TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

Instituto Tecnológico de San Juan del Río

Instituto Tecnológico de San Juan del Río

DESARROLLO SUSTENTABLE

ACTVIDAD 1

UNIDAD 3

P RE S E N T A:

JIMENEZ CHAVEZ CARLOS ELEAZAR

ING. INDUSTRIAL
17590369

MOSQUEIRA MARTINEZ MERCEDES

San Juan del Río, Qro., 02 de octubre de 2020

Utilizando la diferente bibliografía, investiga los conceptos de

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Sociedad
Es un grupo de seres que viven de una manera organizada.
El concepto de sociedad supone la convivencia y la actividad conjunta de los
individuos de manera organizada u ordenada, e implica un cierto grado de
comunicación y cooperación.

1. ¿Cuáles son las características?

Las distintas sociedades tanto primitivas como las actuales, tienen como base la
unidad celular que es conformada por la familia, siendo el padre o en su caso la
madre, el pilar de esa estructura fundamental.

Es característico de la sociedad la creación de normas morales, reglas de conducta o

leyes, con las que se sientan las bases para evitar conflictos entre los individuos, y
en caso de que se den conflictos tomar medidas para su resolución.

1. ¿Cuáles son sus funciones?

Una de las principales funciones de la sociedad es asegurar la continuidad de la
actividad industrial y comercial a corto de las ciudades y colonias y al largo plazo,
garantizan un crecimiento rentable, refuerzan la imagen y la posición de la misma en
el mercado.
Entre otras están también la función de coordinar las actividades para prevenir
desastres y catástrofes hechas por la misma comunidad, organizan y reorganizan
todos los departamentos públicos para el buen funcionamiento de las empresas, así
mismo dispone de la última toma de decisión en esta.
Establecen líneas de estrategias para una mejor organización entre las sociedades,
marcan las políticas generales como las inversiones para las compras de productos
para el bien estar de las personas de la comunidad también investigan y desarrollan
ideas para mantener los recursos humanos, los mercados potenciales etc.

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La sociedad tiene como función garantizar el cumplimiento de las normas en todas
las actuaciones también como cuidar el mantenimiento y disponibilidad de los
recursos de la comunidad, procurando su óptimo aprovechamiento.
Una de las funciones más importantes de la sociedad es controlar y coordinar las
acciones y procesos de las comunidades en diferentes áreas.

2. ¿En qué consiste las funciones genéricas?

La sociedad desempeña ciertas funciones generales, y son las siguientes:
a) "Reúne a las personas en el tiempo y en el espacio, haciendo posibles la mutuas
relaciones humanas".
b) "Proporciona medios sistemáticos y adecuados de comunicación entre ellas, de
modo que puedan entenderse".
c) "Desarrolla y conserva pautas comunes de comportamiento que los miembros de
la sociedad comparten y practican".
d) "Proporciona un sistema de estratificación de status y clases, de modo que
cada individuo tenga una posición relativamente estable y reconocible en la
estructura social".

3. ¿En qué consisten las funciones específicas?

a) "Tiene una forma ordenada y eficiente de renovar sus propios miembros..."
b) "Cuida de la socialización, desarrollo e instrucción de sus miembros..."
c) "En sus variados grupos económicos la sociedad produce y distribuye
los bienes y servicios..."
d) "La administración política y los diversos grupos cívicas satisfacen las
necesidades de orden y seguridad externa que sienten los hombres"
e) "Las diversas formas de religiones, atienden socialmente las necesidades
religiosas y espirituales..."
f) "Las asociaciones, existen grupos sociales y disposiciones sistemáticas que están
destinadas al descanso y diversiones...

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4. ¿Como se divide el dominio cultural (cultura, subcultura y clase social, grupos, e
población, social)?
En una sociedad siempre hay una cultura hegemónica que es la que mejor encaja
con esa episteme dentro de esa sociedad. 

Organización
Se conoce como organización a la forma como se dispone un sistema para lograr los
resultados deseados. Es un convenio sistemático entre personas para lograr algún
propósito específico.

