Cuando pienso en liderazgo, pienso en una persona con rasgos de personalidad especiales.

Al igual que tocar el piano o el tenis, el liderazgo es una habilidad que se aprende.

El liderazgo requiere conocimiento y saber hacer.

El liderazgo se trata de lo que hacen las personas más que de quiénes son.

Los seguidores pueden influir en el proceso de liderazgo tanto como los líderes.

El liderazgo se trata del proceso de influir en los demás.

Algunas personas nacen para ser líderes.

Algunas personas tienen la habilidad natural de ser líderes.

La clave para un liderazgo exitoso es tener las habilidades adecuadas.

El liderazgo se describe mejor por lo que hacen los líderes.

Los líderes y seguidores comparten el proceso de liderazgo.

El liderazgo es una serie de acciones dirigidas a fines positivos.

Una persona necesita tener ciertos rasgos para ser un líder eficaz.

 
1. Articulado: se comunica eficazmente con los demás.

2. Perceptivo: es perspicaz e intuitivo.

3. Autoconfianza: cree en uno mismo y en su capacidad.

4. Seguro de sí mismo: está seguro de lo que hace, libre de dudas.

5. Persistente: se mantiene fijo en los objetivos, a pesar de los retos que se puedan presentar.

6. Determinado: Adopta una postura firme, actúa con certeza.

7. Confiable: es auténtico, inspira confianza.

8. Fiable: es coherente y brinda seguridad.

9. Amistoso: muestra amabilidad y calidez.

10. Extrovertido: habla libremente, se lleva bien con los demás.

11. Concienzudo: es minucioso, organizado y cuidadoso.

12. Diligente: es trabajador.

13. Sensible: muestra tolerancia, tiene tacto y simpatía.

14. Empático: comprende a los demás, se identifica con los demás.