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Pérez Guerrero”
Control de Cambios
Versión vigente:
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Índice
Control de Cambios ................................................................................................................................................. 1
1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................... 3
2. OBJETIVO ......................................................................................................................................................... 3
3. ALCANCE .......................................................................................................................................................... 3
4. MARCO REFERENCIAL ...................................................................................................................................... 4
5. POLÍTICA .......................................................................................................................................................... 4
6. RESPONSABILIDADES ....................................................................................................................................... 4
7. PROTOCOLO DE REINGRESO LABORAL ............................................................................................................ 5
7.1 Medidas de capacitación, comunicación y prevención en el ámbito laboral ............................................ 5
7.2 Información del personal .......................................................................................................................... 6
7.3 Limpieza y desinfección ............................................................................................................................ 6
7.4 Test para los colaboradores...................................................................................................................... 7
7.5 Control de Temperatura ........................................................................................................................... 7
7.6 Pasos para el ingreso a instalaciones ........................................................................................................ 7
7.7 Medidas generales ................................................................................................................................... 8
7.8 Pasos para el consumo de alimentos en las instalaciones ........................................................................ 9
7.9 Pasos para la salida de las instalaciones ................................................................................................... 9
7.10 Transporte .................................................................................................... ¡Error! Marcador no definido.
8. RECOMENDACIONES FUERA DE LA JORNADA LABORAL ............................................................................... 10
8.1 Protocolo salida de casa ......................................................................................................................... 10
8.2 Protocolo entrada a casa ........................................................................................................................ 10
8.3 Protocolo de convivencia en casa ........................................................................................................... 10
9. MATERIALES Y EQUIPOS ................................................................................................................................ 11
10. ANEXOS ...................................................................................................................................................... 12
Anexo 1 Evaluación médica previa al ingreso del trabajador ............................................................................. 12
Anexo 2 Evaluación por exposición a riesgo biológico ....................................................................................... 12
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1. INTRODUCCIÓN
Debido a que todo trabajador ha visto el orden de sus actividades alterado por la presencia del SARS-CoV-
2 y en atención a la crisis sanitaria que se viene desarrollando en el país, PATE C.A. se ve en la obligación
ética de implementar un Protocolo de prevención del COVID-19.
El Protocolo define la manera de proceder ante este riesgo biológico para lograr una reactivación del
trabajo más segura teniendo como prioridad la mitigación de contagios y la protección de la salud de
nuestros colaboradores.
2. OBJETIVO
Mitigar la transmisión del SARS-CoV-2 en el ámbito laboral entre el personal administrativo, técnico,
operario, subcontratista y proveedor mediante la implementación de medidas detalladas en el Protocolo,
que disminuyan el riesgo biológico, propiciando la salud de los actores.
3. ALCANCE
A partir de su aprobación, el presente documento aplica para todos los colaboradores del PATE C.A.,
actores y visitas que ingresen a las instalaciones o frentes de trabajo durante la jornada laboral.
Las medidas del presente Protocolo se implementarán antes, durante y después de la reincorporación del
personal al trabajo, mientras sea pertinente.
El carácter de este documento es dinámico, por lo que estará sujeto a actualizaciones conforme sean
necesarias, debiendo ser difundido en cada ocasión que esto ocurriese. Las mencionadas actualizaciones
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se deberán realizar en base a las publicaciones y normativa de autoridades nacionales o internacionales
respectivas, relacionadas con el objetivo del Protocolo.
4. MARCO REFERENCIAL
5. POLÍTICA
El PATE C.A. desarrolla este Protocolo para conservar la salud de los colaboradores y demás actores
sociales una vez se retomen las actividades laborales.
6. RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES
CARGO
• Aprobar la aplicación del Protocolo.
PROCURADOR COMÚN • Aprobar el presupuesto para el Protocolo.
• Asignar recursos para la implementación y control del
Protocolo.
• Decidir en función del resultado eficaz del Protocolo.
• Revisar el presupuesto del Protocolo.
SUPERINTENDENTE • Implementar contenido pertinente al Protocolo.
• Controlar la aplicación del Protocolo.
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• Evaluar el resultado del Protocolo.
a) Se priorizará la comunicación y reunión vía medios electrónicos o en línea, sin abandonar su puesto
de trabajo,
b) Cuando esto no fuese factible, podrán reunirse respetando todas las medidas generales y en grupos
de máximo 10 participantes.
c) Antes de la reactivación laboral, el Protocolo será difundido y socializado con todo el personal
asegurándose la comprensión de su contenido.
d) Siempre que sea necesario se divulgará la información establecida por el Gobierno o entidades de
control relacionadas con este Protocolo.
e) Mediante medios visuales se comunicará la información sobre medidas y procesos descritos en este
Protocolo.
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7.2 Información del personal
a) Contar con los siguientes datos tabulados de los trabajadores: nombre, número de cédula de
ciudadanía, fecha de nacimiento, edad, tipo de sangre, dirección domiciliaria y teléfonos.
b) Se deberá conocer las enfermedades preexistentes del personal (cáncer, presión alta, diabetes,
enfermedades endócrinas, enfermedades cardiovasculares o crónicas pulmonares).
c) Una vez obtenida la información, distinguir a los colaboradores vulnerables y determinar si puedan
teletrabajar o de ser necesario continuar suspendidos.
