2.

Características del proceso ordinario laboral

La nueva ley profundiza la oralidad y el rol protagónico del juez en el proceso,
impidiendo una actuación pasiva y más bien motivándolo a tomar las riendas del
proceso, evitando dilaciones injustificadas y sobre todo creando un espacio
necesario para conocer la verdad que ya no estará escondida bajo kilos de papel.
Los efectos positivos de la Ley podrían ser inmediatos: procesos celebre y cortos
en los que los litigantes obtendrán una respuesta rápida; una mayor confianza en
el Juez, cuya actuación es más visible que la actual; se evitaran las demandas
injustificadas y los retrasos irrazonables en el cumplimiento delas normas
sustantivas laborales; promoviendo las soluciones conciliadoras, además de
encaminar la actuación de todos los que intervienen en el proceso dentro de la
legalidad y los principios éticos
La demanda deberá cumplir con todos los requisitos establecidos en el artículo
424 del código del procesal civil