Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD - Vicerrectoría Académica

y de Investigación - VIACI
Escuela: ECBTI Programa:
Ingeniería Industrial ANEXO 7 - Diagnostico del caso de estudio.

Actividades y Posibles
Factores de
tareas que Problema Posibles causas consecuencias Posibles consecuencias para la
Personaje riesgo
desarrolla en encontrado del problema a la salud del empresa
encontrados
el cargo trabajador
Demolición de Ausencia de Sanciones de carácter administrativo
una columna planeación del de la Ley 1562
del antiguo riesgo en Factores de 2012 Artículo 13, dice: El
pabellón del seguridad y Personales incumplimiento de los programas de
estadio. salud * Falta de salud ocupacional, y aquellas
conocimiento obligaciones propias del empleador,
Trabajador
* Falta de habilidad Caídas, previstas en el Sistema General de
1 Trabajo en
necesaria para traumas, Riesgos Laborales, acarreará multa de
Colombiano alturas.
desempeñar la muerte. hasta quinientos (500) salarios
de 24 años
labor mínimos mensuales legales vigentes,
* Liderazgo / graduales de acuerdo con la gravedad
supervisión de la infracción y previo cumplimiento
deficiente del debido proceso destinados al
Fondo de
Riesgos Laborales.
Trabajador Factores de Mecánicos: Atrapamientos, Sanciones de carácter administrativo
2 Trabajo elementos o golpes, cortes, de la Ley 1562 de 2012, modificó el Art.
Colombiano * Ingeniería partes de proyecciones de 91 del Decreto 1295 de 1994,
de 38 años inadecuada Máquinas, esquirlas, etc. estipulando lo siguiente: En caso de
* Deficiencia en las herramientas, accidente que ocasione la muerte del
adquisiciones equipos, Piezas trabajador donde se demuestre el
* Estándares a trabajar. incumplimiento de las normas de salud
deficientes de ocupacional, el Ministerio de Trabajo
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Ingeniería
Actividades y Industrial Posibles
Factores de
tareas que Problema Posibles causas consecuencias Posibles consecuencias para la
Personaje riesgo
desarrolla en encontrado del problema a la salud del empresa
encontrados
el cargo trabajador
impondrá multa no inferior a veinte (20)
trabajo
salarios mínimos legales mensuales
* Uso y desgaste
vigentes, ni superior a mil (1 000)
(Empleo
salarios mínimos legales mensuales
inadecuado para
vigentes destinados al Fondo de
otros propósitos)
Riesgos Laborales.
Actos subestándar El pago de esta indemnización al
(actos inseguros) trabajador y/o familiares, a causa de un
Trabajador
* Operar equipos accidente de trabajo o enfermedad
3
sin autorización. Laboral, que se presenta por culpa del
Venezolano
* No usar equipo de empleador es asumido por el
de 22 años
protección personal empleador.
* Hacer bromas Código Civil Art. 2356 dice: Por regla
Trabajador Condiciones Locativos: Caídas, golpes, general todo daño que pueda
4 subestándar sistemas, atropellamientos imputarse a malicia o negligencia de
Venezolano (condiciones medios de otra persona debe ser reparado por
de 25 años inseguras) almacenamiento, ésta.
* Protecciones y desniveles,
barreras superficies,
inadecuadas. cintas
* Desorden. Manejo deslizantes,
deficiente. orden y aseo.
* Sistema
inadecuado de
advertencia
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Ingeniería
Actividades y Industrial Posibles
Factores de
tareas que Problema Posibles causas consecuencias Posibles consecuencias para la
Personaje riesgo
desarrolla en encontrado del problema a la salud del empresa
encontrados
el cargo trabajador
Ingeniero Plan de Ausencia de Factores La responsabilidad penal la impone el
demolición de planeación del Personales Estado, y consiste en evaluar el grado
las estructuras riesgo en * Falta de de intención dolosa y culposa del
que estaban seguridad y conocimiento causante del hecho punible y busca
fallando. salud. * Falta de habilidad castigar a la persona que ha
* Liderazgo/ desarrollado una conducta considerada
supervisión como delito en el Código penal y la
deficiente cual
Factores de causa un daño o perjuicio a un tercero.
Trabajo Artículo 97 del C.P. Responsabilidad
* Ingeniería civil derivada del hecho punible:
inadecuada Indemnización por daños. En relación
* Estándares con el daño derivado de la conducta
deficientes de punible el juez podrá señalar como
trabajo indemnización, una suma equivalente,
* Uso y desgaste en moneda nacional, hasta mil (1 000)
(Inspección o salarios mínimos legales mensuales.
control deficientes) Art. 109 del C.P.
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Actividades y Industrial Posibles
Factores de
tareas que Problema Posibles causas consecuencias Posibles consecuencias para la
Personaje riesgo
desarrolla en encontrado del problema a la salud del empresa
encontrados
el cargo trabajador