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j) Se mantendrá tachos de basura para residuos biológicos de ser necesario.
a) Antes de la reactivación de las actividades laborales, se realizará un test a los colaboradores (Anexo 2
Evaluación por exposición a riesgo biológico) para indagar en la posibilidad de que el mismo sea
portador del virus o tenga síntomas del COVID 19 (fiebre, tos seca, malestar general, dolor de garganta
o disnea).
b) Periódicamente se les realizará un test a los colaboradores (Anexo 1 Evaluación médica previa al
ingreso a sus labores) para indagar sobre la posibilidad de que el mismo sea portador del virus o tenga
síntomas del COVID 19.
c) Cuando se detecte un trabajador que presente síntomas relacionados al COVID 19 se le suspenderán
sus labores para que pueda someterse al autoaislamiento inmediatamente y se reportará el caso al
MSP para recibir directrices médicas y al IESS de ser pertinente.
a) Se tomará la temperatura al personal todos los días antes de iniciar la jornada laboral y cuando el
trabajador así lo requiera.
b) Quien tenga ≥37,5°C no ingresará a las instalaciones, se le suspenderán sus labores para que pueda
someterse al autoaislamiento inmediatamente y se reportará el caso al MSP para recibir directrices
médicas y al IESS de ser pertinente.
1. Ingrese en fila a 1.5m de distancia entre cada persona y mantenga esta distancia en todo momento.
2. Permita que tomen su temperatura.
3. Desinfecte sus zapatos mediante la bomba de aspersión
4. Lave sus manos.
5. Desinfecte sus manos.
6. Participe de las socializaciones del Protocolo, de medidas de SSOA o de información necesaria en
grupos de máximo 10 personas.
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7. Colóquese su mascarilla.
8. Desinfecte y colóquese sus gafas de seguridad o lentes y demás equipo de protección que se le haya
entregado según su actividad.
• Los visitantes para su ingreso, seguirán los mismos pasos que los trabajadores, debiendo traer su
propio equipo de protección personal.
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o) No usar teléfonos, herramientas, escritorios u otros objetos ajenos.
p) No escupir.
q) No fumar.
7.10 Transporte
a) Durante el arranque piloto de las actividades del sector de la construcción, el PATE C.A. proveerá de
transporte a sus trabajadores, desde lugares cercanos a su domicilio hasta las instalaciones de
trabajo y viceversa.
b) Debe llevar puesta mascarilla y desinfectar sus manos al entrar y salir del vehículo.
c) Mientras se espere el recorrido o el transporte público y mientras dure su traslado se deberá
cumplir con las Medidas generales.
d) No se encenderá el aire acondicionado.
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8. RECOMENDACIONES FUERA DE LA JORNADA LABORAL
a) Procure trasladarse únicamente al trabajo o a lugares donde se tomen medidas de mitigación del
SARS-CoV-2.
b) Use chaqueta de manga larga que se pueda retirar al llegar.
c) Lleve el cabello recogido, evite el uso de anillos, aretes o pulseras.
d) Evite usar transporte público.
e) Mantenga la distancia de 2m entre personas.
f) Lleve consigo desinfectante de manos y úselo luego de tener contacto con superficies de uso común.
g) Colóquese la mascarilla, antes de salir.
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9. MATERIALES Y EQUIPOS
• Mascarillas
• Gafas de seguridad, lentes o visores.
• Termómetro infrarrojo
• Jabón líquido
• Desinfectantes
• Gel antiséptico
• Pediluvios
• Bombas de aspersion
Residentes
• Ing. Evelyn Paredes
• Arq. Dayana Chamorro
BRIGADAS DE
• Ing. Alicia Vasquez
SUPERVISIÓN
• Ing. Diego Espinoza
• Arq. Ana Loayza
• Ing. Alexandra Quilachamín
• Sr. Michael Sanabria
BRIGADA DE
• Sr. Marco Bonilla
DESINFECCIÓN
• Sr. Jose Vega
• Sra. Blanca Vega
BRIGADA DE • Sra. Veronica Vega
LIMPIEZA • Sra. Hilda Guanina
• Sra. Yolanda Toaquiza
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11. ANEXOS
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Anexo 3 Esquema de ingreso a las Instalaciones
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“Construcción de Obra Civil Soterrada para el cambio de voltaje de la Subestación
Pérez Guerrero”
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DEL COVID 19
PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN MAQUINARIA Y VEHICULOS
1. Cada operador de maquinaría y vehículo será responsable por la limpieza y desinfección interna de los
mismos.
2. En cuanto a la limpieza exterior se podrá realizar una vez al día y una desinfección con bomba de aspersión
4. Se desinfectará con una solución de amonio cuaternario o jabón y agua aplicados a paños de limpieza para
5. En caso de existir cambio de turno, se entregará el vehículo o maquinaría ya desinfectado para el inicio
de actividades.
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“Construcción de Obra Civil Soterrada para el cambio de voltaje de la Subestación
Pérez Guerrero”
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DEL COVID 19
FUNCIONES DEL PERSONAL DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
2. Se le instruirá para actuar en caso de detectar una persona con temperatura mayor a 37,5°C.
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