1. ¿Cuáles son las características?

Una organización se caracteriza por los siguientes factores:
 Es una institución social.
 Está deliberadamente planeada.
 Se centra en objetivos concretos.
 Cuenta con uno o más centros de autoridad o poder.
 Conforma un sistema de actividades.
 Tiene diversos niveles de complejidad.
 Está constituida a través de una estructura organizacional.
 Utiliza recursos materiales e inmateriales.
 La conforman diferentes tipos de personas y grupos

2. ¿Cuáles son sus funciones?

Todas las Organizaciones tienen que satisfacer dos funciones:
a. Función Social, satisfacer necesidades, hacer que las actividades funcionen, que
sean útiles y que satisfagan expectativas para alguien.
b. Función Económica, satisfacer la función social con el mejor uso de recursos
posibles

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3. ¿Como se divide el dominio cultural (cultura, subcultura y clase social, grupos,
población, social)?
Algunas clasificaciones de culturas
 Nacional
 En redes
 Comunicativa
 Reactiva
 Internacional
 Aislada
 Proactiva

Tipos de cultura
La cultura del PODER:
 Juego de negociación y compromiso entre individuos, grupos y coaliciones en
conflicto.
 Fuente central de poder.
 El crecimiento de la organización depende de la capacidad de la persona que
está
 en el centro.
 Organización politizada.
 Cultura orgullosa y fuerte.
 Motivación por dinero o símbolos.

La cultura de la FUNCIÓN:
 Típica de las burocracias.
 Es lógica y racional.
 Coexisten funciones especializadas.
 Coordinadas por pequeños grupos en la cima de la organización.
 Poder = posición formal.

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 Conocimiento de las normas y especialización.
 “Yo soy mi puesto”.

La cultura de la PERSONA:
 El individuo es el eje principal.
 Diseñada para servir a sus miembros.
 Aplicable a organizaciones de profesionales.
 Existe gran autonomía decisoria individual.
 Sus integrantes se destacan por sí mismos.
 Cuesta lograr la identificación con la organización.
 Influencia y negociación “uno a uno”.

La cultura de la TAREA:
 La capacidad técnica es la fuente del poder.
 Se aplica en estructuras matriciales y virtuales.
 Se comparte el conocimiento.
 Apta para la resolución de problemas.
 Manejo de proyectos complejos e innovadores.
 No existen privilegios (edad, antigüedad, etc.)
 Cultura de equipo y muy adaptable.

A que se refiere el término social

Perteneciente o relativo a la sociedad”. Social alude a lo perteneciente o lo relativo a
la sociedad que son un grupo de personas que comparten una misma cultura que
interactúan entre sí para conformar una comunidad. En este sentido el término de la
palabra social puede ser perteneciente a algo que se comparte a nivel comunitario,
con el prototipo de la vida social, la relación social, que se relata a los modos de
convivir que tienen las personas que forman una sociedad.

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Conceptos de cultura y la diversidad cultural para entender los valores y
principios que rigen el concepto de desarrollo sustentable desde la perspectiva
social de México y el país de tu elección. 

Cultura
Cultura se refiere al conjunto de bienes materiales y espirituales de un grupo social
transmitido de generación en generación a fin de orientar las prácticas individuales y
colectivas. Incluye lengua, procesos, modos de vida, costumbres, tradiciones,
hábitos, valores, patrones, herramientas y conocimiento.
La función de la cultura es garantizar la supervivencia y facilitar la adaptación de los
sujetos en el entorno.

Diversidad cultural
Diversidad cultural es un principio que reconoce y legitima las diferencias culturales
entre diversos grupos humanos, así como la existencia, convivencia e interacción
entre diferentes culturas dentro de un mismo espacio geográfico.
A través de la diversidad cultural se pueden apreciar las diferentes expresiones
culturales propias de un pueblo, país o región que, a su vez, han sido modificadas o
afectadas por las expresiones culturales provenientes de otros territorios gracias a
diversos factores.

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