales Administración
CARRERA AFÍN:
Administración:
Ingeniería Contabilidad,
Industrial Negocios
y de Gestión Empresarial Medicina: Enfermería, Obstetricia
Internacionales Enfermería: Obstetricia, Medicina
Negocios Internacionales: Turismo, Obstetricia: Enfermería, Medicina
Administración Nutrición: Medicina, Psicología
Ingeniería Industrial: Ingeniería de Psicología: Nutrición, Enfermería
9/11/2020 9/12 Sistemas, Administración Farmacia: Laboratorio Clínico, Medicina
Ingeniería de sistemas: Ingeniería Laboratorio Clínico: Farmacia, Medicina
Industrial Terapia Física: Odontología, Enfermería
Derecho: Administración, Negocios Odontología: Terapia Física, Medicina
Internacionales
Resumen e interpretación
de la orientación vocacional
9/11/2020 12/12

Prueba de talento, opciones de carreras

afines e ingreso directo
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pe r m i r e c t o a l a U
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