POLITICAS DE GESTION AMBIENTAL

ALMANZA S.R.L, empresa que se dedica a la confección de trajes para hombres y venta de la
misma, tiene como objetivo de sus acciones LA SATISFACION DE SUS CLIENTES y el
DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES de FORMA RESPONSABLE con el ENTORNO Y
PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE comprometiéndose a impulsar y promover programas
que contribuya a que las actividades que realizan sean de menor impacto ambiental posible.

Las políticas ambientales se basan fundamentalmente en los siguientes a aspectos:

 Cumplimiento de la normativa y legislación vigente aplicable en materia ambiental.
 Respeto estricto de las especificaciones ambientales especiales de cada proyecto.
 Desarrollo de las actividades con el mínimo impacto ambiental al medio ambiente.
 Capacitación y orientación continúa a todo el personal con el objetivo de cumplir la
política ambiental de la empresa.
 Realización de seguimiento periódico al cumplimiento de los puntos antes
mencionados.
Nuestra política ambiental define el compromiso de realización de nuestra actividad dentro
de los parámetros de un desarrollo sostenible, manteniendo el control y la gestión de los
aspectos ambientales que produce, especialmente de aquellos más significativos.
Asimismo, establece un marco común para la definición de los objetivos y la realización
de las actividades que contribuyan a la mejora continua del sistema de gestión ambiental.
Para cumplir estos compromisos y alcanzar los objetivos establecidos, se a establecido
los siguientes principios fundamentales:
 Asegurar la protección del medio ambiente, trabajando de forma respetuosa,
previniendo la contaminación y minimizando los efectos ambientales
producidos como consecuencia de la actividad que desarrollamos en nuestros
centros.
  Fomentar la investigación y el desarrollo de tecnologías que contribuyan a la
mitigación del cambio climático y que posibiliten una utilización sostenible de los
recursos naturales.
 Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales ambientales aplicables en el país
donde operamos y los requisitos voluntariamente asumidos por la organización.
 Establecer indicadores y sistemas de reporte que permitan conocer de forma objetiva
el impacto ambiental de nuestros centros.
 Mantener la sensibilización y concienciación de todos nuestros empleados,
fomentando la formación ambiental de los mismos y favoreciendo la
participación activa, incluyendo las sugerencias de mejora propuestas por ellos con
objeto de fomentar la mejora continua.
 Definir objetivos y metas concretos y medibles dentro de un programa
ambiental, siendo revisables según su consecución al menos una vez al año.
 Realizar una evaluación periódica anual de los aspectos ambientales derivados de
nuestra actividad, a efectos de mantenimiento y mejora continua del sistema de
gestión ambiental.
 En las diferentes divisiones de la empresa, se aplicarán las políticas
ambientales, procurando cumplir con la normativa ambiental vigente y con
prácticas que se establecen en el presente instructivo.
La Constitución del ESTADO PLURINACIONAL garantiza en sus derechos del Buen vivir,
el derecho al agua, a vivir en un ambiente sano a promover el uso de tecnologías
limpias, y ha declarado de interés público la preservación del ambiente, la
conservación de los ecosistemas, la biodiversidad, aplicando el principio
precautelatorio.
De igual manera se garantizan los derechos de la naturaleza y la obligación de los
ciudadanos de cuidar el medio ambiente.
ALMANZA SRL es una empresa comprometida con la protección al medio ambiente y
las prácticas comerciales ecológicas, este instructivo ha sido elaborado con el fin de
orientar al personal que labora en la empresa a ajustar sus actuaciones y orientar prácticas
ecológicas.
Conscientes de que debemos armonizar las actividades productivas y de servicios con un
adecuado cuidado del medio ambiente, la seguridad industrial y la salud ocupacional, nuestra
empresa está empeñada en cumplir los siguientes compromisos:

1. PREVENIR
Los impactos ambientales negativos producto de nuestras actividades, las enfermedades
profesionales y los accidentes de trabajo.

2. MEJORAR
En forma continua nuestro sistema de gestión ambiental, de seguridad industrial y de salud
ocupacional, estableciendo y revisando objetivos e indicadores de desempeño.

3. CUMPLIR
Con las normativas legales vigentes y los requisitos corporativos sobre protección del medio
ambiente, seguridad industrial y salud ocupacional.

4. CAPACITAR
A todo el personal que realice tareas para la empresa, brindándoles la orientación y el
entrenamiento necesario para la correcta aplicación de esta política.

5. INFORMAR
Al personal, los contratistas, los proveedores, los clientes y a la comunidad en general sobre
la política ambiental, de seguridad industrial y de salud ocupacional.

ALMANZA S.R.L declara como política ambiental, el cuidado de la naturaleza, la

protección del medio ambiente y producción limpia y ecológica en todos sus objetivos
sociales y servicios que presta a la comunidad.
La empresa procurará mantener un registro actualizado de estudios,
recomendaciones y normas técnicas referentes a las prácticas ambientales dentro de
las actividades que realiza, con objeto analizar el impacto ambiental que generan los
materiales que usaremos en nuestra producción, en sus distintas fases, así como sus
iniciativas medioambientales tanto comunitarias como nacionales.

INSTRUCTIVO PARA PROTEGER EL AMBIENTE

La Junta Directiva en uso de sus facultades establece el siguiente instructivo para

mejorar las prácticas amigables al ambiente en los diferentes departamentos y
actividades de la empresa, el cual deberá ser acatado por sus empleados:

EN OFICINAS

Las oficinas de ALMANZA SRL, se organizarán, diseñarán, de manera que se ayude a

proteger el medio ambienten todas sus formas.
Todos los empleados, trabajadores y visitantes respetarán las prácticas amigables para
proteger el ambiente y promover conductas que mejoren nuestro entorno, en especial en
cuanto al uso de productos químicos que generan un gran impacto negativo en el
ambiente.
Todos los trabajadores asumen el compromiso y participación activa al emprender las
sencillas acciones sugeridas en la empresa de tal manera que estas acciones
contribuyan a tener un planeta limpio, forjando así un mundo mejor para todos.
El Comité de Desarrollo Humano liderará la ejecución de políticas de Medio Ambiente
y promoverá la capacitación, información y campañas de difusión y señaléticas para
dicho fin.
Para dicho fin de diseñará una campaña de gestión ambiental y señalética para todos
los trabajadores e instalaciones de la empresa.
Se prohíbe fumar en las oficinas de la empresa a fin de garantizar un mejor aire y oxígeno.
 DEL RECICLAJE

1. La política de la empresa se orienta a procurar la clasificación de retazos y sobronos

de tela, equipos y maquinarias, de tal manera que se reduzca el impacto al medio
ambiente.
2. Todos los pisos donde funcionen oficinas de la empresa, deberán contar con tachos
para clasificar la basura.
3. Se establecerá un horario para el reciclaje de los diferentes artículos, materiales.
4. Se promoverá el reciclaje informático en línea rojo (orgánico) y amarillo (inorgánico).
5. Se realizará campañas de incentivos para promover el reciclaje en todas las áreas y
departamentos de la empresa.

Estamos convencidos de que el cumplimiento de esta política es muy importante para el

desarrollo sustentable de la compañía.

La integridad, la lealtad, el respeto y nuestro espíritu emprendedor, son los valores que
sostenemos y que nos alientan a seguir trabajando en conjunto, día a día, para el bien
común.

GERENTE GENERAL
ALEJANDRA E.GUATIA CORDOVA