5. ¿Cuáles son las características de la discriminación?

Explique cada
una de ellas.

★ Excluye a individuos o colectivos dentro de la sociedad

Cualquier tipo de discriminación provoca un aislamiento de individuos o

colectivos. La propia definición de discriminación implica que se aplique
siempre a minorías.

Es decir, una mayoría dominante busca someter o privar de sus mismos

derechos a minorías más o menos amplias.

Así, los matices varían en función de si se discrimina a una persona en

un centro de trabajo o a cientos de miles de ciudadanos dentro de un
país. En ambos casos, siempre existe ese componente de estigma
social al que se somete al/los discriminado/s.

★ Establece categorías entre seres humanos

Cualquier tipo de discriminación tiende a utilizar las características

específicas de individuos y colectivos en su contra. Lo que muchos
estudiosos de la filosofía y la antropología entienden como diversidad,
otros lo convierten en desigualdad.

Así, la discriminación racial convierte en un problema el color de piel

minoritario; la discriminación religiosa convierte en un problema la
religión minoritaria; y así sucesivamente.

★ Provoca tensiones y conflictos sociales

La discriminación tiende a provocar un daño psicológico en quienes la

padecen, ya sean individuos o colectivos. Sin embargo, no todas las
reacciones a todos los tipos de discriminación son iguales.

En ocasiones, los discriminados pueden sentir deseo o necesidad de

venganza. Buscan una reparación que muchas veces se manifiesta a
través de la violencia.

Esto lleva a enfrentamientos originados por la discriminación inicial.

Algunos ejemplos son las revueltas contra la discriminación racial en
 EEUU o las guerras generadas por los abusos contra los indígenas en
América.

★ Genera movimientos de apoyo a las minorías discriminadas

Normalmente, la discriminación de grupos dentro de una sociedad

genera empatía y solidaridad por parte de algunos. Así, nacen corrientes
de apoyo a estas minorías, que se materializan en forma de
agrupaciones, asociaciones o partidos políticos.

No siempre consiguen sus objetivos y, a veces, recurren a la violencia o

al enfrentamiento para hacerse oír o como defensa ante reacciones
desproporcionadas.

★ Puede provocar marginalidad

Se da cuando la discriminación se ejerce contra colectivos muy

minoritarios o individuos. Por ejemplo, cuando una persona es
discriminada en la escuela, universidad o centro de trabajo.

Si se rompen sus relaciones con el resto de miembros del grupo, se dará

una situación de aislamiento o marginalidad. Igual que con colectivos
muy minoritarios en un determinado territorio -gitanos, personas sin
hogar, drogadictos, etc. – que tienden a agruparse en guetos.

★ Genera prejuicios

La discriminación puede darse por una cuestión de prejuicios hacia un

individuo o colectivo. Una serie de ideas inculcadas que resultan muy
difíciles de alterar o modificar.

Pero, en muchos casos, la discriminación no se produce por prejuicios,

sino que es al revés. Por ejemplo, si un colectivo es objeto de
discriminación, puede generarme unos prejuicios a pesar de no haber
tenido ningún tipo de problemas con los miembros de su grupo.

Es el caso típico que se te puede plantear cuando al llegar a un trabajo

notas que un empleado es marginado por el resto de compañeros y, por
inercia, prefieres también evitarlo porque has generado unos prejuicios
sobre su persona sin conocerlo.

Por lo tanto, los prejuicios generan discriminación, pero la discriminación

también puede generar prejuicios.

★ Puede darse en cualquier ámbito de la vida

 La discriminación puede dividirse en distintos tipos como laboral, sexual,
ideológica, racial, religiosa, etc. Esto se debe a que la discriminación se
puede sufrir desde el nacimiento hasta la muerte.

Desde el niño que es discriminado por sus padres por falta de amor o
porque prefieren a su hermano, a la niña que pierde a todas sus amigas
porque prefiere jugar a la pelota y no a las muñecas hasta el anciano
que es marginado por sus vecinos debido a que sus ideologías son más
propias de otros tiempos.

Por lo tanto, la discriminación es un mal que podría afectar a cualquier

persona y sufrirlo en cualquier etapa de su vida.

★ Genera problemas de salud

Las personas que sufren discriminación, por lo general, sufren

problemas emocionales que derivan en problemas de estrés, ansiedad o
incluso depresión, así como baja autoestima, traumas, desconfianza y
dificultades para poder socializar.

En lo físico también pueden verse afectados si, además de ser

marginados, sufren algún tipo de bullying, mobbing o ataques físicos.