GHSE-F001 Rev 1

EVALUACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES

DE RIESGO LABORAL, NOM-035-STPS-2018

Impartido por Lic. en Psicología, Master en administración, Diplomado en Métodos Alternos de Solución de
Conflictos. Perito en Psicología y Salud en el Trabajo por el edo. de Jalisco, con 30 años de Experiencia y 8
años evaluando Factores de Riesgo Psicosocial con equipos internacionales. Te invitamos a conocer parte
del equipo de colaboradores de GHSE Consulting https://ghse.com.mx/conocenos

MODALIDAD:
Virtual en vivo

DURACIÓN y FECHA:
04 de Diciembre 2020 9:30 a 18:00 horas (1 día)
Fecha limite de Inscripción 02 de Diciembre

DIRIGIDO A:
• Responsables de la Área de Recursos Humanos
• Responsable de Seguridad y Medio Ambiente
• Supervisor de HSE
• Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad
• Auditores de ISO 45001:2018
• Gerente de RH
• Gerente de HSE
OBJETIVOS:
Que el asistente:
1) Conozca los elementos de la NOM-035-STPS-2018, su aplicación para identificar factores
psicosociales de riesgo laboral y su relación con problemas como el estrés, la ansiedad, la
depresión y el burnout, que se reflejan en ausentismos, incapacidades y bajos niveles de
compromiso con los objetivos de la organización.
2) Identifique y comprenderán las formas en las que el covid-19 ha alterado las formas de evaluar
los riesgos psicosociales.
3) Conozca las formas de integrar la carpeta de evidencias al cumplir con la fase I y II de la NOM-
035.
4) Conozca las herramientas y formas de generar programas y prácticas de contención para
controlar y reducir el impacto de los Factores Psicosociales de Riesgo Laboral.

ENTREGABLES:
DC3, Diploma, Manual del Alumno, Material de Apoyo

INVERSIÓN:
Precio normal $ 2,500. Precio especial para clientes y contactos $999 por fin de año*

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EVALUACION DE FACTORES PSICOSOCIALES

DE RIESGO LABORAL, NOM-035-STPS-2018
TEMARIO GENERAL:
1. ¿Qué son los factores psicosociales de riesgo laboral y cómo deben ser evaluados?
• Que son los factores Psicosociales de Riesgo Laboral y como se evalúan
• Las exigencias de la NOM-035 por centros de trabajo y por fases; preguntas más comunes.
• La aplicación de la NOM-035-STPS-2018 en tiempos del covid-19 ¿Qué cambios implica para la
NOM-035-STPS-2018?

2. Factores interpersonales de riesgo laboral.

• Que son los Factores de Riesgo Interpersonal, que son y como representan riesgos de sanciones y
multas por parte de la STPS
• Como diferenciar la violencia psicológica del mobbing y el hostigamiento sexual, porque es
importante en la implementación de la NOM-035 y como evaluarlos.
• Aspectos legales del mobbing; riesgos a la salud, costos jurídicos y riesgos de demandas y sanciones

3. Efectos negativos psicológicos (ENP) y sus costos para la organización.

• La importancia del equilibrio familia-trabajo y su relación con los Factores Psicosociales de Riesgo
Laboral
• El estrés, la ansiedad, el burnout, la depresión y otros Efectos Negativos Psicológicos
• La intensificación de los efectos negativos psicológicos a partir de la pandemia y el desarrollo de
nuevas estrategias de contención

4. Métodos y protocolos de aplicación; análisis de un caso práctico.

• La investigación cuantitativa, cualitativa y documental como herramientas metodológicas
esenciales.
• La integración de una batería de instrumentos para medir los FPSRL y los ENP.
• Nuevos desafíos metodológicos riesgos, complicaciones y como solventarlos.

5. Integración de resultados:
• Como estructurar un informe de FPSRL, integrando resultados cuantitativos, cualitativos y
documentales en un diagnóstico efectivo.
• Como generar estrategias funcionales que se transformen en planes y programas de salud y
contención.

6. Diseño de un programa de salud en Factores Psicosociales de Riesgo Laboral.

• Programas de contención de primer, segundo y tercer nivel conforme lo establece la NOM-035-
STPS-2018 en su apartado 8.5, incisos: a, b, y c.
• Como generar indicadores de desempeño y de resultados para medir los avances del programa de
salud.
• Como integrar la carpeta de evidencias de la primera fase alienada a la NOM-035

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FORMAS DE PAGO:
1. Pago en ventanilla cuenta: 167-981270012 de BANREGIO a nombre de GHSE CONSULTING S.A.S.
DE C.V.
2. Transferencia electrónica Cuenta CLABE 058680000002775857 de BANREGIO a nombre de GHSE
CONSULTING S.A.S. DE C.V.
3. En cualquier Oxxo a la Tarjeta Saldazo 4766 8414 9761 1692

Una vez realizado su pago, por favor enviar su comprobante al correo: clientes@ghse.com.mx

NOTAS:
• Se le hará llegar las constancias en electrónico, en caso de requerirlas en físico solo debe considerar el
envió de paquetería, costo estimado $380, también puede hacernos llegar una guía prepagada de su
empresa.
• El precio indicado no incluye IVA, para facturación deberá agregar el IVA.
• DESCUENTO:
*El precio especial solo aplica a empleados de empresa y estudiantes. Es necesario enviar su
comprobante de pago desde su correo corporativo o comprobante de estudios para hacerlo valido. No
aplica a Consultores y consultorías .

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