Condiciones
subestándar
(condiciones
inseguras)
Actualización
* Protecciones y
del plan de
barreras
Seguridad y
inadecuadas. Homicidio culposo:
Salud en el
* Desorden. Manejo El que por culpa matare a otro, incurrirá
trabajo
deficiente. en prisión de treinta y dos (32) a ciento
* Sistema ocho (108) meses y multa de veinte y
inadecuado de seis puntos sesenta y seis (26.66) a
advertencia ciento cincuenta (150) SMLMV.
Art. 111 del C.P.
Lesiones personales:
El que causare a otro daño en el
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Ingeniería Industrial
PLAN DE ACCION.
Actividad
Coordinar la aplicación de los
principios generales de
seguridad y salud, desde la
perspectiva de tomar
decisiones técnicas y de
organización de las tareas.
Tomar las medidas
necesarias para que todo el
personal cumpla con las
medidas de seguridad.
Comunicar las instrucciones
de manera clara a los
trabajadores a fin de que se
realicen las actividades con
las medidas en materia de
seguridad y salud.
En la obra se observará todo
lo establecido en el plan de
seguridad y salud, usando
adecuadamente los equipos
de protección individual.
Vicerrectoría Académica
Programa:
Es Acción
Recursos
correctiva Fecha de Comentario al
Responsable necesarios para
o ejecución seguimiento
implementación
Acción preventiva
Vigilar el cumplimiento
Matriz de riesgos de las actividades
Acción preventiva Ingeniero Personal preventivas para
designado conseguir un adecuado
control de riesgos.
Vigilar el cumplimiento
de medidas incluidas en
Acción preventiva Ingeniero Matriz de riesgos
el plan de seguridad y
salud en el trabajo.
Comunicar la ausencia
y/o falta de adecuación
Acción preventiva Ingeniero Matriz de riesgos
de las medidas
preventivas.
Comunicar la ausencia
y/o falta de adecuación
Acción preventiva Ingeniero Matriz de riesgos
de las medidas
preventivas.
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Ingeniería Industrial
Es Acción
Recursos
correctiva Fecha de Comentario al
Actividad Responsable necesarios para
o ejecución seguimiento
implementación
Acción preventiva
Asegurar que las
instalaciones y los
Dispositivos necesarios para
la ejecución de la obra hayan
Listas de
sido revisados previamente, Acción preventiva Ingeniero
verificación
al objeto de evitar defectos
que puedan afectar a la
seguridad y salud de los
trabajadores.
Plan de
Ingeniero Registro de asistencia.
Realizar la formación del capacitación
Acción preventiva Recursos Validar indicador de
trabajador. Evaluación de la
Humanos evaluación.
capacitación
Establecer pausas breves y Recursos Herramientas de
Acción preventiva Registro de asistencia.
frecuentes. Humanos salud ocupacional
Zonas de trabajo limpias de Listas de Verificación de
Acción preventiva Trabajadores
obstáculos. chequeo condiciones óptimas
Antes de iniciar cualquier
Listas de . Verificación de
trabajo se procederá a su Acción preventiva Ingeniero
chequeo condiciones óptimas
delimitación y señalización.
Vigilar el cumplimiento
Comprobar que las
de las actividades
instalaciones para la Ingeniero Listas de
Acción preventiva preventivas para
maquinaria fija de la obra Trabajadores chequeo
conseguir un adecuado
sean correctas.
control de riesgos.
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Es Acción
Recursos
correctiva Fecha de Comentario al
Actividad Responsable necesarios para
o ejecución seguimiento
implementación
Acción preventiva
Observar y hacer cumplir las
medidas de seguridad y
Comunicar la ausencia
encargarse de que todo el
Listas de y/o falta de adecuación
personal lleve los elementos Acción preventiva Trabajadores
chequeo de las medidas
de protección individual para
preventivas.
el desempeño de cada tarea
en concreto.

Bibliografía

Positiva Compañia de Seguros / ARL. (2013). ¿Cómo investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa? Bogotá D.C. :
Exprecards S.A.S. .

SURA. (24 de Noviembre de 2020). Caracterización de la Accidentalidad. Obtenido de

https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:I7C-
e9zvl7EJ:https://www.arlsura.com/pag_serlinea/radar/pdf/caracterizacion_AT.doc+&cd=2&hl=es&ct=clnk&gl=co

icontec internacional. (2010). Guía para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos en Seguridad y Salud
Ocupacional. Bogotá, D.C.: Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC).