Buen día mi aportación al foro:

¿Cuál es tu opinión acerca del rigor científico de las técnicas proyectivas que se
muestran en el video? Como lo mencionan en el video son pruebas basadas en la
subjetividad es decir: la prueba explora la forma en que la persona percibe el mundo y
se relaciona con el mundo, la forma en que percibe a los otros y se relaciona con los
otros y la forma en que se percibe a sí misma y se relaciona consigo misma. al mismo
tiempo el examinado proyecta sus propias necesidades y tensiones, por lo tanto no
cuentan con un rigor científico

¿Cuáles consideras que son las ventajas y las limitaciones del uso de la técnica de
Rorschach en los procesos de selección de personal? Una de las ventajas que podemos
obtener al aplicar este tipo de prueba en el área laboral, sería que nos aporta información
acerca del candidato que tal vez con una entrevista éste nos oculte, también nos aporta
claridad para saber que tipo de personalidad tiene nuestro candidato y como es la
relación con el medio en el que se desenvuelve. Las desventajas pueden ser que como es
de índole subjetiva si no se cuenta con la habilidad necesaria por parte del evaluador
pueden existir sesgos de interpretación.
Referencias:
UNED (27 de mayo de 2011). Técnicas de Rorschach. Dime qué ves y te diré quién
eres [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?
v=sXkXgCK_vzQ

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