Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
MANUAL DE CALIDAD Zurita SHOES
MANUAL DE CALIDAD Zurita SHOES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
COORDINADORA:
GISELA SHIGUANGO
INTEGRANTES:
BRYAN CRUZ
DANIEL FLORES
KEVIN HORNA
DANNY IZA
AE4-1
MANUAL DE CALIDAD
Versión: 1.0
Responsable: Grupo N° 3
Índice
1. Tema…......................................................................................................................................5
2. Introducción...............................................................................................................................5
3. Antecedentes..................................................................................................................................6
3.1 Reseña historia...................................................................................................................................6
3.2 Misión................................................................................................................................................7
3.3 Visión................................................................................................................................................7
3.4 Objetivos...........................................................................................................................................7
3.5 Principios...........................................................................................................................................8
4. Política calidad...............................................................................................................................8
5. Objetivos de calidad.......................................................................................................................8
6. Estructura.....................................................................................................................................10
6.1 Organigrama por procesos...............................................................................................................10
7. Sistema de gestión....................................................................................................................11
7.1 Portafolio.........................................................................................................................................11
7.2 Mapa de procesos............................................................................................................................13
7.3 Cadena de Valor..............................................................................................................................14
8. Procesos de la norma ISO.........................................................................................................15
8.1 Flujo diagramación..........................................................................................................................15
9. Procesos propios de la empresa................................................................................................25
9.1 Flujo diagramación..........................................................................................................................25
10. Indicadores de gestión..........................................................................................................37
11.Referencias..................................................................................................................................38
11.1 Glosario.........................................................................................................................................38
12. Anexos.................................................................................................................................40
12.1 Anexo 1.........................................................................................................................................40
Control documental de la gestión.......................................................................................................40
12.2 Anexo 2.........................................................................................................................................41
Control de documentos del sistema de la gestión...............................................................................41
13. Bibliografía..........................................................................................................................42
Tabla de ilustraciones.
Índice de tablasY
Tabla 1. Portafolio.........................................................................................................................12
Tabla 2. Indicadores de Gestión....................................................................................................38
Tabla 3. Anexo 1. Control documental de la gestión....................................................................41
Tabla 4. Anexo 2. Control de documentos del sistema de la gestion............................................42
1. Tema
2. Introducción
El presente Manual de calidad tiene como finalidad cumplir los requisitos y las expectativas
con la satisfacción, participación y desarrollo personal de cada uno de sus trabajadores, adopta el
Sistema de Gestión de Calidad bajo los lineamientos de la norma ISO 9001:2008 implementado
prestación del servicio, este comprende de manera ordenada y detallada cada procedimiento que
debe seguir cada actividad laboral, esto se realizó mediante resultados obtenidos realizando un
de procesos que identifica actividades que generen valor al menor costos, por medio de la
caracterización, que permiten generar un valor agregado por medio del cual se dieron propuestas
de mejora interrelacionando cada proceso con actividades relevantes, obteniendo una mejora
3. Antecedentes
La empresa Zurita Shoes Co. Ha tenido una larga travesía durante todo este tiempo hasta el
día de hoy, desde sus inicios con su pionera y luchadora la Sra. Martha Elizabeth Zurita Vaca, la
cual se dedicaba a ir de puerta en puerta ofreciendo calzado nacional con el sueño de crecer en la
industria del comercio, hasta llegar a ser una gran empresaria, formando un capital para importar
calzado extranjero de marcas como NIKE, ADIDAS, SUPRA entre otras logrando de este modo
En el año del 2008 se abre las puertas del primer local ubicado en el sector de la Mariscal
Sucre entre las calles Juan León Mera y Jorge Washington, comenzando con una lucha constante
por que la tienda permanezca fuerte ante la gran variedad de competencia que había en el sector.
Siendo Zurita Shoes Co. una de las empresas más relevantes y acogidas por su gran variedad
de productos y precios cómodos, fue creciendo hasta abrir su sucursal ubicada en el centro
comercial el recreo en el año 2013, pero eso no es todo ya que incursiono a la venta de líneas de
skateboarding siendo una de las pocas tiendas que ofrecen este tipo de estilos a sus clientes.
internacional con conceptos en el skateboarding, en sus diferentes campos como lo son el del
Se reconoce como fundadora la Sra. Martha Elizabeth Zurita Vaca y a su hijo José Alejandro
3.2 Misión
Somos una Empresa en confianza con los clientes, trabajadores y proveedores, dedicada a la
3.3 Visión
satisfacción del cliente y una política de responsabilidad, respeto y cumplimiento hacia los
proveedores y trabajadores.
3.4 Objetivos
nuestra empresa.
Fortalecer las relaciones con los mejores proveedores mediante las adquisiciones
3.5 Principios
o La honestidad
o La integridad
o La lealtad
o El respeto
o La solidaridad
o La responsabilidad social
4. Política calidad
La empresa zurita shoes tiene como política de calidad ofrecer a nuestros clientes un producto
de moda, diseño y confort que satisfaga las necesidades y expectativas de nuestros clientes,
además que cumpla con sus necesidades y expectativas de comodidad, calidad, durabilidad y
seguridad, con una gama de productos de alta calidad y con personal altamente calificado,
realizando entregas oportunas, buscando así la mejora continua en los procesos, mediante el
5. Objetivos de calidad
talento humano para mejorar los procesos y las actividades día a día.
9001:2015, conforme a las disposiciones planificadas, con los requisitos normativos y los
4. Brindar la atención necesaria a los clientes y dar respuesta oportuna a los reclamos o
5. Comprometer a cada empleado de la organización, para así cumplir las metas a corto y
largo plazo.
6. Promover los valores institucionales dentro de la organización, para que así exista un
6. Estructura