Proyecto final

Instituto IACC

Investigación en la prevención de riesgos

Nombre Alumno: Maria Jose ahumada

Fecha: 11 de noviembre del 2018

 Desarrollo

1. Identifique las causas del accidente según el modelo de Frank E. Bird.

Modelo de causalidad de accidentes y perdidas FRANK E.BIRD JR.

FALTA DE CAUSAS CAUSAS ACCIDENTES PERDIDAS

CONTROL BASICAS INMEDIATAS

Factor El trabajador El trabajador A la vida de la

Incumplimiento personal: el sufre un
de legislación trabajador no sufre accidente persona.
laboral. sabía los riesgos por una acción accidente de
inherentes del insegura, se corte profundo, Perdida de
A trabajador equipo y sus categorizado
jamás se le hizo riesgos por falta encontraba producción
charla de de apurado y fatal por falta de
inducción y conocimiento fatigado y conocimiento e Pago primas
difusión de incumplimiento
procedimiento Factor del realizo el del seguro.
del uso y trabajo: No se trabajo sin sobre la
manejo de la realizo una esperar la legislación Alza en la taza
herramienta supervisión y laboral de la
eléctrica. charla de charla y de cotización
conocimiento difusión empresa. de accidente
adecuada. correspondiente laboral.

CAUSAS ACONTECIMIENTOS EFECTOS

 2. Identifique las causas del accidente según el método de los cinco (5) por
qué.

Pregunta N° 1 Porque sufrió un corte en su cara y cuello?

Respuesta N°1 Porque por falta de conocimiento y no usaba sus epp de seguridad.
Pregunta N°2 Porque no usaba sus elementos de seguridad?
Respuesta N°2 Porque nunca se le dio instrucciones de trabajo según el trabajo a realizar
Pregunta N°3 Porque no se le dio su correcta instrucción y difusión de procedimiento?
Respuesta N°3 Porque el trabajador se encontraba apurado y no espero a su supervisor
Pregunta N°4 Porque se encontraba apurado el trabajador?
Respuesta N°4 Porque faltaban 30 min para salir a su hora de colación y se encontraba
fatigado
Pregunta N°5 Porque el trabajo no se realizo después de horario de colación?
Respuesta N°5 Porque la empresa necesitaba el trabajo lo más pronto posible

3. Elabore un árbol de causas, donde identifique las causas del accidente.

Accidente fatal (corte de

cara y cuello)

Trabajador se Trabajador sin

corta con esmeril conocimiento de uso
angular de 9 herramienta Sin
uso
de
EPP
Trabajador se
encontraba apurado

La empresa necesitaba Faltaban 30 min para Trabajador no espero

con suma urgencia el horario de colación a su supervisor para la
trabajo difusión de
procedimiento.
 Trabajador mediante la presión
de la empresa y por asistir
pronto a su horario de colación
Hábitos de trabajo desordenados comienza el trabajo a su manera.
y la empresa no velo por la
integridad del trabajador en
cuanto al tiempo y el

4. Mediante un informe, proponga medidas correctivas y preventivas que

ayuden a disminuir la probabilidad de repitencia del accidente

5. Analice costos directos e indirectos del accidente laboral.

COSTOS DIRECTOS COSTOS INDIRECTOS

Salarios abonados a los accidentados con TP. Costes de la investigación de los accidentes

Pago de primas de seguro Perdida de producción (disminución del

rendimiento del trabajador y los demás
trabajadores)
Gastos médicos no asegurados (SERVICIOS
MEDICOS DE EMPRESA)
Pérdida de productividad debido a la
iniciatividad de las maquinas o puestos
afectados.
Indemnizaciones.
Formación y adaptación del trabajador.
Costos salariales durante la ausencia.
Perdidas de los productos defectuosos por las
mismas causas.
Costos de daños producidos en maquinas,
equipos u herramientas.
Costos de tiempo perdido por lo operarios no
accidentados. (ayuda en entrevista y
declaraciones)
Perdida de rendimiento al incorporarse al
trabajo.
Perdidas comerciales ( pedidos)

Pérdida de tiempo por motivo jurídico.

Pago de hora extra a los trabajadores por
atraso de producción.

Asistencia en primeros auxilios etc.

Retraso en buscar a Trabajadores que lo

reemplacen.

6. Desarrolle un procedimiento de emergencia, incluyendo los accidentes leves,

graves y fatales; como estructura debe contener objetivo, alcance y aplicación,
definiciones, responsabilidades, desarrollo y anexos si corresponde.
https://es.scribd.com/document/337960485/Raul-Manterola-Proyecto-Final

Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:

Bibliografía
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de no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con
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citas bibliográficas
este a las que
párrafo para haya hecho
escribir referencia
la primera en su
referencia
trabajo y asegúrese de incluir todas las citas bibliográficasa las que se haya referido en el
mismo.
bibliográfica.]
Ejemplo de un periódico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy

of Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace.New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el tipo de
la publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de
publicación en forma adecuada.

Por ejemplo:

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